項目顧問崗位職責（20篇范文）

第1篇 項目顧問崗位職責

1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;

任職資格

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神;

4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

5、刻苦耐勞,積極樂觀,形象氣質佳。

第2篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

【職責描述】

1.負責配合項目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應該的解決方案；

3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；

4.配合項目經(jīng)理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤；

6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應出差。

第3篇 高級實施顧問威立雅項目組、財務方向、英語好崗位職責要求

職位描述：

高級實施顧問（財務）

依據(jù)項目要求，負責nc產(chǎn)品的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線支持等；

針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于nc產(chǎn)品財務或者供應鏈模塊的解決方案；

職位要求：

1） 本科或以上學歷，財務，信息系統(tǒng)，管理等相關專業(yè)；

2） 3年以上大型erp產(chǎn)品實施經(jīng)驗；有完整的實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3） 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務需求，有比較好的引導力；

4） 有強烈的學習欲望，學習能力強；

5） 有強烈的責任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；

6） 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；

7） 良好的英語讀寫能力，口語流利者優(yōu)先

面試成功會進入威立雅項目組，與外方實施團隊一起工作

第4篇 項目技術顧問崗位職責

崗位職責

1、與內/外部技術團隊緊密合作,處理手動帳戶管理請求、配置更改、某些uat測試、常規(guī)數(shù)據(jù)生成任務以及故障排除和文檔;

2、負責客戶技術相關的需求對接、日常文檔整理,創(chuàng)建自動化工具或腳本;

3、根據(jù)需要記錄過程、輸出和問題,為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議;

【任職資格】

1、本科以上學歷,3年以上電商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術支持/產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗經(jīng)驗;

2、熟悉基于web的技術- html/css/javascript/服務器端技術;

3、有通過excel、sql、腳本操作數(shù)據(jù)的經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的溝通能力,基本的英語交流;

【klook福利】

1、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;

2、扁平化的團隊管理,業(yè)務飛速發(fā)展,你的能力和價值很快會被大家看到;

3、開放和充滿激情的國際化團隊,男女高顏值并且比例協(xié)調,每個人都有那么一點傳奇;

4、獨特的創(chuàng)業(yè)團隊氛圍會讓你在完成工作之余,還有自己的時間學習、成長;

5、還要跟homie同富游:團隊足跡踏遍國家50+,等你來一起占領地球;

6、團隊天天下午茶,周周小聚餐,月胖三斤不是夢。

第5篇 高級咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述：

1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、組織設計企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第6篇 項目推廣顧問崗位職責

運營推廣顧問(高級項目專員) 云學堂 江蘇云學堂網(wǎng)絡科技有限公司,云學堂,江蘇云學堂,江蘇匯知,云學堂 1、 協(xié)助已成交客戶就在線學習平臺在企業(yè)內的落地進行實施策劃并落地執(zhí)行,協(xié)助客戶進行產(chǎn)品的內部運營和持續(xù)性推廣

2、 通過線下、線上結合的方式與客戶進行業(yè)務溝通,滿足客戶的最新運營需求

3、 收集和管理客戶需求,推動產(chǎn)品改進

4、 負責與客戶之間建立良好的客情關系,為客戶提供基于產(chǎn)品的咨詢解答

5、 協(xié)助銷售完成客戶續(xù)約及相關產(chǎn)品二次銷售工作

崗位要求:

1、具備強烈的客戶成功服務理念,有一定的項目管理能力

2、有良好的邏輯分析能力,能夠結合客戶業(yè)務設計在線學習使用場景

3、具備客戶需求敏感度和需求管理能力,

4、具備輕量培訓項目策劃、培訓運營活動設計能力

5、3年及以上工作經(jīng)驗,其中至少2年以上培訓類產(chǎn)品銷售、培訓類項目項目經(jīng)理經(jīng)驗

6、同行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗、企業(yè)軟件實施項目經(jīng)理優(yōu)先考慮

第7篇 物業(yè)顧問項目崗位職責

主要職責:

1.負責物業(yè)管理咨詢項目的運營管理、市場推廣及客戶開發(fā)與維護工作;

2. 統(tǒng)籌各項資源完成合作方所賦予的:品質、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場管理、費用測算、前期介入、制度編寫等工作;

3.負責分析客戶的項目需求,撰寫項目方案和建議書并參與重大項目洽談;

