第1篇 質(zhì)保崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 協(xié)助公司運(yùn)營管理體系的創(chuàng)建、推行、維護(hù)、監(jiān)督與改進(jìn),確保體系的健康運(yùn)行;
? 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司過程體系優(yōu)化,確保過程的有效性和高效運(yùn)轉(zhuǎn),滿足內(nèi)外部客戶需求,推進(jìn)體系的信息化建設(shè);
? 負(fù)責(zé)顧客投訴監(jiān)控和處理閉環(huán)監(jiān)控工作,確保問題高效及時處理,提高顧客滿意度;
? 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核,過程審核的策劃和實(shí)施,并負(fù)責(zé)推進(jìn)問題的整改和閉環(huán),確保整改問題的有效性和效率;
? 協(xié)助落實(shí)整理各部門對管理評審會議提報的信息輸入,整理匯總管理評審會議產(chǎn)生的各類報告,以及會議輸出措施的監(jiān)督實(shí)施及閉環(huán);
? 對第三方審核進(jìn)行安排和協(xié)調(diào),確保第三方審核順利實(shí)施及整改措施的有效落實(shí)。
任職資格:
? 重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上制造行業(yè)、機(jī)械裝配和計量等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并有一定管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟悉iso9001:xxxx年、vda6.4或ts16949標(biāo)準(zhǔn),通盤了解掌握公司質(zhì)量管理體系文件構(gòu)架和層次,具有質(zhì)量管理體系策劃能力;
? 熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,汽車行業(yè)apqp,fema,spc,msa,ppap,5d,qc七工具等;
? 具有內(nèi)審組織和管理及實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
? 熟練計算機(jī)操作和使用,會使用統(tǒng)計分析軟件或手段,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并得出結(jié)果;
? 英語熟練,聽說讀寫能力強(qiáng),具備對外溝通交流能力;
? 性格沉穩(wěn),思維敏捷,善于分析。
第2篇 質(zhì)保部計量員崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)萬能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。
2.負(fù)責(zé)萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。
3.負(fù)責(zé)新購進(jìn)的萬能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度表和壓力表的驗(yàn)收檢定工作。
4.按要求填寫各種檢定記錄。
5.與分廠計量協(xié)調(diào)員共同制訂計量器具檢定計劃、儀表檢定計劃。
6.對在用計量器具、儀表進(jìn)行編號建賬。
7.維護(hù)好自己使用的各種儀器,到期的儀器按期送檢及對現(xiàn)場安裝的儀表的運(yùn)行情況進(jìn)行在線檢查。
8.負(fù)責(zé)本工作場地的5s管理。
9.需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),并取得該專業(yè)的計量檢定員證。
第3篇 品質(zhì)保證崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分析和處置設(shè)備電氣或機(jī)械故障;
2、根據(jù)電氣產(chǎn)品或機(jī)加工品的加工工藝,進(jìn)行技術(shù)分析和指導(dǎo);
3、了解品質(zhì)管理基本知識,運(yùn)用spc基本手法對公司內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析;
4、編寫和修改質(zhì)量或環(huán)境管理體系文件;
5、推動質(zhì)量或環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行;
6、對于現(xiàn)場的問題進(jìn)行分析并提出解決建議;
7、完成上司交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、具備二年以上品管相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、具備電氣控制、機(jī)械設(shè)計或機(jī)電一體化專業(yè)背景;
3、熟悉電氣控制系統(tǒng)或者機(jī)械傳動系統(tǒng)
4、具備良好的文檔寫作和辦公軟件使用能力;
5、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場分析問題和解決問題的能力;
6、具備一定的外語閱讀和寫作能力(會日語者優(yōu)先)
第4篇 產(chǎn)品品質(zhì)保證崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在外加工環(huán)節(jié)養(yǎng)生產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程落實(shí)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;
2、負(fù)責(zé)制定養(yǎng)生產(chǎn)品加工商質(zhì)量管理能力提升計劃并跟進(jìn)實(shí)施效果;
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)生產(chǎn)品新加工商準(zhǔn)入和新產(chǎn)品投產(chǎn)的評估,確保新加工商及新產(chǎn)品符合公司質(zhì)量管理要求;
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)生產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險信息的收集、識別、分析、預(yù)防、控制,跟進(jìn)質(zhì)量異常和一般質(zhì)量風(fēng)險事件的處理;
5、落實(shí)養(yǎng)生產(chǎn)品嚴(yán)重質(zhì)量問題的快速改進(jìn)措施,提升顧客滿意度。
任職資格:
1、熟悉iso9001、3c、iso13485等體系條款及指南,熟悉國內(nèi)小型家電、家居產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
2、熟悉rohs、reach、emc、gs、ce、weee等相關(guān)管理要求;
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
4、化工、機(jī)電、自動化及機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
第5篇 品質(zhì)保證課長崗位職責(zé)
1、品質(zhì)現(xiàn)場管理
2、工程異常處理
3、顧客異常對應(yīng)
4、大專學(xué)歷以上 工作內(nèi)容:
1、品質(zhì)現(xiàn)場管理
2、工程異常處理
3、顧客異常對應(yīng)
4、大專學(xué)歷以上
第6篇 qa品質(zhì)保證員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.對現(xiàn)場操作進(jìn)行監(jiān)督核查，規(guī)范員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括系統(tǒng)操作、現(xiàn)場操作是否合規(guī)
