第1篇 旅游策劃/規(guī)劃崗崗位職責要求
崗位職責：
1、負責旅游規(guī)劃、策劃及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作；
2、參與項目策劃、專題研究、案例研究等工作；
3、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)；
4、組織團隊完成項目考察、調研等活動；負責項目的規(guī)劃、圖件制作等；負責方案設計、方案深化、匯報等全程工作。
職位要求：
1、城市規(guī)劃、風景園林等相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、能獨立完成項目，熟悉項目操作全過程，能高效控制項目進度與質量；
3、具備扎實的專業(yè)技術知識，良好的方案設計或文案撰寫能力；
4、熟練掌握常用設計軟件；
5、優(yōu)秀的溝通匯報能力及團隊管理和組織協(xié)調能力。
第2篇 薪酬規(guī)劃崗位職責
1.負責制定及執(zhí)行全產(chǎn)險后線薪酬規(guī)則,完成各類人群薪酬分析報告;
2.負責產(chǎn)險薪酬模塊新科技應用規(guī)劃及落地;
3.負責薪酬相關日常事務工作,如定調薪,福利審核,機構督導等,確保政策執(zhí)行;
4.完成各類報表及數(shù)據(jù)報送。
任職資格
1、 全日制本科及以上學歷;本科學歷要求211及以上院校;
2、 有兩年以上機構工作經(jīng)驗;上一年底績效考核排名在b及以上者優(yōu)先;
3、 分析能力,數(shù)據(jù)敏感,工作細致,創(chuàng)新意識。 工作職責
1.負責制定及執(zhí)行全產(chǎn)險后線薪酬規(guī)則,完成各類人群薪酬分析報告;
2.負責產(chǎn)險薪酬模塊新科技應用規(guī)劃及落地;
3.負責薪酬相關日常事務工作,如定調薪,福利審核,機構督導等,確保政策執(zhí)行;
4.完成各類報表及數(shù)據(jù)報送。
任職資格
1、 全日制本科及以上學歷;本科學歷要求211及以上院校;
2、 有兩年以上機構工作經(jīng)驗;上一年底績效考核排名在b及以上者優(yōu)先;
3、 分析能力,數(shù)據(jù)敏感,工作細致,創(chuàng)新意識。
第3篇 合作規(guī)劃崗位職責
職責描述:
1、負責統(tǒng)一對接集采辦公室,建立、維護合格供應商名冊,完成信息科技項目的招標工作。
2、負責審核各項目經(jīng)理提交的信息科技招標需求、招標文件。
3、負責管理信息科技各類合同、協(xié)議的審核、簽訂、歸檔、變更、終止等全流程。
4、負責科技統(tǒng)籌費用的申請,合同的付款流程。
5、負責根據(jù)信息科技外包風險管理要求,嚴格執(zhí)行信息科技外包管理工作。
6、負責外包供應商日常管理、盡職調查、考核、后評價等工作,負責外包人員的日常管理工作、考核等工作。
第4篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)規(guī)劃崗位職責
崗位職責:
①負責基于海數(shù)匯平臺的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)推進
②基于業(yè)務數(shù)據(jù)應用場景進行數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計,并負責產(chǎn)品交付和場景落地
③針對當前海數(shù)匯及用戶小數(shù)據(jù)的平臺產(chǎn)品進行運維與推廣,輸出可社會化的產(chǎn)品服務
④輔助社會化進程中的產(chǎn)品宣講及售前工作
任職資格:
1.學歷及工作年限要求:本科及以上學歷
2.3年以上數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握java等開發(fā)語言,能夠獨立進行產(chǎn)品開發(fā)交付及服務支持,并具有良好的需求溝通和業(yè)務理解能力
4.有全局觀,具備產(chǎn)品化思維,有成功的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及推廣經(jīng)驗,有相應的行業(yè)資源
第5篇 土地總體規(guī)劃崗位職責
崗位職責:
1、負責完成土地利用總體規(guī)劃、基本農田規(guī)劃、農田水利行業(yè)規(guī)劃的編制及數(shù)據(jù)庫建設等工作。
2、與業(yè)務委托方保持暢通的溝通和對接,完成方案及文本的編制工作。
3、負責土地利用規(guī)劃方向相關課題研究工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理信息系統(tǒng)及相關專業(yè)。
2、能運用arcgis、mapgis、cad等相關軟件,具有土地利用規(guī)劃、其他專項規(guī)劃編制5年以上工作經(jīng)驗。能獨立完成縣級以上土地利用總體規(guī)劃或土地整治規(guī)劃等土地規(guī)劃類項目。
3、理解能力強,責任心強,有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力,吃苦耐勞,能適應短期出差。
