渠道崗位職責（20篇范文）

第1篇 渠道崗位職責

崗位職責:

1、 負責公司渠道體系建設(shè),開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務(wù);

2、 拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴

3、 建立戰(zhàn)略合作,拓展戰(zhàn)略合作伙伴,完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗,以上銷售業(yè)績突出,工作穩(wěn)定性較強;

2、 溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神;

3、 對ai行業(yè)有興趣,對新興的科技有熱情。

第2篇 手游渠道拓展崗位職責

職位描述:

1. 負責applovin、adcolony、unity、chartboost等海外渠道的投放、優(yōu)化

2. 對投放數(shù)據(jù)進行分析并能迅速調(diào)整

3. 制定相應(yīng)推廣市場計劃

4. 海外主流渠道媒體及新渠道媒體開拓

5. 合作伙伴維護:定期維護合作關(guān)系,重要渠道關(guān)系維護。

6. 管理渠道合同及對賬工作。

職位需求:

1. 本科學(xué)歷(海外留學(xué)背景優(yōu)先)

2. 相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)海外渠道經(jīng)驗一年以上

3. 熟悉手游發(fā)行及相關(guān)渠道工作優(yōu)先

4. 英語水平:聽說讀寫流利

5. 公文處理能力:合同審核校訂

6. 性格開朗,工作認真負責,團隊配合度高,學(xué)習(xí)能力強

第3篇 外資渠道崗位職責

外資資管-渠道業(yè)務(wù) 負責渠道業(yè)務(wù)的開拓,初期偏向于券商渠道。

目前該資管拿到了qdlp牌照。

負責渠道業(yè)務(wù)的開拓,初期偏向于券商渠道。

目前該資管拿到了qdlp牌照。

第4篇 零售渠道運營崗位職責

新零售渠道運營總監(jiān) 廣東潤科生物工程股份有限公司 廣東潤科生物工程股份有限公司,潤科生物,潤科生物工程,潤科 1、負責制定、實施和優(yōu)化新零售相關(guān)政策和機制,優(yōu)化分配模式,完成公司新零售前期準備工作以及整體規(guī)劃和運作;

2、負責開發(fā)新零售市場,拓展代理商,貫徹實施公司銷售目標,擬訂產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案;及時修正并制定合理的營銷體系,準確進行產(chǎn)品市場定位和市場細分,對公司的新零售銷售結(jié)果負責;

3、負責關(guān)注各類與新零售相關(guān)的平臺,制定和優(yōu)化新零售運營計劃;

4、負責組建、培養(yǎng)新零售團隊,制定并實施公司人才儲備計劃

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉新零售/社群營銷/線上分銷各類方法,5年以上相關(guān)銷售崗位經(jīng)驗;3年以上銷售管理經(jīng)驗;有健康保健品,美容產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗,有相關(guān)成功營銷案例者優(yōu)先考慮;

3、較強的商務(wù)談判能力,良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力,能夠與外部各類供應(yīng)商建立良好的合作伙伴關(guān)系;

4、思維敏捷,善于創(chuàng)新,積極進取,市場觸覺敏感,抗壓能力強。

第5篇 餐飲渠道產(chǎn)品顧問重慶崗位職責要求

崗位職責：

1、配合銷售經(jīng)理和地區(qū)主管完成公司銷售目標；

2、開發(fā)和維護公司餐飲客戶，完成公司產(chǎn)品在市場、渠道客戶中的滲透；

3、維護經(jīng)銷商，協(xié)助完成公司指定目標；

4、分析總結(jié)市場信息與反饋等；

任職條件：

1、快速消費品（食品）行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗；

2、熟悉餐飲渠道銷售管理和餐飲行業(yè)運營模式；

3、具有團隊精神，較強的抗壓工作能力；

4、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于分析、發(fā)現(xiàn)銷售機會點；

5、工作勤奮努力，有較強的自我管理能力；

6 、具備基本電腦技巧；

第6篇 教育渠道推廣崗位職責

職位描述:

1、尋找全國各城市藝術(shù)教育機構(gòu)推廣與合作;

2、組建渠道團隊,建立渠道合作政策;

