建筑方案設計師崗位職責（4篇范文）

第1篇 建筑方案設計師崗位職責

建筑方案設計師 萬品建筑設計(上海)有限公司 萬品建筑設計(上海)有限公司,萬品 崗位職責】 :

1、有較強的方案創(chuàng)作能力,完成相關設計工作;

2、按期保質完成項目設計的相關工作;

3、負責完善設計方案,并能深化概念設計及擴初設計;

4、負責部門各項建筑設計方案把控工作,協(xié)助部門經理做好各項管理工作。

【任職資格】 :

1、建筑學本科以上學歷;

2、從事3年以上的方案設計的工作,能獨立負責大中型項目的方案設計;

3、具有非常強的建筑設計前期方案的構思能力,較強的手繪能力; 具有商業(yè)建筑設計經驗者優(yōu)先;

4、具有大型項目的設計經驗者優(yōu)先;

5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟設計思潮的前沿;

6、具有較強的協(xié)調溝通能力和敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;

7、通過手繪及其他方式表達思路,并能獨立開展工作,精通建筑設計相關設計軟件(如:id/cad/ps/su/ppt等軟件)。

第2篇 建筑方案主創(chuàng)設計師崗位職責職位要求

職責描述：

建筑設計師（中交建央企代招）

崗位職責：

1.能夠獨立完成或帶領小組成員完成住宅及各類大中型公建的方案設計工作。

2. 完成文本、報規(guī)等一系列工作。

3. 負責與甲方的對接工作；

4. 負責與集團其他部門溝通工作；

5. 配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：建筑學及建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè)；

3.工作經驗要求：3-5年及以上；

4.專業(yè)能力要求： 熟練掌握autocad，天正，ps，skp等相關建筑設計軟件；熟悉掌握建筑工程法律法規(guī)及相關設計規(guī)范；具備良好的綜合素質及溝通技巧，能妥善協(xié)調與甲方等各相關方的關系。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 建筑方案主創(chuàng)設計師[北京]崗位職責職位要求

職責描述：

建筑設計師（中交建央企代招）

崗位職責：

1.能夠獨立完成或帶領小組成員完成住宅及各類大中型公建的方案設計工作。

2. 完成文本、報規(guī)等一系列工作。

3. 負責與甲方的對接工作；

4. 負責與集團其他部門溝通工作；

5. 配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：建筑學及建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè)；

3.工作經驗要求：3-5年及以上；

4.專業(yè)能力要求： 熟練掌握autocad，天正，ps，skp等相關建筑設計軟件；熟悉掌握建筑工程法律法規(guī)及相關設計規(guī)范；具備良好的綜合素質及溝通技巧，能妥善協(xié)調與甲方等各相關方的關系。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 建筑方案設計助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助總監(jiān)完成方案設計部的設計及行政管理工作,帶領團隊穩(wěn)步提升,培養(yǎng)出一支方案創(chuàng)意能力強、責任心強的設計團隊;

2、保質保量按時完成總經理室下達的方案設計任務,并及時就進展、成果等工作向總經理室匯報;

3、負責本部門與施工圖的交接、溝通、協(xié)調工作;

4、負責本部門與集團各中心、各城市房產公司之間的溝通、協(xié)調工作;

5、負責監(jiān)督本部門項目相關資料、設計溝通及修改依據(jù)、歸檔、制圖標準化等的執(zhí)行情況;

6、負責監(jiān)督部門所有成員嚴格執(zhí)行公司關于方案管理的各項制度、規(guī)定、流程;

7、負責方案設計一部員工的季度考核、年終考核;

8、負責完成總經理交代的其他工作。

任職資格:

1、建筑學專業(yè),大學本科以上學歷,注冊建筑師優(yōu)先。

2、具有8年以上甲級設計院項目設計工作經驗。

3、具備全面的專業(yè)技術能力、較強的溝通協(xié)調能力和責任心;

4、具備組織、管理設計團隊的領導力,能有效的承擔部門管理的工作。