第1篇 后勤部崗位職責
1.根據(jù)項目部總體工作要求,積極配合各部門做好后勤保障工作。
2.負責項目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。堅持定時清掃并維護日常保潔工作,不留衛(wèi)生死角。
3.加強項目部綠化管理,堅持規(guī)范養(yǎng)護。
4.督促檢查食堂管理工作,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。
5.負責項目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。
6.負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作,保證職工有開水飲用,有熱水洗浴。
7.做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的管理。
8.負責職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺帳。
9. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作,認真貫徹執(zhí)行并努力完成項目部領導交辦的各項工作任務;
第2篇 后勤部資料員崗位職責
1.編制施工技術資料，收集、編制機電設備安裝施工技術資料，隨工程進度及時整理；編寫、填寫機電設備工程的施工管理和竣工資料；及時做好隱蔽工程記錄。
2.按規(guī)定對工程文件檔案及技術圖紙進行編目、建檔，保管有關工程文件檔案、技術圖紙等資料。
3.在工程部經(jīng)理的領導下，負責管理各項目的各種資料、文件及來往信件，并負責有關單位的業(yè)務聯(lián)系單及各種業(yè)務信件的收發(fā)工作。
4.根據(jù)機電設備安裝施工項目的需要，有計劃的購買有關技術、業(yè)務書籍、資料，提高施工人員的技術、業(yè)務能力。
第3篇 后勤部資料員崗位職責范本
1.編制施工技術資料,收集、編制機電設備安裝施工技術資料,隨工程進度及時整理;編寫、填寫機電設備工程的施工管理和竣工資料;及時做好隱蔽工程記錄。
2.按規(guī)定對工程文件檔案及技術圖紙進行編目、建檔,保管有關工程文件檔案、技術圖紙等資料。
3.在工程部經(jīng)理的領導下,負責管理各項目的各種資料、文件及來往信件,并負責有關單位的業(yè)務聯(lián)系單及各種業(yè)務信件的收發(fā)工作。
4.根據(jù)機電設備安裝施工項目的需要,有計劃的購買有關技術、業(yè)務書籍、資料,提高施工人員的技術、業(yè)務能力。
第4篇 后勤部長-崗位職責
每一個企業(yè)的后勤部門在企業(yè)的運作中都起著重要的作用。后勤部的每一位工作人員都是負責哪些工作的呢以下介紹后勤部長崗位職責:
(一)、協(xié)助廠長負責公司日常事務性工作,做好管理協(xié)調(diào)工作。
(二)、根據(jù)廠部要求,負責組織安排各種工作會議,做好會議記錄和會議服務工作。
(三)、負責廠區(qū)后勤車輛管理和調(diào)度。
(四)、負責聯(lián)系公司綜合辦辦理車輛的年檢、保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的辦理工作。
(五)、負責廠部辦公用具、用品的采購、領用發(fā)放工作。
(六)、負責鹽田出礦的管理工作和運礦運費的初審工作。
(七)、完成公司領導交辦的其他工作。
第5篇 后勤部文員崗位職責
1.參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。
2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3.負責起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4.制定部門辦公用品的計劃。并負責領取、發(fā)放和保管。
5.每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。
6.負責員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。
7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務。
第6篇 后勤部熨衣工崗位職責要求
1.按照熨衣工作程序及要求,保質保量地完成各種制服、客衣的任務。
2.負責對熨衣設備進行清潔和保養(yǎng),保證其正常使用,防止事故隱患。
3.熟悉掌握各種衣物的性能,準確運用熨衣技術。
4.參加工作例會,并提出合理化建議。
5.完成上級交辦的其他工作任務。
第7篇 房地產(chǎn)后勤部崗位職責
房地產(chǎn)公司后勤部崗位職責
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出,每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負責司機、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。
3、負責公司員工的考勤管理工作。
4、負責食堂用餐與采購工作,要有采購計劃,葷素搭配,保證質量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。
6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負責公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。
8、定期組織部門人員培訓。
11、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽不受到侵犯。
第8篇 后勤部崗位職責格式
后勤部崗位職責
(一)后勤部經(jīng)理
[管理層級關系]
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:后勤主管
[崗位職責]
1、 執(zhí)行直接上級的工作指令,全面負責酒店員工的宿舍、更衣室和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
2、 負責制定職責范圍內(nèi)的相關管理制度、費用開支并督導管理執(zhí)行。
3、 負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
4、 做好員工的政治思想工作,關心員工生活。
5、 做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
(二)后勤部主管
[管理層級關系]
直接上級:后勤部經(jīng)理
直接下級:宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、員工餐廳領班
員工俱樂部管理員
[崗位職責]
1、 執(zhí)行直接上級的工作指令,具體負責酒店員工的查體、房產(chǎn)、宿舍、更衣室、理發(fā)和員工餐廳及其他員工服務設施的管理工作。
2、 負責制定職責范圍內(nèi)的相關管理制度,費用開支并實施。
3、 負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
4、 負責單身宿舍的住宿安排。
5、 負責更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂部的管理工作,并要經(jīng)常督促檢查。
6、 負責酒店落實上級的房改政策及員工住房和檔案管理。
7、 負責房管處和其他有房屋關系的單位的業(yè)務接洽。
8、 負責員工住房安排的投資。
9、 負責員工住房、暖氣、管理煤氣費的投資管理。
1、 主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度,加強對員工餐廳領班,廚師及服務員的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。
2、 制訂員工餐廳的業(yè)務計劃,審閱各類業(yè)務報表,根據(jù)季節(jié)和市場需求,編寫員工食堂每周食譜。
3、 負責經(jīng)營成本的分析和核算,堅持食品原料日清日結,制訂合理的毛利率指標,掌握餐飲市場信息,貨源供應和庫存情況,實行預算管理,加強菜點質量控制,認真落實員工餐廳的各項工作。
4、 負責員工餐廳廚師的業(yè)務技術培訓,組織對菜點的研究、改良和創(chuàng)新。追蹤拜師活動的實效,開展技術交流和學先進找差距活動,提高廚師隊伍的業(yè)務素質。
5、 負責搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作,并按照《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五四制》來執(zhí)行,督促員工餐廳主管、廚師、服務員嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和制度,定期組織檢查和考核。
6、 參與員工餐廳的更新和改造,負責員工餐廳各類設備和財產(chǎn)的管理。
7、 做好思想政治工作,關心員工生活,抓好員工餐廳的文明建設。
8、 做好行政事務部經(jīng)理安排的其它工作。
10、
10、做好上級領導安排的其它工作。
