cto崗位職責職位要求（7篇范文）

第1篇 cto崗位職責職位要求

崗位職責：

（1）負責組織編寫無線通信系統(tǒng)總體解決方案；

（2）對無線語音數(shù)傳/數(shù)據(jù)鏈通信系統(tǒng)總體戰(zhàn)技指標進行難度評估；

（3）對項目開發(fā)周期進行評估，按專業(yè)領域進行具體指標分解；

（4）組織協(xié)調(diào)子系統(tǒng)設計和開發(fā)，并進行技術攻關；

（5）其他技術工作指導。

職位要求：

（1）通信、信號處理等專業(yè)本科以上學歷；

（2）3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉軍品科研開發(fā)流程；

（4）有扎實的通信理論專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 實驗室director崗位職責、要求

實驗室director職位要求

1.名校cs/ee、人工智能等相關專業(yè)博士學歷

2.至少8年以上深度學習、計算機視覺、 語音語言處理、高性能計算、智能駕駛、智能電力、智慧城市等領域相關專業(yè)工作經(jīng)驗

3.擁有可追溯的國際ding級期刊會議論文發(fā)表記錄，或可追溯的全球著名產(chǎn)業(yè)研究實驗室工作經(jīng)驗，或可追溯的成功的ai先進技術商業(yè)化落地經(jīng)驗，或在cnsf等類似項目研究中作為主要研究負責人的經(jīng)驗者為佳

4.具備技術前瞻眼光和創(chuàng)新思維，在人工智能領域有資深的專業(yè)技術和造詣，在學術界和工業(yè)界有廣泛的人脈和良好的口碑，具備一定行業(yè)影響力；

5.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力，開放心態(tài)并能分析問題，和解決問題。

實驗室director崗位職責

1.各大實驗室領軍人物，負責本實驗室高素質(zhì)研發(fā)團隊組建及研究方向的整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定與調(diào)整，跟蹤所屬研究領域前沿ai技術發(fā)展趨勢與需求；

2.負責實驗室項目管理，確定實驗室研究目標和項目優(yōu)先級，設計z優(yōu)的架構和流程；

3.帶領實驗室研發(fā)團隊開展前瞻性研究，包括理論技術優(yōu)化、前沿技術攻關、及先行性應用研究等，持續(xù)將ai新技術引入實驗室研究，采用z合適的技術來解決實際項目問題。研究領域包括：深度學習、計算機視覺、 語音、自然語言處理、高性能計算等，應用領域包括：智能駕駛，智慧城市，智能電力，智慧醫(yī)療，智能教育，智能制造等；

4.負責帶領指導團隊進行科研成果的發(fā)布，如會議或期刊論文、專利、軟著等，代表研究院出席國際ding級會議等，豎立加強個人學術科研影響力及研究院的國際學術科研口碑與形象；

5.負責帶領實驗室研發(fā)團隊將研究成果轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品的功能，推動研究成果的商品化落地，給予實驗室研究成果孵化的新startups技術性戰(zhàn)略指導；

6.指導實驗室人才培養(yǎng)計劃與工作，把關研究員培養(yǎng)計劃的制定與調(diào)整，監(jiān)督參與培養(yǎng)計劃實施推行與疑難咨詢、解決；定期進行公開前沿技術講座或?qū)W術報告等，在研究院、地平線及業(yè)界傳播 ai 知識，幫助打造研究院追求創(chuàng)新，技術驅(qū)動的品牌形象。

第3篇 驗貨員inspector崗位職責

garment inspector 服裝驗貨員(汕頭) 世紡紡織技術(深圳)有限公司 世紡紡織技術(深圳)有限公司,世紡 1. 負責服裝的驗貨;

2. 按照客戶的要求, 公司規(guī)定和aql標準進行驗貨;

3. 驗貨中拍照和完成手寫的驗貨報告;

4. 驗貨完成后完成電子驗貨報告;

基本要求:

1. 3-4年以上服裝工廠工作經(jīng)驗;

2. 有3-4年以上大型貿(mào)易或采購公司或外資企業(yè)代表處質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有豐富的服裝專業(yè)知識和豐富的驗貨經(jīng)驗;

