總編崗位職責(zé)、要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-25 查看人數(shù)：98

總編崗位職責(zé)、要求

第1篇總編崗位職責(zé)、要求

總編又稱總編輯，是媒體、出版社、資訊公司統(tǒng)領(lǐng)各主營業(yè)務(wù)部門或內(nèi)容供應(yīng)部門主編、編輯的最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對公司或該機構(gòu)的總體經(jīng)營發(fā)展和主營業(yè)務(wù)大方向的把控。有的機構(gòu)還設(shè)副總編輯，其職責(zé)與總編輯大致相當(dāng)，只是職權(quán)大小不同，副總編接受總編的監(jiān)督管理、向總編匯報相關(guān)事務(wù)。

總編職位要求

1.具有足夠的專業(yè)知識；

2.具有豐富的編輯、出版經(jīng)驗，掌握相關(guān)技能；

3.具有較高的判斷力、分析力和組織能力；

4.善于掌握工作的進(jìn)度，按客觀形勢的要求隨時做出必要的調(diào)整；

5.掌握相關(guān)法律知識；

6.具有較嚴(yán)密的邏輯思維，有一定的文字功底；

7.具有一定的行政管理能力。

總編崗位職責(zé)

1.把握出版方向，做好選題的總策劃；

2.指揮各項編輯工作；

3.負(fù)責(zé)圖書質(zhì)量，做好書稿審讀加工的終審；

4.營造發(fā)展環(huán)境，參與出版經(jīng)營管理，帶好編輯隊伍；

5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn)，確保遵守期限和預(yù)算的要求；

6.在沒有編輯主任的媒體中，總編輯還需要決定版面設(shè)置；

7.在沒有采訪主任的單位，總編輯還需要決定記者的采訪資源分配，指揮記者或各采訪單位；

8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位，總編輯還需要管理行政工作。

第2篇副總編崗位職責(zé)

總編/副總編 1、負(fù)責(zé)管理編輯組建與招聘。

2、負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊技能培養(yǎng),日常管理編輯團(tuán)隊。

3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開展。

4、負(fù)責(zé)8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分配,并監(jiān)督、開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)容風(fēng)格。

5、配合其他部門完成優(yōu)化、推廣和專題制作等工作。

6、撰寫軟文,并配合運營團(tuán)隊開展網(wǎng)站外部合作工作 1、負(fù)責(zé)管理編輯組建與招聘。

2、負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊技能培養(yǎng),日常管理編輯團(tuán)隊。

3、確定編輯部工作方向,并協(xié)調(diào)編輯部日常工作開展。

4、負(fù)責(zé)8682赴韓整形網(wǎng)內(nèi)容更新分配,并監(jiān)督、開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)容風(fēng)格。

5、配合其他部門完成優(yōu)化、推廣和專題制作等工作。

6、撰寫軟文,并配合運營團(tuán)隊開展網(wǎng)站外部合作工作

第3篇編輯副總編輯崗位職責(zé)

副總編輯江蘇新浪江蘇新浪互聯(lián)信息服務(wù)有限公司,新浪江蘇,江蘇新浪,新浪 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統(tǒng)媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗;

2.對微博等社交媒體有直覺,注重細(xì)節(jié),對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;

3.具有較強的策劃能力,有大型項目管理經(jīng)驗,注重執(zhí)行力、實施和結(jié)果;

4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神,有強烈的責(zé)任心和大局意識,能夠承受較大工作壓力。

5.具備豐富的綜合類媒體運營經(jīng)驗,熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調(diào)與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,策劃重大事件、采訪報道、大型活動;

6.具備全面主持內(nèi)容業(yè)務(wù)工作的能力,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理、考核、培訓(xùn)及溝通,實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長;

7.負(fù)責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)年度目標(biāo)的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成各項目標(biāo)。

第4篇宣傳股總編室崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行黨和國家宣傳工作的方針、政策，堅持正確輿論導(dǎo)向，堅持新聞工作的黨性原則。

2.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好廣播電視局(臺)宣傳

工作，負(fù)責(zé)宣傳類文件的起草處理，宣傳報表的匯總等工作。

3.負(fù)責(zé)廣播電視臺電視自辦節(jié)目，引進(jìn)節(jié)目的審查編排工作，提出年度播出計劃，節(jié)目調(diào)整方案，積極引進(jìn)電視社教節(jié)目。

4.圍繞廣播電視局(臺）的總體工作部署，認(rèn)真制訂年度廣播電視宣傳工作和階段性工作計劃。

5.堅持節(jié)目審簽制度，把好節(jié)目政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)，凡電視臺播出新聞、專題、文藝、廣告等節(jié)目，必須監(jiān)聽監(jiān)看，嚴(yán)格把關(guān)。

6.組織協(xié)調(diào)各部(室)搞好重大活動的策劃和宣傳報道工作，做好各級領(lǐng)導(dǎo)廣播電視講話錄制工作。

7.負(fù)責(zé)專題片的攝制制作工作，負(fù)責(zé)全臺錄音、錄像、文字資料的收集整理和歸檔工作。

8.負(fù)責(zé)圖文信息節(jié)目的編輯制作和廣播電視信息網(wǎng)的維護(hù)工作。

9.搞好和上級廣播電臺、電視臺的聯(lián)絡(luò)工作，做好全臺的通聯(lián)工作。

10.完成局臺領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇總編室編輯崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各端頁面重點位置更新;

