當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

項(xiàng)目培訓(xùn)師崗位職責(zé)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):21

項(xiàng)目培訓(xùn)師崗位職責(zé)

第1篇 項(xiàng)目培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)線上舒適睡眠系統(tǒng)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);

1、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃及貫徹落實(shí);

2、組織開(kāi)展各類(lèi)大中小培訓(xùn)會(huì),針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整教案;

3、協(xié)助代理商指導(dǎo)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及渠道服務(wù)

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè),具備美容基礎(chǔ)知識(shí),有招商、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的氣質(zhì)、形象;

3、具備極強(qiáng)的溝通能力、出色的演講能力;

4、富有激情,具有感染力;

5、思維敏捷,妥善處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常問(wèn)題。

第2篇 項(xiàng)目培訓(xùn)師-jack&jones崗位職責(zé)要求

職位描述:

培訓(xùn)項(xiàng)目組的主要工作角色:

1、搭建jack&jones人才培養(yǎng)體系

2、開(kāi)發(fā)jack&jones全國(guó)培訓(xùn)部培訓(xùn)師能力提升相關(guān)課程及項(xiàng)目

3、高質(zhì)量的培訓(xùn)產(chǎn)品及培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)

4、根據(jù)對(duì)接小組的培訓(xùn)需要,設(shè)計(jì)并完成相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

職責(zé)角色:

1、針對(duì)jack&jones業(yè)務(wù)需求,理解及開(kāi)發(fā)能夠滿足銷(xiāo)售及營(yíng)運(yùn)需求的課程;

2、針對(duì)jack&jones人才發(fā)展需求,設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)相應(yīng)級(jí)別的通用力和專業(yè)力系列課程;

3、針對(duì)jack&jones全國(guó)培訓(xùn)師的能力水平,設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)ttt課程及其他能力提升課程;

4、完成jack&jones 人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施及跟進(jìn),定期組織培訓(xùn)及溝通會(huì),保持與培養(yǎng)對(duì)象的溝通和交流,理解及關(guān)注他們的需求,并及時(shí)反饋及行動(dòng);

5、 培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完畢后,負(fù)責(zé)跟進(jìn)課程的培訓(xùn)效果,并及時(shí)進(jìn)行課程迭代;

5、 根據(jù)課程開(kāi)發(fā)需要以及培訓(xùn)需要,擔(dān)任培訓(xùn)課程的教學(xué)及推廣工作;

6、 完成部門(mén)指定的其他工作;

7、 有一定的外訓(xùn)公司資源佳

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2、5年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或3年以上外訓(xùn)公司培訓(xùn)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),有課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、具備良好的分析判斷能力和計(jì)劃制定以及執(zhí)行能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的文字功底;

5、具備一定的創(chuàng)新能力和良好的學(xué)習(xí)能力;

6、形象佳,工作認(rèn)真、細(xì)致,性格外向,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 顧問(wèn)助理培訓(xùn)助理/項(xiàng)目助理/助理培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)處理日常辦公事務(wù);

2、相關(guān)資料的保管工作,杜絕公司機(jī)密泄露;

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的了解;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;

5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作;

6、搜集項(xiàng)目相關(guān)信息,進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研;

7、整理項(xiàng)目相關(guān)信息,并進(jìn)行初步分析;

8、參與對(duì)客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作;

9、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理及咨詢顧問(wèn)的要求,完成項(xiàng)目相關(guān)文檔的制作;

10、 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作與方案進(jìn)行總結(jié),并進(jìn)行公司內(nèi)部交流;

11、管理顧問(wèn)部資料和主顧問(wèn)行程。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,mba優(yōu)先;1-3年咨詢公司工作經(jīng)歷;

2、專業(yè)理論功底扎實(shí),具有學(xué)習(xí)鉆研精神;具備敏銳地洞察力,快速搜集資料并分析、提練觀點(diǎn)的能力;

3、擁有正直、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì),有較強(qiáng)的心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度;有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

4、具有較高的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,親和力強(qiáng),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)流暢,邏輯性強(qiáng) ;具備高度的工作熱情、開(kāi)放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、精通office辦公軟件,具備演講技能;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);

6、能夠適應(yīng)出差;熱愛(ài)咨詢行業(yè),能承受較強(qiáng)的工作壓力。

項(xiàng)目培訓(xùn)師崗位職責(zé)(3篇范文)

