第1篇 科研崗位崗位職責
種衣劑科研崗位 1. 依公司計劃及項目立項書要求,獨立開展種衣劑制劑開發(fā)工作;
2. 確保產(chǎn)品符合登記與專利要求,配方具有可靠性及商業(yè)化過程的可控制性;
3. 與工藝工程師共同完成試生產(chǎn),并負責制劑研發(fā)過程中資料的整理、歸檔等工作;
4. 負責準備相關項目的技術專著,為推廣及銷售等相關部門提供技術支持或咨詢;
5. 部門安排的其它工作事項處理。 1. 依公司計劃及項目立項書要求,獨立開展種衣劑制劑開發(fā)工作;
2. 確保產(chǎn)品符合登記與專利要求,配方具有可靠性及商業(yè)化過程的可控制性;
3. 與工藝工程師共同完成試生產(chǎn),并負責制劑研發(fā)過程中資料的整理、歸檔等工作;
4. 負責準備相關項目的技術專著,為推廣及銷售等相關部門提供技術支持或咨詢;
5. 部門安排的其它工作事項處理。
第2篇 科研編輯崗位職責
崗位職責:
1)根據(jù)相關研究背景或方向,結合客戶需求,設計出具有一定創(chuàng)新性及可行性的課題
2)針對已設計科研課題的實驗執(zhí)行過程相關問題進行解答或提供咨詢
3)具有課題設計方法或技巧的相關培訓能力。
崗位要求:
1)有較寬泛的知識體系;對多學科領域有較多的了解;
2)文獻資料查詢、英語閱讀及書寫能力強
3)有基金申請或課題設計的經(jīng)歷優(yōu)先
4)不斷更新知識體系,跟進最新研究前沿。
5)具有強烈的責任心及工作熱情,以及較強的溝通能力。
6)工作性質(zhì): 全職
7)學歷要求: 博士(或者有臨床研究經(jīng)驗的碩士)
8)專業(yè):臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、或生命科學相關學科(有國外求學經(jīng)驗者優(yōu)先)
第3篇 科研開發(fā)崗位職責
1、負責在科研市場進行公司業(yè)務開發(fā),主要針對醫(yī)院、體檢等機構公司;
2、負責尋找合適的商機以及關鍵客戶的識別和產(chǎn)品/應用推廣;
3、協(xié)助公司事業(yè)部在醫(yī)療科研市場的戰(zhàn)略發(fā)展,其中包括伙伴關系建設,價值主張驗證,進入市場戰(zhàn)略的策劃等;
4、負責市場的信息搜集并進行相關市場調(diào)研。
崗位要求:
1、高誠信的商業(yè)道德;
2、2年以上的市場開發(fā)、銷售或市場營銷的經(jīng)驗;
3、有生物技術經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、本科學歷,具有相應的商業(yè)背景;
5、有較好的中英文閱讀能力;
6、較好的獨立工作能力,可以快速地分析和解決問題;能優(yōu)先安排、管理和委派多項任務,有較強的個人時間管理能力。
7、具有團隊合作精神和較強的自我激勵能力。
第4篇 科研院所崗位職責
工作職責:
1、負責政府部委或中科院客戶的需求分析和市場開發(fā)(包括直接用戶和渠道合作);
2、執(zhí)行公司針對政府/科研院所等行業(yè)的營銷策略,達成行業(yè)入圍選型和銷售業(yè)績的目標。
3、根據(jù)行業(yè)情況,進行客戶管理,建立良好的客戶關系;
4、負責及時收集客戶需求和市場信息,為公司高層提供決策支持,協(xié)助公司制定行業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、完成上級分配的其他工作。
任職資格:
1、3年以上政府/科研院所等行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)據(jù)安全存儲,了解政府/科研院所等行業(yè)市場情況,具有優(yōu)秀的業(yè)務規(guī)劃能力及溝通表達、商務談判能力。
第5篇 科研副院長崗位職責
1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務。
2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發(fā)展狀況，對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法，組織實施、協(xié)調(diào)并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質(zhì)量。
4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負責組織科研人員的業(yè)務培養(yǎng)及科研能力考核。
