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第1篇 法務(wù)主任崗位職責
工作職責:
1、審核起草各類型商務(wù)合同(場地租賃、品牌運營協(xié)議為主)及相關(guān)法律文件,參與商務(wù)談判;
2、提供日常法律咨詢或指導;
3、為各業(yè)務(wù)部門制定或完善標準化商業(yè)合同文本;
4、參與公司規(guī)章制度的制定和實施,提出法律合規(guī)性建議;
5、參與公司商業(yè)項目的經(jīng)營決策,提供法律分析意見或風險評估提示;
6、處理仲裁訴訟或非訴爭議糾紛。
任職資格:
1、1-3年企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗尤佳;
2、正規(guī)院校法律本科及以上學歷,有商業(yè)企業(yè)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗為佳;
3、細致嚴謹、思維清晰、文字及語言表達能力強、善于溝通協(xié)調(diào)、團隊合作意識強。
第2篇 法務(wù)主任崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
法務(wù)主任負責法律事務(wù)的支持協(xié)助，規(guī)避公司經(jīng)營法律風險，提高合規(guī)性，保障公司合法權(quán)益。
法務(wù)主任崗位職責
1.制訂、完善公司法務(wù)審批制度與流程；
2.撰寫、審核各類法律文書、合同；
3.為公司經(jīng)營管理決策事項提供法律意見和建議；
4.協(xié)同各部門處理法律糾紛；
5.參與法律事務(wù)、重大合同的談判；
6.受公司委托，參加訴訟、仲裁、行政復議、公證、鑒證等法律活動；
7.為各部門提供法律咨詢。
法務(wù)主任崗位要求
1.大學本科以上，法律專業(yè)；
2.有企業(yè)集團法務(wù)工作經(jīng)驗，具備一定的知識產(chǎn)權(quán)管理、訴訟仲裁工作經(jīng)驗；
3.具備起草重大合同的能力，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資協(xié)議、合資合作協(xié)議等等；
4.有較強的溝通能力、語言表達能力、工作責任心，工作踏實，有敬業(yè)精神；
5.通過國家司法考試獲得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
法務(wù)主任發(fā)展方向
可晉升為法務(wù)經(jīng)理。
第3篇 法務(wù)高級主任崗位職責
崗位職責:
1、負責分公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程管控;
2、負責處理各類訴訟或仲裁案例及糾紛;
3、提供客戶關(guān)系法律事務(wù)法律咨詢;
4、健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程。
任職資格:
1、35歲以下,法律類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有律師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先,有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
3、個性沉穩(wěn)細致、邏輯性強、敬業(yè)度高,心態(tài)陽光,具備良好的職業(yè)操守。
第4篇 高級法務(wù)主任崗位職責
崗位職責:
1、負責分公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程管控;
2、負責處理各類訴訟或仲裁案例及糾紛;
3、提供客戶關(guān)系法律事務(wù)法律咨詢;
4、健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程。
任職資格:
1、35歲以下,法律類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,有律師事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先,有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
3、個性沉穩(wěn)細致、邏輯性強、敬業(yè)度高,心態(tài)陽光,具備良好的職業(yè)操守。
