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otc崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):87

otc崗位職責(zé)

第1篇 otc崗位職責(zé)

otc主管 職位概要 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域鎖的開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)督導(dǎo)的招聘、日常管理及協(xié)助對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端的動(dòng)銷協(xié)助工作;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)各地區(qū)的市場(chǎng)秩序的維護(hù)和價(jià)格體系監(jiān)管,處理區(qū)域市場(chǎng)的沖,竄貨事件;

5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的信息反饋的收集,整理并及時(shí)上報(bào);

6、其他有關(guān)于所轄區(qū)域的其他事項(xiàng)。

任職資格

1、 有 3 年以上 otc 銷售經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自信心。

2、 熟悉廣州市場(chǎng)的主要連鎖藥房,有協(xié)議洽談簽訂的合作經(jīng)驗(yàn)。

3、 熟悉 otc 連鎖終端門店的業(yè)務(wù)工作。

4、 有團(tuán)隊(duì)合作精神和人員管理經(jīng)驗(yàn)。

5、 熟悉電腦辦公軟件的相關(guān)知識(shí)。

職位概要 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域鎖的開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)督導(dǎo)的招聘、日常管理及協(xié)助對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端的動(dòng)銷協(xié)助工作;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)各地區(qū)的市場(chǎng)秩序的維護(hù)和價(jià)格體系監(jiān)管,處理區(qū)域市場(chǎng)的沖,竄貨事件;

5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的信息反饋的收集,整理并及時(shí)上報(bào);

6、其他有關(guān)于所轄區(qū)域的其他事項(xiàng)。

任職資格

1、 有 3 年以上 otc 銷售經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自信心。

2、 熟悉廣州市場(chǎng)的主要連鎖藥房,有協(xié)議洽談簽訂的合作經(jīng)驗(yàn)。

3、 熟悉 otc 連鎖終端門店的業(yè)務(wù)工作。

4、 有團(tuán)隊(duì)合作精神和人員管理經(jīng)驗(yàn)。

5、 熟悉電腦辦公軟件的相關(guān)知識(shí)。

第2篇 otc醫(yī)藥代表縣總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

了解大包制,控銷大包制

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)客戶的備案與維護(hù);

3、負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入、上柜及上量工作。

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷;

2、1年以上醫(yī)藥終端銷售經(jīng)驗(yàn);

3、有縣級(jí)終端客戶資源;

4、有機(jī)動(dòng)交通工具優(yōu)先;

5、有較好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);

第3篇 otc產(chǎn)品崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 研究產(chǎn)品適用范圍,明確產(chǎn)品在零售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),制定產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣策略;

2、 提煉產(chǎn)品關(guān)鍵信息,形成學(xué)術(shù)推廣指南;

3、 競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的研究分析。

任職資格:

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;

2、3年以上otc藥品推廣經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 修正藥業(yè)otc醫(yī)藥代表崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

第5篇 紹興otc代表崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.執(zhí)行本轄區(qū)消費(fèi)者宣銷活動(dòng),提高消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和產(chǎn)品使用率。

2.完成區(qū)域內(nèi)中小連鎖合作協(xié)議的談判,配合區(qū)域經(jīng)理完成大中型連鎖合作洽談工作。

3.完成連鎖的產(chǎn)品上架、鋪貨等工作。確保產(chǎn)品陳列于相應(yīng)柜組,保持良好陳列位置和陳列面,商品名向上,標(biāo)簽不遮擋商品名。

4.完成連鎖的產(chǎn)品和pop陳列工作,擴(kuò)大區(qū)域內(nèi)ka門店終端鋪貨率和銷售面,利用各種機(jī)會(huì)和資源,隨時(shí)陳列和發(fā)布產(chǎn)品宣傳物和提示物,對(duì)pop維護(hù)、清潔、更換,擺放醒目美觀。

5.完成每日終端拜訪目標(biāo),自行制定合理的終端拜訪路線,保持樣板門店的拜訪頻次。

6.了解轄區(qū)內(nèi)終端、競(jìng)品、消費(fèi)、商業(yè)等情況,隨時(shí)收集地方政策、市場(chǎng)等信息并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

崗位要求:

1. 全日制大專及以上,本科優(yōu)先

2. 市場(chǎng)營銷及醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先,兩年以上otc銷售經(jīng)驗(yàn)。

3. 有一定的連鎖及終端藥店客戶資源,具有otc推廣活動(dòng)操作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具有良好的邏輯思維能力,表達(dá)清晰。

5. 具有出色的溝通談判能力、把控能力、良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力

6. 具有高度的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力;

