- 目錄
第1篇 企業(yè)法務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估,實(shí)施等級(jí)分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
6、開展法律培訓(xùn),針對(duì)管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識(shí),豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)或者有法律從業(yè)資格證;
2、熟悉企業(yè)法律相關(guān)法律;
3、有成功解決法律突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 企業(yè)法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)法務(wù)經(jīng)理-企業(yè)事務(wù)方向 專業(yè)能力
1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負(fù)責(zé)承辦公司指派的訴訟案件及非訴案;
3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及內(nèi)外部有關(guān)法律事務(wù)等);
4、帶領(lǐng)3-4人律師團(tuán)隊(duì)支持部門業(yè)務(wù)開展。
職位要求:
*教育背景及專業(yè)知識(shí)
本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
*專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)要求
具有5年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并能夠?qū)Ｂ殘?zhí)業(yè),且在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立前3年內(nèi)未受過(guò)停止執(zhí)業(yè)處罰;
*其他補(bǔ)充要求:為人正直、踏實(shí),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; 專業(yè)能力
1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負(fù)責(zé)承辦公司指派的訴訟案件及非訴案;
3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及內(nèi)外部有關(guān)法律事務(wù)等);
4、帶領(lǐng)3-4人律師團(tuán)隊(duì)支持部門業(yè)務(wù)開展。
職位要求:
*教育背景及專業(yè)知識(shí)
本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
*專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)要求
具有5年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并能夠?qū)Ｂ殘?zhí)業(yè),且在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立前3年內(nèi)未受過(guò)停止執(zhí)業(yè)處罰;
*其他補(bǔ)充要求:為人正直、踏實(shí),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好;
第3篇 企業(yè)法務(wù)師崗位職責(zé)
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律文件的審核,處理日常訴訟糾紛3、為公司各部門提供法律咨詢。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有律師證或企業(yè)法務(wù)資格證2、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g27歲以上3、工作踏實(shí),有敬業(yè)精神4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)5、能吃苦、敬業(yè),能承受較強(qiáng)的工作壓力
第4篇 企業(yè)法務(wù)專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
職責(zé)一:
職責(zé)表述:法務(wù)管理
1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。
3、負(fù)責(zé)公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對(duì)各類合同提出法律意見。
4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國(guó)稅地稅許可證等。
5、專利申請(qǐng)、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)。
6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、對(duì)公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
8、統(tǒng)一辦理公司法律授權(quán)工作。
9、管理外聘律師、法律顧問(wèn)。
職責(zé)二:
職責(zé)表述:法律服務(wù)
1、協(xié)助組織公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障。
2、為公司總部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相應(yīng)的法律咨詢,并出具法律意見書。
3、組織實(shí)施對(duì)公司員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。
職責(zé)三:
職責(zé)表述:員工通用職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序
2、服從上級(jí)指揮,接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。
4、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng),主動(dòng)提出合理化建議。
5、定期向直接上級(jí)述職。
6、保守公司秘密。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。
任職條件:
1. 本科及以上,法學(xué)專業(yè),通過(guò)司法考試;
2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 英文口語(yǔ)流利
4. 熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法,合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
