第1篇 廠長崗位職責(zé)范例
廠長崗位職責(zé)
1.0目的
為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán)。做到各司其事,各負(fù)其責(zé),責(zé)權(quán)明確。
2.0適用范圍
適用于公司廠長崗位
3.0職務(wù)描述
3.1崗位名稱:廠長、公司管理直接負(fù)責(zé)人和責(zé)任人
3.2所屬部門:廠務(wù)部
3.3直接上級(jí):總經(jīng)理
3.4直接下級(jí):各部門主管、人事文員
3.5工作匯報(bào):總經(jīng)理
3.6工作接替:總經(jīng)理
3.7可晉升崗位:無
3.8可調(diào)動(dòng)崗位:無
4.0職責(zé)
4.1全面監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門的運(yùn)作。落實(shí)與執(zhí)行公司各項(xiàng)文件制度。
4.2組織編制公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、各類管理制度。完善公司管理體系。
4.3領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施企業(yè)文化建設(shè),做好企業(yè)文化的策劃、公司宣傳以及推廣工作。
4.4加強(qiáng)內(nèi)部崗位管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范員工行為,提高工作自覺性,主動(dòng)性。
4.5主導(dǎo)建立質(zhì)量管理體系,推動(dòng)落實(shí)各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。
4.6明確崗位所需的人才要求,合理調(diào)配公司的人力資源。
4.7監(jiān)督各部門全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.8監(jiān)督、考核各部門工作績效。對(duì)各類爭議做處理與界定。
4.9執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少公司的各種成本開支。
4.10執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制。
4.11負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的審核、平衡生產(chǎn)能力,做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。
4.12對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、過程進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)問題隱患采取預(yù)防措施。
4.13監(jiān)督各部門原始記錄、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的規(guī)范化、正確性。
4.14審核各部門工作報(bào)表。
4.15定期召開生產(chǎn)例會(huì),分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
4.16編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4.17組織對(duì)員工的技能培訓(xùn)工作,并跟進(jìn)檢查。
4.18建立員工激勵(lì),薪酬、培訓(xùn)、晉升機(jī)制,增強(qiáng)公司凝聚力。
4.19制定績效考核方案及獎(jiǎng)懲辦法,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.20審批用具用品申購,發(fā)布公司有關(guān)的通知通告。
4.21完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
5.0權(quán)力
5.1有參與公司重大決策權(quán)。
5.2對(duì)人員招聘、晉升、解聘等有審核權(quán)和決定權(quán)。
5.3有依照規(guī)章制度對(duì)部門內(nèi)員工違規(guī)行為處罰的權(quán)力。
5.4有開展工作的自主權(quán),對(duì)員工的考核權(quán)。
5.5有對(duì)公司管理工作統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和調(diào)配權(quán)。
5.6其他相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。
6.0責(zé)任
6.1對(duì)公司整體運(yùn)作秩序負(fù)責(zé)。
6.2對(duì)公司規(guī)劃的符合性和有效性負(fù)責(zé)。
6.3對(duì)生產(chǎn)效率與品質(zhì)的低下負(fù)責(zé)。
6.4對(duì)生產(chǎn)成本過高,浪費(fèi)負(fù)責(zé)。
6.5對(duì)員工紀(jì)律松弛,影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
6.6對(duì)公司各部門不能協(xié)調(diào)運(yùn)作負(fù)責(zé)。
6.7對(duì)管理不善造成的重大異常、失竊、火災(zāi)等事故負(fù)責(zé)。
第2篇 電廠廠長-崗位職責(zé)
一個(gè)電廠的廠長在工作中都是負(fù)責(zé)哪些工作,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下提供的電廠廠長崗位職責(zé)的范本,請(qǐng)參考。
1、廠長是本企業(yè)第一安全責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行、以及各級(jí)、各部門安全責(zé)任制的建立、健全貫徹落實(shí),負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、親自批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題;認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益,主業(yè)與多種經(jīng)營的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng),保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。
4、組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo),層層落實(shí),分級(jí)控制,確保年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團(tuán)組織,各負(fù)其責(zé),密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、主管并建立獨(dú)立有效的安全監(jiān)督專職機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé),主動(dòng)聽取安監(jiān)部門的工作匯報(bào),并保證安監(jiān)人員與同級(jí)生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計(jì)劃,并保證所需費(fèi)用的落實(shí)。
8、每月主持召開一次安全情況分析會(huì)或安委會(huì),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,組織消除重大事故隱患。
9、至少每個(gè)季度對(duì)一個(gè)分廠(分公司)進(jìn)行一次全面地生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安規(guī)檢查、每月深入現(xiàn)場(chǎng)、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實(shí)際情況。聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議。
10、貫徹重獎(jiǎng)重罰原則,審批安全獎(jiǎng)懲辦法。
11、按照《調(diào)規(guī)》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。
12、定期向職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作,主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
13、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。
