第1篇 架構師-崗位職責
架構師是一個非常重要是崗位,是一個公司系統(tǒng)的構建者,下面我們一起去看一下架構師崗位職責,歡迎瀏覽。
架構師的職責就是設計一個公司系統(tǒng)的基礎架構,并提供關于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導方針。具體來講,架構師的職責主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1、負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作。
2、承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用。
3、協(xié)助項目經理制定項目計劃和控制項目進度。
4、負責輔助并指導系統(tǒng)分析開展設計工作。
5、負責組織技術研究和攻關工作。
6、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作。
7、負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術。
8、管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障。
9、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括、技術框架和業(yè)務框架)。
10、對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓,指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
第2篇 網(wǎng)站架構師崗位職責、任職條件以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
網(wǎng)站架構師含義
網(wǎng)站架構師，又稱網(wǎng)站架構設計師，是指根據(jù)網(wǎng)站的目標人群，按照人群需求以及企業(yè)功能要求，設計網(wǎng)站系統(tǒng)、網(wǎng)站功能、模塊以及網(wǎng)站開發(fā)流程的設計人員，負責設計網(wǎng)站的整體架構、網(wǎng)站的欄目、頻道和內容設計規(guī)劃，是網(wǎng)站藍圖的制作者。網(wǎng)站架構師是網(wǎng)站的統(tǒng)籌規(guī)劃負責人，負責高效資源分配與管理人員。
網(wǎng)站架構師崗位職責
網(wǎng)站架構師是網(wǎng)站統(tǒng)籌規(guī)劃的負責人，他必須清楚網(wǎng)站的模式、運營思路、用戶群體的使用習慣、網(wǎng)站所需功能，網(wǎng)站架構水平的高低決定著網(wǎng)站的整體性能和運營模式的時效性和經濟性。網(wǎng)站架構師通常是由經驗豐富的數(shù)據(jù)庫搭建技術人員來擔任。其崗位職責如下：
1.從網(wǎng)站的目標用戶角度出發(fā)，按照用戶的需求、習慣以及企業(yè)功能需求設計網(wǎng)站架構;
2.負責網(wǎng)站開發(fā)流程、內容和頁面策劃;
3.合理安排管理開發(fā)人員工作，提高工作效率和工作質量;
4.負責系統(tǒng)調試、優(yōu)化，進行人性化修改，保證產品質量;
網(wǎng)站機構師任職條件
1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有3年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經驗;有應用系統(tǒng)開發(fā)的成功案例;
3.熟悉用戶需求、注重人性化設計和用戶體驗;
4.對行業(yè)有一定的認識，了解行業(yè)工作流程;
5.有美術功底，熟悉軟件開發(fā)語言例如.net/java/php等;
6.具備計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全等方面的知識，能夠處理相關問題;
7.具有領導和管理能力，具有團隊精神;
8.具有良好的職業(yè)道德。
網(wǎng)站架構師的職業(yè)發(fā)展
一名合格的網(wǎng)站架構設計師必須具有較廣泛的技術背景，這包括軟硬件，通信，安全等各個方面的知識。優(yōu)秀的網(wǎng)站架構師會注意積累相關知識經驗，為以后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。
網(wǎng)站架構師是由互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師和搜索引擎工程師發(fā)展而來，以后的發(fā)展方向是產品研發(fā)經理和網(wǎng)站運營經理。
網(wǎng)站架構師年薪
網(wǎng)站架構師是網(wǎng)站藍圖的設計者，是一個高薪職業(yè)，一般網(wǎng)站架構師的年薪在15-50萬。網(wǎng)站架構師屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的幫你找到合適的人才。
第3篇 后臺架構師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司網(wǎng)站和后臺的整體系統(tǒng)架構設計;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求不斷調整優(yōu)化現(xiàn)有技術架構方案;
3、負責各業(yè)務系統(tǒng)的方案評審和質量把控;
4、負責關鍵技術攻關,并參與核心模塊關鍵代碼編寫;
5、指導和培養(yǎng)初級工程師,協(xié)助招聘等相關事宜。
崗位要求:
