第1篇 投資銀行客戶崗位職責(zé)
投資經(jīng)理/高級投資經(jīng)理 主要是負(fù)責(zé)與高凈值個人客戶、家族及企業(yè)客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。在充分了解客戶需求的基礎(chǔ)上,為客戶提供專業(yè)、一流的金融服務(wù),包括全球資產(chǎn)配置和海外投資機會。
主要的工作職責(zé)包括:
1.發(fā)展和維護(hù)高凈值個人、家族及企業(yè)客戶,并持續(xù)增加可投資資產(chǎn)規(guī)模;
2.為客戶提供產(chǎn)品投資和資產(chǎn)配置方面的建議;
3.向客戶提供與資本市場相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),提供包括股票、債券、基金、基本金業(yè)務(wù)等各方面的投資建議;
4.了解客戶需求,并提供一站式的專業(yè)金融解決方案。 主要是負(fù)責(zé)與高凈值個人客戶、家族及企業(yè)客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。在充分了解客戶需求的基礎(chǔ)上,為客戶提供專業(yè)、一流的金融服務(wù),包括全球資產(chǎn)配置和海外投資機會。
主要的工作職責(zé)包括:
1.發(fā)展和維護(hù)高凈值個人、家族及企業(yè)客戶,并持續(xù)增加可投資資產(chǎn)規(guī)模;
2.為客戶提供產(chǎn)品投資和資產(chǎn)配置方面的建議;
3.向客戶提供與資本市場相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),提供包括股票、債券、基金、基本金業(yè)務(wù)等各方面的投資建議;
4.了解客戶需求,并提供一站式的專業(yè)金融解決方案。
第2篇 高級投資分析師銀行/零售...崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.基于國內(nèi)上市公司的研究，撰寫投資建議書；
2.協(xié)助跟蹤覆蓋銀行或零售或白酒或制藥行業(yè)動態(tài)；
3.協(xié)助完成投資標(biāo)的實證調(diào)研與跟蹤；
4.協(xié)助完成課題研究。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年左右相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)分析與金融建模；
3.有參與社會調(diào)研實踐活動者優(yōu)先；
4.邏輯及數(shù)量化分析能力強、通過cpa、cfa者優(yōu)先；
5.誠實、敬業(yè)，良好的工作主動性，良好的獨立思考和團(tuán)隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3-5年
第3篇 投資銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.參與企業(yè)ipo項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施;
2.負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫;
3.負(fù)責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護(hù)等工作;
5.積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。
(二)任職資格
1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位;
2. 必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗;作為項目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的,可優(yōu)先考慮;
3. 掌握投行專業(yè)技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī);通過相關(guān)專業(yè)資格考試(保代、注會、司法、acca等)的,可優(yōu)先考慮;
4. 性格開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;
5. 遵紀(jì)守法,無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄;
6. 具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
第4篇 投資銀行高級項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)承做股權(quán)類項目,包括ipo、再融資、可轉(zhuǎn)債、并購重組等業(yè)務(wù)
任職資格:
1、3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、法律背景優(yōu)先考慮;
第5篇 投資銀行部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、金融、財務(wù)、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè),全日制本科(限統(tǒng)招學(xué)歷)本科或碩士研究生,有海外學(xué)習(xí)和工作背景者優(yōu)先
2、能夠獨立撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;
3、精通對投融資項目組織策劃、包裝、設(shè)計方案,
4、精通策劃、設(shè)計投融資方案
5、具有良好的投融資分析能力和判斷能力;
6、具有良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
7、能夠承受較高強并的工作壓力;
8、從事過銀行、投行等行業(yè),投融資相關(guān)工作者優(yōu)先。
第6篇 銀行投資理財師崗位職責(zé)
1、拜訪及開發(fā)客戶,介紹公司主營業(yè)務(wù)及理財產(chǎn)品并進(jìn)行推薦。2、參加公司各類營銷活動,開發(fā)新資產(chǎn)。3、建立客戶關(guān)系,發(fā)展客戶轉(zhuǎn)介紹的銷售模式。4、免責(zé)老客戶的跟進(jìn)拜訪,維護(hù)客戶資源。5、完成規(guī)定或承諾的銷售指標(biāo)。6、做好公司形象宣傳和信息保密工作。
1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗者或者有客戶資源者優(yōu)先考慮;2、具有良好的溝通能力,較強的時間管理能力,臨場應(yīng)變、客戶維護(hù)能力。3、良好的職業(yè)道德團(tuán)隊凝聚力。4、勤奮努力,完成工作的毅力和決心。
第7篇 投資銀行部投資經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.把握資本市場和行業(yè)動態(tài),制定和實施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、計劃,拓展部門業(yè)務(wù);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊尋找、挖掘并獲取優(yōu)質(zhì)私募融資或并購項目及其他業(yè)務(wù)機會,建立和完善有效的項目獲取體系;
3.統(tǒng)籌安排各種資源,負(fù)責(zé)項目的整體進(jìn)程;
4.建立并維護(hù)與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構(gòu)/投資人的良好關(guān)系;
5.對公司平臺建設(shè)及其他團(tuán)隊業(yè)務(wù)提供必要的支持,對團(tuán)隊內(nèi)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。
崗位要求:
1.8年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉私募融資或并購交易各環(huán)節(jié);