5.組織院內(nèi)定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內(nèi)外的有關科研活動，組織安排接待有關的國內(nèi)外專家講學，并做好對其內(nèi)容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術委員會討論，確定申報名單。
7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數(shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責學院科技服務、咨詢、協(xié)作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
第6篇 某外語學院教學科研秘書崗位職責
教學科研是系務工作核心,教學科研秘書工作對規(guī)范教學秩序,提高教學質(zhì)量,提升科研層次有重要的職責,為加強對教學科研秘書的管理,提高教研管理工作質(zhì)量,特制定本辦法。外語學院教學科研秘書向主管教學科研的系領導負責,履行以下崗位職責:
一、教務管理工作職責
1.按照教學計劃,協(xié)助學院主管領導做好專業(yè)課程的學期安排工作。配合教務處編排外語學院課程表,并在開課前下發(fā)授課班級。
2.負責將外語學院所開課程教學進度表、任務通知單、《學生成績登記冊》及有關表格等材料在開課前一學期分發(fā)至各教研室、各任課教師。
3.做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。起草、保管和收發(fā)有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結,完成外語學院教學大事記。
4.負責收集、匯總專業(yè)課任課教師上交的教學文件(教學進度表、教學大綱、導學綱要、講義、授課分析表、課程考核分析表等),經(jīng)主管領導審批后遞交有關部門或歸檔。
5.協(xié)助主管領導處理日常調(diào)課、停課等事宜。
6.落實本學期教學計劃各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況(日常教學、課程設計、教學實習),配合教研室主任檢查任課教師的教學進程及教學效果,及時將信息向主管領導反饋。協(xié)調(diào)安排學院教務處或系教研室舉行的教學檢查、教學評估活動,為活動提供條件。
7.落實期中、期末考試課程,協(xié)助教務處落實監(jiān)考教師和監(jiān)考表。提前將期末考試的具體時間、地點通知監(jiān)考教師。
8.通知、督促任課教師按學院有關規(guī)定制作試題,在規(guī)定時間收集匯總,負責初步審查;符合規(guī)范的,提交主管領導審核。
9.負責考試前將試卷送印、分發(fā)到監(jiān)考教師;考試后回收、清查,分發(fā)到教研室;閱卷完畢后回收、清查,歸檔。
10.負責安排系內(nèi)考場,檢查考場布置規(guī)范與保密措施。
11.在主管領導的指導下具體實施系內(nèi)考務工作。根據(jù)有關文件規(guī)定和考試日程,督促監(jiān)考教師準時監(jiān)考和有關學生準時參加考試。
12.負責外語學院各項教務信息的數(shù)據(jù)查收、統(tǒng)計工作。
13.根據(jù)學校教務處安排,負責完成外語等級考試、計算機等級考試等重要考務工作。
14.配合系主管領導檢查本系教師學生出勤情況。對教師授課出勤做準確記錄和統(tǒng)計;負責核實教師工作量,完成教師工作量表及考勤表的制作。
二、學籍管理工作職責
1.新生報到時統(tǒng)計新生實際報到人數(shù)等情況,及時報送教務處。
2.協(xié)助教務處辦理全日制學生報到手續(xù),負責本系學生學生證的填寫、審核、補辦等工作。
3.負責受理緩考、休學、復學、退學、轉學申請,對符合相關規(guī)定的申請報請主管領導審批。
4.負責本系學生的成績登記、輸入、復查工作。及時向系領導提交有關數(shù)據(jù)資料。
5.負責檢查本系學生考核成績,將達到留級、勸退規(guī)定的學生提請主管領導審查;并負責擬定報告,經(jīng)系黨政聯(lián)席會議審批后提交教務處處理。
6.負責審核各班學生出勤情況,查收本系各班級學生考勤記錄。對因曠課違紀的學生情況及時報送主管領導;并負責擬定處理意見,經(jīng)系黨政聯(lián)席會議審批后提交教務處處理。
7..組織本系學生進行專業(yè)選修課選課,公布選課結果與課程表。