7. 責(zé)任心強(qiáng),身體健康、勤奮。

8. 熟練掌握電腦辦公軟件操作:excel word ppt等。

9. 能適應(yīng)出差并服從公司外派。

第6篇 otct督辦崗位職責(zé)范本

1.檢查otc代表、主管及經(jīng)理的工作并對(duì)其工作效果做出評(píng)估。

2.抽查業(yè)務(wù)人員的拜訪日志。

3.參加工作例會(huì)。

4.抽查目標(biāo)零售終端的零售覆蓋率。

第7篇 otc控銷合作人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)otc銷售任務(wù)的完成

2.負(fù)責(zé)otc客戶開發(fā),穩(wěn)定客戶關(guān)系

3.組織各種促銷活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī)

4.負(fù)責(zé)otc團(tuán)隊(duì)管理及文化建設(shè)

5.按時(shí)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)及計(jì)劃

崗位要求:

1.營銷、管理、醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

3.在當(dāng)?shù)赜休^為完整的團(tuán)隊(duì)編制及團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

4.團(tuán)隊(duì)擁有良好的客戶資源及合作經(jīng)歷

5.團(tuán)隊(duì)擁有良好的終端推動(dòng)能力

6.同意采用控銷合作的方式開拓市場(chǎng)

第8篇 金華otc代表崗位職責(zé)

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè),能獨(dú)立完成商務(wù)談判、產(chǎn)品上架鋪陳、活動(dòng)動(dòng)銷等流程。有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和社交技巧,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)及市場(chǎng)情況以及有藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第9篇 西安otc代表崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司產(chǎn)品的臨床銷售推廣工作,向醫(yī)生傳遞正確的產(chǎn)品信息

2、 完成公司制定的銷售指標(biāo)

3、 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,并有能力開發(fā)潛在客戶

職位要求:

1、 中專以上學(xué)歷,具有1-2年醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,拒頻繁跳槽者

2、 品貌端正,40歲以下,勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心

3、 具有良好的人際溝通能力,能承受較大的工作壓力心

第10篇 吉林otc代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房社區(qū)門診)的開發(fā)和管理;2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作;3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理;4、定期拜訪客戶,定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查;5、了解競(jìng)品信息并制定相應(yīng)對(duì)策;6、負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)信息收集與反饋。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);2、1年以上otc銷售工作經(jīng)驗(yàn),有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;3、了解otc市場(chǎng)情況,熟悉otc渠道及終端情況,有藥品、快速消費(fèi)品的促銷推廣活動(dòng)經(jīng)歷;4、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;5、熟悉藥店系統(tǒng)運(yùn)作方式,工作積極主動(dòng),身體健康。6、形象好,氣質(zhì)佳

第11篇 otc代表崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、藥店、社區(qū)醫(yī)院等場(chǎng)所進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員或藥店相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

4、實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院、藥店的推銷計(jì)劃,組織各種推廣活動(dòng);

5、樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);

2、有兩年以上otc或保健品銷售工作經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)工作流程,擁有良好的上海地區(qū)相關(guān)片區(qū)的資源和銷售渠道;

3、熱愛醫(yī)藥、保健品銷售服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第12篇 otc通路崗位職責(zé)

營銷策劃/市場(chǎng)通路經(jīng)理(醫(yī)藥/臨床/營養(yǎng)/otc/快消) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售通路[otc、母嬰童商業(yè)(目錄商、母嬰店)]的營銷方案制定;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)戰(zhàn)略合作專業(yè)機(jī)構(gòu)(醫(yī)院、計(jì)生委等)及建立重點(diǎn)合作對(duì)象關(guān)系;

3、建立并維護(hù)完整的會(huì)員管理信息系統(tǒng),制定年度會(huì)員活動(dòng)計(jì)劃,預(yù)估活動(dòng)費(fèi)用,確認(rèn)設(shè)計(jì)方案可行性;

4、負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃和年度營銷預(yù)算,合理分解目標(biāo)并確保結(jié)果;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)及促銷人員的日常工作,保證各項(xiàng)推廣促銷活動(dòng)的規(guī)范進(jìn)行;

6、負(fù)責(zé)策劃控制每項(xiàng)促銷活動(dòng)費(fèi)用支出及效果回報(bào)比率;

7、負(fù)責(zé)收集反饋市場(chǎng)情況及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售動(dòng)向;

任職資格:

1、27歲以上,醫(yī)藥、衛(wèi)生、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、大中型醫(yī)藥、快消、醫(yī)藥營養(yǎng)品等企業(yè)從事市場(chǎng)營銷、專業(yè)推廣工作3年以上;

3、受過現(xiàn)代市場(chǎng)營銷管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

4、具有市場(chǎng)策劃理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

5、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力。

otc崗位職責(zé)(十二篇)

otc主管 職位概要 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域鎖的開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)督導(dǎo)的招聘、日常管理及協(xié)助對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域終端的動(dòng)銷協(xié)助工作;4
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