第1篇 兩化融合貫標咨詢師崗位職責要求
職位描述：
1、能獨立帶領(lǐng)咨詢團隊完成兩化融合管理體系咨詢工作，評估客戶體系中存在的問題，向客戶提出改進建議，輔導客戶進行體系貫標，認證，能獨立完成相關(guān)體系培訓課程；
2、建立客戶檔案，協(xié)助客戶按要求進行相關(guān)備案及項目申報；
3、協(xié)助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的售前方案，編制項目建議書；
4、持有有效的全國兩化融合管理體系技能合格證書，包括中國兩化融合服務聯(lián)盟簽發(fā)的《全國兩化融合管理體系考試合格證書》或《兩化融合管理體系技能測試》合格證書，并且有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
第2篇 青少年心理咨詢師崗位職責
職位描述:
1、負責青柚心理課程的教學研發(fā)工作,制定教學計劃,編寫教案。
2、根據(jù)項目整體研發(fā)策劃需要,設(shè)計相應課程,并策劃、執(zhí)行相關(guān)教學活動。
3、參與課堂教學環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及更新。
4、課程相關(guān)推廣文案的編寫和設(shè)計。
崗位要求:
1、心理學專業(yè)本科及以上學歷;國家二級心理咨詢師;心理咨詢師崗位從業(yè)經(jīng)驗兩年以上。
2、熟悉青少年心理特點,青少年咨詢案例達200個以上。
3、對于教育有獨特的理解認知,熱愛青少年心智教育和家庭教育行業(yè)。
4、了解家長需求,能獨立開發(fā)學生和家長課程。
5、具有良好的語言表達和溝通能力,能勝任學生課程、家長講座、課程推介等課程的講授。
第3篇 心里咨詢師崗位職責
心里咨詢師 昆山聯(lián)滔電子有限公司 昆山聯(lián)滔電子有限公司,聯(lián)滔 1. 負責新進員工的座談和分析工作
2. 負責公司辭退、離職員工管理,分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)
3. 處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
4. 與員工溝通,了解其思想動態(tài),協(xié)調(diào)處理并為員工提供相應的幫助
5. 受理員工投訴,調(diào)查后落實相關(guān)部門解決
6. 積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關(guān)部門
7. 組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果
8. 組織籌備優(yōu)秀員工月度、季度、年度評比大會,組織安排員工文娛活動
9. 制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監(jiān)督實施
10. 參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍
11. 負責員工主管各級關(guān)系協(xié)調(diào)
12. 負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法
13. 負責員工守則應用與勞動紀律檢查
從事二年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2. office/word/ppt熟練,tiptope熟練,oa熟練優(yōu)先
3. 有心理師資格證優(yōu)先
4. 員工關(guān)系管理學
5. 溝通技巧
第4篇 咨詢師學管師崗位職責
課程咨詢師/學管師/班主任/學習規(guī)劃師 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 我們的優(yōu)勢:
1、行業(yè)定位:互聯(lián)網(wǎng)在線教育=朝陽的教育行業(yè)+可預期的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展=廣闊的市場;
2、我們的產(chǎn)品:開放性的自制教材+3000多名資深外教+完善的服務體系;
3、我們的發(fā)展:良好的口碑+無龍頭的行業(yè)現(xiàn)狀+優(yōu)質(zhì)的團隊=無限的前景。
我們在尋找:
1、對于教育有情懷,愿意并相信自己正在從事著改變孩子一生的高尚工作;
2、有夢想不服輸,有強烈自我提升的愿望,愿意和團隊一起快速成長;
3、認可公司產(chǎn)品,職業(yè)生涯規(guī)劃清晰,愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。
我們需要你做:
1、根據(jù)公司提供的客戶名單分析潛在客戶的需求及目前學習困惑,有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,幫助客戶完成課程購買,達到成交的目的;
2、專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢,始終保持良好的心態(tài)及強大的自驅(qū)力,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,促進成交;
3、不斷學習公司的產(chǎn)品知識,熟練掌握公司的銷售政策,持續(xù)提高銷售技巧。
第5篇 咨詢師崗位職責職位要求
崗位職責：
1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)；
3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息，為其選擇培訓課程做參考；
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5、組織已報名學員的上課；
6、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1、年齡18到30歲，專科以上學歷；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
工作時間：每周休息兩天
無經(jīng)驗者可培訓上崗
喜歡挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，用不退縮，永保工作熱情和沖刺業(yè)績的激情，不甘平凡的你正是我們所期待的，隨時加入我們！action！行動起來！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第6篇 節(jié)能咨詢師崗位職責
一群志同道合的小伙伴,一個新興朝陽的行業(yè),一家有情有歸屬感的公司,不亦樂乎!