第3篇 預(yù)應(yīng)力空心板廠廠長的崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)法令、規(guī)定,全面完成主管部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.根據(jù)精減機(jī)構(gòu)和工作需要的原則,確定管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員安排,并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進(jìn)行事實(shí)調(diào)整,保證各級(jí)管理機(jī)構(gòu)高效能運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.負(fù)責(zé)全廠的以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全,并根據(jù)需要適時(shí)修訂和廢止,定期檢查貫徹、落實(shí)情況。
4.抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)核算,管好財(cái)務(wù),負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同簽訂和實(shí)施,保證本廠的經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。
5.做好全廠職工的政治思想工作,提高職工的思想覺悟,教育職工遵紀(jì)守法,走社會(huì)主義道路,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
6.開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰條例,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風(fēng),充分調(diào)動(dòng)群頂?shù)纳a(chǎn)積極性和責(zé)任心。
7.對(duì)本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解生產(chǎn)中存在的各種問題,及時(shí)解決確保生產(chǎn)正常運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
8.組織管理人員女里專研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)技術(shù),貫徹好職工培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃,提高職工的勞動(dòng)技能和技術(shù)素質(zhì)。
9.主義改善職工的勞動(dòng)條件,做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步地有計(jì)劃地改善職工生活福利。
第4篇 某工廠廠長崗位職責(zé)
一、堅(jiān)決服從公司總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
三、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
六、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
七、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,成本總量控制監(jiān)督,安全生產(chǎn)嚴(yán)格落實(shí),督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場(chǎng)安全工作落實(shí)情況。
八、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
九、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
十一、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;
十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)工廠的正常運(yùn)營管理工作。十三、組織制定并實(shí)施全廠安全管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應(yīng)急方案。
十四、安排督導(dǎo)對(duì)新工人進(jìn)行廠級(jí)安全教育,對(duì)全廠職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)培訓(xùn);組織開展崗位技術(shù)練兵;定期組織參加全廠的安全活動(dòng)。
十五、每月組織一次全面安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全控保裝置、消防設(shè)施、消防器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。
十六、組織開展全廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。
十七、對(duì)本廠發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過”的原則,及時(shí)報(bào)告和處理,查清原因,分清責(zé)任,采取防范措施,對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第5篇 礦長、廠長崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的要求，確立本礦的生產(chǎn)經(jīng)營方針和目標(biāo)。
2、主持編制全礦年、季、月、日生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)部門分解落實(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的起草制定。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作，有效整合資源，全面完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，打造一支作風(fēng)過硬的技術(shù)、管理隊(duì)伍。
5、定期召集有關(guān)部門分析全礦生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時(shí)制定有效的對(duì)策和措施。
6、積極推動(dòng)新工藝、新材料、新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā)利用，組織重大項(xiàng)目的技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)全礦的綜合管理向更高的水平發(fā)展。
7、對(duì)全礦的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)，并履行最后把關(guān)的職能。
第6篇 多經(jīng)副廠長崗位職責(zé)
1.組織所屬職能部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢査所屬部門安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。
3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，對(duì)自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)多種經(jīng)營企業(yè)安全管理工作的規(guī)定，經(jīng)常深人多種經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)，檢査、指導(dǎo)安全工作，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為；負(fù)責(zé)健全安全規(guī)章制度，建立嚴(yán)格的安全獎(jiǎng)懲辦法。
5.按照上級(jí)有關(guān)包工隊(duì)和臨時(shí)工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對(duì)外包工、臨時(shí)工要像對(duì)本企業(yè)職工一樣，嚴(yán)格安全管理，克服以包代管的傾向，同時(shí)做好本企業(yè)對(duì)外包工程的安全管理工作。
6.每月主持一次多經(jīng)系統(tǒng)、廠集體公司安全情況分析會(huì)，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
第7篇 工廠廠長安全崗位職責(zé)
1 對(duì)工廠負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2 組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。
3 組織落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車間改建、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”工作。
5 組織參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。
6 督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。
7 監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。
