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第1篇促銷主任崗位職責 第2篇銷售促銷主任崗位職責
第1篇 促銷主任崗位職責
1.制定所轄門店進攻計劃并跟進落實,合理分工;
2.負責片區(qū)團隊組建與激勵,建立長期穩(wěn)定的作戰(zhàn)團隊,現(xiàn)場參與門店銷售并激勵團隊;
3.招聘、培訓、帶教促銷員;
4.通過落實門店資源、人員安排,達成銷售業(yè)績。
職位要求:
1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2.溝通能力佳,銷售意愿強;
3.具備一定的管理能力;
4.有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 銷售促銷主任崗位職責
工作職責:
1.協(xié)調渠道內促銷活動的實施及落地執(zhí)行,按計劃進行客戶拜訪并開發(fā)新公司及小區(qū)推廣渠道;
2.收集與分析銷售數(shù)據(jù),完成銷售計劃、利潤目標以及銷售策略,組織市場調研,定期提交業(yè)務分析報告和工作計劃;
3.負責家裝經(jīng)銷商產(chǎn)品知識和銷售技能的培訓,提升家裝銷量;
4.按時完成銷售預測,并定時對銷售數(shù)據(jù)進行分析;
5.了解市場競爭狀況,搜集相關市場及競品渠道信息,保持產(chǎn)品在國內家裝渠道銷售活動的競爭力;
任職資格:
1.大專或以上學歷,3 年以上快速消費品/耐用消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,如有建材行業(yè)相關銷售經(jīng)驗者尤佳;
2.具有市場開拓,經(jīng)銷商開發(fā)、維護與管理的經(jīng)驗,熟悉零售門店/mt/家裝/電子商務等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;
3.以銷售結果為導向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結果;
4.具有誠信、負責和吃苦耐勞的品質,有較強的創(chuàng)造力和自我激勵,抗壓力強;
5.良好的溝通能力.