崗位職責:
1、 為既有建筑節(jié)能改造提供節(jié)能咨詢服務,包括能源審計、節(jié)能政策資金申請、清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能量審核等業(yè)務;
2、為新建工程前期開發(fā)提供工程咨詢服務,包括發(fā)改委立項和環(huán)境、節(jié)能影響評價等業(yè)務,并編制可行性研究報告、項目申請報告、節(jié)能報告等;
3、為上市公司或券商提供投融資咨詢服務,編制募投可研、資產(chǎn)證券化可研等;
4、 為新建建筑的能源管理提供節(jié)能咨詢服務,包括節(jié)能評審、綠色建筑認證、能源托管等業(yè)務。
能力要求:
1、 快速的學習能力>;良好的溝通能力>;職業(yè)化的工作能力>;對口的專業(yè)技術(shù)能力;
2、 工程管理、工程造價、建筑環(huán)境與能源工程或暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,有機電顧問從業(yè)經(jīng)驗或注冊咨詢工程師(投資)優(yōu)先;
成長方向:技術(shù)總監(jiān)/高級項目經(jīng)理
第7篇 資深咨詢師崗位職責要求
職位描述：
（一）崗位職責
1、關(guān)注醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，熟悉醫(yī)療環(huán)境，具有醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗為佳；
2、獨立主導項目，指導項目組成員有序推進項目，為項目質(zhì)量首要責任人；
3、負責項目對接，與項目客戶進行信息溝通與交流；
4、持續(xù)提升項目質(zhì)量，完善項目模式，結(jié)合市場調(diào)研進行咨詢新項目研發(fā)；
5、協(xié)助部門負責人在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)不懈創(chuàng)新；
6、及時有效地完成部門負責人移交的相關(guān)工作。
（二）、職位要求
1、重點院校醫(yī)學、工商管理、法律、經(jīng)濟、計算機、建筑、人力資源等專業(yè)全日制本科及以上學歷；碩士學歷、留學背景、公共事業(yè)管理畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、具有1-2年咨詢或醫(yī)院管理、工作經(jīng)驗為佳；
3、具備流暢的語言表達能力、清晰的邏輯思維能力，基本的數(shù)據(jù)分析能力、良好的資料搜集分析整合能力和文案、報告撰寫能力，善于分析及解決問題，具有一定的講演能力；
4、優(yōu)秀的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各項知識；
5、出色的溝通能力，能自信地與合作客戶開展交流；
6、熟練使用word/excel/power point等辦公軟件；
7、具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責任心強，有敬業(yè)、團隊精神，能承受工作壓力；
8、五官端正形象氣質(zhì)良好，有咨詢夢想，能吃苦耐勞，愿意長期從事咨詢行業(yè)；
9、須過英語四級；英語六級或?qū)I(yè)八級，口語流暢，能夠流暢閱讀專業(yè)外文文獻尚佳。
（三）薪資待遇
1、碩士應屆生底薪5000元起+項目提成；
2、享受國家規(guī)定的福利待遇+公司自有的豐富福利待遇；
3、公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。
4、周末雙休，五險一金，定期團建活動、節(jié)假日福利等。
（四）晉升空間
咨詢助理-初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師(或咨詢管理)-合伙人；
崗位晉升：咨詢助理—初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師（或咨詢管理）-公司合伙人
第8篇 教育咨詢師崗位職責
1、對咨詢者進行專業(yè)的學習診斷，檢測學生的學習類型、學習目標、記憶方法、學習心略、時間管理、應試技能、學習潛能等多項學習的內(nèi)在因素；
2、分析、診斷學生的學習狀況，制定輔導計劃與方案；
3、調(diào)整咨詢者潛意識學習動機和學習信念，更新咨詢者的學習認知，增強咨詢者的學習熱情與積極性，幫助咨詢者掌握正確的學習方法，提高學習技能；
4、幫助咨詢者提高心理素質(zhì)，完善健全人格，開發(fā)潛能，增強自我調(diào)整、自我更新的能力；
5、幫助咨詢者全面了解自我優(yōu)勢智能和職業(yè)人格，發(fā)現(xiàn)自己志趣愛好，選擇適合發(fā)展方向，科學地制定生涯規(guī)劃；
6、提供家庭教育指導服務，幫助家長改善親子關(guān)系、認識學習、認識教育，成為合格的“學習教練”，并為家長自我教育、自我發(fā)展提供學習咨詢。
第9篇 出國留學咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要的留學信息；
2、保留客戶信息，及時回訪；督促客戶簽約留學服務
3、與客戶簽訂留學合同，收取并檢查客戶申請資料；
4、與美國辦公室聯(lián)系，將學生資料轉(zhuǎn)交給美方，由美方完成全部申請過程
5、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護客戶關(guān)系；
6、顧問享受高額底薪與簽約提成，平均待遇大幅超過國內(nèi)其它留學公司。
7、 監(jiān)督管理團隊簽約咨詢進度，設(shè)計和組織公司內(nèi)部專業(yè)培訓；
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限；
2.溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識；
