科員、辦事員崗位職責范本（20篇范文）

第1篇 科員、辦事員崗位職責范本

1.按時、按質、按量完成科長(主任)交辦的各項任務。

2.堅持原則、秉公辦事、依法行政、廉潔自律,熱心服務群眾,以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度做好本職工作。

第2篇 綜合科科員崗位職責

1.承擔辦公室內務具體工作。

2.承擔本科室日常管理工作。

3.承擔各類培訓班開學通知、印發(fā)各期培訓班教學資料等工作。

4.承擔公務員培訓網絡管理數據庫的維護工作;信息發(fā)布、宣傳報道工作。

5.承擔培訓班教材、資料準備的具體工作。

6.承擔編輯《行政管理內參》工作。

7.兼任班主任工作,并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的時間與地點。

第3篇 醫(yī)保辦科員崗位職責

1.在醫(yī)保辦負責人的領導下，負責醫(yī)院的基本醫(yī)療保險工作和定點醫(yī)療服務工作的實施。

2.宣傳貫徹醫(yī)保、農合以及工傷、生育等醫(yī)保政策，做好咨詢解釋工作。

3.負責協(xié)調醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室和有關科室在執(zhí)行基本醫(yī)療保險工作中的聯(lián)系，貫徹執(zhí)行醫(yī)保的管理規(guī)定。

4.深人臨床科室及相關部門了解、搜集基本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題。及時向有關領導反饋報告，解決實際問題。

5.負責醫(yī)保病人住院登記審核，按規(guī)定執(zhí)行病種定額費用管理，基本醫(yī)療保險制度“三合理”的原則管理。

6.負責醫(yī)保信息傳輸以及醫(yī)保門診特殊檢查及材料的報批工作，做好醫(yī)保統(tǒng)計，每月匯總醫(yī)保住院情況，報告院領導。

7.嚴格落實農合管理政策，做好審核現(xiàn)金支付工作。合理使用醫(yī)保、農民費用。

8.負責做好上級各醫(yī)保部門及定點醫(yī)療服務單位管理人員的檢査接待工作。落實院領導臨時交辦的其他工作任務。

第4篇 品管科員崗位職責

1.工作內容:原料、產品等的質量檢驗、檢測及品質相關工作。

2.學歷專業(yè):化工或食品相關專業(yè)大專以上學歷

3.其他要求:身體健康、服從安排

第5篇 科員崗位職責4

1.負責撰寫各類數據統(tǒng)計、分析、報告。

2.負責局機關計算機的維護和中心機房、視頻會議室的安全管理及日常維護工作等。

3.負責轄內社保平臺網絡的管理、維護。

4.負責轄內醫(yī)保、工傷、生育保險系統(tǒng)的運行維護。

5.負責勞動保障網站、就業(yè)信息港的維護、更新。

第6篇 離退休處科員崗位職責

離退休工作處科員崗位職責

1、認真學習黨的路線、方針、政策,在工作中認真貫徹、執(zhí)行黨的離退休政策。

2、在處長、科長的領導下,做好離退休人員的服務和活動室的管理工作。

3、準時上下班,堅守崗位,不做私活,按時開、關所有活動場所。

4、給離退休人員提供熱情周到的服務,每日幫助清掃室內外衛(wèi)生,負責室內及設備衛(wèi)生的檢查管理工作。

5、負責活動室公共設施、健身器材、娛樂用品的保養(yǎng)、維修,保證公共設施使用狀態(tài)良好。

6、定期清點報刊、雜志,確保不遺失、不損壞。做好檔案的建設、整理工作。

7、要提高防火、防盜、防丟失等安全意識,經常檢查、堵塞漏洞,做好活動中心的安全保衛(wèi)工作。

8、每月按時做好外地離退休人員工資信匯及醫(yī)療費報銷等工作。

9、協(xié)助領導做好離退休同志的思想工作,熱情接待來訪同志,幫助他們解決1定實際困難,不能解決及時上報領導。

10、關心生病和住院的老同志,經常代表處內去看望,并幫助解決1些實際問題。做好節(jié)假日的值班工作,以及相關報表的統(tǒng)計上報工作。

11、做好圖書的借閱和登記、管理工作。

12、做好健身房的健身業(yè)務指導工作,管理好設備。

13、做好離退休婦女同志的保健工作。

14、做好每年春、秋兩次大型多項比賽和單項比賽的獎品采購與發(fā)放工作。

15、做好每年3次學校給離退休全體職工發(fā)放的福利工作(電活通知、發(fā)放、送到家等工作)

