質(zhì)保崗位職責（11篇范文）

第1篇 質(zhì)保崗位職責

工作職責:

? 協(xié)助公司運營管理體系的創(chuàng)建、推行、維護、監(jiān)督與改進,確保體系的健康運行;

? 負責推進公司過程體系優(yōu)化,確保過程的有效性和高效運轉(zhuǎn),滿足內(nèi)外部客戶需求,推進體系的信息化建設;

? 負責顧客投訴監(jiān)控和處理閉環(huán)監(jiān)控工作,確保問題高效及時處理,提高顧客滿意度;

? 負責內(nèi)部審核,過程審核的策劃和實施,并負責推進問題的整改和閉環(huán),確保整改問題的有效性和效率;

? 協(xié)助落實整理各部門對管理評審會議提報的信息輸入,整理匯總管理評審會議產(chǎn)生的各類報告,以及會議輸出措施的監(jiān)督實施及閉環(huán);

? 對第三方審核進行安排和協(xié)調(diào),確保第三方審核順利實施及整改措施的有效落實。

任職資格:

? 重點院校全日制本科及以上學歷,5年以上制造行業(yè)、機械裝配和計量等行業(yè)工作經(jīng)驗,并有一定管理崗位工作經(jīng)驗;

? 熟悉iso9001:xxxx年、vda6.4或ts16949標準,通盤了解掌握公司質(zhì)量管理體系文件構(gòu)架和層次,具有質(zhì)量管理體系策劃能力;

? 熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,汽車行業(yè)apqp,fema,spc,msa,ppap,5d,qc七工具等;

? 具有內(nèi)審組織和管理及實施的經(jīng)驗;

? 熟練計算機操作和使用,會使用統(tǒng)計分析軟件或手段,對數(shù)據(jù)進行分析并得出結(jié)果;

? 英語熟練,聽說讀寫能力強,具備對外溝通交流能力;

? 性格沉穩(wěn),思維敏捷,善于分析。

第2篇 開發(fā)品質(zhì)保證崗位職責

崗位職責:

1、負責識別項目中聲學/結(jié)構(gòu)/工藝中存在的可靠性失效模式并主導改善;

2、滿足客戶對產(chǎn)品的可靠性要求以保證客戶系統(tǒng)端無質(zhì)量隱患。

任職資格:

1、3年以上電子行業(yè)dqa經(jīng)驗;

2、具備較好的英語聽說讀寫能力;

3、熟悉可靠性測試條件,設備及標準,能夠獨立開展可靠性設計。

第3篇 品質(zhì)保證崗位職責

崗位職責:

1、分析和處置設備電氣或機械故障;

2、根據(jù)電氣產(chǎn)品或機加工品的加工工藝,進行技術(shù)分析和指導;

3、了解品質(zhì)管理基本知識,運用spc基本手法對公司內(nèi)數(shù)據(jù)進行匯總和分析;

4、編寫和修改質(zhì)量或環(huán)境管理體系文件;

5、推動質(zhì)量或環(huán)境管理體系的有效運行;

6、對于現(xiàn)場的問題進行分析并提出解決建議;

7、完成上司交辦的其他相關(guān)工作。

任職條件:

1、具備二年以上品管相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、具備電氣控制、機械設計或機電一體化專業(yè)背景;

3、熟悉電氣控制系統(tǒng)或者機械傳動系統(tǒng)

4、具備良好的文檔寫作和辦公軟件使用能力;

5、具備較強的現(xiàn)場分析問題和解決問題的能力;

6、具備一定的外語閱讀和寫作能力(會日語者優(yōu)先)

第4篇 安全質(zhì)保部部長崗位職責

1是本部門的第一責任人，在總經(jīng)理授權(quán)下，負責對相關(guān)部門貫徹落實集團公司、分公司的各項制度和本公司的相關(guān)要求進行檢查和考核；

2負責組織編制、匯總、報批本公司勞動保護安全技術(shù)措施，并監(jiān)督所需費用的提取和使用；監(jiān)督“兩措”計劃的實施。

3負責組織制訂并落實本公司安全生產(chǎn)獎懲辦法，定期做好安全生產(chǎn)考核評比工作；負責對安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰、獎勵的建議；對責任制不落實或違反規(guī)章制度者，按規(guī)定提出處理意見。

4定期或不定期對本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作進行分析總結(jié)，對薄弱環(huán)節(jié)和有錯誤傾向性的問題，提出建設性意見，為領(lǐng)導決策提出依據(jù)。

5組織監(jiān)督本公司特種工器具、電動工器具、安全工器具、登高工器具以及個人安全防護用具的試驗、管理和使用；組織監(jiān)督個人勞保用品的發(fā)放和正確使用。

6組織監(jiān)督本公司安全培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃的執(zhí)行，會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”四種人培訓考試、新工人進行入廠安全技術(shù)教育以及特殊工種的安全技術(shù)培訓、取證工作。

7簽訂外包合同前，組織審查承包方的安全資質(zhì)，與承包方簽訂安全協(xié)議；監(jiān)督承包方成立專職安全管理機構(gòu)或設立安全生產(chǎn)監(jiān)督人員；組織審核、監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況，按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

