第1篇 小區(qū)護衛(wèi)隊班長崗位職責范例－5
小區(qū)護衛(wèi)隊班長崗位職責范例5
一、主持全班工作,堅持執(zhí)行主管指令,帶領全班人員依據各自職責認真作好安全保衛(wèi)工作;
二、熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準、掌握對治安區(qū)域內的護衛(wèi)工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范;
三、作好護衛(wèi)隊的月工作安排(包括訓練、學習)堅持對小區(qū)護衛(wèi)工作的日檢查、月考核;
四、經常檢查各崗位的工作情況,零點之后的夜班查崗每周不少于兩次及日?？己斯ぷ?
五、每周召開班務會議一次;
六、帶領護衛(wèi)隊員配合其他的管理服務工作,制止、糾正各類違章行為,對違章人員有權進行處罰;
七、負責全班隊員的內務管理和考勤工作;
八、負責督促護衛(wèi)隊員作好小區(qū)內的消防安全檢查工作;
九、對不稱職的護衛(wèi)隊員有權提出調離和辭退建議;
十、積極完成領導交辦的臨時任務。
第2篇 護衛(wèi)隊員崗位職責
消防治安主管 天津現代集團 天津現代城開發(fā)有限公司,天津現代集團 1、在部門領導的帶領下開展對商場的治安保衛(wèi)工作;
2、嚴格按照《消防法》有關規(guī)定:建立消防合格證制度及消防工作檢查監(jiān)督制度;
3、負責整個責任區(qū)的消防管理工作;
4、配合相關部門開展多種形式的防火宣傳教育,提高商戶及內部員工的防火意識和自防自救能力;
5、組織和領導義務消防隊員進行學習和訓練、考核,組織義務消防隊員、安全護衛(wèi)隊員進行消防實戰(zhàn)訓練;
6、建立消防安全疏散滅火預案,發(fā)現火警、火災必須迅速趕赴現場,協(xié)助領導組織撲救;
7、組織安全疏散,控制局勢,調查火警火災原因,拿出處理意見;
8、負責按規(guī)范配置警械、消防器材,做好日常的測試、保養(yǎng)、管理工作;
9、制定消防安全制度、落實火災預警、演練機制、并落實實施;
10、對保安員及商場員工進行防火宣傳,提高遵守法規(guī)和切實做好安全工作的自覺性;
11、對自己主管的工作負責。制定計劃,并及時向上級領導匯報工作情況;
12、完成領導交辦的其它任務。
第3篇 小區(qū)護衛(wèi)隊員崗位職責3
小區(qū)護衛(wèi)隊員崗位職責(三)
一、服從領導、聽從指揮、作到令行即止,遇事要報告。
二、堅守崗位,保持警惕,注意發(fā)現可疑人、事、物,預防治安事件的發(fā)生。
三、在執(zhí)行任務時,對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現行違法犯罪分子,有權抓獲并扭送公安機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產和罰款的權利。
四、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修及其他服務,制止違章行為防止破壞,并將處理情況及時班長或管理處報告。
五、在值勤當中,如遇有不法分子反抗,甚至行兇報復可采取正當防衛(wèi)。
六、熟悉和愛護小區(qū)內配套的公共設施、消防器材,并熟練掌握各種滅火器的使用方法。
七、廉潔奉公、堅持原則、是非分明,敢于同違法犯罪分子和行為做斗爭。
八、密切聯系群眾,向業(yè)主進行治安防范管理方面的宣傳。
九、對違反《治安管理處罰條例》的人有權勸阻、制止和批評教育,但無處罰的權力。
十、積極完成領導交辦的臨時任務。
第4篇 小區(qū)護衛(wèi)隊班長崗位職責5
小區(qū)護衛(wèi)隊班長崗位職責(五)
一、主持全班工作,堅持執(zhí)行主管指令,帶領全班人員依據各自職責認真作好安全保衛(wèi)工作。
二、熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準、掌握對治安區(qū)域內的護衛(wèi)工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。
三、作好護衛(wèi)隊的月工作安排(包括訓練、學習)堅持對小區(qū)護衛(wèi)工作的日檢查、月考核。
四、經常檢查各崗位的工作情況,零點之后的夜班查崗每周不少于兩次及日?？己斯ぷ?。
五、每周召開班務會議一次。
六、帶領護衛(wèi)隊員配合其他的管理服務工作,制止、糾正各類違章行為,對違章人員有權進行處罰。
七、負責全班隊員的內務管理和考勤工作。
八、負責督促護衛(wèi)隊員作好小區(qū)內的消防安全檢查工作。
九、對不稱職的護衛(wèi)隊員有權提出調離和辭退建議。
十、積極完成領導交辦的臨時任務。
第5篇 x住宅區(qū)護衛(wèi)隊員崗位職責
住宅區(qū)護衛(wèi)隊員崗位職責
一、端正思想、努力學習政治、業(yè)務、文化,遵守國家法律,樹立從事做護衛(wèi)隊員的光榮感。
二、熟悉和掌握區(qū)內扣種護衛(wèi)設施的操作和性能,熟悉區(qū)內各業(yè)主的情況,就護衛(wèi)問題經常對業(yè)主/住戶回訪,以便交換意見及互通信息。
三、嚴格遵守上下班時間及值班紀律,做到儀容整潔,文明執(zhí)勤。上班時間不得做與值班無關的事情,并認真做好當班記錄。
四、應有禮貌地查詢進入住宅區(qū)的人員并檢驗出入證,對訪客盡可能登記身份證,如有懷疑,應通知各有關業(yè)主。如訪客攜帶可疑物品,更須提高警惕。嚴禁無關人員、閑散人員、任何推銷人員進入住宅區(qū)。
五、裝修及施工工人要憑證出入,無臨時出入證者不得進入。禁止各類修補、買賣、收舊貨等流動閑雜人員進入小區(qū)。不準裝修工程隊擅自進入住宅區(qū)內自找生意。
六、非本住宅區(qū)機動車輛不得駛入。確需進入的車輛要登記其車輛號碼、駛入原因等。駛出時要查驗車內裝載物品,如有可疑要待查明后方可放行。
七、護衛(wèi)隊員巡邏至少每小時巡視一次,但不應固定時間,以免壞人乘虛而入。如聽到住戶呼救或發(fā)現可疑人物,應立刻報警并封鎖其通道。切記管理人員只有一般市民之拘捕權,并無搜查權力。因此拘捕的疑犯應速交公安部門處理。
八、執(zhí)勤中,如發(fā)生情況,需妥善處理,處理不了的,及時通知有關人員,不準隱瞞不報。
九、認真做好防火、防盜、防突發(fā)事件方案演練,以防遇到異常情況能夠妥善處理。
十、執(zhí)行請銷假制度,做到外出大門有請假,歸隊有銷假,保證人員在位,以防應急突發(fā)事件。
十一、平時應嚴格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度,保證搞好值班室內、外環(huán)境衛(wèi)生和宿舍清潔衛(wèi)生。
十二、熟記有關政府部門當地派出所、有關人員電話,以便需要時尋求協(xié)助。
十三、若不幸發(fā)生案件,應采取下列步驟以協(xié)助破案。
1.立即報案并留在現場直至公安人員到達。
2.切勿移動或容許他人移動、觸摸、踐踏現場物品,協(xié)助公安部門保留證據,方便取證工作。
3.切勿開動風扇、冷氣機或其它電器用具,以免證據被破壞。
4.禁止任何人士在現場走動,并禮貌勸阻閑人進入現場,以方便公安人員到現場調查。
5.主動向公安人員提供有關案件詳情。例如:案發(fā)經過,與本案有關人物之相貌衣著,有關之車輛牌號及逃走方向等。
第6篇 小區(qū)護衛(wèi)隊員崗位職責范例－6
小區(qū)護衛(wèi)隊員崗位職責范例6
一、服從領導、聽從指揮、作到令行即止,遇事要報告;
二、堅守崗位,保持警惕,注意發(fā)現可疑人、事、物,預防治安事件的發(fā)生;
三、在執(zhí)行任務時,對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現行違法犯罪分子,有權抓獲并扭送公安機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產和罰款的權利;
