第1篇 生產(chǎn)調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售交貨計(jì)劃,結(jié)合車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,并報(bào)生產(chǎn)管理中心主任審核;
3、 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間水、電的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作;
4、 負(fù)責(zé)下達(dá)各生產(chǎn)車(chē)間日生產(chǎn)任務(wù)單;
5、 負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào);
6、 定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,及時(shí)向生產(chǎn)車(chē)間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單并監(jiān)督任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工作,處理突發(fā)事件,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào);
7、 指導(dǎo)和審核生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)車(chē)間報(bào)表的制定,整理交付統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行匯總,并形成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表提交生產(chǎn)管理中心主任審核;
8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表的傳閱:將審核的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表傳送公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門(mén)相關(guān)人員;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)度,對(duì)各工序環(huán)節(jié)按進(jìn)度進(jìn)行掌控,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)的需要,向工藝、技術(shù)、采供等相關(guān)部門(mén)提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并檢查其完成情況;
10、 參加企業(yè)組織召開(kāi)的各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議及部門(mén)生產(chǎn)會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)下發(fā)至各參會(huì)部門(mén)及相關(guān)人員,并跟蹤會(huì)議結(jié)果的落實(shí)情況;
11、 完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
第2篇 生產(chǎn)調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、按照銷(xiāo)售需求編制日產(chǎn)出計(jì)劃 2、協(xié)調(diào)解決日常生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)于技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量方面的問(wèn)題，及時(shí)解決所有突發(fā)問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3、制定生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的呆滯品，不合格品，進(jìn)行返修，再利用等方案的制定。減少成本浪費(fèi) 4、按照公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)能力，合理調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行.
任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力，良好的溝通力；具有良好的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3、能熟練操作辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
