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辦公室職責(zé)及崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):94

辦公室職責(zé)及崗位職責(zé)

第1篇 辦公室職責(zé)及崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

1.負責(zé)公司人事管理工作,確保管理體系在本部門正常運轉(zhuǎn);

2.負責(zé)按照公司要求配置人力資源,滿足生產(chǎn)和發(fā)展的需要;

3.負責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,有組織、有計劃開展各層次培訓(xùn)活動。

4.負責(zé)消防、保衛(wèi)、交通及安全的日常檢查。

二、崗位職責(zé)

辦公室主任職責(zé)

1.參與企業(yè)經(jīng)營體制改革和行政事務(wù)管理規(guī)劃的制訂,會同有關(guān)部門組織實施;

2.組織安排公司行政會議,督促、協(xié)調(diào)、檢查領(lǐng)導(dǎo)指令和會議落實情況;

3.全面掌握全公司各方面的情況,協(xié)調(diào)基層及部門間的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決;

4.組織起草公司工作總結(jié)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作報告;

5.負責(zé)審核以公司名義上報下發(fā)的重要公文及轉(zhuǎn)批文件;

6.負責(zé)辦公室部門的思想和業(yè)務(wù)建設(shè),推行現(xiàn)代化管理;

7.來信來訪及對外接待工作;

8.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;

9.負責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作。

辦公室專職職責(zé)

1.編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

2.制定招聘程序,組織招聘,安排面試和綜合素質(zhì)測試;

3.制定績效考評辦法,管理考評文件,做好考評溝通;

4.編制工資、獎金、冊,會同財務(wù)部組織發(fā)放,辦理職工社會保障福利;

5.組織員工崗前培訓(xùn)及其他教育培訓(xùn);

6.做好人力資源調(diào)配工作。

第2篇 黨委辦公室主任崗位職責(zé)

在局黨委副書記的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)黨委辦公室的日常工作。具體履行以下工作職責(zé):

1、帶頭認真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想,不斷提高政治理論素質(zhì)和政策水平。積極宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,落實好黨委的決議、決定、指示,維護集體權(quán)威。

2、圍繞黨委總體工作思路,及時提出黨建工作長遠規(guī)劃及年度工作計劃,制定切實可行的工作方案,抓好指導(dǎo),檢查、督促落實。

3、加強調(diào)查研究,全面熟悉和掌握所轄基層黨組織的狀況,做到情況明、信息靈,并及時準確向黨委反饋核實情況,提出合理的工作意見和建議,對調(diào)研中的重大事項及時向黨委請示報告。

4、抓好黨建的規(guī)范化管理工作,建立健全各種表、薄、冊及制度建設(shè),管好黨員活動室。積極做好黨員發(fā)展及評處工作。

5、抓好本部門、基層組織的隊伍建設(shè),開展深入細致的思想政治工作,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,推動黨風(fēng)和精神建設(shè)的深入開展,確保黨委中心工作目標的實現(xiàn)。

6、抓好機關(guān)、基層組織的干部隊伍及黨務(wù)干部的年度考核、任用、選拔及獎懲工作。

7、認真做好 組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和共青團、婦女工作,充分發(fā)揮黨委職能部門和群團組織的作用,及時完成黨委交辦的其它工作。

第3篇 防汛抗旱辦公室防汛工作人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.認真完成主任和副主任交辦的各項工作任務(wù)。

2.負責(zé)全市大中型水庫及主要河道調(diào)度方案的編制、修改及調(diào)度運用計劃的擬訂。

3.編制防洪規(guī)劃,編制全市應(yīng)急度汛工程計劃,監(jiān)督工程實施情況。

4.負責(zé)防汛搶險物資的調(diào)配管理。

5.起草全市各類防洪預(yù)案。

6.負責(zé)水情、汛情、災(zāi)情統(tǒng)計及防汛信息的上傳下達工作。

第4篇 辦公室辦事員崗位職責(zé)范本

1.在辦公室主任的具體指導(dǎo)下,完成辦公室的有關(guān)工作。

2.具體承辦教職工因公赴港、澳、出國的報批手續(xù),并為教職員工出境旅游、留學(xué)、探親辦理手續(xù)提供必要的幫助。

3.負責(zé)處理來信、來訪,負責(zé)來賓的接待工作。

4.負責(zé)安排教職工的繼續(xù)教育工作。

5.負責(zé)遞送、收取簡報公文等外勤工作。

6.負責(zé)辦理教職工退休、退職、辭職手續(xù),做好關(guān)心、慰問退休人員工作。

7.幫助處理辦公室的日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

第5篇 建筑企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)

