第1篇 產品開發(fā)崗位職責
1.制訂農險及新產品開發(fā)及部內務管理工作計劃，并組織實施；項目立項，組織論證，報保監(jiān)會備案或審批。
2.制定新產品承保、理賠實務操作流程，協(xié)助信息技術部門編制險種代碼、制作保險單證格式和制定業(yè)務操作系統(tǒng)的需求。
3.策劃產品推廣和培訓，對推廣期產品進行評估獎勵等。
4.審核和批準省市分公司上報的區(qū)域性產品，組織、協(xié)調區(qū)域性產品的開發(fā)。
5.對產品目錄進行管理，保障對產品目錄的更新。
6.加強產品開發(fā)隊伍的建設，培養(yǎng)和提升產品開發(fā)人員專業(yè)素質。
7.收集新產品信息，完善產品體系。
第2篇 保險產品開發(fā)員崗位職責和任職條件
職位概述
保險產品開發(fā)員是新保險產品的具體實施者，利潤測試，制定產品條款，向保監(jiān)會報送產品報備資料等前期工作以及再保聯系，系統(tǒng)管理和業(yè)務處理等后續(xù)工作都由開發(fā)專員處理。同時他們也可以設計符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略的人身保險產品。
保險產品開發(fā)員崗位職責
1.保險相關產品的需求分析和需求規(guī)格定義；
2.與銷售渠道溝通，確定新產品的形態(tài)，完成定價、傭金和初步利潤測試；
3.制作新產品定價模型和利潤測試模型；
4.制定產品條款，向保監(jiān)會報送產品報備資料；
5.核定大額業(yè)務價格以及產品上線系統(tǒng)準備；
6.編制經驗數據分析報告，追蹤產品的損失率，續(xù)保率等；
7.編制監(jiān)管單位要求的各類報告；
8.開展再保聯系、系統(tǒng)管理及業(yè)務處理；
9.管理產品市場調研和分析團隊，追蹤并協(xié)作管理團隊成員的工作。
保險產品開發(fā)員任職條件
1.保險精算、金融數學、統(tǒng)計等相關專業(yè)，具有相關產品開發(fā)經驗；
2.具有中國保監(jiān)會認可的財產保險精算師資格；
3.對財產保險公司產品開發(fā)、償付能力評估、風險控制有深刻的系統(tǒng)的理解，精通實務；
4.有一定領導和管理能力。
保險產品開發(fā)員職業(yè)發(fā)展方向
隨著經濟的迅速增長，保險產品的需求量是很大的。從經濟發(fā)達地區(qū)走過的軌跡看，保險產品開發(fā)的發(fā)展前景更為誘人。如果能夠取得北美精算師asa資格或者其他精算協(xié)會相應資格，則更受歡迎。保險產品開發(fā)專員通過努力可以晉升為保險產品開發(fā)經理。
保險產品開發(fā)員薪資行情（元/月）
：3547
一年以上：3561
二年以上：4061
三年以上：5420
五年以上：6979
八年以上：7869
十年以上：8534
（數據來自網絡，僅供參考）
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第3篇 外貿產品開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃產品線的發(fā)展,負責引進、開發(fā)新品以及特色商品,補充拓展公司現有產品線;
2、做好相關產品調研工作,保持產品價格競爭優(yōu)勢;
3、供應商的維護以及新品的及時推送上架;
4、定期總結產品銷售數據,分析問題,提出品類優(yōu)化方案。
任職資格:
1、一年以上采購或產品調研、開發(fā)工作經驗,優(yōu)秀的亦可;
2、有較好的市場敏銳度,了解流行趨勢,有3c數碼產品、服飾、美妝、家居等資源者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、分析、組織、解決問題能力;
4、具備較強職業(yè)道德素質,責任心強;
5、有外貿公司采購經歷或是知名b2c網站從事外貿采購經歷者優(yōu)先。
第4篇 產品開發(fā)資料崗位職責
崗位職責:
1.負責sdn云平臺等各項目產品資料的開發(fā);
2.文字表達能力強,能夠以邏輯縝密、簡明扼要、用戶易懂易用的方式開發(fā)產品資料;
3.收集并分析客戶的反饋,熟悉sdn云平臺等領域文檔特點,提供高質量的文檔資料;
崗位要求:
1.通信、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷,具有產品資料開發(fā)工作經驗;
2.具有良好的文字表達功底;
3.具備較強的學習能力、領悟能力、溝通能力和執(zhí)行力;
4.團隊合作精神強,做事細致謹慎,能夠承受一定的工作壓力;
第5篇 產品開發(fā)整合崗位職責
1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司的技術創(chuàng)新提供實質性支持;
2. 根據公司技術需要或市場開拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;
3. 負責制定水處理項目的工藝技術標準并監(jiān)督生產人員按規(guī)范操作;
4. 負責指導公司技術專利的開發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請及高新技術企業(yè)申報;
5. 負責運營服務全過程中的技術支持;
6. 負責產品及項目資料的整理及歸檔;
7. 督導和評定本部門員工工作并進行綜合考評;
8. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作并提出合理化建議;