16、做好“38”節(jié)“老年節(jié)”處內給老同志們的福利發(fā)放工作。

17、做好處內計算機室的管理工作。

18、做好處內工會、檔案員、信息員等工作。

19、做好處內老同志保健室的管理和指導工作。

20、做好活動中心值班室的工作。(值班員:上、下午各兩小時)

21、完成學校相關處室與領導交辦的其它工作。

第7篇 科員崗位職責要求

科員(一)崗位職責

一、在科長的領導下,分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,做到手續(xù)完善,辦理及時,不出差錯;嚴格執(zhí)行保密制度,做到不失密、不泄密。

三、負責學校信訪工作,安排好校領導接待日會務,辦好校長信箱(含網上信箱),熱情接待群眾來訪,認真處理群眾來信,做到件件有著落,有回音。

四、負責節(jié)假日校領導、院長辦值班安排,科長不在校時,協(xié)助管理學校印信工作。

五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄,按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室(包括個人)報刊、信件收發(fā),兼職檔案員工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

科員(二)崗位職責

一、在科長的直接領導下,分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

二、負責校友會的組織、管理、聯(lián)絡及接待工作。

三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購,根據需要,負責外出的陪同和服務工作。

五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作。

七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理,指導勤務員做好勤務工作。

九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

第8篇 安全科科員崗位職責

1、在安全科科長領導下,認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策和各級地方政府的指令、規(guī)定及礦各項安全生產規(guī)章制度。

2、掌握井下安全生產情況、各類三違、重大隱患處理的情況及時向領導匯報。

3、 檢查各種記錄臺帳是否齊全、電腦運行是否正常、電話通訊是否正常,認真填寫交接班記錄。

4、收集整理管理人員下井跟班信息表,嚴格干部下井跟班登記制度,實事求是,不循私情。

5、根據各級管理人員入井檢查情況和事故通報情況,對三違人員、事故責任人開據罰款單,并進行匯總整理。

6、負責各類安全會議的整理記錄,負責把安全隱患排查的問題進行編制和上報,并按“五定”原則進行檢查整改情況,落實到位。

7、深入生產現(xiàn)場,監(jiān)督檢查井下各個作業(yè)場所存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時督促責任部門進行處理。

8、有權對工程質量低,可能造成事故的作業(yè)場所進行指揮,向信息站和礦調度室匯報并進行追究處罰。

9、不徇私情,制止“三違”,有權對“三違”人員按照規(guī)定追究處罰。

10. 完成領導安排其他工作。

第9篇 食品安全協(xié)調監(jiān)察科科員崗位職責

1.在科長、副科長領導下開展工作,對于上級交辦的各項工作任務要保質、保量、按時完成。

2.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律,貫徹執(zhí)行本院制定的各項規(guī)章制度,嚴格落實年度黨風廉政建設目標責任制。

3.經常分析個人工作狀況,及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中可能出現(xiàn)的問題,善于探索工作中的新路子,總結工作中的好經驗,將工作中遇到的問題和情況以及工作中總結出來的好經驗、好辦法及時反饋給領導。