8.負責畢業(yè)班學生各門課程、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文等各項成績整理、公布工作,組織畢業(yè)生電子圖像信息采集工作,核查畢業(yè)、結業(yè)和授予學士學位學生名單,將異常情況報告主管領導處理。
9.與教務處共同完成本系學生畢業(yè)證、結業(yè)證或肄業(yè)證的填寫、頒發(fā)工作,協(xié)助辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。
10.經(jīng)系主管領導審批,接待學生成績查詢,并將查詢結果報告主管領導。
11.負責完成學籍管理其他工作。
三、教材管理工作
1.配合主管領導制訂外語學院各門課程教材選用標準。
2.負責向各教研室及任課教師落實教材選用情況,及時掌握教材變動情況,制作真實的選用教材目錄。
3.初步檢查各教研室、任課教師要求印發(fā)的教輔資料,如《導學綱要》。符合規(guī)范的,提交主管領導審核。
四、科研開發(fā)工作
1.接收學?？蒲刑幍墓ぷ髦甘静⑼瓿晒ぷ饕?做好上情下達、下情上傳工作。
2.負責在有效時間內(nèi)收集國家、省、市以及學校各級科研課題,并向全系教師通報。
3.負責統(tǒng)計教師各學年度課題申報情況、科研成果,并采集復印件等相關材料。
五、其他工作
1.接待、處理教學方面的來訪、來函。
2.協(xié)助學校教務處完成其他教學管理工作。
3.完成學院領導安排的其他工作。
在修訂教學科研計劃的過程中,提供有關資料,對教學科研計劃提出實施意見。
zz師范學院外語學院
第7篇 臨床科研崗位職責
臨床科研經(jīng)理(項目經(jīng)理) 主要職責
1、 根據(jù)公司臨床科研計劃和需求,設計臨床科研項目方案和具體實施計劃,并具體實施,推動項目落地;
2、 整理、分析臨床科研數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫,撰寫臨床研究報告、發(fā)表學術論文,為臨床應用、市場開拓提供學術支持及注重科研產(chǎn)出;
3、了解醫(yī)院臨床科研訴求,制定科研計劃,利用后臺資源,落地科研項目;
4、了解醫(yī)院各科室技術問題,切實給予解答;
5、相關政府科研基金的申請;
6、 協(xié)助/負責聯(lián)合實驗室整體運營;
7、 日常醫(yī)院及專家關系維護。 主要職責
1、 根據(jù)公司臨床科研計劃和需求,設計臨床科研項目方案和具體實施計劃,并具體實施,推動項目落地;
2、 整理、分析臨床科研數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫,撰寫臨床研究報告、發(fā)表學術論文,為臨床應用、市場開拓提供學術支持及注重科研產(chǎn)出;
3、了解醫(yī)院臨床科研訴求,制定科研計劃,利用后臺資源,落地科研項目;
4、了解醫(yī)院各科室技術問題,切實給予解答;
5、相關政府科研基金的申請;
6、 協(xié)助/負責聯(lián)合實驗室整體運營;
7、 日常醫(yī)院及專家關系維護。
第8篇 科研崗位職責
職責描述:
1、負責在科研市場進行公司業(yè)務開發(fā),主要針對醫(yī)院、體檢等機構公司;
2、負責尋找合適的商機以及關鍵客戶的識別和產(chǎn)品/應用推廣;
3、協(xié)助公司事業(yè)部在醫(yī)療科研市場的戰(zhàn)略發(fā)展,其中包括伙伴關系建設,價值主張驗證,進入市場戰(zhàn)略的策劃等;
4、負責市場的信息搜集并進行相關市場調(diào)研。
崗位要求:
1、高誠信的商業(yè)道德;
2、2年以上的市場開發(fā)、銷售或市場營銷的經(jīng)驗;
3、有生物技術經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、本科學歷,具有相應的商業(yè)背景;
5、有較好的中英文閱讀能力;
6、較好的獨立工作能力,可以快速地分析和解決問題;能優(yōu)先安排、管理和委派多項任務,有較強的個人時間管理能力。
7、具有團隊合作精神和較強的自我激勵能力。
第9篇 科研博士崗位職責
博士后科研人才 上海期貨與衍生品研究院有限責任公司 上海期貨與衍生品研究院有限責任公司,與衍生品 招收條件:
1、擁護社會主義制度,遵紀守法;
2、在國內(nèi)外獲得博士學位或即將獲得博士學位者;
3、年齡一般在35歲以下,品學兼優(yōu)、身體健康;
4、具有較強的科研能力和敬業(yè)精神;
5、具有與研究項目相關的專業(yè)背景和較高的英文水平;
