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學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):16

學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求

第1篇 學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

3、組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等;

4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);

5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);

6、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作;

7、通過(guò)線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù);

8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)。

任職資格:

1、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí);

2、具有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng);

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力;

6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 51talk無(wú)憂英語(yǔ)學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶需求;

2、針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)成成交目的;

3、熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化和客戶建立良好的關(guān)系;

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、溝通表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

3、有教育或互聯(lián)網(wǎng)在線背景優(yōu)先。

第3篇 英語(yǔ)學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶需求;

2、針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)成成交目的;

3、熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化和客戶建立良好的關(guān)系;

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、溝通表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

3、有教育或互聯(lián)網(wǎng)在線背景優(yōu)先。

第4篇 學(xué)習(xí)顧問(wèn) study advisor崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

定期跟外籍教師溝通

? 了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況;

? 在外教協(xié)助下撰寫學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告和課業(yè)規(guī)劃報(bào)告;

? 收集外教的排課需求,根據(jù)外教和學(xué)員的時(shí)間安排課程;

? 處理外教請(qǐng)假或臨時(shí)調(diào)課等突發(fā)情況。

? 負(fù)責(zé)外教每月課時(shí)統(tǒng)計(jì)以及薪資核算,并每月對(duì)外教利用率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

定期回訪學(xué)生家長(zhǎng)

? 向家長(zhǎng)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況,提交學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告和課業(yè)規(guī)劃;

? 提前溝通了解家長(zhǎng)的增減課要求,并及時(shí)通知相關(guān)排課人員和外教老師;

? 了解家長(zhǎng)對(duì)中心的意見和建議,及時(shí)反饋給中心,并與外教交流改善教學(xué)質(zhì)量或課堂紀(jì)律,充分向家長(zhǎng)宣導(dǎo)中心政策以免產(chǎn)生誤解等不良情況;

? 處理家長(zhǎng)投訴退費(fèi)以及其他突發(fā)狀況,提高家長(zhǎng)滿意度,促進(jìn)續(xù)課比率;

? 向家長(zhǎng)介紹其他相關(guān)適宜課程,促進(jìn)課程銷售。

定期與學(xué)員交流

? 給新學(xué)員做入門指導(dǎo),幫助學(xué)生快速了解必益學(xué)院,進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài);

? 負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生的需求選擇最合適的外教老師,并在系統(tǒng)上排課

? 與學(xué)生交談,了解學(xué)生對(duì)課程的滿意和接受程度,針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性化的跟進(jìn)服務(wù)。

負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作和跨部門的溝通工作

? 負(fù)責(zé)跨部門的溝通和協(xié)調(diào)事宜;

? 面臨學(xué)員、家長(zhǎng)和外教老師的任何變動(dòng)情況的時(shí)候,及時(shí)通知部門相關(guān)人員,如遇無(wú)法解決的問(wèn)題,及時(shí)向中心總監(jiān)匯報(bào);

? 定期參與中心會(huì)議,了解中心業(yè)務(wù)情況,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

? 負(fù)責(zé)外教資料管理并對(duì)外教進(jìn)行面試。

職位要求:

? 本科及以上學(xué)歷;

? 英文聽說(shuō)讀寫優(yōu)秀,在工作中可用英文精準(zhǔn)溝通,語(yǔ)法錯(cuò)誤少;

? 海外留學(xué)背景優(yōu)先

? 較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力,能從多個(gè)維度有邏輯的提供解決方案;

? 優(yōu)秀的人際溝通技巧,情商高;

? 熱愛(ài)教育事業(yè),愿意長(zhǎng)期致力于教育行業(yè);

? 能夠適應(yīng)周末工作,周一到周五休兩天;

? 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 51talk課程顧問(wèn)/學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,旅游,英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;

2. 英語(yǔ)水平cet4及以上優(yōu)先,口語(yǔ)能力良好可放寬;

3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)及良好的溝通能力;

4. 需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、善于學(xué)習(xí),期望提升自己;

5. 有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。

崗位描述/特點(diǎn):

以專業(yè)學(xué)習(xí)顧問(wèn)的角色與已付費(fèi)學(xué)員保持良好的、周期性的溝通,為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支持和幫助,并適時(shí)提醒并推動(dòng)學(xué)員續(xù)費(fèi),從而提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,完成公司分配的任務(wù)指標(biāo)。

工作要求 :

1.角色定位:專業(yè)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)顧問(wèn),以提供售后服務(wù)的方式,達(dá)成銷售的目的;

2.對(duì)教材、外教以及銷售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節(jié)課程;

3.有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ),對(duì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)有一定的理論認(rèn)識(shí),并在日常工作中不斷地自我總結(jié)適合不同人群學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方法,提升專業(yè)度;

4.有耐心、上進(jìn)心 ,善于溝通,能夠與學(xué)員保持良好的客勤關(guān)系,提升會(huì)員續(xù)費(fèi)率;

5.認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,維護(hù)公司專業(yè)形象。

第6篇 sa學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,負(fù)責(zé)學(xué)員的跟進(jìn)服務(wù)工作;

2、跟進(jìn)學(xué)員的考勤、關(guān)注學(xué)員的課程時(shí)間變化并且給予學(xué)員課程時(shí)間提醒,和家長(zhǎng)及時(shí)溝通學(xué)員情況,處理投訴;

3、課后和教師進(jìn)行溝通,及時(shí)記錄學(xué)員的上課情況并做好信息反饋匯報(bào)工作;

4、安排學(xué)員的階段性測(cè)試和結(jié)課后的學(xué)員成績(jī)總結(jié)及匯報(bào)工作;

5、記錄學(xué)員的成績(jī)及提出學(xué)習(xí)建議,協(xié)助班主任促進(jìn)二次銷售。

任職資格:

1、對(duì)出國(guó)語(yǔ)言培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解優(yōu)先考慮,優(yōu)秀亦可;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),擅于與人溝通交流;

3、有高度的敬業(yè)精神,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí);

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求(六篇)

職責(zé)描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;3、組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期
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