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第1篇 企業(yè)咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)作為咨詢團(tuán)隊(duì)的骨干人員,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、企業(yè)文化和品牌管理項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。
2)咨詢項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo);
3)獨(dú)立或配合承擔(dān)管理職能研究工作,取得有實(shí)際指導(dǎo)性的成果;
4)協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。
崗位要求:
1)國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)本科以上,中大型企業(yè)4年以上管理經(jīng)驗(yàn),2年以上中大型企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),至少參與2個(gè)客戶滿意案例;
2)至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問題解決基本原理,能獨(dú)立主導(dǎo)中小型咨詢項(xiàng)目,具有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有跨國性制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;
4)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作,以積極心態(tài)工作;
5)敬業(yè)、專業(yè),出色的項(xiàng)目管理和控制能力,良好的溝通和表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,并達(dá)到目標(biāo);
6)30-45歲,身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活;
7)本崗位如果在管理經(jīng)驗(yàn)與溝通能力方面有突出能力者可適當(dāng)放寬條件。
第2篇 企業(yè)文化咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目前期接觸客戶,溝通業(yè)務(wù),了解客戶文化建設(shè)需求;
2、編制項(xiàng)目建議書;
3、執(zhí)行文化咨詢項(xiàng)目,完成分配任務(wù);
4、客戶關(guān)系日常維護(hù)。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、三年以上咨詢顧問經(jīng)歷;
2、不低于三個(gè)文化咨詢項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
能力要求:
1、深具洞察力;
2、文筆流暢,有文采,文字表現(xiàn)力強(qiáng);
3、邏輯能力突出。
性格要求:
1、有激情,不達(dá)目的不罷休;
2、抗壓力超強(qiáng);
3、自我驅(qū)動(dòng),自我提高,永不滿足;
4、為人誠懇。