4.其它各項工作;

崗位要求:

1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、物業(yè)管理、人力資源等專業(yè),兩年以上項目顧問咨詢、4年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或負責人力資源全盤(人才培養(yǎng)經(jīng)驗3年及以上)

2.良好的溝通和市場營銷能力;

3.良好的公眾表達和授課能力,能有效支撐授課與課程開發(fā)工作;

4.良好的邏輯思考能力和文字功底,能夠分析客戶需求和撰寫項目方案等;

5.良好的office辦公技能和ps、視頻編輯處理等經(jīng)驗。

第8篇 大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

1、負責大數(shù)據(jù)項目的實施；

3、獨立負責項目組工作，落實項目計劃，協(xié)調各方面資源，推進項目進度；

4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程；

5、有良好的團隊合作及協(xié)調溝通能力，有項目管理和帶隊實施經(jīng)驗。

職位要求：

1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上的大數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗，有獨立項目交付經(jīng)驗；

3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務對數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘，對業(yè)務建模能力強，設計系統(tǒng)架構，滿足業(yè)務需求；

4、主動學習能力強，能迅速掌握業(yè)務知識，有政務、公共產(chǎn)業(yè)相關項目背景經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能技術相關經(jīng)驗優(yōu)先；

5、良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結構化查詢語言的應用能力，數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)倉庫知識；

7、理解hadoop，spark，hive等大數(shù)據(jù)架構和開發(fā)運維技術；

8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應一線業(yè)務需求。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第9篇 項目顧問拜訪組崗位職責要求

職責描述：

1、陪同市場部參與客戶接待&出差拜訪，結合時政熱點，不斷創(chuàng)新設計滿足客戶需求的培訓產(chǎn)品；

2、根據(jù)客戶需求、時政熱點及產(chǎn)品研發(fā)需要，圍繞公司四大培訓基地所在地，開發(fā)當?shù)鼐哂谐鞘刑厣母黝悈⒃L機構（包括但不限于企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府單位、社會機構、學校等）；

3、預約、協(xié)調培訓團組前往各類企事業(yè)單位的參訪交流時間，并與機構方溝通安排具體參訪流程；

4、跟班參訪，優(yōu)化參訪單位接待流程&內容，并與接待單位就參訪流程中的問題溝通改進措施，不斷提升客戶滿意度；

5、參與各類與公司業(yè)務相關的論壇活動，拓寬上下游合作資源。

職位要求：

1、本科及以上學歷，有政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、社會組織從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、根據(jù)部門工作安排，能接受彈性制加班及短期出差（主要城市為上海、杭州、深圳）；

3、具有較強的資料搜集和學習能力、對學習新知識、接觸新領域充滿熱情；

4、具有較強的執(zhí)行力和責任心，能主動合理把握事項推進節(jié)奏；

5、具有較強的業(yè)務敏感度和擴散能力，不斷挖掘潛在的合作單位并通過現(xiàn)有合作單位延伸開發(fā)更多新的合作單位;

6、對于985、211且英文出色的候選人，后期有機會派到深圳、新加坡、美國工作。

第10篇 項目專業(yè)顧問崗位職責

工作內容:需要獨立或者與其他顧問共同工作以完成對客戶的咨詢項目服務,幫助客戶解決管理及研究訴求,取得實際成果,確?？蛻魧椖糠盏拈L期滿意度。工作職責:1.負責企業(yè)咨詢項目,或在項目經(jīng)理指導下執(zhí)行項目;2.參與客戶訪談、文獻查閱、方案設計、定性或定量分析研究等過程工作;3.研究報告撰寫、階段匯報材料及可能要求發(fā)表的論文編寫等咨詢項目收尾工作;4.負責指導客戶完成研究成果的驗證落地,參與相關表單設計;5.根據(jù)需要,完成研究成果的信息化需求梳理,并把關應用開發(fā)設計質量;6.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理及智能決策等專業(yè)領域進行知識創(chuàng)新。崗位要求:1.有電網(wǎng)投資或電力設備管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;2.全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學、管理科學、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;3.具備構建數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)分析的功底,熟悉數(shù)據(jù)挖掘方法;有數(shù)據(jù)挖掘及建模的相關經(jīng)驗者優(yōu)先;4.能熟練運用sasspss、eviews、matlab、excel等挖掘工具完成數(shù)據(jù)分析及可視化展現(xiàn)(至少掌握一種);5.熟練操作word、ppt、excel辦公軟件,對版式、格式敏感,可以根據(jù)研究需要完成相關問卷、表單及演示稿修編。華中科技開發(fā)有限責任公司是一家服務于電網(wǎng)行業(yè),專業(yè)從事數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開發(fā)和計劃管理解決方案服務的科技公司,有著十多年的電力行業(yè)經(jīng)驗,主要客戶包括國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、三峽集團、中煤集團等知名大型電力機構。目前公司正致力于拓展管理咨詢業(yè)務,業(yè)務范圍包括為電網(wǎng)企業(yè)提供數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模、投資管理業(yè)務分析、以及相關計劃、設備管理解決方案業(yè)務,由具有十多年國內外行業(yè)經(jīng)驗的專家主持工作。

