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第1篇營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)職位要求 第2篇營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé) 第3篇集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位職責(zé) 第4篇營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé) 第5篇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé) 第6篇區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 第7篇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)職位要求 第8篇營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行副總崗位職責(zé) 第9篇營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé) 第10篇網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 第11篇營(yíng)銷(xiāo)策略副總崗位職責(zé) 第12篇醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 第13篇旅游營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 第14篇工程營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 第15篇營(yíng)銷(xiāo)副總助理崗位職責(zé) 第16篇項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé) 第17篇高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé) 第18篇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位職責(zé) 第19篇副總裁分管營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 第20篇營(yíng)銷(xiāo)策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)
第1篇 營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1)在總經(jīng)理授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售、銷(xiāo)管、渠道拓展等工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)的完成。
2)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)將管轄范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理分解到各個(gè)部門(mén),并督導(dǎo)各部門(mén)按不同進(jìn)度落實(shí)計(jì)劃目標(biāo)。
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、整體定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣等重要提案的審核及調(diào)整執(zhí)行。
4)負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)渠道資源,指導(dǎo)并推進(jìn)各部門(mén)及合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃。
5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)、合作單位及新聞媒體等公共關(guān)系工作。
6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建調(diào)整、日常銷(xiāo)售管理監(jiān)督及活動(dòng)組織監(jiān)督。
7)負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)合同的洽談、審批、簽署并執(zhí)行。
8)主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì)及專(zhuān)題會(huì)議,監(jiān)督落實(shí)會(huì)議決議并執(zhí)行。
9)負(fù)責(zé)所管轄部門(mén)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、培訓(xùn)、考核、聘用、解聘等工作。
10)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬部門(mén)制訂階段工作計(jì)劃,并督促落實(shí)。
11)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ;年齡:35歲-45歲
2)10年以上營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗(yàn),精通房地產(chǎn)運(yùn)作流程,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解;對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)特的分析判斷能力;優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及全局掌控能力。具有一線企業(yè)或大型上市知名企業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目最少50萬(wàn)方以上;
3)具有設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。4)創(chuàng)新能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第2篇 營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān) 廣州永實(shí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 廣州永實(shí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,永實(shí) 崗位描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策略,對(duì)項(xiàng)目的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售道具體驗(yàn)感的提升,以促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤(pán)貨值的最大化;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售效益最大化;
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目?jī)r(jià)值,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)格支撐;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)定位,識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn),為項(xiàng)目推廣提供方向及支持,以提高有效來(lái)訪;
7、對(duì)宏觀市場(chǎng)和競(jìng)品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷(xiāo)售和推廣提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)品,根據(jù)客群反饋情況,負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售案場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售流程進(jìn)行管理,提高來(lái)訪轉(zhuǎn)化率;
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員,促進(jìn)其工作能力和專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)展。
第3篇 集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面營(yíng)銷(xiāo)策劃的全面管控,指導(dǎo)區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司土地拓展前期市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位
3、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)文化,健全營(yíng)銷(xiāo)管理制;
4、制定各區(qū)域項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略、銷(xiāo)售策略,并督促落實(shí)推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域各項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作的考核和評(píng)價(jià),以推進(jìn)各階段工作目標(biāo)的完成。
6、 負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源,打開(kāi)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上集團(tuán)層面管控經(jīng)驗(yàn);
2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面營(yíng)銷(xiāo)策劃的全面管控,指導(dǎo)區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司土地拓展前期市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位
3、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)文化,健全營(yíng)銷(xiāo)管理制;
4、制定各區(qū)域項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略、銷(xiāo)售策略,并督促落實(shí)推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域各項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作的考核和評(píng)價(jià),以推進(jìn)各階段工作目標(biāo)的完成。
6、 負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源,打開(kāi)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上集團(tuán)層面管控經(jīng)驗(yàn);
2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
第4篇 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)
大健康營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)副總 10年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),深諳大健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
豐富的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,制定公司大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)計(jì)劃