2.協(xié)助處理各部門產(chǎn)生的異常
3.對現(xiàn)場各部門操作進(jìn)行核查，
4. 完成部門負(fù)責(zé)的日報、月報
5.gls系統(tǒng)用戶管理及設(shè)置更新
6.結(jié)合實(shí)際操作，優(yōu)化流程，降低成本，提高公司效益
任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷
2.電腦操作熟練，具備一定的英語基礎(chǔ)
3.具備良好的溝通、表達(dá)能力，有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心以及服務(wù)意識
4.熟悉物流行業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn):初期在深圳龍華，2023年6月將搬到東莞配送中心
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 質(zhì)保部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)?？迫粘９ぷ鞯娜婀芾?及科室費(fèi)用控制;
2.負(fù)責(zé)ts16949體系建設(shè)、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)客戶到公司審核的接待、陪同、介紹,以及客戶提出意見的整改,負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理文件的編制和審核;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量狀況監(jiān)督及計量器具管理等;
4.負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題處理,并與客戶溝通協(xié)調(diào)解決;
5.負(fù)責(zé)組織編制、審核各類質(zhì)量報表,提出質(zhì)量處理意見;
6.負(fù)責(zé)完成公司計量器具的申購、發(fā)放臺帳、校準(zhǔn)等管理工作。
崗位要求:
1.熟練掌握ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求;qc七大管理手法;掌握vda6.36.5審核內(nèi)容;
2.辦公軟件、良好的英語讀寫能力,具備一定的聽說能力,能夠進(jìn)行簡單交流;熟練使用質(zhì)量體系管理工具;
3.外向、穩(wěn)重、責(zé)任心、團(tuán)結(jié)合作,善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系與分配資源。
4.要求一級供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn),客戶群體大眾、神龍、本田等優(yōu)先考慮
第8篇 安全質(zhì)保部部長崗位職責(zé)
1是本部門的第一責(zé)任人，在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)對相關(guān)部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、分公司的各項(xiàng)制度和本公司的相關(guān)要求進(jìn)行檢查和考核；
2負(fù)責(zé)組織編制、匯總、報批本公司勞動保護(hù)安全技術(shù)措施，并監(jiān)督所需費(fèi)用的提取和使用；監(jiān)督“兩措”計劃的實(shí)施。
3負(fù)責(zé)組織制訂并落實(shí)本公司安全生產(chǎn)獎懲辦法，定期做好安全生產(chǎn)考核評比工作；負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)者提出表彰、獎勵的建議；對責(zé)任制不落實(shí)或違反規(guī)章制度者，按規(guī)定提出處理意見。
4定期或不定期對本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作進(jìn)行分析總結(jié)，對薄弱環(huán)節(jié)和有錯誤傾向性的問題，提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出依據(jù)。
5組織監(jiān)督本公司特種工器具、電動工器具、安全工器具、登高工器具以及個人安全防護(hù)用具的試驗(yàn)、管理和使用；組織監(jiān)督個人勞保用品的發(fā)放和正確使用。
6組織監(jiān)督本公司安全培訓(xùn)計劃和現(xiàn)場培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”四種人培訓(xùn)考試、新工人進(jìn)行入廠安全技術(shù)教育以及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)、取證工作。
7簽訂外包合同前，組織審查承包方的安全資質(zhì)，與承包方簽訂安全協(xié)議；監(jiān)督承包方成立專職安全管理機(jī)構(gòu)或設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督人員；組織審核、監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況，按要求辦理相關(guān)手續(xù)。
8參加和協(xié)助本公司領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，監(jiān)督設(shè)備事故和障礙的調(diào)查分析工作，監(jiān)督“四不放過”的執(zhí)行情況；按規(guī)定時間，及時向上級報送事故統(tǒng)計、分析報告，對責(zé)任單位和責(zé)任人，按規(guī)定提出或?qū)彾ㄌ幚硪庖姟?/p>
9參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設(shè)計審查及驗(yàn)收工作；監(jiān)督安全勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
10 加強(qiáng)安全工作的科學(xué)管理，抓好安全分析和事故預(yù)防工作，建立健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。參加安全科研成果和與安全有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的鑒定。
11負(fù)責(zé)組織檢修現(xiàn)場質(zhì)量控制過程管理，對質(zhì)量控制程序的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和審查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令作業(yè)人員和單位糾正或改進(jìn)。
12負(fù)責(zé)組織安全工器具檢查、標(biāo)定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)外包工程負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、貫標(biāo)，組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作；
13負(fù)責(zé)組織整理公司經(jīng)驗(yàn)反饋、協(xié)助工程管理部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等工作；負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實(shí)施等工作；
第9篇 開發(fā)品質(zhì)保證崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目中聲學(xué)/結(jié)構(gòu)/工藝中存在的可靠性失效模式并主導(dǎo)改善;
2、滿足客戶對產(chǎn)品的可靠性要求以保證客戶系統(tǒng)端無質(zhì)量隱患。
任職資格:
1、3年以上電子行業(yè)dqa經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的英語聽說讀寫能力;
3、熟悉可靠性測試條件,設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立開展可靠性設(shè)計。
第10篇 日語品質(zhì)保證擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、大專及以上；
2、日語二級、cet4；
3、社會經(jīng)驗(yàn)1年；
崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)資料作成業(yè)務(wù)；
2、工程變更手續(xù)的申請；
3、定期品質(zhì)監(jiān)查；
4、ppap的承認(rèn)手續(xù)；
5、ts審查對應(yīng)；
其他備注： 補(bǔ)充崗位，預(yù)計到崗日期：9月份。
調(diào)達(dá)部品生産管理部門-部品物流？品質(zhì)統(tǒng)括部-部品品質(zhì)管理部-品質(zhì)管理科-品質(zhì)擔(dān)當(dāng)
崗位職責(zé)職位要求兩名，兩個方向。一個負(fù)責(zé)工程變更方向、一個負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)資料制作。資歷較淺，想要做的就可以。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 安全質(zhì)保部崗位職責(zé)
1.1 在總經(jīng)理的授權(quán)下負(fù)責(zé)對全公司各部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和本公司的相關(guān)要求進(jìn)行檢查和考核；對現(xiàn)場生產(chǎn)行使獨(dú)立監(jiān)督和質(zhì)量安全管理；
1.2 監(jiān)督各部門按規(guī)定建立健全各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、做到“人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)”，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理局面。
1.3負(fù)責(zé)公司檢修過程的風(fēng)險控制組織編制本公司內(nèi)部的年度“安措”計劃，并監(jiān)督所需費(fèi)用的提取和使用情況；參與本公司年度“反措”計劃編制；監(jiān)督本公司“兩措”計劃和二十五項(xiàng)“反措”的執(zhí)行情況；監(jiān)督企業(yè)特種工器具、勞保用品、安全工器具、電動工器具、登高工器具以及個人防護(hù)用具的試驗(yàn)、管理、購置、發(fā)放和使用。
1.4負(fù)責(zé)檢修現(xiàn)場質(zhì)量控制過程管理，對質(zhì)量控制程序的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和審查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令作業(yè)人員和單位糾正或改進(jìn)。
1.6負(fù)責(zé)安全工器具檢查、標(biāo)定監(jiān)察、采購監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)外包工程負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、貫標(biāo)，組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、報批、發(fā)放、更改等工作；
1.7負(fù)責(zé)公司經(jīng)驗(yàn)反饋、協(xié)助工程管理部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等工作；負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實(shí)施等工作；
1.8 掌握并使用本公司專項(xiàng)安全獎勵基金，按規(guī)定及時向領(lǐng)導(dǎo)建議表揚(yáng)和獎勵在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的部門和個人；對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律者，事故責(zé)任部門和責(zé)任人提出批評和處罰。
1.9組織監(jiān)督本公司安全培訓(xùn)計劃和現(xiàn)場培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”、“四種人”培訓(xùn)考試、新工人入廠的公司級安全技術(shù)教育。共同搞好本公司員工的安全教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的自我保護(hù)意識和自我保護(hù)技能。負(fù)責(zé)人員技術(shù)培訓(xùn)和取證培訓(xùn)等管理工作。
1.10 組織安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織、指導(dǎo)安全網(wǎng)活動，充分發(fā)揮基層安全員的作用；按照集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督例行工作》，組織制定安全生產(chǎn)監(jiān)督人員工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，規(guī)范各級安全生產(chǎn)監(jiān)督人員日常監(jiān)督檢查范圍、重點(diǎn)內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查時間。
1.11負(fù)責(zé)核查外包工程承包方的安全資質(zhì)，對外包作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，監(jiān)督經(jīng)營財務(wù)部與承包方安全協(xié)議簽訂情況，監(jiān)督承包方的安全措施及執(zhí)行情況，按要求進(jìn)行安全管理。
1.12對現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全工器具、安全保護(hù)裝置、防誤閉鎖裝置等的使用情況和生產(chǎn)現(xiàn)場防火等工程及設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，有步驟地推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1.13 協(xié)助總工程師定期對本公司重大危險源進(jìn)行檢查評估；監(jiān)督重大危險源的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、日常履行工作開展、整改計劃和防范措施的落實(shí)；協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理（或總工）組織好本公司的安全性評價工作、危險點(diǎn)分析預(yù)控工作；監(jiān)督反違章行動計劃的落實(shí)。
1.14 按規(guī)定參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設(shè)計審查、施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗(yàn)收以及有關(guān)科研成果鑒定等工作，監(jiān)督“五同時”的落實(shí)。
1.15 加強(qiáng)安全工作的科學(xué)管理，抓好安全分析和事故預(yù)防工作，建立健全各種安全管理制度、記錄、臺賬。積極推進(jìn)安全性評價和危險點(diǎn)分析等方法的應(yīng)用，對現(xiàn)場安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，提高安全工作的預(yù)見性。
1.16 協(xié)助總工程師組織制定各種突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援機(jī)制。