8 直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理機(jī)構(gòu)的工作，定期檢查和聽取安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)。
第8篇 后勤副廠長崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)工廠車輛和司機(jī)管理及車輛安排使用工作，保證生產(chǎn)及公務(wù)用車。
二、制定和完善食堂各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)食堂食品的采購和食品安全衛(wèi)生管理工作。
四、負(fù)責(zé)食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預(yù)算費(fèi)用的正確使用。
五、協(xié)助組織召開伙食管理委員會(huì)，對(duì)衛(wèi)生狀況、飯菜質(zhì)量價(jià)格和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督。
六、協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)食堂固定資產(chǎn)炊事機(jī)具的管理。
七、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，定期監(jiān)督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴(yán)防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。
八、負(fù)責(zé)搞好食堂公共衛(wèi)生。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 某煉鐵廠廠長崗位職責(zé)
1、廠長對(duì)本單位的所有工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、編制本單位年度經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制,傳達(dá)上級(jí)文件精神,并督促、檢查所屬部門認(rèn)真貫 徹落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,定期召開安全生產(chǎn)例會(huì);組織安全大檢查;審定本單位安 全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全技術(shù)操作規(guī)程以及安全教育計(jì)劃; 編制長遠(yuǎn)或年度安全技術(shù)措施計(jì)劃; 組織對(duì)重傷以上事故的調(diào)查分析,并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)本單位員工的培訓(xùn)、教育工作,狠抓勞動(dòng)紀(jì)律,深入做好員工的思想政治工作。
5、負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理及質(zhì)量計(jì)量工作,狠抓落實(shí),確保設(shè)備運(yùn)行正常。
6.負(fù)責(zé)本單位的雙基管理、環(huán)境保護(hù)、文明衛(wèi)生及綠化美化工作,落實(shí)環(huán)保制度,抓好 節(jié)能減排工作。
7.定期向職代會(huì)報(bào)告工作情況,執(zhí)行職代會(huì)決議,接受職代會(huì)的監(jiān)督。
第10篇 農(nóng)場(chǎng)廠長-崗位職責(zé)
一個(gè)農(nóng)場(chǎng)也有很多的職位,有財(cái)務(wù)職位,廠長職位和各員工等,每個(gè)職位都有不同的崗位職責(zé),以下提供的農(nóng)場(chǎng)廠長崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,嚴(yán)格履行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,始終與學(xué)校保持高度一致,一切工作都圍繞學(xué)校的中心開展;
二、堅(jiān)持黨的基本宗旨,發(fā)揮黨的優(yōu)良工作作風(fēng),實(shí)事求實(shí),勤政廉政,愛崗敬業(yè),認(rèn)真完成學(xué)校黨委及行政交付的各項(xiàng)工作任務(wù);
三、全面主持農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)工作,制定農(nóng)場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,工作要有長計(jì)劃、短安排,做到目標(biāo)明確,責(zé)任清晰,措施有力,工作有方,注重實(shí)效;
四、加強(qiáng)干部管理,充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性,定期召開工作例會(huì),總結(jié)工作,分析問題,尋求決策,解決難題;
五、堅(jiān)持民主管理機(jī)制,做到政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開,接受群眾監(jiān)督,增加財(cái)務(wù)透明度,管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái),不設(shè)小金庫。
第11篇 鋼筋混凝土預(yù)應(yīng)力空心板廠廠長的崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項(xiàng)法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.根據(jù)精減機(jī)構(gòu)和工作需要的原則，確定管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進(jìn)行事實(shí)調(diào)整，保證各級(jí)管理機(jī)構(gòu)高效能運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.負(fù)責(zé)全廠的以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時(shí)修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實(shí)情況。
4.抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)核算，管好財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同簽訂和實(shí)施，保證本廠的經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。
5.做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀(jì)守法，走社會(huì)主義道路，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
6.開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，制定獎(jiǎng)罰條例，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)群頂?shù)纳a(chǎn)積極性和責(zé)任心。
7.對(duì)本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)中存在的各種問題，及時(shí)解決確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
8.組織管理人員女里專研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)技術(shù)，貫徹好職工培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃，提高職工的勞動(dòng)技能和技術(shù)素質(zhì)。
9.主義改善職工的勞動(dòng)條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步地有計(jì)劃地改善職工生活福利。
第12篇 廠長副總崗位職責(zé)
副總(廠長) 大專及以上學(xué)歷,化工、包裝、機(jī)械、紡織、管理類等相關(guān)專業(yè)
擅長生產(chǎn)管理、有遮陽網(wǎng)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
愛崗敬業(yè),職業(yè)操手好
有塑料包裝、編織、機(jī)械、紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
主要工作:負(fù)責(zé)公司全面工作的正常開展
咨詢:壹叁壹叁陸叁陸柒柒叁零
大專及以上學(xué)歷,化工、包裝、機(jī)械、紡織、管理類等相關(guān)專業(yè)
擅長生產(chǎn)管理、有遮陽網(wǎng)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
愛崗敬業(yè),職業(yè)操手好
有塑料包裝、編織、機(jī)械、紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
主要工作:負(fù)責(zé)公司全面工作的正常開展
咨詢:壹叁壹叁陸叁陸柒柒叁零