建筑公司辦公室主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié),并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開展iso9001質(zhì)量管理體系工作。

3、負責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件,負責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

4、負責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

5、負責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

7、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào),落實辦公會議或董事會決定。

8、負責(zé)擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

9、根據(jù)人力資源需求計劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

10、負責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 學(xué)生會辦公室主任崗位工作職責(zé)

學(xué)生會辦公室主任崗位職責(zé)

一、主持學(xué)生會辦公室的全面工作。

二、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的工作,并積極地收集各部的工作信息,及時向老師和主席反映。

三、負責(zé)學(xué)生會重大會議的組織安排、會議記錄等工作。

四、督促檢查學(xué)生會會議決議的貫徹落實情況。

五、負責(zé)學(xué)生會重要制度、文件的起草和審核工作。

六、深入實際,調(diào)查研究,收集信息,反映情況,做好主席的參謀助手。

七、依據(jù)學(xué)生考核條例,做好學(xué)生干部的考核工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)老師和主席交辦的其他工作。

第7篇 院辦公室主任崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)

1.在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。

2.組織安排各種行政會議,并做好會議記錄,負責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況,發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系,確保以醫(yī)療為中心,順利完成各項保障工作。

5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,保證醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)。

6.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò),人民群眾來信、來訪處理,參觀及外賓的接待等工作。

7.負責(zé)車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作,確保領(lǐng)導(dǎo)和員工的正常工作用車,定期對司機進行交通安全教育,減少違章和事故,降低油耗。

8.負責(zé)院長臨時交辦的其它工作。

職責(zé)二:院辦公室主任崗位職責(zé)

一、在院長辦公室直接指導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行院務(wù)會議的各項決議,落實院務(wù)辦各項崗位職責(zé),主要做好文秘、檔案、文印、收發(fā)等工作,協(xié)調(diào)好相關(guān)部門之間的關(guān)系;

二、受權(quán)起草學(xué)校行政文件、規(guī)章制度、匯報材料、各種報告專題總結(jié)和通知。受權(quán)對以書院名義上報下發(fā)以及對外交往的文件、材料進行初審,并按程序及時上報院領(lǐng)導(dǎo)審批;

三、出席院務(wù)擴大會議和院部行政例會,做好記錄,參與起草和印發(fā)有關(guān)會議紀要。協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系,協(xié)助做好落實工作;

四、參與院務(wù)常規(guī)工作。主要有上傳下達、會務(wù)安排、活動組織、來賓接待,公文簽轉(zhuǎn)呈,文件印發(fā),相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、跟進、督辦及假日值班等;

五、保持與區(qū)教育局對應(yīng)科室,如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好必要的溝通工作;

六、參與等級學(xué)校的創(chuàng)建工作,協(xié)助做好等級學(xué)校、法制示范校、以及其它評估的材料準備工作;

七、及時了解教職工工作情況,注意教職工思想動態(tài),及時向院領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,積極提出合理化意見和建議;

八、自覺完成院領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的其它工作

職責(zé)三:亞非語學(xué)院學(xué)院辦公室主任崗位職責(zé)

1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)學(xué)院日常事務(wù)性工作和各部門的協(xié)調(diào)工作;

2、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好各類全體教職工會議的組織工作,落實通知、考勤、會議記錄、信息上報等工作;

3、負責(zé)學(xué)院教學(xué)管理,落實教學(xué)會議精神,保障正常的教學(xué)秩序;做好編制課表、考試管理、教材管理、停課、調(diào)課管理等工作;

4、負責(zé)學(xué)院學(xué)籍管理工作,落實學(xué)分登記、學(xué)生考勤、課程選修、免修和重修、辦理休、退、復(fù)、轉(zhuǎn)等手續(xù)、畢業(yè)生成績管理等各項具體工作;

5、具體落實學(xué)院的檔案收集、整理和歸檔工作,做好學(xué)院各項保密工作。負責(zé)各類文件的收發(fā)、傳遞,文書檔案的管理,教學(xué)、科研等有關(guān)情況的統(tǒng)計和報表工作,負責(zé)印章的管理和簽蓋,來信來訪和電話電傳的傳達和處理等;

6、負責(zé)學(xué)院課時費、校貼、各種福利的核算、造表及發(fā)放工作;