4.加強團結協(xié)作、互幫互助,實現(xiàn)知識共享、資源共享、智慧共享,相互促進,有效提高機關整體工作效率。

第10篇 科員崗位職責勞動和社會保障局

1.參與違反勞動和社會保險法律、法規(guī)行為和對重大勞動違法案件的調查處理工作。

2.承辦企業(yè)年度檢查的具體工作。

3.負責勞動保障監(jiān)察證件和社會保險系統(tǒng)內部審計檢查證的發(fā)放管理工作。

4.完成勞動保障監(jiān)察和基金監(jiān)督統(tǒng)計報表工作。

5.負責科內文書檔案的收集、整理立卷和歸檔。

6.建立健全基金監(jiān)督網絡和監(jiān)督舉報系統(tǒng)，對社會保險基金進行審核，受理投訴舉報，參與查處基金管理的重大違紀案件。

7.負責勞動爭議仲裁員、調解員的培訓、聘評工作。

8.完成領導交辦的其他事項。

第11篇 科員職員崗位職責

1.按照科室(站)內的分工,完成本崗位的職責任務,完成科長(站)交辦的其他工作任務。

2.正、副科(站)長外出時,由科長(站)指定的科員處理日?？?站)務工作,重大問題處理不了的,應及時向主管局長請示。

第12篇 受理報檢崗科員崗位職責范本

1.掌握檢驗檢疫法律法規(guī)和報檢規(guī)定,正確受理報檢。

2.熟悉和掌握出人境檢驗檢疫收費標準,并認真貫徹執(zhí)行,保證不出差錯。

3.在受理報檢和計收費工作中,遇到特殊情況及時向辦公室領導匯報,不得擅自處理。

4.向外貿單位提供信息咨詢和向領導反饋信息要迅速準確。

5.認真執(zhí)行空白報檢申請單的領取登記、保管、使用等管理制度。

6.定期對使用的設備進行維護,避免因設備故障而延誤報檢。

7.認真細致、保質保量地完成領導交辦的各項工作。

第13篇 文物科科員崗位職責范本

1.負責文物安全工作。

2.文物行政執(zhí)法人員和文博干部的業(yè)務培訓工作。

3.管理全市群眾文保員。

4.對下屬文博單位的業(yè)務聯(lián)系工作。

第14篇 資源開發(fā)科科員崗位職責

1.對全市旅游資源進行摸底調査，建立旅游資源檔案，為全市旅游資源的保護和開發(fā)提供依據。

2.負責省和國家旅游度假區(qū)、工農業(yè)旅游觀光示范點和國家a級旅游區(qū)(點)的審核、報批材料工作。

3.負責旅游項目的促進和利用外資工作。

4.負責旅游商品、紀念品的研發(fā)工作。

5.貫徹落實國家、省制定的各類旅游區(qū)點、度假區(qū)、特種旅游項目的設施標準和服務標準。

6.負責全市各旅游飯店、旅游景區(qū)點的統(tǒng)計報表工作，按時完成每年一次的國內旅游抽樣調査工作。

7.配合科長完成對旅游區(qū)(點）的管理工作，包括安全管理、參與重大事故的救援與處理工作。

8.完成科長交辦的其他工作。

第15篇 人事科員崗位職責

崗位職責:

1、應屆生招聘工作;

2、外招管理員招聘事務;

3、員工關系、薪酬相關事務;

4、領導交辦的其他事務及突發(fā)事務.

招聘要求:

1、本科含以上學歷;

2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

3、1年以上相關工作經驗;

4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎的辦公軟件。

第16篇 資源開發(fā)科科員崗位職責范本

1.對全市旅游資源進行摸底調

安全保衛(wèi)工作制度高空作業(yè)安全措施食品安全規(guī)章制度

第17篇 信訪科員崗位職責范本

1.負責受理、轉送信訪人提出的信訪事項,承辦上級和辦事處交辦的信訪案件,督辦信訪事項、案件的處理。

2.配合處理轄區(qū)群眾集體*、越級*、非正常*和群體性事件。

3.負責協(xié)調各部門、單位之間有爭議的信訪問題。

4.開展法制宣傳教育、法律義務咨詢、法律援助等工作。

5.調解婚姻、家庭、鄰里等民間矛盾糾紛。

6.指導社區(qū)調解委員會工作,培訓調解員。

7.做好信訪宣傳工作。

第18篇 科員崗位職責范本三

1.協(xié)助勞動工資負責人開展勞動工資工作。

2.負責屬下企業(yè)勞動關系認定工作。

3.指導企業(yè)建立勞動用工備案管理臺賬。

4.負責特殊工時工作制審批。

5.負責集體合同審核。

6.擬定勞動保護及福利政策并監(jiān)督實施。

7.負責勞動工資日常工作。

第19篇 總務二科科員崗位職責范本

1.在科長的領導下牢固樹立為醫(yī)療和職工服務的思想,切實履行職責,積極做好為醫(yī)療一線服務的各項工作。

2.認真做好全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的管理工作。

3.認真搞好食堂管理,嚴格遵守食品衛(wèi)生,嚴防食物中毒,為病人和職工提供價格合理、味道可口的飲食。

4.搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,積極地滅鼠、滅峰、滅姆、滅岐,使院區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。

5.積極協(xié)助科長抓好對物業(yè)公司的管理,搞好綠化養(yǎng)護,保障被服洗漆干凈。

6.購買物品時,要“貨比三家”,保證價格合理,質量可靠。

7.遵守制度,認真統(tǒng)計經費支出數據,做到準確無誤。厲行節(jié)約,物盡其用。

8.積極參加政治和業(yè)務學習,不斷提高綜合素質。

第20篇 科員崗位職責

科員（一）崗位職責

一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

三、負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

四、負責節(jié)假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協(xié)助管理學校印信工作。

五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

科員（二）崗位職責

一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

二、負責校友會的組織、管理、聯(lián)絡及接待工作。

三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據需要，負責外出的陪同和服務工作。

五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作。

七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。

九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領導交辦的其他工作。