4. 良好的與工廠或供應商溝通的能力;

5. 紡織行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先;

6. 英語讀寫良好,能看懂英語技術資料,能用英語描述服裝疵點;

7. 在驗貨過程中會用數(shù)碼相機拍照;

8. 成熟, 誠實, 正直, 有責任心;

9. 有內(nèi)衣,童裝驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 director崗位職責

1、35-45歲,本科及以上學歷建筑學、工民建、土木工程等相關專業(yè);

2、十年以上房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中五年以上工程管理高管崗位經(jīng)驗,具有多個項目工程經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和較強的專業(yè)技術水平;

3、熟悉國家和地方有關房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有較強的執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應對突發(fā)事件的能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力

第5篇 cto研發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、全面負責公司產(chǎn)品技術團隊,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,把握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,進行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標、策略并落實實施;對整個團隊工作結(jié)果負責;

2、負責公司產(chǎn)品業(yè)務規(guī)劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展需要,組織團隊完成產(chǎn)品設計和研發(fā)工作;

3、領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標,保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護工作高質(zhì)量順利執(zhí)行;

4、負責整體技術隊伍建設,做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控項目進展,對員工進行考核、培訓;積極培養(yǎng)提升整個團隊的技術能力;

任職資格:

1、本科以上學歷,具有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺或金融公司的技術架構建設經(jīng)驗優(yōu)先;

2、八年以上團隊管理經(jīng)驗,團隊合作精神好;良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大壓力;具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、有項目管理系統(tǒng),技術戰(zhàn)略設計思考能力、設計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),工作積極主動,有很強的學習能力和創(chuàng)業(yè)熱情。

第6篇 cto崗位職責

職位描述:

1、參與制定團隊發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案。

2、全面管理公司研發(fā)工作,負責技術團隊的組織規(guī)劃、日常運營和管理,全面負責技術層面的整體運營包括軟件研發(fā)、項目實施及技術管理等。 3、規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標,及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。

4、建立和完善公司技術支持體系,不斷推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化,持續(xù)提升公司整體技術能力。

5、推動并實施技術管理、技術開發(fā)等相關制度體系的建設,制訂符合業(yè)務發(fā)展需要的規(guī)范化制度、流程并監(jiān)督落地實施。

6、培養(yǎng)公司技術團隊,監(jiān)督及指導技術部門的工作,打造一支高績效的技術團隊。

7、參與重大技術項目的決策,重大商務談判和商務活動。

任職資格:

1、8年以上it、大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有領導多個大中型項目研發(fā)實施的成功案例;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)與金融領域業(yè)務,深刻理解行業(yè)發(fā)展方向,具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢,并有獨立見解

3、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源;

4、在it技術隊伍的建設和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

6、以目標為導向,能夠主動的推進工作進展,有創(chuàng)業(yè)激情,敢于擔當,能夠承受較大工作壓力。

第7篇 安防cto崗位職責及相關職位要求

安防cto職位要求

1.自控、計算機、信息工程、軟件工程、電子等相關專業(yè)；

2.全日制本科及以上學歷，本科十年以上，碩士五年以上工作經(jīng)驗，在國內(nèi)外知名安防企業(yè)有10年以上研發(fā)經(jīng)驗，在行業(yè)中具有一定的知名度，領域內(nèi)已有品牌和人脈；

3.對安防系統(tǒng)知識有較深的實踐，有帶領團隊進行視頻監(jiān)控、智能分析項目落地經(jīng)驗。

4.具有計算機視覺、人工神經(jīng)網(wǎng)絡、視頻編解碼、視頻壓縮相關背景知識，并具有視頻智能分析算法研發(fā)相關經(jīng)驗，精通c++、c開發(fā)語言。

5.熟悉基于深度學習的各種人工智能前沿算法，具有ai算法產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)化和落地經(jīng)驗。

安防cto崗位職責

1.指導研發(fā)進行安防系統(tǒng)（涉及前端和平臺）的架構和方案設計；

2.負責安防系統(tǒng)（前端和平臺）前沿技術研究，做出技術判斷，指導產(chǎn)品規(guī)劃；

3.負責解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題及難題，提高部門的研發(fā)水平。