- 目錄
第1篇 建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
建筑設(shè)計(jì)師(中交建央企代招)
崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立完成或帶領(lǐng)小組成員完成住宅及各類(lèi)大中型公建的方案設(shè)計(jì)工作。
2. 完成文本、報(bào)規(guī)等一系列工作。
3. 負(fù)責(zé)與甲方的對(duì)接工作;
4. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)其他部門(mén)溝通工作;
5. 配合其他崗位,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:建筑學(xué)及建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年及以上;
4.專(zhuān)業(yè)能力要求: 熟練掌握autocad,天正,ps,skp等相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件;熟悉掌握建筑工程法律法規(guī)及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范;具備良好的綜合素質(zhì)及溝通技巧,能妥善協(xié)調(diào)與甲方等各相關(guān)方的關(guān)系。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 建筑方案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
建筑方案設(shè)計(jì)師 萬(wàn)品建筑設(shè)計(jì)(上海)有限公司 萬(wàn)品建筑設(shè)計(jì)(上海)有限公司,萬(wàn)品 崗位職責(zé)】 :
1、有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力,完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作;
2、按期保質(zhì)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)方案,并能深化概念設(shè)計(jì)及擴(kuò)初設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)建筑設(shè)計(jì)方案把控工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作。
【任職資格】 :
1、建筑學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、從事3年以上的方案設(shè)計(jì)的工作,能獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì);
3、具有非常強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)前期方案的構(gòu)思能力,較強(qiáng)的手繪能力; 具有商業(yè)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠緊跟設(shè)計(jì)思潮的前沿;
6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;
7、通過(guò)手繪及其他方式表達(dá)思路,并能獨(dú)立開(kāi)展工作,精通建筑設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件(如:id/cad/ps/su/ppt等軟件)。
第3篇 建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師[北京]崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
建筑設(shè)計(jì)師(中交建央企代招)
崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立完成或帶領(lǐng)小組成員完成住宅及各類(lèi)大中型公建的方案設(shè)計(jì)工作。
2. 完成文本、報(bào)規(guī)等一系列工作。
3. 負(fù)責(zé)與甲方的對(duì)接工作;
4. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)其他部門(mén)溝通工作;
5. 配合其他崗位,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:建筑學(xué)及建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年及以上;
4.專(zhuān)業(yè)能力要求: 熟練掌握autocad,天正,ps,skp等相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件;熟悉掌握建筑工程法律法規(guī)及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范;具備良好的綜合素質(zhì)及溝通技巧,能妥善協(xié)調(diào)與甲方等各相關(guān)方的關(guān)系。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第4篇 建筑方案設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)完成方案設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)及行政管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步提升,培養(yǎng)出一支方案創(chuàng)意能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);
2、保質(zhì)保量按時(shí)完成總經(jīng)理室下達(dá)的方案設(shè)計(jì)任務(wù),并及時(shí)就進(jìn)展、成果等工作向總經(jīng)理室匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)與施工圖的交接、溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)與集團(tuán)各中心、各城市房產(chǎn)公司之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)項(xiàng)目相關(guān)資料、設(shè)計(jì)溝通及修改依據(jù)、歸檔、制圖標(biāo)準(zhǔn)化等的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)所有成員嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于方案管理的各項(xiàng)制度、規(guī)定、流程;
7、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)一部員工的季度考核、年終考核;
8、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)建筑師優(yōu)先。
2、具有8年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;
4、具備組織、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力,能有效的承擔(dān)部門(mén)管理的工作。