8參加和協(xié)助本公司領(lǐng)導組織事故調(diào)查，監(jiān)督設備事故和障礙的調(diào)查分析工作，監(jiān)督“四不放過”的執(zhí)行情況；按規(guī)定時間，及時向上級報送事故統(tǒng)計、分析報告，對責任單位和責任人，按規(guī)定提出或?qū)彾ㄌ幚硪庖姟?/p>

9參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設計審查及驗收工作；監(jiān)督安全勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

10 加強安全工作的科學管理，抓好安全分析和事故預防工作，建立健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。參加安全科研成果和與安全有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的鑒定。

11負責組織檢修現(xiàn)場質(zhì)量控制過程管理，對質(zhì)量控制程序的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和審查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令作業(yè)人員和單位糾正或改進。

12負責組織安全工器具檢查、標定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作；負責外包工程負責質(zhì)量管理體系的建立、貫標，組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作；

13負責組織整理公司經(jīng)驗反饋、協(xié)助工程管理部進行數(shù)據(jù)分析等工作；負責技術(shù)服務業(yè)務、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實施等工作；

第5篇 qa品質(zhì)保證員崗位職責職位要求

崗位職責:

1.對現(xiàn)場操作進行監(jiān)督核查，規(guī)范員工作業(yè)標準，包括系統(tǒng)操作、現(xiàn)場操作是否合規(guī)

2.協(xié)助處理各部門產(chǎn)生的異常

3.對現(xiàn)場各部門操作進行核查，

4. 完成部門負責的日報、月報

5.gls系統(tǒng)用戶管理及設置更新

6.結(jié)合實際操作，優(yōu)化流程，降低成本，提高公司效益

任職資格:

1.高中及以上學歷

2.電腦操作熟練，具備一定的英語基礎

3.具備良好的溝通、表達能力，有良好的工作態(tài)度和責任心以及服務意識

4.熟悉物流行業(yè)優(yōu)先

工作地點:初期在深圳龍華，2023年6月將搬到東莞配送中心

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 品質(zhì)保證課長崗位職責

1、品質(zhì)現(xiàn)場管理

2、工程異常處理

3、顧客異常對應

4、大專學歷以上 工作內(nèi)容:

1、品質(zhì)現(xiàn)場管理

2、工程異常處理

3、顧客異常對應

4、大專學歷以上

第7篇 產(chǎn)品品質(zhì)保證崗位職責

崗位職責:

1、負責在外加工環(huán)節(jié)養(yǎng)生產(chǎn)品實現(xiàn)過程落實質(zhì)量管理標準和要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;

2、負責制定養(yǎng)生產(chǎn)品加工商質(zhì)量管理能力提升計劃并跟進實施效果;

3、負責養(yǎng)生產(chǎn)品新加工商準入和新產(chǎn)品投產(chǎn)的評估,確保新加工商及新產(chǎn)品符合公司質(zhì)量管理要求;

4、負責養(yǎng)生產(chǎn)品的質(zhì)量風險信息的收集、識別、分析、預防、控制,跟進質(zhì)量異常和一般質(zhì)量風險事件的處理;

5、落實養(yǎng)生產(chǎn)品嚴重質(zhì)量問題的快速改進措施,提升顧客滿意度。

任職資格:

1、熟悉iso9001、3c、iso13485等體系條款及指南,熟悉國內(nèi)小型家電、家居產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)、標準;

2、熟悉rohs、reach、emc、gs、ce、weee等相關(guān)管理要求;

3、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

4、化工、機電、自動化及機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

第8篇 安全質(zhì)保部崗位職責

1.1 在總經(jīng)理的授權(quán)下負責對全公司各部門貫徹落實集團公司、分公司的各項規(guī)章制度和本公司的相關(guān)要求進行檢查和考核；對現(xiàn)場生產(chǎn)行使獨立監(jiān)督和質(zhì)量安全管理；

1.2 監(jiān)督各部門按規(guī)定建立健全各級人員的安全生產(chǎn)責任制、做到“人人有責、人人負責”，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理局面。

1.3負責公司檢修過程的風險控制組織編制本公司內(nèi)部的年度“安措”計劃，并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況；參與本公司年度“反措”計劃編制；監(jiān)督本公司“兩措”計劃和二十五項“反措”的執(zhí)行情況；監(jiān)督企業(yè)特種工器具、勞保用品、安全工器具、電動工器具、登高工器具以及個人防護用具的試驗、管理、購置、發(fā)放和使用。

1.4負責檢修現(xiàn)場質(zhì)量控制過程管理，對質(zhì)量控制程序的執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和審查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令作業(yè)人員和單位糾正或改進。

1.6負責安全工器具檢查、標定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作；負責外包工程負責質(zhì)量管理體系的建立、貫標，組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作；

1.7負責公司經(jīng)驗反饋、協(xié)助工程管理部進行數(shù)據(jù)分析等工作；負責技術(shù)服務業(yè)務、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實施等工作；