1、計算機、通信等相關專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷,5-8年互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經驗;
2、精通java/php開發(fā)語言并熟悉至少一門如下語言:c/c++、java、python、ruby等;
3、熟悉如下常用軟件或架構,如mongodb、spring、thinkphp、redis、nodejs等;
4、擁有大型高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)和架構設計經驗,對系統(tǒng)的可用性、擴展性、安全性和性能等有充分的理解和實踐經驗;
5、具備快速學習能力,充分理解業(yè)務,能結合業(yè)務和技術提出建設性的意見和方案;
6、良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,具備強烈的責任心和團隊合作精神。
第4篇 etl架構師崗位職責
數(shù)據(jù)倉庫架構師/etl工程師 同程藝龍 同程網(wǎng)絡科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 位職責:
1、負責數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構實現(xiàn),負責架構設計和指導團隊落地;
2、參與數(shù)據(jù)平臺建設,包括環(huán)境和框架的規(guī)劃搭建以及部分核心編碼工作;設計并實現(xiàn)對bi分析、數(shù)據(jù)產品開發(fā)、算法開發(fā)的系統(tǒng)性支持;
3、研究未來數(shù)據(jù)模型和計算框架的創(chuàng)新與落地,包括但不限于以下領域:大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、研發(fā)模式敏捷化、數(shù)據(jù)計算框架輕量化、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務化等方面。
職位要求:
1、具備5年以上dw系統(tǒng)建設經驗;了解數(shù)據(jù)倉庫建設過程中的挑戰(zhàn)與問題,有實際架構設計和數(shù)據(jù)建模經驗,有作為技術負責人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;
2、有dw/bi架構體系中某些領域的專項建設經驗,包括但不限于:數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)監(jiān)控、流計算、分布式計算、分布式文件系統(tǒng)、分布式存儲、大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、跨平臺資源調度;
3、熟悉hadoop生態(tài)圈,包括但不限于:hadoop、hive、storm、spark、dremel、kylin等;
4、有海量數(shù)據(jù)建模實踐經驗優(yōu)先。
第5篇 云架構師崗位職責
職位要求:
1.負責設計及構建云平臺paas系統(tǒng);
2.負責云平臺paas系統(tǒng)的整體架構設計及優(yōu)化;
3.參與系統(tǒng)核心模塊的設計、開發(fā)及優(yōu)化;
4.分析并解決云平臺paas系統(tǒng)開發(fā)運維過程中的問題;
5.調研云計算的技術發(fā)展趨勢和核心技術,并將合適的技術應用于項目中來。
任職資格
1.計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;
2.精通虛擬化和容器技術和openstack等iaas平臺,精通linux上的java或python開發(fā);
3.熟悉常見paas服務,對大數(shù)據(jù)、緩存、索引、消息服務等有實際經驗;
4.深入理解常用算法和數(shù)據(jù)結構,熟悉網(wǎng)絡編程和面向api的開發(fā)模式;
5.參與過企業(yè)私有云平臺的實施和架構設計優(yōu)先;
6.有中間件開發(fā)經驗或者云端應用開發(fā)經驗優(yōu)先。
第6篇 云計算系統(tǒng)架構師崗位職責
1、公司云計算產品的架構設計、技術解決方案設計,針對用戶需求,設計面向系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡、安全、虛擬化、云平臺及相關服務等大型項目演進規(guī)劃和整體方案設計;
2、帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)復雜架構軟件的交付,培養(yǎng)技術人才,是公司云計算的技術專家和帶頭人。
崗位要求
1、熟悉主流云平臺(ali、azure、aws等)機構及技術特性;
2、熟悉主流虛擬化技術(kvm,xen,vmvare等),對iaas / paas/saas平臺構架有深層次的了解;
3、熟悉虛擬化技術、云計算技術、分布式平臺、主流開源云計算平臺、容器技術、linux內核等,如openstack、hadoop、docker等,精通linux環(huán)境下的應用部署、應用開發(fā)和主要開源組件;
4、擅長云轉型相關的需求分析、架構設計,并形成能夠落地的技術方案,擅長規(guī)劃和設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的云平臺能力;
5、對云平臺的技術發(fā)展趨勢有較深的理解和研究,了解當前和未來的主要技術發(fā)展方向;
6、對技術問題有清晰的思維和全局邏輯,具備linux環(huán)境下的腳本配置和編程能力。 崗位職責