3、配合市場部負責對公司品牌和產(chǎn)品推廣。

第7篇 戶外用品渠道崗位職責

1.有兩年以上戶外用品銷售經(jīng)驗br2.喜歡戶外或者有戶外行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先br3.開拓戶外渠道新市場增加產(chǎn)品銷售范圍;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力br4.可以適應(yīng)經(jīng)常性出差brbrbrbrbrbr上班時間:周一至周五9:00:18:00br周六9:3017:30

第8篇 終端渠道拓展崗位職責

崗位職責:1、性別不限,學(xué)歷大專以上;2、年齡22周歲以上,有工作經(jīng)驗和獨立開發(fā)市場者優(yōu)先;3、具備較強的表達能力與溝通能力;4、執(zhí)行能力強,具創(chuàng)新意識,敢于挑戰(zhàn)高薪,熱愛銷售工作,有積極進取心,工作主動認真負責,富有團隊合作精神;5、熟悉四川區(qū)域及成都周邊路線;有建材、家裝工程渠道客戶資源者優(yōu)先。

第9篇 渠道商務(wù)代表崗位職責

崗位職責:

1.負責衢州地區(qū)及金華部分地區(qū)經(jīng)銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;

2.負責衢州地區(qū)及金華部分地區(qū)終端門店的店員培訓(xùn)、監(jiān)督查實終端渠道的貨品陳列等工作;

3.負責落實公司的統(tǒng)一促銷活動,以及結(jié)合當?shù)靥攸c擬定適合的促銷活動,報批落實;

4.負責區(qū)域內(nèi)終端門店的日常維護、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆生;

2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調(diào)能力;

4、常駐地:金華,能適應(yīng)短途出差;

薪酬福利:

1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資+住宿補助+交通補助+通訊補助+提成

2、享有帶薪休假,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及商業(yè)保險

3、提供崗前培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),知名管理咨詢公司外訓(xùn),拓展訓(xùn)練等各項培訓(xùn)

4、公司組織半年度會議,年度會議,新春晚會,旅游,趣味運動會等各項活動

第10篇 合作渠道拓展崗位職責

崗位職責:

1.負責寶德服務(wù)器、存儲等產(chǎn)品在廣深區(qū)域銷售;

2.維護客戶關(guān)系,穩(wěn)定銷量;

3.開拓本區(qū)域渠道數(shù)量,完成渠道覆蓋,保證事業(yè)部下達任務(wù)的完成;

4.了解市場動態(tài),市場走勢及價格趨勢;

5.維護良好的廠商關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招全日制本科,年齡32歲以內(nèi),計算機相關(guān)專業(yè);

2、it銷售經(jīng)驗3年以上,有服務(wù)器、存儲產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、分別熟悉當?shù)厥袌龊痛砩糖闆r,針對教育、政府、醫(yī)療、地市等細分行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有責任心、勤奮、能承受一定的壓力;

5、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力,有激情和強烈的責任心,敢于面對挑戰(zhàn)。

第11篇 渠道代表崗位職責范本

1.負責轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護、溝通與管理。

2.負責對轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。

4.在上級經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃。

5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。

6.向公口]省級銷售經(jīng)理匯報。

第12篇 產(chǎn)品渠道崗崗位職責

2612ck-渠道和產(chǎn)品管理崗 (職位編號:2612ck) 平安租賃 平安國際融資租賃有限公司,平安國際融資租賃,平安租賃,平安融資,平安融資租賃 1、負責汽融業(yè)務(wù)各渠道的風(fēng)控管理工作;

2、負責汽融業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新模式的風(fēng)控政策制定;

3、負責監(jiān)控相關(guān)風(fēng)控報表,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并出具相應(yīng)建議措施;

4、負責對各渠道及產(chǎn)品的經(jīng)營情況進行監(jiān)測,出具相關(guān)建議措施。

任職資格:1、學(xué)歷本科及以上,35歲以下,有汽車金融公司、融資租賃公司、銀行等金融機構(gòu)2年及以上的零售風(fēng)控經(jīng)驗;