第11篇 項目投資顧問崗位職責

集團法務顧問-投資項目支持 ? 為集團全球業(yè)務提供法律咨詢和支持服務。

? 參與合同、框架協(xié)議等法務文件的談判、起草和審核;參與集團商業(yè)談判,尤其直接參與集團重大國際合作項目。

? 為集團合規(guī)調查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解董事會信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關于法律責任內容。

? 處理集團涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務。

? 組織部門團隊建設工作,提高團隊執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓部門人員,指導、推動團隊人才梯隊的建設工作,構建部門人員考核評價指標,對部門人員進行考核評價。

? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務。

? 為集團全球業(yè)務提供法律咨詢和支持服務。

? 參與合同、框架協(xié)議等法務文件的談判、起草和審核;參與集團商業(yè)談判,尤其直接參與集團重大國際合作項目。

? 為集團合規(guī)調查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解董事會信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關于法律責任內容。

? 處理集團涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務。

? 組織部門團隊建設工作,提高團隊執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓部門人員,指導、推動團隊人才梯隊的建設工作,構建部門人員考核評價指標,對部門人員進行考核評價。

? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務。

第12篇 銷售項目顧問崗位職責

崗位職責:

1、主動學習并掌握公司產(chǎn)品方案及功能,負責系統(tǒng)環(huán)境的搭建部署及功能演示

2、協(xié)助大客戶銷售進行新簽約客戶的關系交接并負責項目現(xiàn)場的實施、培訓與驗收、交付等工作

3、制定客戶實施計劃和實施策略,有序逐步推進項目上線,時刻關注客戶產(chǎn)品使用動態(tài),進行項目管理與過程監(jiān)控,協(xié)調、匯報、完成項目實施與運營工作,確保項目進程順利

4、負責產(chǎn)品的日常維護,保障穩(wěn)定運行與使用,收集、解決客戶使用中遇到的問題和新需求,與公司技術人員進行良好溝通和協(xié)作

5、進行日?？蛻羯虅贞P系維護

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,有項目培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、良好的溝通和協(xié)調能力,能與客戶建立和維系較好的合作關系。

3、有良好的學習能力和語言表達能力,工作積極主動、性格開朗、做事認真踏實、工作有激情

4、適應短差的工作性質,會開車者優(yōu)先。

第13篇 財務顧問項目崗位職責

工作職責:

1. 尋找優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目;

2. 與vc/pe機構建立良好合作關系;

3. 對創(chuàng)業(yè)公司進行行業(yè)、財務、未來發(fā)展的分析判斷;

4. 參與項目執(zhí)行。

任職資格:

1. 重點高校本科以上學歷;

2. 至少具備科技/醫(yī)療/企業(yè)服務其中一個領域相關行業(yè)經(jīng)驗及項目資源;

3. 擁有fa、ib、pe/vc、咨詢或以上行業(yè)商務方向1年以上相關經(jīng)驗;

3. 熟悉vc/pe投資圈,或者具備快速建立相關領域人脈能力;

4. 最好有科技/醫(yī)療/企業(yè)服務領域的研究或項目經(jīng)驗。

第14篇 工程項目顧問崗位職責

崗位要求:

1.3-5年以上電力行軟件項目經(jīng)驗,其中2年以上獨立帶項目背景經(jīng)驗;

2.熟悉項目管理流程,能編寫規(guī)范項目文檔;