1、公司云計算產品的架構設計、技術解決方案設計,針對用戶需求,設計面向系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡、安全、虛擬化、云平臺及相關服務等大型項目演進規(guī)劃和整體方案設計;
2、帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)復雜架構軟件的交付,培養(yǎng)技術人才,是公司云計算的技術專家和帶頭人。
崗位要求
1、熟悉主流云平臺(ali、azure、aws等)機構及技術特性;
2、熟悉主流虛擬化技術(kvm,xen,vmvare等),對iaas / paas/saas平臺構架有深層次的了解;
3、熟悉虛擬化技術、云計算技術、分布式平臺、主流開源云計算平臺、容器技術、linux內核等,如openstack、hadoop、docker等,精通linux環(huán)境下的應用部署、應用開發(fā)和主要開源組件;
4、擅長云轉型相關的需求分析、架構設計,并形成能夠落地的技術方案,擅長規(guī)劃和設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的云平臺能力;
5、對云平臺的技術發(fā)展趨勢有較深的理解和研究,了解當前和未來的主要技術發(fā)展方向;
6、對技術問題有清晰的思維和全局邏輯,具備linux環(huán)境下的腳本配置和編程能力。
第7篇 系統(tǒng)安全架構師崗位職責
職責描述:
1、負責智能駕駛決策系統(tǒng)邏輯定義及設計開發(fā);
2、 負責智能駕駛決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理與分析定義及開發(fā);
3、與智能駕駛其他各模塊的工程師協(xié)同完成系統(tǒng)集成和調試工作;
4、推動系統(tǒng)仿真算法設計與持續(xù)創(chuàng)新,為系統(tǒng)集成提供測試仿真環(huán)境,持續(xù)改善
任職要求:
1、 自動化、電子工程、計算機、航空航天、通信等相關專業(yè),本科學歷5年及以上工作經驗,或碩士學歷3年及以上工作經驗,從事智能駕駛系統(tǒng)決策開發(fā)相關工作3年及以上工作經驗;
2. 熟悉linux,熟悉c/c++/python等編程語言開發(fā);
3、 熟悉整車開發(fā)及驗證流程,以及智能駕駛相關國內外標準、法規(guī),了解autosar、iso26262的產品化開發(fā)體系;
4、 熟悉決策控制及執(zhí)行系統(tǒng)等技術和系統(tǒng)的原理,有l(wèi)ka、acc、aeb等汽車主動安全技術開發(fā)經驗;
5、了解汽車的動態(tài)性能和行駛策略,了解汽車橫縱向及制動控制、車輛底盤控制,車身動力學,懸掛系統(tǒng)特性者優(yōu)先;
第8篇 數(shù)據(jù)開發(fā)架構師崗位職責
數(shù)據(jù)開發(fā)架構師 數(shù)據(jù)開發(fā)架構師
base:杭州 工作年限:五年以上 所屬部門:數(shù)據(jù)中臺
層級對標:p7
崗位描述:
1. 為行業(yè)客戶提供專業(yè)的數(shù)據(jù)采集、接入、計算、數(shù)據(jù)應用技術架構;
2. 針對實際的數(shù)據(jù)業(yè)務場景述求,能支持售前業(yè)務架構師,分析用戶需求,并提供有前瞻性的大數(shù)據(jù)解決方案;
3. 與應用開發(fā)或者產品團隊協(xié)作,整理和規(guī)范數(shù)據(jù)模型和體系,進行數(shù)據(jù)聯(lián)調工作,部署數(shù)據(jù)任務,完成交付工作;
4. 在客戶現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質量問題,推動客戶整體數(shù)據(jù)質量提升,并且在必要時候承擔核心開發(fā)工作。
崗位要求:
1. 五年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經驗,熟練使用標準sql語言,熟悉python、java開發(fā)語言優(yōu)先;
2. 使用過開源hadoop/hive分布式大數(shù)據(jù)處理平臺,熟悉mapreduce/spark開發(fā)框架優(yōu)先;
3. 熟練掌握spark或flink等流計算開發(fā)技術,熟悉java開發(fā)語言和hbase數(shù)據(jù)庫,有實時數(shù)據(jù)應用開發(fā)經驗;
4. 對于崗位要求2和3只要求掌握任何一個,要么具備超大規(guī)模離線數(shù)據(jù)開發(fā)技能,要么具備實時數(shù)據(jù)開發(fā)技能,熟悉兩者更好;
5.對于分布式、可擴展、高可用、高內聚低耦合等大數(shù)據(jù)技術中間件需要有所了解。
6.熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫架構及etl模型設計;
7. 需要具備很強的責任心,做事細致、嚴謹,同時需要具備較強的溝通和快速學習能力,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),可培養(yǎng)和帶動其他團隊成員努力前行;
8. 對互聯(lián)網(wǎng)、零售、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、政府等行業(yè)數(shù)據(jù)應用有經驗者優(yōu)先;
9. 能夠接受出差。 數(shù)據(jù)開發(fā)架構師
base:杭州 工作年限:五年以上 所屬部門:數(shù)據(jù)中臺
層級對標:p7
崗位描述:
1. 為行業(yè)客戶提供專業(yè)的數(shù)據(jù)采集、接入、計算、數(shù)據(jù)應用技術架構;
