第1篇 廠長生產(chǎn)崗位職責
生產(chǎn)廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:
1.搭建工廠管理框架,審批各項制度的實施細則;
2.編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃,明確工廠產(chǎn)量、成本、安環(huán)、安全和質量目標;
3.關注設備運行,處理異常狀況,落實生產(chǎn)計劃;
4.掌握庫存信息,做好物資管理,合理調配資源;
5.工廠人力資源管理和績效考核;
6.完成領導交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術方面的知識,掌握產(chǎn)品質量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;
3.10年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
第2篇 生產(chǎn)廠長崗位職責工作內容
生產(chǎn)廠長職位要求
1、企業(yè)管理或機械類食品相關專業(yè),大專以上學歷。
2、具備五年以上相關崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)副總或廠長相關崗位3年以上;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、熟悉is9001質量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。
生產(chǎn)廠長崗位職責/工作內容
1.領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。
2.加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。
4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。
5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
第3篇 生產(chǎn)廠長工作崗位職責
但凡生產(chǎn)型的企業(yè),都要有生產(chǎn)管理人員,其中的生產(chǎn)廠長是高層管理者。具體的崗位職責有哪些呢以下提供的詳細的生產(chǎn)廠長崗位職責的內容,僅供參考。
1、公司廠長對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調公司的整體運作。
2、在總經(jīng)理的領導下,組織召開公司中層領導干部會議,研討公司經(jīng)營現(xiàn)狀,確定公司的經(jīng)營思想、經(jīng)營目標和經(jīng)營策略。
3、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員,決定車間組長的任命,吸收新員工以及對違紀員工的處理。
5.在總經(jīng)理的監(jiān)督下,主管公司的財務工作,審批各項資金的收支,督促檢查財務人員遵章守法。
6.督促檢查公司各部門、生產(chǎn)人員的工作任務的完成情況,綜合各中層領導的執(zhí)行力得分。
7.積極學習時事政治,用先進的政治思想和現(xiàn)代的經(jīng)營管理理念,抓好公司員工的精神文明建設,努力鍛造一支“爭先創(chuàng)優(yōu)”的高素質員工隊伍。
8.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識。
9.加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質,確全保面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、要采取切實可行措施,進行人才的開發(fā)和利用,并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度,正確行使費用的審批權,對非生產(chǎn)性的費用開支要嚴格控制,切實做到節(jié)約費用,降低成本,提高經(jīng)濟效益。
第4篇 機電副廠長安全生產(chǎn)崗位職責
機電修配廠機電副廠長是協(xié)助本廠領導進行日常生產(chǎn)的具體負責人。
一、職責范圍：
1、積極配合機電修配廠廠長開展工作；
2、協(xié)調好各車間、班組的各項工作；
3、組織好班前會；
4、負責本單位的“三違”檢查工作；
5、及時傳達礦有關安全生產(chǎn)的規(guī)定；
6、合理組織生產(chǎn)任務的先后順序；
二、工作標準
1、在保證廠里在安全生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項工作任務；
2、及時排查、研究、解決日常工作中出現(xiàn)的問題；
3、每周至少組織一次對全廠的隱患排查；
4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作；
5、如實、及時地匯報本廠的安全狀態(tài)；
三、工作責任
1、發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)不制止罰200元；
2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰；
3、發(fā)生事故不第一時間上報罰500元；
4、對本單位重點工作必須做危險性預前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；
5、破壞事故現(xiàn)場罰500-2000元；
6、不經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的技術問題不及時解決接受礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度處罰。
機電修配廠
第5篇 食品生產(chǎn)廠長崗位職責職位要求
職責描述：
1、具有全面組織、生產(chǎn)、協(xié)調的能力，具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質量、安全問題的指揮能力；
2、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程中的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃；
4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益；
崗位要求
1、3年以上堅果類炒貨類的食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者擇優(yōu)錄??；
2、熟悉食品行業(yè)產(chǎn)品質量規(guī)范與生產(chǎn)標準；
3、具有較強的品質管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織管理的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 生產(chǎn)廠廠長-崗位職責
每于每一個生產(chǎn)工廠,管理好全廠的日常及行政工作,服從總經(jīng)理的領導等工作都是廠長的崗位職責之一,以下介紹詳細的生產(chǎn)廠廠長崗位職責,請參考。
1.負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負責。
2.負責全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。
3.負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負責對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。
5.負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6.及時召開生產(chǎn)會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7.負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調整生產(chǎn)方案。
8.負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查,為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9.完成公司交給的其它工作。
第7篇 生產(chǎn)廠長崗位工作職責
廠長主要是負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人,是廠里最高領導。下面讓我們一起來看看生產(chǎn)廠長崗位職責的內容,歡迎查閱。
♦生產(chǎn)統(tǒng)籌
1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務。
3.協(xié)調各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。
4.組織生產(chǎn)會議。
♦生產(chǎn)管理
1.下達全廠生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類生產(chǎn)訂單,對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。
3.負責生產(chǎn)設備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5s管理”的要求。
5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產(chǎn)品的質量計劃。
6.負責落實生產(chǎn)成本計劃,做好產(chǎn)品成本核算及報價。
7.監(jiān)督物料控制。
8.組織出貨事宜。
♦生產(chǎn)部人事管理
1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。
2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3.有權處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效,根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5.組織各車間員工定期培訓。
第8篇 生產(chǎn)副廠長工作崗位職責
作為一名制度職責大全副廠長,其崗位職責是什么如果你想了解生產(chǎn)副廠長崗位職責,請參考以下這篇文章。
1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;
2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃;
3、組織新技術、新工藝、新設備的應用;
4、申購重要生產(chǎn)設備、設施;
5、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
6、參與制定企業(yè)年度總預算和預算調整;
7、協(xié)調質量控制科、技術研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)、業(yè)務經(jīng)理、財務經(jīng)理(制度職責大全財務經(jīng)理)的橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);
9、審閱簽發(fā)有關生產(chǎn)與質量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件。
第9篇 安全生產(chǎn)領導小組副組長副廠長崗位職責
1、 積極擬定本廠安全生產(chǎn)責任制;
2、提擬本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程;
3、正確使用好本廠安全生產(chǎn)投入的資金;
4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)督促檢查,幫助指導按規(guī)程操作,糾正違章,消除隱患;
5、執(zhí)行“五查、五比、五同時”的現(xiàn)場救援預案,若發(fā)生事故要親臨現(xiàn)場指揮;
7、及時如實申報安全生產(chǎn)動態(tài)及事故或隱患情況;
8、積極參加事故“四不放過”的調查、分析、結案處理,并擬定防范補救措施。
第10篇 機械生產(chǎn)廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質量把控，并對產(chǎn)品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質量；
5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。
第11篇 安全生產(chǎn)副廠長崗位職責
在廠長的領導下負責煉焦廠的安全生產(chǎn)以及工藝技術管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產(chǎn)。
1、協(xié)助廠長領導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領導責任，積極支持安全部門開展工作。
2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，同時部署安全生產(chǎn)的有關事項。
4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；
5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術管理，崗位操作以及特殊操作；
6、協(xié)助廠長完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度，落實制度的執(zhí)行情況；
7、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)工作，制定工藝技術改造方案；
8、負責修訂事故應急救援預案，并適時組織演練。
9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
10、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時參與事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
第12篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責
生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:
1.負責日常生產(chǎn)管理;
2.工負責藝技術質量管理;
3.負責成本控制管理;
4.負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負責其他職能部門的管理。
6. 完成領導交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術方面的知識,掌握產(chǎn)品質量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