2、熟知金融零售業(yè)務(wù)經(jīng)營模式和風(fēng)險要素,有渠道管理或風(fēng)險政策制定方面經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用office辦公軟件;

4、接受部分出差;

5、性格外向,有較強的與人溝通能力和說服力。

第13篇 餐飲渠道推廣崗位職責

崗位職責:

1、制定餐飲渠道合作方案,開發(fā)大型餐飲渠道連鎖客戶;

2、對接落實重點餐飲渠道客戶談判,客戶的合同談判及簽署;

3、制定系統(tǒng)分析報告及運營促銷方案,協(xié)助并完成運營方案的公司內(nèi)部申請和與客戶確認;

4、協(xié)助區(qū)域完成所開發(fā)客戶的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,做好客戶的投產(chǎn)比分析;

5、與本部門及關(guān)聯(lián)部門密切配合完成年度銷售指標;

6、及時與地區(qū)業(yè)務(wù)團隊分享系統(tǒng)存在問題及解決建議,同時落實系統(tǒng)覆蓋率的提升;

7、完成公司制定開發(fā)目標和銷售目標。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉餐飲渠道運作模式、掌握談判的知識、營銷管理知識及相關(guān)法律法規(guī);

3、1年及以上各種類型餐飲系統(tǒng)開發(fā)、直接與餐飲連鎖系統(tǒng)進行開發(fā)談判的經(jīng)歷;

4、具備一定的市場判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通表達能力、快速學(xué)習(xí)與知識更新能力、邏輯思維與快速反應(yīng)能力;

5、個性積極,果斷,成熟,協(xié)作;

第14篇 代理渠道崗位職責

工作職責:

1、負責4a和本地廣告代理商的開發(fā)、拓展、維護、銷售工作,完成指定的kpi指標;組建渠道團隊和直營銷售團隊配合完成客戶開發(fā)和服務(wù)

2、負責重點和4a公司和代理商客戶的溝通,年度框架談判、簽約,銷售政策的制定及回訪、維護工作,分析客戶需求,尋求合作

3、維護和深入建立客戶關(guān)系,最大限度完成收入kpi指標,包括客戶日常業(yè)務(wù)執(zhí)行工作

4、能獨立面對并服務(wù)重點代理商的直接決策人或高管人員

5、挖掘和重點合作伙伴的長期深度合作商業(yè)機會,保持良好且長期的合作關(guān)系

6、進行行業(yè)分析,收集用戶意見和其他平臺的相關(guān)信息,為公司業(yè)務(wù)提出建設(shè)性建議

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上廣告銷售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;具有品牌客戶的廣告客戶服務(wù)經(jīng)驗,有4a渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費者心態(tài)、競爭對手在內(nèi)的市場營銷策略和廣告策略、媒體策略有一定的了解

4、積極、自信、理解能力強,思維活躍,優(yōu)秀的口頭表達能力和溝通技巧

5、敬業(yè)、專業(yè),具有開拓精神和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力

第15篇 新三板股權(quán)渠道精英崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責渠道客戶的拓展和開發(fā)，進行公司新三板股權(quán)產(chǎn)品的咨詢、定增銷售服務(wù)；

2、公司提供銀行及券商等渠道資源，渠道經(jīng)理進行跟蹤服務(wù)。

3、負責投資者投資過程全面服務(wù)管理，保證投資順暢完成；

4、負責投資者日常服務(wù)，做好回訪，溝通和升級工作，適時滿足其投資新需求，豐富其金融知識，提升其投資意識；

5、按時按量完成股權(quán)產(chǎn)品銷售任務(wù)。

職位要求：

1、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，含金融行業(yè)專業(yè)知識和銷售技巧及商務(wù)禮儀培訓(xùn)