3.能夠承受較強的壓力，有責任心和進取心，能吃苦耐勞；
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；
2.轉(zhuǎn)正高額無責底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；
4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
第10篇 農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、作為技術(shù)骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設(shè)計咨詢的方案構(gòu)思、撰寫等工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目成果；
2、主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理咨詢、農(nóng)業(yè)綜合體項目規(guī)劃、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃等，涉及總體規(guī)劃策劃等項目的編制咨詢工作；
3、參與公司內(nèi)部其他研究課題，完成公司臨時安排的其他任務。
職位要求：
1、碩士以上學歷，要求具有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、經(jīng)濟地理、農(nóng)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設(shè)計、管理咨詢等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷。
2、可同時編制多個項目或承擔多項內(nèi)容，能充分表達并實現(xiàn)項目理念和規(guī)劃設(shè)計內(nèi)容
3、具有農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢項目經(jīng)驗和修建性詳細規(guī)劃項目經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。
4、熟悉農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項目運作流程，具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識；
5、具備良好的項目規(guī)劃、文案撰寫或方案設(shè)計能力和匯報溝通能力；
6、勤奮敬業(yè)，工作效率高，能夠勝任高強度的規(guī)劃咨詢工作。
7、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識。
8、身體健康，積極、樂觀、向上、負責任，具備團隊精神，能夠適應經(jīng)常性出差。
第11篇 法律咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責知識產(chǎn)權(quán)類法律項目的分析和處理；
2、獨立撰寫知識產(chǎn)權(quán)類法律項目的分析材料；
3、獨立完成非訴業(yè)務的相關(guān)工作；
4、為知識產(chǎn)權(quán)類咨詢項目提供相應的法律咨詢建議。
職位要求：
1、本科以上學歷，已通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)資格者，具有商業(yè)秘密保護工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立承擔專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)咨詢項目；
3、熟悉商標法律知識；
4、具有三年以上國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備高度的團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。
第12篇 咨詢師/課程顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位亮點：首年保底（無責任）年薪7w-12w起
每周雙休+五險一金+幸?；?心基金+每年多次調(diào)薪+住房補貼+年度旅游+年度體檢
崗位職責：
1、負責學員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務咨詢；
2、負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；
3、負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化的輔導方案；
4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務工作等。
任職條件:
1.有良好的溝通表達能力，富有感染力；
2.形象氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3.性格開朗、頭腦靈活，學習能力強，應變能力強，抗壓能力強，
4.有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神。
薪酬福利體系:
1、常規(guī)福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作時間：每周雙休
3、生活福利：員工俱樂部、員工幸福基金（免息貸款）、健康體檢、節(jié)慶福利、團隊活動
4、激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、優(yōu)秀員工出國游
5、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺
