廠長崗位職責范文（20篇范文）

第1篇 廠長崗位職責范文

作為一名廠長,其崗位職責有哪些以下以廠長為例,為大家提供一則廠長崗位職責范本,僅供各位參考。

1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負責,直接向總經(jīng)理負責;

2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時完成各項生產(chǎn)制造任務,對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責;

3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;

4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負責;

5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責;

6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務和工時;

7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見質(zhì)量手冊);

8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導員工遵守勞動紀律;

9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責;

10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設備管理不好負責;

11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導,對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

第2篇 礦長廠長崗位職責

1、根據(jù)公司的要求,確立本礦的生產(chǎn)經(jīng)營方針和目標。

2、主持編制全礦年、季、月、日生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

3、負責指導有關(guān)部門分解落實經(jīng)濟指標和經(jīng)濟責任制的起草制定。

4、負責指導和協(xié)調(diào)各部門的工作,有效整合資源,全面完成公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標,打造一支作風過硬的技術(shù)、管理隊伍。

5、定期召集有關(guān)部門分析全礦生產(chǎn)經(jīng)營狀況,及時制定有效的對策和措施。

6、積極推動新工藝、新材料、新技術(shù)的引進和開發(fā)利用,組織重大項目的技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān),推動全礦的綜合管理向更高的水平發(fā)展。

7、對全礦的各項工作全面負責,并履行最后把關(guān)的職能。

第3篇 食品廠廠長-崗位職責

一個食品廠,廠長是整個運作的總負責人,在嚴格遵守廠總經(jīng)理的指揮,組織和安排生產(chǎn)計劃,是廠長的崗位職責之一,以下是詳細的食品廠廠長崗位職責資料,可供參考。

1.服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

7.密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

8.配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

9.負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

10.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

12.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

13.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

14.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

15.負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;

16.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

17.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

18.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

20.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第4篇 洗煤廠廠長-崗位職責

在洗煤廠從事廠長工作,其崗位職責都會有哪些呢以下是大方面整理的洗煤廠廠長崗位職責資料,僅供參考:

1.洗煤廠運行生產(chǎn)管理;

2.洗煤廠運行安全管理;

3.洗煤廠運行設備管理;

4.洗煤廠運行人員管理;

5.其它上級交辦的工作。

第5篇 工廠廠長-崗位職責

工廠廠長的崗位職責定義及內(nèi)容有哪些想了解相關(guān)信息,請看工廠廠長崗位職責概述。

廠長(factory director )是對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的人,身為廠里最高領(lǐng)導。通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱?！皬S長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。

1.職務名稱:工廠廠長

2.直接上級:紡織公司副總經(jīng)理

3.直接下屬:付廠長 設備保障部部長品質(zhì)部部長 運轉(zhuǎn)部部長

4.素質(zhì)要求:

(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

(2)身體健康,責任心強,熱愛紡織工作。

(3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力,具有一 定的書寫能力及較強的語言表達能力。

(4) 具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設備、機電、安全等基本知識和技能。

(5) 能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。

5.本職工作:

(1)全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。

6.直接責任:

(1)負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施。

(2) 組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

(3) 加強班組建設,搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓。

(4) 負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議,并督導各項措施的落實工作。

(5) 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

7.領(lǐng)導責任:

(1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。

(2)對設備、人員等安全負責。

(3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。

(4)確保生產(chǎn)正常運行 。

8.主要權(quán)力:

(1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

(2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

(3)對新技術(shù)、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。

(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。

(5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

(6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。

(7)對因公出差人員有批準權(quán)。對出差費用有審批權(quán)。

(8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

9.管轄范圍:

(1)工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

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第6篇 設備廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第7篇 經(jīng)營副廠長崗位職責要求

1.組織所屬職能部門,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。

2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。

4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:c資考評辦法,使其有利于調(diào)動保護生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)積極性,以促進安全生產(chǎn)水平不斷提高。

組織職能部門對新建、擴建工程及時調(diào)配合格的技術(shù)骨干工人,做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。

認真貫徹落實《勞動法》,依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會,及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。

5.負責籌措資金,確保費用和安全獎勵資金及時到位。

6.在組織編制年度生產(chǎn)計劃、基建施工計劃時,要根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力,實事求是制訂計劃,防止計劃指標過高,脫離實際,促使職工拼設備,趕工期而威脅安全生產(chǎn)。

7.負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中的一項重要指標,層層分解,落實責任,建立嚴格的獎懲考核辦法,及時兌現(xiàn)。

8.根據(jù)生產(chǎn)、施工需要,及時組織供應質(zhì)量合格、數(shù)量充足的物資,并建立嚴格的保管、領(lǐng)用制度。

9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關(guān)上級關(guān)于保護電力設施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定,定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習,并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故調(diào)查處理工作。主持治安及防火委員會工作。

10.認真貫徹國家、公安部及其有關(guān)上級關(guān)于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定,組織有關(guān)職能部門健全機動車輛管理制度,制定安全行車措施,并負責督促實施;配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調(diào)查處理工作。

11.主持每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會,及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

第8篇 某煉鐵廠廠長崗位職責

1、廠長對本單位的所有工作負全面領(lǐng)導責任。

2、編制本單位年度經(jīng)濟承包責任制,傳達上級文件精神,并督促、檢查所屬部門認真貫 徹落實。

3.負責本單位安全生產(chǎn)工作,定期召開安全生產(chǎn)例會;組織安全大檢查;審定本單位安 全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全技術(shù)操作規(guī)程以及安全教育計劃; 編制長遠或年度安全技術(shù)措施計劃; 組織對重傷以上事故的調(diào)查分析,并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。