7、協(xié)助分工會主席做好工會工作;

8、負責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、核實、管理和辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系解決;

9、負責(zé)學(xué)院教學(xué)和辦公用品的采購和使用管理。

10、負責(zé)學(xué)院安全保衛(wèi)工作,落實辦公樓樓內(nèi)公共設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生等管理,實施防火、防盜等檢查,安排節(jié)假日學(xué)院值班等工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職責(zé)四:院辦公室主任崗位職責(zé)

l、根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標準,擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,經(jīng)批準后,具體組織實施、監(jiān)督和評價。

2、負責(zé)全院各級各類人員預(yù)防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)。

3、負責(zé)進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測,定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測,及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題,制定控制措施,并督導(dǎo)實施。

4、已被確定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染的流行、暴發(fā)時,應(yīng)于24小時內(nèi)報告滄州市衛(wèi)生局并及時進行調(diào)查分析,針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。

5、參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理,協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參與監(jiān)督實施。

6、負責(zé)醫(yī)療廢物的管理監(jiān)督,防止醫(yī)療廢物混入醫(yī)院廢物(生活垃圾)中造成危害。

7、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核,對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。

8、開展醫(yī)院感染的專題研究。

9、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài),并向全院通報。

10、收集有關(guān)信息,推薦新的消毒方法及消毒劑。

11、負責(zé)接待上級有關(guān)醫(yī)院感染方面的檢查和落實情況,做好記錄并對有關(guān)改進意見進行反饋。

職責(zé)五:院辦公室主任崗位職責(zé)

一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的秘書,行政管理工作。

二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件,并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)格。

五、經(jīng)常深入科室,了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便改進工作。

六、負責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

第8篇 集團辦公室秘書崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理處理文書、文案工作;

2、協(xié)助經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等事宜;

3、協(xié)助經(jīng)理做好與其他部門的溝通聯(lián)系工作;

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、一年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力

5、具有很強的文字處理能力,有一定判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

6、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞;

7、熟練使用辦公軟件。

第9篇 物價檢查所辦公室崗位職責(zé)

1.負責(zé)局黨組會議、局務(wù)會議以及其他會議的組織、會務(wù)、文電處理,督查、信訪、檔案管理、財務(wù)資產(chǎn)管理、保密、安全、后勤服務(wù)等工作。

2.負責(zé)機關(guān)及所屬事業(yè)單位的人事工資及離退休人員管理服務(wù)工作,指導(dǎo)全市物價系統(tǒng)隊伍建設(shè)。

3.負責(zé)機關(guān)文秘工作,制定全市價格總水平調(diào)控目標,制定和修訂全市定價目錄,牽頭起草價格法規(guī)、規(guī)章,組織開展價格普法工作,督查系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法行為,履行行政復(fù)議職能。

4.負責(zé)市級城市副食品價格調(diào)節(jié)基金征收工作。

5.負責(zé)局機關(guān)和直屬事業(yè)單位的黨群工作。

6.負責(zé)指導(dǎo)、檢查和督促局機關(guān)效能建設(shè)。

7.負責(zé)紀檢監(jiān)察工作。

第10篇 學(xué)校住宅物業(yè)服務(wù)部辦公室文員崗位職責(zé)

學(xué)校物業(yè)住宅服務(wù)部辦公室文員崗位職責(zé)

1.積極參加政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺遵守國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定及公司制定的物業(yè)管理規(guī)章制度。

2.熱情接待業(yè)主(使用人)和來訪客人,對業(yè)主(使用人)的投訴耐心解釋做好記錄并及時處理,投訴處理率應(yīng)在90%以上。

3.負責(zé)接聽報修電話,認真做好記錄,及時通知相關(guān)工程維修人員處理解決,為業(yè)主(使用人)排憂解難。每日將報修記錄扼要向副主任匯報,重大事故直接通知部門主任承辦,一時難以解決的報請住宅部主任并按決定執(zhí)行。

4.負責(zé)住宅部回訪工作,收集業(yè)主(使用人)、員工的意見和建議,向住宅部主任匯報。

5.負責(zé)辦公室的辦公用品、勞保用品、保潔用品、接待用品的計劃、分發(fā)和保管工作。

6.負責(zé)小區(qū)報刊、信函、文件的發(fā)放、報送、收取、保管工作及小區(qū)各類文書的打印、復(fù)印、分發(fā)工作。

7.負責(zé)小區(qū)和外來文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。

8.負責(zé)小區(qū)工作人員的考勤工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

第11篇 教育科學(xué)學(xué)院辦公室崗位職責(zé)