3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,責任心強、勤奮敬業(yè)。

4.較強的文檔能力、自主工作能力、新知識學習能力。

5.有電力行業(yè)科技類項目交付者優(yōu)先。

6.有c++、java開發(fā)經(jīng)驗者,熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫,能夠開發(fā)程序demo者優(yōu)先。

主要職責:

1.負責電力軟件項目交付,對項目周期、進度、質量及項目成果進行有效把關和控制;

2.負責與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項目開發(fā)過程中遇到的所有問題;

3.負責前期電力項目方案的編寫、需求分析、并同高級軟件工程師一起完成系統(tǒng)架構設計;

4.能有效的對項目所要完成的工作進行分解,并完成項目內容。

5.完成技術報告、專利、軟著、論文的編寫、申請工作。

第15篇 實施顧問美的項目崗位職責要求

職位描述：

1、熟練使用ppt、visio 等辦公軟件；

2、熟悉相關行業(yè)知識，了解計算機相關技術；

3、了解項目管理，至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫；

4、了解客戶業(yè)務流程及業(yè)務需求；

5、對產(chǎn)品基礎模塊功能熟練掌握；

6、熟練掌握方案編寫能力；

7、熟悉財務公司或資金管理項目常用業(yè)務所涉及的業(yè)務模塊，如信貸常規(guī)業(yè)務（自營貸款、委托貸款、貼現(xiàn)）、

結算常規(guī)業(yè)務（存款、貸款、計息）、網(wǎng)銀、賬戶管理、客戶管理的業(yè)務功能（熟悉每個功能用處）。

第16篇 地產(chǎn)項目置業(yè)顧問崗位職責2

地產(chǎn)項目置業(yè)顧問崗位職責(二)

1、在銷售副總監(jiān)的領導下,協(xié)同小組成員共同完成小組及個人銷售任務。

2、按規(guī)范做好電話接聽工作,最終吸引客戶來現(xiàn)場看房,提升客戶電約來訪率。

3、認真對待每一位來訪客戶,嚴格按銷售規(guī)范流程接待客戶,講解沙盤、陪同客戶看樣板間,細致解答客戶提出的所有問題,以實現(xiàn)成交。

4、認真做好回訪客戶的接待工作,了解客戶需求,真正成為客戶的置業(yè)參謀和朋友。

5、自覺做好客戶拓展、追蹤、維護工作,始終與客戶保持良好的關系,提高老帶新成交率。

6、協(xié)調解決客戶反映的問題,遇權限范圍之外,應及時向上級反映并跟蹤落實。

7、嚴格遵守銷售業(yè)務流程,為客戶提供從認購到入住的全程服務。

8、做好售后服務工作,認真對待客戶的投訴與問題反映。

9、認真填寫工作日志,向銷售副總監(jiān)如實匯報每日工作,及時反映問題、解決問題。

10、認真、準確、如實填寫各種表單,并按時上交各部門。

11、做好客戶分析工作,將真實的客戶信息資料反饋公司,為公司決策提供依據(jù)。

12、經(jīng)常了解市場現(xiàn)狀,分析可比項目,善于挖掘項目優(yōu)勢。

13、形成良好的職業(yè)習慣,對外樹立企業(yè)形象。

14、養(yǎng)成良好的學習習慣,不斷提高自身業(yè)務素質與營銷技巧。

15、具有積極向上的健康心態(tài),使個人業(yè)績穩(wěn)步提升。

16、具有團隊精神與意識,與其他組員形成良好的協(xié)作關系。

17、按時參加各種培訓及業(yè)務考核,并爭取好的成績。

18、協(xié)助公司其它部門做好相關工作。

19、按時完成公司及主管領導交辦的其他各項工作。

第17篇 顧問項目崗位職責

1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;

任職資格

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神;

4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

5、刻苦耐勞,積極樂觀,形象氣質佳。

第18篇 pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、對接區(qū)域，負責區(qū)域營收及入住率指標的達成；

2、深入分析區(qū)域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。

4、與相應部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗，帶領過大型項目的設計落地；

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；

4、很強的業(yè)務sense，對如何驅動業(yè)務增長有見地，善于解決問題；

5、基礎的數(shù)據(jù)分析能力；

6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。

第19篇 項目銷售顧問崗位職責

崗位職責:

1、主動學習并掌握公司產(chǎn)品方案及功能,負責系統(tǒng)環(huán)境的搭建部署及功能演示

2、協(xié)助大客戶銷售進行新簽約客戶的關系交接并負責項目現(xiàn)場的實施、培訓與驗收、交付等工作

3、制定客戶實施計劃和實施策略,有序逐步推進項目上線,時刻關注客戶產(chǎn)品使用動態(tài),進行項目管理與過程監(jiān)控,協(xié)調、匯報、完成項目實施與運營工作,確保項目進程順利

4、負責產(chǎn)品的日常維護,保障穩(wěn)定運行與使用,收集、解決客戶使用中遇到的問題和新需求,與公司技術人員進行良好溝通和協(xié)作

5、進行日常客戶商務關系維護

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,有項目培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、良好的溝通和協(xié)調能力,能與客戶建立和維系較好的合作關系。

3、有良好的學習能力和語言表達能力,工作積極主動、性格開朗、做事認真踏實、工作有激情

4、適應短差的工作性質,會開車者優(yōu)先。

第20篇 世聯(lián)地產(chǎn)顧問項目經(jīng)理崗位職責

職責類別 主要任務 具體內容

客戶服務責任人

對發(fā)展商負責:

1)設定并完成項目周、月、季度銷售目標;

2)編制項目周、月、季度銷售總結;

3)收集和提供銷售數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;

4)負責房號管理及銷售折扣管理;

5)負責與開發(fā)商的日常溝通與工作匯報,關注所服務開發(fā)商的后續(xù)開發(fā)情況,協(xié)助公司維護工作。

對小業(yè)主負責:

1)處理客戶問題、糾紛和投訴;

2)持續(xù)提高客戶滿意度。

衡量標準:客戶(發(fā)展商、小業(yè)主)滿意度、項目銷售指標完成情況。

項目合約責任人

項目銷售工作:

1)負責落實執(zhí)行項目合同銷售目標并致力于實施高的目標;

2)設定并完成項目周、月、季度銷售目標;

3)編制項目周、月、季度銷售總結;

4)收集和提供銷售數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;

5)負責與開發(fā)商進行代理費結算;

6)制定本項目銷售代表的人員計劃,關注人均單產(chǎn);

7)財務相關對接任務;

8)銷售方面的平臺沉淀;

9)監(jiān)控渠道客戶建立及經(jīng)營(完成二、三級聯(lián)動轉介量:4個客戶/月/人;完成二、二級聯(lián)動公司級聯(lián)動指標)。

配合策劃工作:

1)參與提交給發(fā)展商的項目相關策劃報告以及各項文件的編制;

2)提供相關策劃方案報告的評審;

3)參與開盤策略、價格策略、廣告策略、包裝策略以及銷售策略的制配合策劃工作定和實施、調整

4)參與組織現(xiàn)場銷售賣場的搭建;

5)根據(jù)公司要求,按時按質提供準確的客戶信息,協(xié)助策劃做好策劃報告。

現(xiàn)場管理工作:

1)負責售樓處及現(xiàn)場形象和設施維護,維持現(xiàn)場秩序;

2)負責售樓處現(xiàn)場文檔的管理及日常會議的組織;

3)經(jīng)營沉淀、平臺貢獻的整理與完成;

4)負責銷售代表創(chuàng)收統(tǒng)計;

5)認同公司企業(yè)文化并響應公司要求;

6)及時傳達宣講公司政策及制度。

衡量標準:項目銷售指標完成情況、公司項目創(chuàng)收指標完成情況、銷售人員單產(chǎn)能力的控制;

現(xiàn)場秩序的有序性、文件歸檔及時規(guī)范性;客戶轉介的數(shù)量;項目銷售結案沉淀。

團隊管理責任人 :

1.清晰溝通銷售目標。

2.參與、指導和跟蹤銷售過程,處理業(yè)務交叉。

3.監(jiān)控團隊成員對銷售文件的準確填寫。

4.根據(jù)個人特長對本樓盤人員進行工作分配,并監(jiān)控完成情況。

5.負責本樓盤銷售代表的考評及反饋工作。

6.在銷售代表定級工作中給予能力的公正評價。

7.負責本樓盤銷售代表的指導與培訓工作(銷售代表業(yè)務服務與技能的提升),促使員工綜合成長。

衡量標準:員工滿意度、員工提升程度、員工流動率。