6、能夠全脫產(chǎn)在本站進行研究工作;
7、同等條件下,具有與研究課題相關的從業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)背景、研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8、符合工作站規(guī)定的其他條件。
博士后研究課題
博士后申請人可從以下研究課題中選擇一個以上進行申報:
1、商品期貨交易信息對宏觀經(jīng)濟的影響機理研究
研究目標:在對期貨交易數(shù)據(jù)蘊含的信息進行提取和分類的基礎上,研究期貨交易信息對當前和未來宏觀經(jīng)濟產(chǎn)生影響的作用機理。
2、新形勢下,我國期貨市場國際化路徑研究
研究目標:結合企業(yè)在對外開放過程中的需求及我國期貨市場的特征,研究我國期貨市場國際化的路徑和路線圖。
3、國際化背景下,我國金融法制環(huán)境優(yōu)化研究
研究目標:通過梳理和分析可能影響我國金融市場國際化進程的法律法規(guī)及有關規(guī)定,確定我國金融法制環(huán)境優(yōu)化路徑及需要突破的重點和難點。
4、期貨市場運行質(zhì)量評估體系研究
研究目標:結合我國期貨市場服務實體經(jīng)濟的現(xiàn)狀和期貨市場各品種的運行情況,研究和制定期貨市場運行質(zhì)量評估體系,并針對交易所品種的運行現(xiàn)狀,給出相關的優(yōu)化建議。
5、衍生品市場波動率風險度量模型研究
研究目標:對國內(nèi)外目前經(jīng)典的波動率風險度量模型、方法進行梳理,并結合我國期貨、期權市場的特征,給出合理的波動率風險度量模型以及波動率曲面的擬合方法。
6、國際化背景下,期貨市場跨境監(jiān)管和自律管理研究
研究目標:梳理和分析我國期貨市場在國際化的過程中,如何進行跨境監(jiān)管和自律管理,并在此基礎上給出相關的政策建議。
7、金融科技在中國期貨市場中的應用研究
研究目標:研究利用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等金融科技開展期貨市場服務、實現(xiàn)智能監(jiān)管的建議與技術分析。
8、電力市場化機制及配套金融市場建設研究
研究目標:研究不同國家和地區(qū)的電力市場化機制,為我國電力市場化機制的建立和完善提供理論基礎,并給出建設配套金融市場的政策建議。
9、航運指數(shù)類衍生品開發(fā)研究
研究目標:借鑒國內(nèi)外航運指數(shù)及衍生品發(fā)展經(jīng)驗,優(yōu)化我國已有航運指數(shù),并開發(fā)相應的航運指數(shù)類衍生品,助力上海國際航運中心建設。
10、綠色指數(shù)編制及衍生品開發(fā)研究
研究目標:借鑒國外交易所編制綠色指數(shù)的經(jīng)驗,給出我國綠色指數(shù)的編制方案,并研究開發(fā)相關衍生品,助力國家打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。
11、我國黃金市場的作用和發(fā)展路徑研究
研究目標:研究我國黃金市場各組成部分的聯(lián)動發(fā)展機制,并給出黃金市場服務人民幣國際化和國家經(jīng)濟發(fā)展的路徑。
12、期貨市場文化建設研究
研究目標:梳理和研究中國期貨市場獨特文化的內(nèi)涵、特點、規(guī)律等內(nèi)容,并給出我國期貨市場文化建設的相關建議。
需提供的材料:
1、基本材料:
(1)《博士后申請表》,參考交易所官網(wǎng)下載;
(2)博士研究生畢業(yè)證書和學位證書,即將畢業(yè)的提供校一級博士學位論文答辯委員會決議書;
(3)兩位相關學科領域博士生導師的《專家推薦信》(一位必須是本人的博士生導師);
(4)身份證復印件或具有同等效力的證件復印件如國外居留證、軍官證等;
(5)擬報研究課題的研究計劃概要(應包含研究內(nèi)容、研究目的、研究方法和步驟,字數(shù)不限);
(6)博士論文以及兩篇學術研究代表作。
2、其他材料:
(7)留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處(組)推薦意見》;
(8)在職人員欲以在職身份從事博士后研究,需提交供職單位簽發(fā)的全脫產(chǎn)證明。在職人員如出站后自主擇業(yè)的,需提供供職單位同意自主擇業(yè)的證明(可在我站表明錄用意向后遞交此份材料);
(9)工作站規(guī)定提供的其他材料。
上述材料中,(1)、(5)請通過e-mail方式發(fā)送,其他材料請以紙質(zhì)文件形式通過掛號信或ems郵寄。