一、辦公室在院黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要職責(zé)是為院教學(xué)、科研做好服務(wù),為教職員工做好服務(wù)。

二、辦公室設(shè)主任一人,黨務(wù)一人,教務(wù)二人,事務(wù)一人。

三、負責(zé)起草學(xué)院綜合性計劃、工作報告、總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、會議決議等,組織擬定以學(xué)院名義發(fā)布的有關(guān)行政事項的布告、通知等。

四、負責(zé)組織和安排院務(wù)會議及全員教職工大會,做好會議記錄,整理會議紀要,并貫徹落實黨政聯(lián)席會議的決議。

五、配合分黨委書記、副書記做好分黨委的組織發(fā)展、組織建設(shè)、黨支部建設(shè)、組織生活、黨員教育等黨內(nèi)各項活動,適當(dāng)?shù)幕鶎咏M織建設(shè)工作落到實處。

六、負責(zé)上級黨政機關(guān)來文的收簽、傳閱、催辦。

七、保管、使用好學(xué)院黨政等有關(guān)印章。

八、負責(zé)學(xué)院黨政文書檔案,科技檔案的收集、統(tǒng)計、整理、存放及院內(nèi)黨政文書的打印。

九、按教學(xué)計劃,負責(zé)制定各級各類學(xué)生的課程表、學(xué)校教育類公共課的教師安排、教師安排以及及時收繳教學(xué)進度表、登記匯總學(xué)生成績、規(guī)范管理好各級各類學(xué)生學(xué)籍成績檔案。

十、配合院領(lǐng)導(dǎo)及各系(所、中心、園)做好對外的有關(guān)聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作,做好日常管理和事務(wù)工作。

十一、準確及時上報各種報表及材料。

十二、負責(zé)做好院內(nèi)外教職工及群眾的來訪接待,社會各界來信的收轉(zhuǎn)、處理、催辦和有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)合單位的來往接待工作。

十三、負責(zé)安排學(xué)院辦公用車及其他日常事務(wù)性工作。

十四、積極完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教職工臨時交辦的其他工作。

十五、辦公室人員必須做到遵守工作紀律,遵守作息時間,堅守工作崗位,提高工作效率。

第12篇 圖書館辦公室崗位工作職責(zé)

一、主持辦公室的全面工作,認真落實館工作部署,指導(dǎo)、督促本室工作人員完成各項工作任務(wù)。

二、負責(zé)制定和實施本部門工作計劃、規(guī)章制度,并做好檢查總結(jié)工作。做好上傳下達和綜合協(xié)調(diào)館內(nèi)各部(室)的工作,為館領(lǐng)導(dǎo)提供工作參考意見。

三、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好圖書館發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃與總結(jié)、制定規(guī)章制度等工作。負責(zé)組織起草、審核、報批圖書館各種公文、工作報告與總結(jié),發(fā)布圖書館通告與通知。

四、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)、行政管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境建設(shè)、后勤保障、宣傳和工會工作,督促檢查館內(nèi)各部門對上級決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況,督促檢查館內(nèi)各部門統(tǒng)計報表、工作計劃與總結(jié)以及目標責(zé)任制的完成情況,并及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、負責(zé)全館性會議的會務(wù)工作,列席黨政聯(lián)席會議、參加館務(wù)會和館長辦公會,做好會議記錄,起草會議紀要。配合有關(guān)部門組織全館性活動,做好對外聯(lián)系和接待來訪工作。

六、負責(zé)館內(nèi)的報告、合同、協(xié)議、介紹信、印章和其他文書檔案的管理,做好保密工作。

七、負責(zé)辦公用品、勞動保護用品、家具、設(shè)備等的申報、購買、發(fā)放、統(tǒng)計和保管工作。

八、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)費管理工作,編制年度預(yù)決算,辦理館內(nèi)各種支出的報賬手續(xù)。

九、負責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各種臨時性、偶發(fā)性事情。

十、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室職責(zé)及崗位職責(zé)(十二篇)

一、部門職責(zé)1.負責(zé)公司人事管理工作,確保管理體系在本部門正常運轉(zhuǎn);2.負責(zé)按照公司要求配置人力資源,滿足生產(chǎn)和發(fā)展的需要;3.負責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,有組織、有計劃開展各層次
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