四、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修及其他服務,制止違章行為防止破壞,并將處理情況及時班長或管理處報告;
五、在值勤當中,如遇有不法分子反抗,甚至行兇報復可采取正當防衛(wèi);
六、熟悉和愛護小區(qū)內配套的公共設施、消防器材,并熟練掌握各種滅火器的使用方法;
七、廉潔奉公、堅持原則、是非分明,敢于同違法犯罪分子和行為做斗爭;
八、密切聯系群眾,向業(yè)主進行治安防范管理方面的宣傳;
九、對違反《治安管理處罰條例》的人有權勸阻、制止和批評教育,但無處罰的權力;
十、積極完成領導交辦的臨時任務。
第7篇 護衛(wèi)隊班長崗位職責8
護衛(wèi)隊班長崗位職責(八)
一、跟班帶領護衛(wèi)隊員上崗執(zhí)勤,負責填寫執(zhí)勤交接班記錄。
二、經常督促本班隊員上崗執(zhí)勤,詳細如實地記載工作中遇到及處理的各種情況,每天應向隊長匯報一次。
三、對崗位上發(fā)生的重大和突發(fā)事件,要采取應急措施,及時報警,通知隊長及有關人員。
四、以身作則,做出榜樣,做好新隊員上崗培訓工作。
五、積極配合隊長開展各項工作,及時將隊員反映的各種信息向隊長匯報,并提供建設性的工作建議。
六、及時傳達、落實上級的指示精神和工作安排,保證本班隊員按時上崗,完成各項工作。
七、隊長不在護衛(wèi)隊時,代理隊長職責盡職盡力。
第8篇 經濟護衛(wèi)隊員安全崗位職責
一、在主管部長領導下，負責責要害部位的安全，杜絕和減少控制各類事故發(fā)生，做好消防工作。
二、負責上級領導和外賓來訪人員的安全警衛(wèi)任務。
三、負責大型會議、文體等活動的治安保衛(wèi)任務。
四、維護工人村、廠區(qū)治安秩序，保護國家、集體和職工財產安全。
五、負責守衛(wèi)目標區(qū)域的巡邏檢查，堵漏洞，防止發(fā)生盜竊、火災、治安災害事故。
六、極配合保衛(wèi)干部、公安干警查處案件，做好看、押、堵、查截等重要工作。
七、嚴格執(zhí)行《八大紀律、十項注意》，熱情服務，文明執(zhí)勤，禮貌待人。
第9篇 護衛(wèi)隊長崗位職責8
護衛(wèi)隊長崗位職責(八)
主管管轄區(qū)范圍內的治安保衛(wèi)、車輛管理和消防管理等方面的工作,協(xié)助服務中心/管理處主任完成服務中心/管理處的管理服務指標和任務。
一、負責制定本崗位所屬人員的崗位職責和工作時間表,擬定護衛(wèi)、消防和車輛管理等物業(yè)管理服務制度、工作標準。
二、依據管理制度,負責檢查督促所屬員工的工作完成情況,對不符合要求的及時責令整改。每月底負責對所屬員工進行綜合考評,并提出獎罰建議,報服務中心/管理處主任審核。
三、與本崗位員工保持良好的聯系,及時進行溝通,并將有關問題或建議反饋給服務中心/管理處主任。保持與各崗位的有效配合和相互協(xié)調。
四、負責做好崗位職責范圍內的各項管理工作,完善各項工作記錄、臺帳,督促每位員工及時填寫工作記錄、臺帳。
五、負責貫徹執(zhí)行公司和服務中心/管理處的工作指令,督促檢查護衛(wèi)隊員遵紀守法。
六、負責安排護衛(wèi)隊員的執(zhí)勤、伙食和內務管理。
七、帶領護衛(wèi)隊員積極配合其他崗位的管理服務工作,制止、糾正各類違章行為。
八、負責護衛(wèi)隊員訓練、學習和培訓的合理安排,促進隊員樹立崗位的榮譽感,增強責任心和處理各種問題的應變能力。
九、負責宣傳和貫徹落實消防法規(guī)和管理規(guī)定。
十、負責管轄區(qū)范圍內消防設施和器材的定期檢查,發(fā)現問題立即整改,確保消防設施和器材的完好。
十一、負責擬定各類事件的緊急預案,有計劃地培訓和演練,并根據實際情況不斷完善和修改。
十二、負責制定并組織實施管轄區(qū)內定期的消防訓練和演習計劃。
十三、負責制定完善的消防管理制度。
十四、負責制定并落實車輛管理規(guī)定,督促車輛管理員落實崗位職責。
十五、完成公司或服務中心/管理處交辦的其它任務。