2.具備優(yōu)秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;
3.具有扎實的金融、財務(wù)及負(fù)責(zé)領(lǐng)域的行業(yè)知識,對市場和行業(yè)發(fā)展有高度敏感性;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊精神和職業(yè)操守;
5.良好的中英文溝通及表達(dá)能力。
第8篇 投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):參與新三板、企業(yè)ipo、上市公司股份托管等業(yè)務(wù)的項目拓展、項目承攬工作;與政府相關(guān)部門、目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行有效的溝通;實施已立項的代辦股份轉(zhuǎn)讓項目;建立項目工作檔案,保留各類工作記錄并存檔,并做好持續(xù)督導(dǎo)的配合工作;招聘要求:全日制本科及以上學(xué)歷,具備較強的學(xué)習(xí)能力;具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗,要求2年以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗,具有較強的分析、調(diào)查、溝通能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
第9篇 投資銀行部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)過3個以上承做項目,參與項目承攬工作;
2、負(fù)責(zé)制定、實施承做項目的總體工作計劃;
3、負(fù)責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范;
4、負(fù)責(zé)組織承做項目的案卷建檔、管理工作,對項目案卷的真實性、完整性全面負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)改制、輔導(dǎo)、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)分置改革、并購、重組、債券承銷、財務(wù)顧問等各項投行業(yè)務(wù)的具體實施工作
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上有相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、具有證券承銷從業(yè)資格、注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。
5、具有較高的投行專業(yè) 水平,精通證券承銷發(fā)行方面的法律法規(guī)
6、具有較強的團(tuán)隊組織能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。
7、具備投資銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新思路和工作方式,具備較強的市場開拓能力,具有項目資源和社會資源者優(yōu)先。
第10篇 投資銀行事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊管理發(fā)掘并購標(biāo)的項目,進(jìn)行項目的投資規(guī)劃、風(fēng)險管理及全套交易方案的制定、承攬、承做與執(zhí)行;
2.投資項目的行業(yè)分析、項目管理、項目的執(zhí)行、投資企業(yè)的退出,以及被投資企業(yè)的增值服務(wù);
3.負(fù)責(zé)與行政監(jiān)管部門和投資銀行、資管、基金、信托、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)交流合作;
4.負(fù)責(zé)并購重組項目可行分析、盡職調(diào)查、財務(wù)估值、交易談判及并購交割;
5.組織開展對合作機構(gòu)、項目企業(yè)等客戶的溝通,進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1.35-45歲國內(nèi)本科以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上的投行、基金、券商、pe等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有豐富的并購重組、資本運作及行業(yè)分析能力,有投融資項目的運作能力;
4.良好的溝通、談判、市場拓展能力及多元化組織協(xié)調(diào)能力;
5.全盤操作3個以上上市公司并購項目的經(jīng)驗;
6.具有證券、基金從業(yè)資格。
第11篇 投資銀行資本崗位職責(zé)
項目研發(fā)部負(fù)責(zé)人 重慶產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)股權(quán)投資基金有限責(zé)任公司 重慶產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)股權(quán)投資基金有限責(zé)任公司 年齡要求:40歲以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬
性別:不限
任職條件:
1. 學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷,畢業(yè)院校為985、211優(yōu)先;
2. 專業(yè):不限;
3. 經(jīng)歷:在政府、園區(qū)投融資平臺或大型金融機構(gòu)、私募基金或科研機構(gòu)工作5年以上和3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)歷;
4. 資質(zhì):具有所任職位必需的專業(yè)資質(zhì)和技術(shù)職稱,具有執(zhí)業(yè)注冊會計師、律師資格、證券和基金從業(yè)資格、國家認(rèn)可的中級投資分析資質(zhì)者優(yōu)先。
5. 能力:對國內(nèi)外投資銀行與資本市場有深刻理解,熟悉投資管理和交易流程,熟悉vcpe運作規(guī)律和操作模式;具備較強的行業(yè)分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃分析能力;具有較好的客戶、合作伙伴溝通能力和較強的談判能力;具有良好道德品質(zhì)和職業(yè)操守,誠實可信,工作踏實認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓性強,具有較強的口頭、文字表達(dá)能力,協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)專項基金設(shè)立相關(guān)工作,廣泛接觸國內(nèi)外優(yōu)秀基金管理人,組織開展基金管理人招募、對接、立項、評審、盡職調(diào)查及談判等;
2. 組織圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃和改革創(chuàng)新調(diào)查研究,出具定期研究報告。組織研究分析公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出規(guī)劃調(diào)整和資源配置建議;
3. 組織協(xié)調(diào)公司基礎(chǔ)性研究及學(xué)術(shù)交流;
4. 組織梳理重慶市產(chǎn)業(yè)資源,與政府部門、園區(qū)、金融機構(gòu)對接,搭建并維護(hù)項目資源庫,向?qū)ｍ椈鸱e極推薦項目;
5.組織開展重點行業(yè)研究,建立行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫。定期出具行業(yè)專題研究報告。組織對公司參與投資項目進(jìn)行深入行業(yè)研究,出具獨立行業(yè)投資分析報告;
6. 制定部門年度工作計劃并有序分解執(zhí)行,組織部門工作分工、負(fù)責(zé)部門人員培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè);
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