2、語言溝通表達能力強，能較好的與客戶進行溝通

3、能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力，能堅持不懈的朝著既定目標發(fā)展

4、熱愛銷售崗位，學(xué)習(xí)能力強，積極主動的完成上級交給的任務(wù)，并及時總結(jié)工作當中的不足

5、有券商或金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（如信托、銀行、券商、三方、期貨等）

6、歡迎對金融感興趣的

工作時間：早9：00-晚18：00中午休息1.5小時

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第16篇 海外渠道商務(wù)崗位職責及職位要求

海外渠道商務(wù)職位要求

1.大專及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先；熟悉海外游戲市場及資源優(yōu)先；

2.有海外市場（歐美地區(qū)優(yōu)先）及港澳臺地區(qū)游戲運營經(jīng)驗，熟悉海外發(fā)行市場，有產(chǎn)品推廣上線經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲或?qū)W(wǎng)絡(luò)游戲有濃厚的興趣，愿意投身這一行業(yè)；

4.良好的團隊合作精神和溝通能力。

海外渠道商務(wù)崗位職責

1.負責公司產(chǎn)品海外發(fā)行渠道開拓及建設(shè)，包括但不限于蘋果、谷歌、steam等平臺對接；

2.拓展海外的營銷渠道包括海外游戲媒體、海外社群媒體kol等；

3.負責公司產(chǎn)品海外商務(wù)合作伙伴的開拓、跟進和關(guān)系維護；

4.負責合作廠商和平臺的日常推廣資源協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)；

5.完成和各合作商的洽談和合同擬定；

6.負責監(jiān)測、搜集、整理和分析各類市場信息、行業(yè)發(fā)展趨勢，定期反饋和總結(jié)報告。

第17篇 存儲產(chǎn)品渠道崗位職責

崗位職責:

1、負責所在區(qū)域emc產(chǎn)品的銷售、渠道的開發(fā)維護和營銷網(wǎng)絡(luò)的建立,完成銷售業(yè)績;

2、負責產(chǎn)品銷售過程中的客戶接洽與管理、項目洽談、銷售技術(shù)支持;

3、開拓新客戶,新市場,對客戶關(guān)系進行維護;

4、做好代理商的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源對于簽約渠道進行培訓(xùn)、開展活動及項目支持;

5、配合項目實施,促進項目回款。

崗位要求:

1、熟悉存儲產(chǎn)品市場、對行業(yè)市場渠道熟悉或有較好行業(yè)客戶背景;

2、有一定系統(tǒng)集成項目拓展能力和渠道開拓維護能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系;

3、良好工作習(xí)慣,有執(zhí)行力、溝通表達能力及資源協(xié)調(diào)能力,資金風(fēng)險意識強,可獨立承擔銷售任務(wù);

4、兩年以上存儲產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗,有在其他總代理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第18篇 品牌渠道崗位職責

崗位職責:

1、 完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道代理商的拓展、維護、管理、培訓(xùn)等任務(wù);

2、 貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、 制定渠道銷售計劃,分解渠道目標;對渠道伙伴進行有效的管理完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標 ;

4、 敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司。

崗位要求:

1、 有 3-5 年以上市場營銷、拓展和渠道開拓及管理能力;

2、 較強的市場調(diào)研及分析判斷能力、溝通談判技巧及管理、培訓(xùn)、組織才能;

3、 高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協(xié)作能力;

4、 能承受較大的工作壓力;能夠適應(yīng)出差。

第19篇 傳統(tǒng)渠道崗位職責

傳統(tǒng)渠道管理主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1. 根據(jù)公司整體渠道營銷策略,渠道政策的宣導(dǎo)、落實、組織執(zhí)行,追蹤檢核執(zhí)行情況,反饋并分析現(xiàn)狀;

2. 推進標準作業(yè)項目,并追蹤進展;

3. 協(xié)助上級完成渠道開拓;

4. 管理區(qū)域的品牌經(jīng)營及競品動態(tài)追蹤;

5. 負責日常渠道分析報告。

第20篇 團購渠道開發(fā)崗位職責

工作職責:

1. 負責公司產(chǎn)品團購客業(yè)務(wù)。

2. 拓展禮品、團購銷售渠道,具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力,能夠不斷開發(fā)新客戶,搜集客戶信息、維護老客戶及重要客戶;

3. 保持所有團購重點客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通,并定期拜訪,做好客戶資料信息。

任職資格:

1、3年以上禮品團購經(jīng)驗,有豐富禮品團購渠道關(guān)系

2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識;

3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9、 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

職能類別:團購經(jīng)理/主管 銷售經(jīng)理