9. 與現有和潛在的客戶建立良好的關系以利新的商業(yè)機會的獲得;
10. 指導并督促部門成員為建立良好的公司公眾形象而努力。
崗位資格:
1. 本科以上學歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領域從業(yè)經驗,5 年以上管理經驗;
2. 豐富的專業(yè)知識及項目經驗,具有先進的管理理念;
3. 英語聽、說、讀、寫流利,熟練使用辦公軟件及辦公設備;
4. 持有中高級工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;
5. 良好的協(xié)調與溝通能力以及建立高績效團隊的能力;
6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨立完成工作的能力;
7. 勤奮、認真、誠實、守信以及公正的處事品格。 主要職責:
1. 了解環(huán)保水處理行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司的技術創(chuàng)新提供實質性支持;
2. 根據公司技術需要或市場開拓需要研發(fā)、定制水處理系統(tǒng),滿足客戶需求;
3. 負責制定水處理項目的工藝技術標準并監(jiān)督生產人員按規(guī)范操作;
4. 負責指導公司技術專利的開發(fā)工作,協(xié)助完成專利申請及高新技術企業(yè)申報;
5. 負責運營服務全過程中的技術支持;
6. 負責產品及項目資料的整理及歸檔;
7. 督導和評定本部門員工工作并進行綜合考評;
8. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作并提出合理化建議;
9. 與現有和潛在的客戶建立良好的關系以利新的商業(yè)機會的獲得;
10. 指導并督促部門成員為建立良好的公司公眾形象而努力。
崗位資格:
1. 本科以上學歷,環(huán)境工程專業(yè),至少 8 年以上水處理領域從業(yè)經驗,5 年以上管理經驗;
2. 豐富的專業(yè)知識及項目經驗,具有先進的管理理念;
3. 英語聽、說、讀、寫流利,熟練使用辦公軟件及辦公設備;
4. 持有中高級工程師職稱或環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;
5. 良好的協(xié)調與溝通能力以及建立高績效團隊的能力;
6. 有高度的敬業(yè)精神以及獨立完成工作的能力;
7. 勤奮、認真、誠實、守信以及公正的處事品格。
第6篇 產品開發(fā)系統(tǒng)崗位職責
崗位職責:
1. 參與公司核心戰(zhàn)略級的存儲產品研發(fā)工作,并進行產品化,滿足大規(guī)模,可復制交付于市場。
2. 參與重要技術架構設計,進行核心代碼開發(fā)工作
3. 具有寬廣的視野,需了解產品周邊生態(tài),進行相關技術分析,驗證工作,打造具有競爭力的產品。
4. 指導初、中級工程師完成具體模塊開發(fā)工作,保證產品質量
崗位要求:
1. 有良好的c/c++開發(fā)能力,扎實的計算機底層技術,包括操作系統(tǒng)原理,數據結構算法知識,虛擬化技術。
2. 熟悉linux存儲io棧路徑,有用戶態(tài)和內核態(tài)開發(fā)經驗。
3. 熟悉linux下的xfs或者ext4文件系統(tǒng),理解其實現原理。
4. 至少熟悉以下幾種分布式文件系統(tǒng)之一,cephfs,glusterfs,gfs2,luster,hdfs,理解其設計宗旨和實現原理。
5. 良好的團隊協(xié)作精神,較強的溝通表達能力
6. 5年以上相關領域開發(fā)經驗。
第7篇 產品開發(fā)部部長崗位職責
管理培訓產品開發(fā)部部長(工作地:杭州) 浙江華為 浙江華為通信技術有限公司,ict學堂,浙江華為,華為 崗位關鍵詞: 領導力 培訓課程體系搭建與規(guī)劃,培訓課程設計與開發(fā)
崗位工作地:杭州 - 華為全球培訓中心
職位信息
1、構建數字化領導力培訓體系,包括數字化領導力培訓產品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。
2、推進領導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設計學習產品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發(fā)展理論的產品化。
6、負責部分產品領導力產品升級。
崗位要求:
1、大學碩士以上學歷,管理學、教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經歷。
3、8年以上培訓工作經歷,5年以上中高層領導力發(fā)展項目設計與實施經驗。
4、熟悉領導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
第8篇 產品開發(fā)部崗位職責
1.根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標，圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等)，并按計劃完成設計、打板任務。
2.對公司現有產品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力。
3.負責組織產品設計過程中的設計評審，設計驗證和設計確認。