4.負責本單位員工的培訓、教育工作,狠抓勞動紀律,深入做好員工的思想政治工作。

5、負責本單位的設備管理及質(zhì)量計量工作,狠抓落實,確保設備運行正常。

6.負責本單位的雙基管理、環(huán)境保護、文明衛(wèi)生及綠化美化工作,落實環(huán)保制度,抓好 節(jié)能減排工作。

7.定期向職代會報告工作情況,執(zhí)行職代會決議,接受職代會的監(jiān)督。

第9篇 污水廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第10篇 x制藥廠廠長崗位職責

1.督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。

2.負責落實制藥廠各級質(zhì)量責任,科學管理,合理安排生產(chǎn)。

3.領(lǐng)導制藥廠各級人員進行g(shù)mp、sop培訓。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。

4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

5.負責審定年度生產(chǎn)綜合計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。

6.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。

7.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。

8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。

9.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化。-

10.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

12.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

13.組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。

14.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。

15.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。

16.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

17.綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

18.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要。

19.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

20.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。

第11篇 加工廠廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第12篇 鋼筋混凝土預應力空心板廠廠長的崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標，負責全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導工作。

2.根據(jù)精減機構(gòu)和工作需要的原則，確定管理機構(gòu)的設置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務的變化進行事實調(diào)整，保證各級管理機構(gòu)高效能運轉(zhuǎn)。

3.負責全廠的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

4.抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算，管好財務，負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施，保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。

5.做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

6.開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調(diào)動群頂?shù)纳a(chǎn)積極性和責任心。

7.對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)中存在的各種問題，及時解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的各項指標。

8.組織管理人員女里專研業(yè)務，學習技術(shù)，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術(shù)素質(zhì)。

9.主義改善職工的勞動條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

第13篇 副廠長-崗位職責

每個生產(chǎn)型的企業(yè)都有高層管理人員,廠長和副廠長,這些職位具體都是對哪些工作進行管理,職責有哪些呢以下的副廠長崗位職責資料,僅供參考。

一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。

二、領(lǐng)導和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施。

三、負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標完成。

四、提高管理水平,達到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標。

五、嚴格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標準。

六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。

七、加強員工技術(shù)培訓、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。

八、按時完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

第14篇 制罐廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第15篇 副廠長崗位職責職位要求

職責描述：

1、學歷不限，做過展覽的優(yōu)先考慮；

3、擅長工廠管理，至少有兩年以上車間班組管理經(jīng)驗和帶隊經(jīng)驗；

4、合理安排生產(chǎn)計劃，組織各項工作的開展，并能嚴格按照時間節(jié)點進行；

5、在項目制作、執(zhí)行過程中與客戶及各部門保持有效溝通，并提出合理化建議及需求；

6、對整個項目的流程、效果、時間等全盤掌控；注重工廠內(nèi)部管理并做好員工的培訓及績效考核工作；

7、熟悉展覽展示質(zhì)量體系尤佳；

8、具備強烈的責任感，工作嚴謹細；注重團隊建設，善于增強員工之間的凝聚力；

崗位要求：

學歷要求：初中及以下

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第16篇 制藥廠廠長崗位職責

1.督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。

2.負責落實制藥廠各級質(zhì)量責任，科學管理，合理安排生產(chǎn)。

3.領(lǐng)導制藥廠各級人員進行g(shù)mp、sop培訓。向各部門收集質(zhì)量資料，不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會，分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。

4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

5.負責審定年度生產(chǎn)綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。

6.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。

7.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。

8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。

9.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化。-

10.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

12.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

13.組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。

14.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。

15.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。

16.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

17.綜合平?年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)。

18.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。

19.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

20.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

第17篇 汽修廠廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第18篇 工廠副廠長崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

工廠副廠長負責配合工廠廠長負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常運行的人員。

工廠副廠長崗位職責

1.負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；

2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量；

3.加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓；

4.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；

5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

工廠副廠長崗位要求

1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；

3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；

4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；

5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設備、機電、安全等基本知識和技能；

6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。

工廠副廠長發(fā)展方向

做好本職工作，努力向工廠廠長發(fā)展，成為工廠的一把手。

第19篇 工廠安全副廠長崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)做好安全生產(chǎn)和管理監(jiān)督工作。

二、負責對新職工的企業(yè)級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。

三、組織制訂或修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

四、組織編制、匯總本企業(yè)的安全技術(shù)措施規(guī)劃和計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織編制本企業(yè)的事故應急預案并定期組織演練。

五、組織安全生產(chǎn)日常檢查，協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。

六、協(xié)助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗，建立好臺帳。

七、負責特殊作業(yè)證的會簽及審批等的管理工作。

八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產(chǎn)品投產(chǎn)等“三同時”審查、驗收。

九、協(xié)助有關(guān)部門落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。危險化學品的生產(chǎn)、儲存、使用企業(yè)，負責按要求組織安全評價，登記工作。

十、深入現(xiàn)場檢查，指導基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。

十一、會同工會等部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

十二、綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導匯報并會同有關(guān)部門提出改進意見。

十三、負責傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

十四、建立健全崗位職責大全絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳管理。

第20篇 產(chǎn)品廠長崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊,審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員。

3、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

4、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

5、需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)工作經(jīng)驗,了解、精通調(diào)味品行業(yè)相關(guān)技術(shù)及同行技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢,要有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導能力。