第1篇 移民顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、為潛在的移民、海外地產(chǎn)或國際教育客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，根據(jù)用戶需求為客戶進(jìn)行規(guī)劃，最終完成客戶的簽約；
2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場(chǎng)活動(dòng)，通過活動(dòng)不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約，并進(jìn)行公司品牌的宣傳和推廣；
3、為已簽約客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶按照申請(qǐng)流程遞交和準(zhǔn)備材料，確?？蛻舭凑樟鞒掏瓿刹牧线f交，提高客戶的滿意度；
4、為老客戶提供良好的服務(wù)，通過提升老客戶的滿意度，完成老客戶的二次開發(fā)和客戶推薦；
5、積極學(xué)習(xí)公司的移民政策和項(xiàng)目培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)度。
職位要求：
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有三年以上咨詢式服務(wù)或是銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上移民、海外地產(chǎn)或國際教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有高凈值客戶群體資源者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)移民、海外地產(chǎn)或國際教育行業(yè)關(guān)注度高，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及抗壓能力；
4、具有高度責(zé)任心，誠信務(wù)實(shí)，良好的洞察力和邏輯思維能力。
第2篇 美國移民顧問崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1.對(duì)有移民意向的客戶進(jìn)行評(píng)估咨詢和問題解答,為客戶設(shè)計(jì)最優(yōu)移民方案;
2.不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及技能,并以此為客戶服務(wù),確?？蛻艉笃谝泼耠A段順利進(jìn)行;
3.配合、參與市場(chǎng)宣傳的策劃與推廣,并結(jié)合推廣效果提供市場(chǎng)推廣的方案和意見;
4.根據(jù)公司的簽約目標(biāo),達(dá)成目標(biāo)簽約量。
5開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售量;任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上移民市場(chǎng)、金融理財(cái)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉移民整個(gè)流程;
4、優(yōu)秀的投資移民銷售業(yè)績(jī);
5、較強(qiáng)的社交能力、豐富的社會(huì)關(guān)系、充沛的客戶資源;
第3篇 移民顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源,對(duì)高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶對(duì)多國家投資移民、海外投資、海外置業(yè)等多元化需求服務(wù),為客戶制訂個(gè)性化資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2. 負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的投資服務(wù)工作;
3. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營銷及移民、海外地產(chǎn)、私人銀行等從業(yè)人員;
2. 2年以上工作經(jīng)歷,有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)及移民公司銷售顧問優(yōu)先考慮;
3. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的銷售和談判技巧;
4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
6. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
7. 極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;
第4篇 高級(jí)移民顧問周末雙休崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、為客戶提供專業(yè)、負(fù)責(zé)和熱忱的移民咨詢并對(duì)客戶的問題做出解答；
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹移民的相關(guān)流程及為客戶規(guī)劃初步移民方案；
3、利用自身的銷售技能、溝通技能和專業(yè)知識(shí)將潛在客戶發(fā)展成為公司正式客戶；
4、為簽約客戶提供移民的技術(shù)支持和服務(wù)，包括資料收集整理及方案的實(shí)施等；
5、與文案客服等部門協(xié)作，指導(dǎo)客戶完成基本材料的收集和初步方案的制定；
6、在從客戶簽約到移民成功和赴海外落地安家的全過程中，與各有關(guān)部門協(xié)作，為讓客戶安全、快捷、舒心地實(shí)現(xiàn)移民目標(biāo)而盡心盡責(zé)；
7、持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系及定期電話回訪；
8、參加及拓展各種高檔活動(dòng)，如紅酒會(huì)，馬會(huì)，游艇會(huì)，高爾夫球活動(dòng)等。
職位要求：
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有三年以上咨詢式服務(wù)或是銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上移民、海外地產(chǎn)或國際教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有高凈值客戶群體資源者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)移民、海外地產(chǎn)或國際教育行業(yè)關(guān)注度高，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及抗壓能力；
4、具有高度責(zé)任心，誠信務(wù)實(shí)，良好的洞察力和邏輯思維能力。
公司福利：
1、待遇：基本工資 + 業(yè)績(jī)提成 +績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2、一經(jīng)錄用，公司即跟員工簽訂勞動(dòng)合同并交納五險(xiǎn)一金；
3、工作時(shí)間：早上九點(diǎn)下午五點(diǎn)半，周末雙休；
4、帶薪年假及國家法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5、公司提供上崗培訓(xùn)及專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，直到員工完全勝任工作；
6、公司每年提供員工體檢；
7、臨時(shí)或新增福利等（生日禮金、節(jié)日禮金、員工拓展活動(dòng)、員工旅游）
第5篇 移民顧問崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶、對(duì)接客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉客戶需求，幫助客戶更好更快的完成移民或留學(xué)流程與移民流程。
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行移民講解，指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)跟蹤自己客戶的后期繳費(fèi)與移民的進(jìn)程。
4、有留學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先。
職位要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)任，有上進(jìn)心。
2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
辦公地點(diǎn)：山東濟(jì)南高新區(qū)
工作時(shí)間：上午 9:00---11:30 下午 2:00---5:30
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 資深移民顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、與主動(dòng)來電、來訪的客戶、企業(yè)高層進(jìn)行高水準(zhǔn)的電話溝通或面對(duì)面的咨詢，詳細(xì)解答客戶關(guān)于海外移民、留學(xué)、簽證等各類問題，為客戶量身定制合理的移民方案及海外發(fā)展建議方案；并在咨詢中體現(xiàn)出優(yōu)雅、成熟、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；
2、通過公司或自有客戶資源，開發(fā)新客戶；積極配合、參與市場(chǎng)部策劃的各種高端活動(dòng)中主動(dòng)積極挖掘潛在客戶；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，再次過程中進(jìn)一步了解客戶需求，加深與客戶感情聯(lián)系，建議一流客戶滿意度，為客戶主動(dòng)推薦或二次銷售打好基礎(chǔ)。
4、配合公司發(fā)展計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；至少1年以上的金融或高端行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有海外留學(xué)或生活經(jīng)歷，或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、談吐高雅、形象氣質(zhì)佳、普通話流利、人品正直，且具備卓越的溝通能力和說服技巧；
3、具備較強(qiáng)的、持之以恒的自我學(xué)習(xí)能力， 對(duì)移民工作有較高的熱情；
4、不斷自我指導(dǎo)、自我激勵(lì)的良好心態(tài)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
公司福利：
1、待遇：基本工資 + 績(jī)效+業(yè)績(jī)提成
2、一經(jīng)錄用，公司即跟員工簽訂勞動(dòng)合同并交納五險(xiǎn)一金；
3、工作時(shí)間：9:30—12:00，13:0—17:30 做五休二；
4、帶薪年假及國家法定節(jié)假日按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5、公司提供上崗培訓(xùn)及專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，直到員工完全勝任工作；
6、公司每年提供員工體檢；
7、生日禮金、節(jié)日禮金、員工拓展活動(dòng)、員工旅游等；
8、四大節(jié)假日節(jié)日獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)金+年貨福利；