2. 與各部門協(xié)作,溝通協(xié)調(diào)資源;

3. 頁面管理監(jiān)控;

4. 跟進(jìn)重大賽事及突發(fā)事件的組織報道工作,策劃專題類報道;

5. 與愛奇藝總編室溝通,完成重點項目的宣傳推廣。

任職資格:

1. 具備強大的體育新聞敏感性,長期關(guān)注國內(nèi)外社交媒體,知曉重點賽事及新聞的報道和推廣方式;熟悉足球、網(wǎng)球、高爾夫項目者優(yōu)先考慮;

2. 能夠適應(yīng)高強度工作,有強烈的責(zé)任心及使命必達(dá)的執(zhí)行力;

3. 具備良好的統(tǒng)籌意識,善于協(xié)調(diào)資源;

4. 有較好的文字駕馭能力;

5. 有較強的合作精神,善于與人溝通;

6. 能夠接受值班、倒班安排。

第6篇執(zhí)行總編崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)投中網(wǎng)采編工作,包括內(nèi)容管理及采編團(tuán)隊建設(shè);

2、持續(xù)提投中網(wǎng)內(nèi)容影響力,對內(nèi)容coo負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、10年以上媒體工作經(jīng)驗,具有豐富的專業(yè)知識積累及新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗,政策水平把關(guān)能力強,行業(yè)資源豐富;

2、良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員進(jìn)行創(chuàng)造性工作。

第7篇節(jié)目總編崗位職責(zé)

《龍江經(jīng)濟縱橫》欄目組現(xiàn)需要節(jié)目總編輯一人,需要了解電視行業(yè)。能知道責(zé)編和記者改新聞稿件,能為節(jié)目提出適合的意見。

第8篇總編/副總編崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

總編/副總編崗位職責(zé)

1.把握出版方向，做好選題的總策劃；

2.指揮各項編輯工作；

3.負(fù)責(zé)圖書質(zhì)量，做好書稿審讀加工的終審；

4.營造發(fā)展環(huán)境，參與出版經(jīng)營管理，帶好編輯隊伍；

5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn)，確保遵守期限和預(yù)算的要求；

6.在沒有編輯主任的媒體中，總編輯還需要決定版面設(shè)置；

7.在沒有采訪主任的單位，總編輯還需要決定記者的采訪資源分配，指揮記者或各采訪單位；

8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位，總編輯還需要管理行政工作。

總編/副總編崗位要求

1.具有足夠的專業(yè)知識；

2.具有豐富的編輯、出版經(jīng)驗，掌握相關(guān)技能；

3.具有較高的判斷力、分析力和組織能力；

4.善于掌握工作的進(jìn)度，按客觀形勢的要求隨時做出必要的調(diào)整；

5.掌握相關(guān)法律知識；

6.具有較嚴(yán)密的邏輯思維，有一定的文字功底；

7.具有一定的行政管理能力。

總編/副總編發(fā)展方向

總編及副總編已經(jīng)是編輯崗位上的較高“元老”，副總編可往總編方向發(fā)展，而總編的發(fā)展渠道不是晉升，而是轉(zhuǎn)職為媒介公關(guān)人員等管理職位。

第9篇常務(wù)副總編崗位職責(zé)

1.對社長、總編輯負(fù)責(zé)。

2.制定雜志社編采、經(jīng)營業(yè)務(wù)的全面和準(zhǔn)確定位。

3.制定雜志社長期、中期(2年以上)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃。

4.制定編采、經(jīng)營部門的崗位設(shè)置和薪酬體系。

5.根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置和薪酬體系，制定雜志社編采、經(jīng)營部門的年度財務(wù)預(yù)算。

6.制定編采、經(jīng)營部門的管理和考核制度，并組織實施。

7.招募員工并初步遴選，向公司推薦應(yīng)予轉(zhuǎn)正的員工。

8.負(fù)責(zé)雜志社編采、經(jīng)營部門的日常業(yè)務(wù)管理、員工績效考核。

9.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)雜志社編采、經(jīng)營業(yè)務(wù)的外部合作，審核編采、經(jīng)營部門對外簽訂的合同。

10.把握正確輿論導(dǎo)向，盡量避免和控制政治風(fēng)險。

第10篇網(wǎng)絡(luò)總編崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運營計劃;

2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;

4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,團(tuán)隊調(diào)動,人力分配,組織運營項目的實施;

5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績效考核;

8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團(tuán)隊工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制。

第11篇雜志總編崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)容定位及風(fēng)格把控,制定內(nèi)容運營策略;

3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、審核機制、和考核機制;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專題報道、人物訪談、深度報道、趨勢發(fā)布、測評分析等。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、環(huán)境設(shè)計、家具設(shè)計、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上編輯工作經(jīng)驗,有成熟的刊物運作經(jīng)驗;