5年以上公司副總經(jīng)理職位以上任職經(jīng)歷
豐富的“互聯(lián)網(wǎng)+健康(醫(yī)療)”產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)上的產(chǎn)品模式有清晰的了解
優(yōu)秀的大健康行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣和品牌塑造能力,優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)
有大健康行業(yè)智能硬件,健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
有較好的行業(yè)資源和銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮
在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,在平臺(tái)用戶(hù)注冊(cè)和月度用戶(hù)活躍量方面有良好的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的管理業(yè)績(jī)和成果
本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲 10年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),深諳大健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)
豐富的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,制定公司大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)計(jì)劃
5年以上公司副總經(jīng)理職位以上任職經(jīng)歷
豐富的“互聯(lián)網(wǎng)+健康(醫(yī)療)”產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)上的產(chǎn)品模式有清晰的了解
優(yōu)秀的大健康行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣和品牌塑造能力,優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)
有大健康行業(yè)智能硬件,健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
有較好的行業(yè)資源和銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮
在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,在平臺(tái)用戶(hù)注冊(cè)和月度用戶(hù)活躍量方面有良好的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的管理業(yè)績(jī)和成果
本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲
第5篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、識(shí)別目標(biāo)客戶(hù),承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo);
2、 主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo),提供整體解決方案及策略;
3、 調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);
4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺(jué),對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
工作職責(zé):
1、識(shí)別目標(biāo)客戶(hù),承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo);
2、 主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo),提供整體解決方案及策略;
3、 調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);
4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺(jué),對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
第6篇 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)
區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)副總 1.根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)制訂大區(qū)銷(xiāo)售策略;
2.負(fù)責(zé)搭建區(qū)域平臺(tái)系統(tǒng),又區(qū)域平臺(tái)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮;
4.定期對(duì)大區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略
和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
任職資格:
1.營(yíng)銷(xiāo)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
4.對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、營(yíng)銷(xiāo)策略有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷(xiāo)售和策劃的綜合把控能力。 1.根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)制訂大區(qū)銷(xiāo)售策略;
2.負(fù)責(zé)搭建區(qū)域平臺(tái)系統(tǒng),又區(qū)域平臺(tái)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮;
4.定期對(duì)大區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略
和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
任職資格:
1.營(yíng)銷(xiāo)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
4.對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、營(yíng)銷(xiāo)策略有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷(xiāo)售和策劃的綜合把控能力。
第7篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所定區(qū)域或者行業(yè)的銷(xiāo)售工作,參與所負(fù)責(zé)區(qū)域或者行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、策劃及管理工作;
2.根據(jù)市場(chǎng)行情和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完成既定銷(xiāo)售規(guī)劃,承擔(dān)銷(xiāo)售任務(wù);
3.參與投標(biāo)決策、投標(biāo)策劃和投標(biāo)報(bào)價(jià)決策,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的組織工作;
4.市場(chǎng)調(diào)研,收集整理相關(guān)市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃提供有效建議。
職位要求:
1.機(jī)械、計(jì)算機(jī)、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少有兩個(gè)以上合同額在200萬(wàn)以上的相關(guān)項(xiàng)目業(yè)績(jī)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行副總崗位職責(zé)
1. 制定公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,完成公司的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 制定和實(shí)施年度市場(chǎng)計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,管理監(jiān)督公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的規(guī)劃、使用和控制工作。
3. 制定并實(shí)施各項(xiàng)目部產(chǎn)品體系及營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行和評(píng)估。
4. 制定公司品牌管理策略,建設(shè)品牌管理體系,處理各類(lèi)品牌危機(jī),提升和維護(hù)公司品牌形象;
5. 負(fù)責(zé)公司各分子公司日常經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)和管理,參與各地市場(chǎng)的開(kāi)拓、重要渠道管理等日常工作;
6. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)和核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的體系建設(shè)、人員招聘、能力培養(yǎng)、績(jī)效激勵(lì)和日常管理。
7. 與集團(tuán)公司其它業(yè)務(wù)板塊保持良好的協(xié)作關(guān)系,有效整合內(nèi)部和外部資源,助力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
8. 重視長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè),以正確的價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)和鼓舞團(tuán)隊(duì),建設(shè)一支具有拼搏精神的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷教育背景,mba優(yōu)先考慮;
2. 15年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4. 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
5. 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 崗位職責(zé)
1. 制定公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,完成公司的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 制定和實(shí)施年度市場(chǎng)計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,管理監(jiān)督公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的規(guī)劃、使用和控制工作。
3. 制定并實(shí)施各項(xiàng)目部產(chǎn)品體系及營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行和評(píng)估。
4. 制定公司品牌管理策略,建設(shè)品牌管理體系,處理各類(lèi)品牌危機(jī),提升和維護(hù)公司品牌形象;
5. 負(fù)責(zé)公司各分子公司日常經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)和管理,參與各地市場(chǎng)的開(kāi)拓、重要渠道管理等日常工作;
6. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)和核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的體系建設(shè)、人員招聘、能力培養(yǎng)、績(jī)效激勵(lì)和日常管理。
7. 與集團(tuán)公司其它業(yè)務(wù)板塊保持良好的協(xié)作關(guān)系,有效整合內(nèi)部和外部資源,助力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
8. 重視長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè),以正確的價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)和鼓舞團(tuán)隊(duì),建設(shè)一支具有拼搏精神的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷教育背景,mba優(yōu)先考慮;
2. 15年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4. 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
5. 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
第9篇 營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;
2、 依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
5、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶(hù)服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格:
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書(shū)者;
3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
4、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上,并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有一定高端客戶(hù)資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
7、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
第10篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)
1、 制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、 建立公司網(wǎng)站與其他相關(guān)網(wǎng)站的友好聯(lián)系,以提升流量。 3、 負(fù)責(zé)與搜索引擎有關(guān)的一切工作。 4、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳相關(guān)工作目標(biāo)、計(jì)劃的制訂與落實(shí)。 5、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及更新 。 6、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化。 7、 收集客戶(hù)資料,在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源
第11篇 營(yíng)銷(xiāo)策略副總崗位職責(zé)
數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略副總經(jīng)理 卡車(chē)之家 北京卡車(chē)之家信息技術(shù)股份有限公司,卡車(chē)之家,商用車(chē)在線,卡車(chē)之家 崗傡職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)模型和公司層面的營(yíng)銷(xiāo)資源統(tǒng)籌管理;
2. 負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷(xiāo)中心的客戶(hù)溝通和維護(hù),針對(duì)客戶(hù)需求制定相應(yīng)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略和方案;
3. 帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)完成方案的撰寫(xiě)和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對(duì)媒介、pr、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門(mén)的子策略進(jìn)行把控和審核;
4. 負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的項(xiàng)目管理和任務(wù)修正,針對(duì)緊急突發(fā)事項(xiàng)設(shè)計(jì)解決方案;
5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)策略能力、項(xiàng)目管理能力、客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的橫向溝通工作,確保客戶(hù)服務(wù)工作穩(wěn)定順暢運(yùn)行。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4a廣告業(yè)務(wù)策略vp或客戶(hù)vp經(jīng)驗(yàn);(基本經(jīng)驗(yàn))5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有管理5人以上的策略團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者管理5組以上的客戶(hù)組管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車(chē)行業(yè)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)全案服務(wù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)合資品牌和外資品牌,有成功的策略設(shè)計(jì)和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)
3. 具有獨(dú)立的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)和品牌理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(能力要求)
4. 邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)客戶(hù)需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場(chǎng)提案能力;(個(gè)人素質(zhì))
5. 具有主動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),在客戶(hù)服務(wù)和策略設(shè)計(jì)中,注重服務(wù)和解決客戶(hù)問(wèn)題,而非售賣(mài)產(chǎn)品;(服務(wù)意識(shí))
6. 廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;(教育背景)
薪資:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及管理能力,面談
第12篇 醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)副總/總監(jiān)(醫(yī)藥/營(yíng)養(yǎng)/保健/母嬰童/快消/otc) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
2、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略,產(chǎn)品策略,整合營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)等管理;
3、制定年度營(yíng)銷(xiāo)總計(jì)劃目標(biāo),合理分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),并監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)達(dá)成情況;
4、建立并完善營(yíng)銷(xiāo)管理制度,監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施;
5、及時(shí)總結(jié)并向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)情況,根據(jù)指示做出相應(yīng)策略調(diào)整;
6、建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),完成公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上婦幼、營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)藥、otc相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作;
4、具有親和力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通合作協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的戰(zhàn)略意識(shí),能夠把我公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向。
第13篇 旅游營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,研訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃, 全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣及銷(xiāo)售工作。
2、監(jiān)控及調(diào)整全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及各營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的臨時(shí)調(diào)整,確保項(xiàng)目年度銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)運(yùn)作流程的制定,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目的產(chǎn)品及價(jià)格信息收集,策劃品牌推廣和銷(xiāo)售推廣活動(dòng),積累客戶(hù)資源,合理調(diào)控推盤(pán)進(jìn)程,保證營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用投入效益最大化;
5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展,與各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系,并對(duì)各重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)宣傳、活動(dòng)推廣方案的制定和執(zhí)行,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、品牌知名度;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、8年以上大中型旅游行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游休閑產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)模式和銷(xiāo)售渠道運(yùn)作。