2. 針對實際的數(shù)據(jù)業(yè)務場景述求,能支持售前業(yè)務架構師,分析用戶需求,并提供有前瞻性的大數(shù)據(jù)解決方案;
3. 與應用開發(fā)或者產品團隊協(xié)作,整理和規(guī)范數(shù)據(jù)模型和體系,進行數(shù)據(jù)聯(lián)調工作,部署數(shù)據(jù)任務,完成交付工作;
4. 在客戶現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)質量問題,推動客戶整體數(shù)據(jù)質量提升,并且在必要時候承擔核心開發(fā)工作。
崗位要求:
1. 五年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經驗,熟練使用標準sql語言,熟悉python、java開發(fā)語言優(yōu)先;
2. 使用過開源hadoop/hive分布式大數(shù)據(jù)處理平臺,熟悉mapreduce/spark開發(fā)框架優(yōu)先;
3. 熟練掌握spark或flink等流計算開發(fā)技術,熟悉java開發(fā)語言和hbase數(shù)據(jù)庫,有實時數(shù)據(jù)應用開發(fā)經驗;
4. 對于崗位要求2和3只要求掌握任何一個,要么具備超大規(guī)模離線數(shù)據(jù)開發(fā)技能,要么具備實時數(shù)據(jù)開發(fā)技能,熟悉兩者更好;
5.對于分布式、可擴展、高可用、高內聚低耦合等大數(shù)據(jù)技術中間件需要有所了解。
6.熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫架構及etl模型設計;
7. 需要具備很強的責任心,做事細致、嚴謹,同時需要具備較強的溝通和快速學習能力,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),可培養(yǎng)和帶動其他團隊成員努力前行;
8. 對互聯(lián)網(wǎng)、零售、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、政府等行業(yè)數(shù)據(jù)應用有經驗者優(yōu)先;
9. 能夠接受出差。
第9篇 數(shù)據(jù)庫架構師崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責
1、數(shù)據(jù)庫架構設計，研究、引入新的技術、方法和編程思想；
2、數(shù)據(jù)庫底層基礎支撐系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫框架設計評審及落地；
3、對技術人員進行相關數(shù)據(jù)庫培訓，指導開發(fā)人員在數(shù)據(jù)規(guī)范下開展開發(fā)工作；
4、數(shù)據(jù)庫開發(fā)標準和規(guī)范的建立、推行和完善；
5、解決項目中的關鍵問題和數(shù)據(jù)庫技術難題。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、工作經驗要求：5年以上oracle/mysql/sqlserver開發(fā)實施經驗，架構設計不少于2年，有實際plsql開發(fā)及存儲過程開發(fā)經驗；
3、數(shù)據(jù)庫知識、面向對象知識；
4、熟悉流行的開源數(shù)據(jù)庫，如mysql，hadoop，greenplum等，閱讀過mysql源碼，有在開源大數(shù)據(jù)框架基礎上做過開發(fā)的經驗者優(yōu)先；
5、熟悉mysql，oracle等數(shù)據(jù)庫應用，有nosql 經驗者優(yōu)先；
6、參與過互聯(lián)網(wǎng)基礎架構設計和基礎數(shù)據(jù)服務組件研發(fā)；
7、主管級架構需至少負責過一次架構設計和研發(fā)。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第10篇 數(shù)據(jù)倉庫架構師崗位職責
數(shù)據(jù)倉庫架構師 1、基于公司數(shù)據(jù)建設需要,完成數(shù)據(jù)內容開發(fā)等工作,維護與完善數(shù)據(jù)模型各類信息;
2、負責各業(yè)務線系統(tǒng)的信息調研、表與字段的映射關系梳理,根據(jù)業(yè)務及日常需求來優(yōu)化模型;
3、工作中對數(shù)據(jù)平臺基礎設施、數(shù)據(jù)內容建設等工作主動深度思考,提升效能并積極建言、促進組織和系統(tǒng)發(fā)展;
4、負責核心數(shù)據(jù)倉庫模型代碼開發(fā),跟進etl的完成。負責接入源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的腳本開發(fā)、數(shù)據(jù)測試與驗證、以及調度開發(fā)等工作;
5、與上游系統(tǒng)與下游應用同事溝通協(xié)作,推動各類需求在數(shù)據(jù)模型中的落地;
6、跟蹤、監(jiān)測、維護及優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)模型被有效使用。 1、基于公司數(shù)據(jù)建設需要,完成數(shù)據(jù)內容開發(fā)等工作,維護與完善數(shù)據(jù)模型各類信息;
2、負責各業(yè)務線系統(tǒng)的信息調研、表與字段的映射關系梳理,根據(jù)業(yè)務及日常需求來優(yōu)化模型;
3、工作中對數(shù)據(jù)平臺基礎設施、數(shù)據(jù)內容建設等工作主動深度思考,提升效能并積極建言、促進組織和系統(tǒng)發(fā)展;