1.8 掌握并使用本公司專項安全獎勵基金，按規(guī)定及時向領(lǐng)導建議表揚和獎勵在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的部門和個人；對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律者，事故責任部門和責任人提出批評和處罰。

1.9組織監(jiān)督本公司安全培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃的執(zhí)行，會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”、“四種人”培訓考試、新工人入廠的公司級安全技術(shù)教育。共同搞好本公司員工的安全教育培訓工作，全面提高員工的自我保護意識和自我保護技能。負責人員技術(shù)培訓和取證培訓等管理工作。

1.10 組織安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的業(yè)務培訓，組織、指導安全網(wǎng)活動，充分發(fā)揮基層安全員的作用；按照集團公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督例行工作》，組織制定安全生產(chǎn)監(jiān)督人員工作標準，結(jié)合實際，規(guī)范各級安全生產(chǎn)監(jiān)督人員日常監(jiān)督檢查范圍、重點內(nèi)容、檢查標準、檢查時間。

1.11負責核查外包工程承包方的安全資質(zhì)，對外包作業(yè)人員進行安全教育和培訓，監(jiān)督經(jīng)營財務部與承包方安全協(xié)議簽訂情況，監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況，按要求進行安全管理。

1.12對現(xiàn)場安全設施、安全標志、安全工器具、安全保護裝置、防誤閉鎖裝置等的使用情況和生產(chǎn)現(xiàn)場防火等工程及設備質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，有步驟地推進安全質(zhì)量標準化工作。

1.13 協(xié)助總工程師定期對本公司重大危險源進行檢查評估；監(jiān)督重大危險源的管理標準、工作標準、日常履行工作開展、整改計劃和防范措施的落實；協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理（或總工）組織好本公司的安全性評價工作、危險點分析預控工作；監(jiān)督反違章行動計劃的落實。

1.14 按規(guī)定參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設計審查、施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗收以及有關(guān)科研成果鑒定等工作，監(jiān)督“五同時”的落實。

1.15 加強安全工作的科學管理，抓好安全分析和事故預防工作，建立健全各種安全管理制度、記錄、臺賬。積極推進安全性評價和危險點分析等方法的應用，對現(xiàn)場安全狀況進行科學分析，提高安全工作的預見性。

1.16 協(xié)助總工程師組織制定各種突發(fā)性事件應急預案，建立應急救援機制。

第9篇 日語品質(zhì)保證擔當崗位職責職位要求

崗位要求：

1、大專及以上；

2、日語二級、cet4；

3、社會經(jīng)驗1年；

崗位職責：

1、品質(zhì)資料作成業(yè)務；

2、工程變更手續(xù)的申請；

3、定期品質(zhì)監(jiān)查；

4、ppap的承認手續(xù)；

5、ts審查對應；

其他備注： 補充崗位，預計到崗日期：9月份。

調(diào)達部品生産管理部門-部品物流？品質(zhì)統(tǒng)括部-部品品質(zhì)管理部-品質(zhì)管理科-品質(zhì)擔當

崗位職責職位要求兩名，兩個方向。一個負責工程變更方向、一個負責品質(zhì)相關(guān)資料制作。資歷較淺，想要做的就可以。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第10篇 質(zhì)保部長崗位職責

崗位職責:

1.負責質(zhì)?？迫粘９ぷ鞯娜婀芾?及科室費用控制;

2.負責ts16949體系建設、運行及持續(xù)改進,負責客戶到公司審核的接待、陪同、介紹,以及客戶提出意見的整改,負責公司技術(shù)管理文件的編制和審核;

3.負責進行質(zhì)量狀況監(jiān)督及計量器具管理等;

4.負責售后質(zhì)量問題處理,并與客戶溝通協(xié)調(diào)解決;

5.負責組織編制、審核各類質(zhì)量報表,提出質(zhì)量處理意見;

6.負責完成公司計量器具的申購、發(fā)放臺帳、校準等管理工作。

崗位要求:

1.熟練掌握ts16949標準要求;qc七大管理手法;掌握vda6.36.5審核內(nèi)容;

2.辦公軟件、良好的英語讀寫能力,具備一定的聽說能力,能夠進行簡單交流;熟練使用質(zhì)量體系管理工具;

3.外向、穩(wěn)重、責任心、團結(jié)合作,善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系與分配資源。

4.要求一級供應商經(jīng)驗,客戶群體大眾、神龍、本田等優(yōu)先考慮

第11篇 質(zhì)保部計量員崗位職責要求

1.負責萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。

2.負責萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。

3.負責新購進的萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度表和壓力表的驗收檢定工作。

4.按要求填寫各種檢定記錄。

5.與分廠計量協(xié)調(diào)員共同制訂計量器具檢定計劃、儀表檢定計劃。

6.對在用計量器具、儀表進行編號建賬。

7.維護好自己使用的各種儀器,到期的儀器按期送檢及對現(xiàn)場安裝的儀表的運行情況進行在線檢查。

8.負責本工作場地的5s管理。

9.需要經(jīng)過專業(yè)培訓,并取得該專業(yè)的計量檢定員證。