4.負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管。
5.建立健全技術檔案管理制度。
6.負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
第9篇 無線產品開發(fā)崗位職責
工作職責:
1、基于公司云平臺進行業(yè)務邏輯開發(fā),負責代碼實現、問題修復;
2、編寫自動化測試用例并執(zhí)行回歸測試;
崗位要求:
1、計算機、軟件相關專業(yè),全日制本科以上學歷,cet6,良好的英文讀寫能力;
2、精通 golang/python 編程即思想,熟悉數據結構、設計模式、常用算法、web service 架構;
3、熟悉數據庫相關內容;
4、具備兩年以上相關工作經驗,具備相關領域實踐工作經歷; · 良好的溝通能力,團隊工作能力。
第10篇 產品開發(fā)架構師崗位職責
崗位職責:
1、根據業(yè)務發(fā)展的需求,制訂系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃,界定各系統(tǒng)功能職責邊界,主持系統(tǒng)架構設計,構建系統(tǒng)原型;
2、結合企業(yè)應用與系統(tǒng)的軟硬件基礎設施,規(guī)劃系統(tǒng)演進方向,攻關關鍵性技術問題,開發(fā)共用的基礎組件,建立開發(fā)規(guī)范,制訂系統(tǒng)集成的軟硬件技術標準,以提高系統(tǒng)交付質量;
3、根據業(yè)務需求與規(guī)劃,進行系統(tǒng)功能設計、部署設計與運維設計,組織與確認技術與產品的選型工作;
4、指導與審核各系統(tǒng)的架構與功能設計,培訓、指導與監(jiān)督開發(fā)團隊正確執(zhí)行規(guī)劃與設計,以提高功能的可重用性、可維護性與可擴展性
5、規(guī)劃開發(fā)團隊能力結構,設計開發(fā)人員專業(yè)能力發(fā)展路線。
任職資格:
1、全日制綜合類大學本科及以上學歷,計算機技術類相關專業(yè)(如有特殊經歷者酌情考慮);
2、擁有3年及以上年系統(tǒng)設計與開發(fā)工作經驗,深刻理解計算機、互聯網有關技術與理論,深刻理解oop、多線程、緩存、函數式編程、分布式系統(tǒng)等有關技術;
3、深入理解各類技術與產品的原理與思想,有較強需求分析和技術設計與實現能力;
4、具有良好組織協(xié)調能力和溝通協(xié)調能力;
5、做過大型企業(yè)it總體規(guī)劃、設計者優(yōu)先;
6、擁有架構技術團隊管理經驗者優(yōu)先。
第11篇 金融產品開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1. 根據公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展形勢, 制定產品發(fā)展規(guī)劃和設計要求;
2. 全面調研資本市場、參考同行業(yè)產品, 開發(fā)適合的互聯網金融產品, 滿足客戶要求, 對同類相關產品有一定的市場競爭性;
3. 負責產品前期的策劃、定義產品, 協(xié)調各部門制定產品上線計劃;
4. 推動產品上線及推廣運營;
5. 對已發(fā)布的金融產品做相關的追蹤, 提出反饋和優(yōu)化意見。
任職資格:
1. 本科及以上學歷, 金融、經濟及相關專業(yè);
2. 五年以上工作經驗, 擅長金融市場分析, 從事過私募基金設計、產業(yè)投資基金設計并購基金設計者優(yōu)先;
3. 對銀行、基金、信托、互聯網金融等行業(yè)的產品及運作模式有一定認識;
4. 敏銳的市場嗅覺, 縝密的邏輯思維能力;
5. 較強的執(zhí)行力和領導力, 積極向上的工作態(tài)度和良好的溝通能力。
第12篇 產品開發(fā)包裝崗位職責
實驗室經理 - 益生菌/包裝/產品開發(fā) 包裝實驗經理:
1.具有五年以上食品包裝相關研究和分析工作經驗,熟悉工藝及生產流程。
2.熟悉項目建設的工藝流程和平面方案。
3.豐富實驗室管理體系(如gmp和haccp)及食品實驗室管理方法。
3.有一定的食品加工、設備使用,設備管理經驗,有實驗設備采購、安裝、使用經驗。
4.核心能力:具備良好的溝通表達能力、組織能力,要有很強執(zhí)行力。
5.需要能夠適應經常出差。
益生菌實驗經理:
1.計劃總結益生菌實驗室未來5-10年實驗需求,根據需求,計劃采購和布局實驗設備;
2.完成實驗室檢測方法的建立和實驗操作的實際支持;
3.協(xié)調、熟悉實驗室各項資源及設備的使用;
4.負責實驗設備管理(設備的操作、維護保養(yǎng)維修)。
5.根據實驗需求,選擇并確定實驗室建立地點。
包裝實驗經理:
1.具有五年以上食品包裝相關研究和分析工作經驗,熟悉工藝及生產流程。
2.熟悉項目建設的工藝流程和平面方案。
3.豐富實驗室管理體系(如gmp和haccp)及食品實驗室管理方法。
3.有一定的食品加工、設備使用,設備管理經驗,有實驗設備采購、安裝、使用經驗。
4.核心能力:具備良好的溝通表達能力、組織能力,要有很強執(zhí)行力。
5.需要能夠適應經常出差。
益生菌實驗經理:
1.計劃總結益生菌實驗室未來5-10年實驗需求,根據需求,計劃采購和布局實驗設備;
2.完成實驗室檢測方法的建立和實驗操作的實際支持;
3.協(xié)調、熟悉實驗室各項資源及設備的使用;
4.負責實驗設備管理(設備的操作、維護保養(yǎng)維修)。
5.根據實驗需求,選擇并確定實驗室建立地點。