4、負責核心數(shù)據(jù)倉庫模型代碼開發(fā),跟進etl的完成。負責接入源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的腳本開發(fā)、數(shù)據(jù)測試與驗證、以及調度開發(fā)等工作;
5、與上游系統(tǒng)與下游應用同事溝通協(xié)作,推動各類需求在數(shù)據(jù)模型中的落地;
6、跟蹤、監(jiān)測、維護及優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)模型被有效使用。
第11篇 net系統(tǒng)架構師崗位職責
1、參與公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作;
2、負責公司業(yè)務方案的審核與評價;
3、協(xié)助項目經理制定項目計劃和控制項目進度;
4、組織技術攻關工作;
5、開展新技術預研;
6、快速理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術框架和業(yè)務框架);
7、協(xié)助各部門開發(fā)人員,調整解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
8、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。
崗位要求:
必須全日制本科及以上學歷(名校優(yōu)先,至少一本),該公司特別看重學歷背景,86后
必須5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)經驗(.net、c++或java方向);大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景 工作職責
1、參與公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作;
2、負責公司業(yè)務方案的審核與評價;
3、協(xié)助項目經理制定項目計劃和控制項目進度;
4、組織技術攻關工作;
5、開展新技術預研;
6、快速理解系統(tǒng)的業(yè)務需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術框架和業(yè)務框架);
7、協(xié)助各部門開發(fā)人員,調整解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
8、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。
崗位要求:
必須全日制本科及以上學歷(名校優(yōu)先,至少一本),該公司特別看重學歷背景,86后
必須5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司開發(fā)經驗(.net、c++或java方向);大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景
第12篇 首席架構師崗位職責
首席架構師 同程藝龍 同程網(wǎng)絡科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 崗位職責 :
1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計,從業(yè)務和技術角度給出決策意見;
2、管理公司總體技術規(guī)劃,平臺級產品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn),制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估;
3、前瞻性思考,提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險;
4、 參與事業(yè)部技術決策會,解決關鍵的架構、技術問題,優(yōu)化整體系統(tǒng)性能;
5、 支持打造公司核心技術力量,提升團隊技術天花板;
6、 完善體系和制度建設,提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
任職資格:
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經驗,bat、tmd(今日頭條、美團、滴滴)等大廠驗證過的高級技術牛人優(yōu)先考慮;
2、作為主要技術、管理角色經歷過一款業(yè)界知名產品從0到100的全過程,在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用;
3、具備大并發(fā)、分布式架構實戰(zhàn)經驗,掌握系統(tǒng)限流、降級設計技巧,有過秒殺、搶購等高并發(fā)系統(tǒng)經驗者優(yōu)先考慮;
4、主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化,有過10x性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先考慮;
5、有架構師團隊管理、大公司首席架構師經歷優(yōu)先考慮;
6、 有運維、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經驗者優(yōu)先考慮。
非專業(yè)素質
1、知識面廣,溝通能力強,很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求,起到溝通橋梁作用;
2、業(yè)務規(guī)劃能力強,善于前瞻性思考,能為團隊指明清晰的業(yè)務方向;
3、善于技術培訓分享,在業(yè)界有名氣、口碑者優(yōu)先考慮。