1、負(fù)責(zé)線上舒適睡眠系統(tǒng)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);1、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃及貫徹落實(shí);2、組織開(kāi)展各類(lèi)大中小培訓(xùn)會(huì),針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整教案;3、協(xié)助代理商指導(dǎo)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)培訓(xùn)師信息

  • hr培訓(xùn)師崗位職責(zé)(4篇范文)
  • hr培訓(xùn)師崗位職責(zé)(4篇范文)99人關(guān)注

    培訓(xùn)師,hr/赫蓮娜 歐萊雅中國(guó) 歐萊雅(中國(guó))有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國(guó) key responsibility:根據(jù)公司培訓(xùn)策略,結(jié)合區(qū)域銷(xiāo)售需求,制定針對(duì)性區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施 ...[更多]

  • 培訓(xùn)師-太原崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 培訓(xùn)師-太原崗位職責(zé)(20篇范文)98人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、深入銷(xiāo)售一線,實(shí)地了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,挖掘培訓(xùn)需求;2、為合作商提供培訓(xùn)與輔導(dǎo),幫助合作商提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);3、參加總部組織的講師授權(quán),達(dá)成各項(xiàng)考核 ...[更多]

  • 集團(tuán)培訓(xùn)師崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 集團(tuán)培訓(xùn)師崗位職責(zé)(5篇范文)96人關(guān)注

    培訓(xùn)師(集團(tuán)) 鼎龍 廣東鼎龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,鼎龍,鼎龍集團(tuán),鼎龍 1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,5年以上培訓(xùn)師相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn);2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程與多元化授 ...[更多]

  • 汽車(chē)行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)(十二篇)
  • 汽車(chē)行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)(十二篇)96人關(guān)注

    職位要求:1.有4s店3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。2..有過(guò)4s店內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.具有良好的ppt編寫(xiě)能力。5.能適應(yīng)出差。6.吃客耐勞,虛心好學(xué),快速接受行業(yè)新知識(shí)并運(yùn)用到實(shí) ...[更多]

  • 電商培訓(xùn)師崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 電商培訓(xùn)師崗位職責(zé)(3篇范文)94人關(guān)注

    電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)師 michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 the role作為面向電商平臺(tái)商業(yè)用戶(賣(mài)方)的培訓(xùn)師,你將直接向hr負(fù)責(zé)人(中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù))匯報(bào)工作,運(yùn)用人力 ...[更多]

  • 培訓(xùn)師汽車(chē)行業(yè)崗位職責(zé)要求(2篇范文)
  • 培訓(xùn)師汽車(chē)行業(yè)崗位職責(zé)要求(2篇范文)94人關(guān)注

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)與4s店業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(例如產(chǎn)品類(lèi)、管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等);2. 為4s店提供能力提升的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo);3. 參與項(xiàng)目調(diào)研、匯總報(bào)告和相關(guān)的課件、話術(shù)開(kāi)發(fā) ...[更多]

  • 項(xiàng)目培訓(xùn)師崗位職責(zé)(十篇)
  • 項(xiàng)目培訓(xùn)師崗位職責(zé)(十篇)94人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)線上舒適睡眠系統(tǒng)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);1、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃及貫徹落實(shí);2、組織開(kāi)展各類(lèi)大中小培訓(xùn)會(huì),針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整教案;3、協(xié)助 ...[更多]

  • 高級(jí)培訓(xùn)師崗位職責(zé)(11篇范文)
  • 高級(jí)培訓(xùn)師崗位職責(zé)(11篇范文)93人關(guān)注

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的需求分析與深入調(diào)研,設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱對(duì)審核通過(guò)的培訓(xùn)大綱選擇合適的教學(xué)策略與內(nèi)部業(yè)務(wù)專家合作,開(kāi)發(fā)教學(xué)內(nèi)容,并應(yīng)用多媒體豐富內(nèi)容撰寫(xiě)講 ...[更多]

  • 眼鏡培訓(xùn)師崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 眼鏡培訓(xùn)師崗位職責(zé)(2篇范文)91人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)每月培訓(xùn)需求的調(diào)查;2、負(fù)責(zé)終端銷(xiāo)售人員的專業(yè)類(lèi)(視光類(lèi)、產(chǎn)品知識(shí)、實(shí)例案例分析)培訓(xùn);3、根據(jù)公司目標(biāo)及終端門(mén)店的鏡片銷(xiāo)售情況,制定階段性的鏡片升級(jí) ...[更多]