2、具有良好的分析決策協(xié)調(diào)能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理和品牌整合能力。
3、具有市場(chǎng)的前瞻性,有高度的市場(chǎng)反應(yīng)能力,成熟穩(wěn)重,較強(qiáng)的溝通能力及工作抗壓度,良好的職業(yè)操守;
4、可適應(yīng)出差。
第14篇 工程營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)
工程營(yíng)銷(xiāo)副總 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,東方雨虹,東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,雨虹,東方雨虹 位描述:
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)體系戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃;
2、運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)能力及自身人脈資源等,帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)完成年度業(yè)績(jī);
3、對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)范、制度及管控流程等進(jìn)行完善,并監(jiān)督執(zhí)行,確保落地;
4、協(xié)助市場(chǎng)部負(fù)責(zé)所管區(qū)域的市場(chǎng)凈化、政府平臺(tái)關(guān)系搭建及推廣工作的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造及管理工作,形成良好的人才梯隊(duì);
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性重大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理工作。
二、崗位任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;;形象氣質(zhì)良好;
2、8年以上中大型建材領(lǐng)域工程直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(不少于100人),熟悉國(guó)內(nèi)工程建材市場(chǎng),尤其是華北區(qū)域、華南區(qū)域的步等建筑建材市場(chǎng);
3、在甲方、總包、市政、事業(yè)單位有良好的人脈資源;
4、成就動(dòng)機(jī)、工作責(zé)任心強(qiáng),掌握現(xiàn)代化的管理思想及管理工具,重大項(xiàng)目運(yùn)作能力及談判能力佳。
第15篇 營(yíng)銷(xiāo)副總助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和客服團(tuán)隊(duì)的管理;做好營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、在營(yíng)銷(xiāo)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
3、參與營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)績(jī)效考核制度,并跟進(jìn)和反饋考核結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)副總的日常工作中合同文本的起草、審核,轉(zhuǎn)發(fā)等工作。
5、負(fù)責(zé)高端客戶(hù)的來(lái)訪、接待、商務(wù)等工作;
6、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;28-45歲,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)熟練,形象氣質(zhì)較好;
2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的道德品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;良好的軟文寫(xiě)作能力;較強(qiáng)的溝通、公關(guān)能力;
4、有化工、觸摸屏、smt、防靜電、電子類(lèi)等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)背景者優(yōu)先。
第16篇 項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)副總崗位職責(zé)
項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)副總 1、組織編制市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、客服服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制營(yíng)銷(xiāo)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)
4、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析,擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策劃與推廣方案 1、組織編制市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、客服服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制營(yíng)銷(xiāo)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)
4、組織開(kāi)展市場(chǎng)分析,擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策劃與推廣方案
第17篇 高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃,制作基于銷(xiāo)售和傳播的營(yíng)銷(xiāo)策劃案,并通過(guò)項(xiàng)目制進(jìn)行牽頭和推進(jìn);
2,負(fù)責(zé)零售市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃和實(shí)施,事件營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)點(diǎn)的打造,策劃及聯(lián)絡(luò)媒體;
3,負(fù)責(zé)對(duì)外和品牌的市場(chǎng)/銷(xiāo)售部門(mén)溝通,對(duì)內(nèi)和營(yíng)銷(xiāo)/內(nèi)容部門(mén)溝通。
任職資格:
1,較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案功底,有媒體編輯、廣告公司、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2,品牌公司擔(dān)任pr/epr,有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),成功案例的大型活動(dòng)優(yōu)先;
3,熱愛(ài)潮流,熱愛(ài)社交,熱愛(ài)生產(chǎn)內(nèi)容,了解90-00代用戶(hù)對(duì)品牌的喜愛(ài)和內(nèi)容的需求。
第18篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總裁 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善的市場(chǎng)運(yùn)作體制,完成公司的中長(zhǎng)期市場(chǎng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù);
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)品牌整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃和戰(zhàn)略布局,組織并保障實(shí)施;
5、分析和把握市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合公司營(yíng)銷(xiāo)需求,提供有效的品牌宣傳和推廣方式,以提高app下載量;
6、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)等,與各界媒體保持良好關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
8、公司安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、了解公司價(jià)值觀、大愿景,合則優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)家特質(zhì),了解企業(yè)家需求,了解相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展情況;
3、具備大局觀、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外、跨業(yè)務(wù)的協(xié)作溝通;
4、本科以上學(xué)歷,8年以上整合營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),4a廣告公司和知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)。
第19篇 副總裁分管營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
1.協(xié)助總裁制訂和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷(xiāo)汁劃、銷(xiāo)售政策。
3.領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
4.指導(dǎo)、參與公司重大的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
5.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研工作和品牌研究。
6.對(duì)分管部門(mén)的組織管理。
7.負(fù)責(zé)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
8.完成總裁交辦的其他任務(wù)。
第20篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃副總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)策劃副總監(jiān) 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、安排、推進(jìn)、指導(dǎo);銷(xiāo)售招商指標(biāo)制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶(hù)的維護(hù)、跟進(jìn);各種營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的活動(dòng)政策策劃、組織、實(shí)施;價(jià)格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類(lèi)培訓(xùn)的計(jì)劃、組織與考評(píng);與上級(jí)及各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、安排、推進(jìn)、指導(dǎo);銷(xiāo)售招商指標(biāo)制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶(hù)的維護(hù)、跟進(jìn);各種營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的活動(dòng)政策策劃、組織、實(shí)施;價(jià)格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類(lèi)培訓(xùn)的計(jì)劃、組織與考評(píng);與上級(jí)及各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。