第10篇 教育科研兼職研究員任職條件崗位職責
一、 任職條件
1.熱愛教育科研工作,具有強烈的事業(yè)心,理念先進,銳意進取,勇于創(chuàng)新,作風扎實。
2.理論素養(yǎng)豐富,專業(yè)基礎扎實,研究能力強,熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應用技術,有較高的文字撰寫和口頭表達能力。
3.主持過**市級及以上教育科研課題并已結題,或正在主持**市、山東省教育科學“**”規(guī)劃課題。
4、管理經(jīng)驗或教學經(jīng)驗豐富,教育教學成績突出,在教育科研、學校管理、班級管理或?qū)W科教學中享有較高聲譽。
5、具有一級教師及以上專業(yè)技術職務,教齡在3年以上,年齡一般在45歲以下,思想積極,品德優(yōu)秀,身心健康。
二、權利待遇
1、在全市組織的大型教育科研活動中,享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權。優(yōu)先享受業(yè)務培訓和外出學習。
2、在推薦本市名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師、教育科研先進個人等方面,同等條件下優(yōu)先考慮。
3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年,三年期滿終止聘任關系。特別優(yōu)秀的,經(jīng)考查可以續(xù)聘。
三、責任義務
1、服從教育局教科所領導,積極主動完成市教科所安排的各項任務。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學校教科研領導的管理和指導。
2、積極參與市教科所組織的調(diào)查研究、專題研討、業(yè)務講座、網(wǎng)絡互動、外出學習和下鄉(xiāng)進校等教育科研活動。
3、積極引領本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學校教育科研工作,主動參與課題研究,在教育科研、教育教學、班級管理、業(yè)務活動中起示范帶頭作用,積極推廣教改經(jīng)驗和研究成果。
四、管理辦法
教育局教科所對兼職研究員實施動態(tài)管理,三年為一個周期,按年度進行考核,考核不達標者將撤銷其資格,并通知其所在單位。兼職研究員要嚴格要求自己,加強學習,潛心研究,充分發(fā)揮示范和引領作用,為提高我市教育科研整體水平,為全面提高教育教學質(zhì)量作出積極貢獻。
――**教字[**] 52號文件附件2
第11篇 科研開發(fā)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責職位要求單位：中紡新材料科技有限公司
工作部門：技術部
崗位名稱：科研開發(fā)
崗位職責職位要求人數(shù)：1人
性別：不限
學歷：研究生及以上
工作地點：天津市武清區(qū)泉旺路來源道6號
任職條件：
1、高分子材料科學工程、高分子化學、紡織化學與染整、輕化工程等相關專業(yè)。
2、專業(yè)基礎知識扎實，成績優(yōu)良。
3、工作責任心強，踏實肯干，有積極創(chuàng)新精神和良好團隊合作精神，有較強學習能力。
4、生源不限。
福利待遇：
1、薪資面談，五險一金。
2、優(yōu)秀畢業(yè)生可解決天津戶口。
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第12篇 科研規(guī)劃專家崗位職責要求
職位描述：
為客戶（高中生、本科生、研究生）提供與國內(nèi)外升學有關的個性化科研項目指導和學術背景提升規(guī)劃，包括專業(yè)認知與選擇、科技創(chuàng)新賽事指導、學術論文選題定位、中英文論文寫作輔導與投稿發(fā)表等。
負責工作：
1. 負責為客戶制訂科學可行且滿足個性化發(fā)展所需的學術背景提升方案；
2. 協(xié)助指導客戶完成科研創(chuàng)新型論文或項目；
3.管理和監(jiān)督科研班主任與科研導師；
4. 完成高中steam教育及高等教育相關的調(diào)研和教研，并協(xié)助完成科研項目或產(chǎn)品的教學和設計。
職位要求：
1. 碩士及以上學歷，并具備2年以上的科研經(jīng)歷，有以上的sci或ei發(fā)表經(jīng)歷；
2. 熱愛教育事業(yè)，具備豐富的教學經(jīng)驗；
3. 具有較強的溝通表達能力、親和力及耐心，善于主動思考、學習，擅長解決復雜問題；