第6篇 倉儲流程規(guī)劃崗位職責
倉儲流程規(guī)劃經(jīng)理 崗位描述
1.基于當前業(yè)務模式及未來業(yè)務擴展進行需求調研,討論確定物流規(guī)劃目標和規(guī)劃需求,完成解決方案設計;
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果測算各功能區(qū)面積需求,根據(jù)庫存分析結果確定存儲設備選型及數(shù)量需求;
3.進行庫存、出庫及在庫等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析,結合數(shù)據(jù)分析結果、行業(yè)特點及規(guī)劃需求進行策略、流程設計;
4.根據(jù)規(guī)劃需求撰寫brd,與產(chǎn)品溝通確認流程需求并確認prd滿足規(guī)劃需求;
5.跟進研發(fā)開發(fā)過程中階段交付測試,確保實現(xiàn)既有需求,同時進行相應的優(yōu)化及完善設計;
6.參與上線前測試,確保系統(tǒng)滿足上線需求;
7.調研、收集運營中存在的問題、痛點,進行相應系統(tǒng)流程設計并組織進行需求研發(fā)、上線;
8.根據(jù)實操,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問題及待優(yōu)化點進行系統(tǒng)優(yōu)化需求設計并組織進行需求研發(fā)、上線;
9.完成其它事項。
崗位要求
1.本科及以上學歷,物流、機械、電氣自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè),或有相關工作經(jīng)驗的其它專業(yè);
2.三年以上制造業(yè)或電商企業(yè)wms使用或規(guī)劃經(jīng)驗,有物流規(guī)劃設計經(jīng)驗、熟悉物流設備、熟悉現(xiàn)場物流運營管理尤佳;
3.專業(yè)知識與能力
1)通曉物流規(guī)劃理論并能靈活運用,熟悉零售領域的物流現(xiàn)狀,具備針對物流問題設計解決方案的能力
2)熟練應用分析工具進行專業(yè)業(yè)務流程分析,可以使用auto cad等繪圖軟件進行布局規(guī)劃尤佳
3)采集和篩選物流運營數(shù)據(jù),能熟練應用sql、access、excel等工具進行數(shù)據(jù)分析。通過數(shù)據(jù)分析識別物流特性,并深入挖掘,轉化為物流方案設計的支撐點和創(chuàng)新點
4.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力,及團隊合作能力;對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,可承受較大工作壓力,認同公司文化;
5.有創(chuàng)新意識,工作積極主動。 崗位描述
1.基于當前業(yè)務模式及未來業(yè)務擴展進行需求調研,討論確定物流規(guī)劃目標和規(guī)劃需求,完成解決方案設計;
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果測算各功能區(qū)面積需求,根據(jù)庫存分析結果確定存儲設備選型及數(shù)量需求;
3.進行庫存、出庫及在庫等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析,結合數(shù)據(jù)分析結果、行業(yè)特點及規(guī)劃需求進行策略、流程設計;
4.根據(jù)規(guī)劃需求撰寫brd,與產(chǎn)品溝通確認流程需求并確認prd滿足規(guī)劃需求;
5.跟進研發(fā)開發(fā)過程中階段交付測試,確保實現(xiàn)既有需求,同時進行相應的優(yōu)化及完善設計;
6.參與上線前測試,確保系統(tǒng)滿足上線需求;
7.調研、收集運營中存在的問題、痛點,進行相應系統(tǒng)流程設計并組織進行需求研發(fā)、上線;
8.根據(jù)實操,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問題及待優(yōu)化點進行系統(tǒng)優(yōu)化需求設計并組織進行需求研發(fā)、上線;
9.完成其它事項。
崗位要求
1.本科及以上學歷,物流、機械、電氣自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè),或有相關工作經(jīng)驗的其它專業(yè);
2.三年以上制造業(yè)或電商企業(yè)wms使用或規(guī)劃經(jīng)驗,有物流規(guī)劃設計經(jīng)驗、熟悉物流設備、熟悉現(xiàn)場物流運營管理尤佳;
3.專業(yè)知識與能力
1)通曉物流規(guī)劃理論并能靈活運用,熟悉零售領域的物流現(xiàn)狀,具備針對物流問題設計解決方案的能力
2)熟練應用分析工具進行專業(yè)業(yè)務流程分析,可以使用auto cad等繪圖軟件進行布局規(guī)劃尤佳
3)采集和篩選物流運營數(shù)據(jù),能熟練應用sql、access、excel等工具進行數(shù)據(jù)分析。通過數(shù)據(jù)分析識別物流特性,并深入挖掘,轉化為物流方案設計的支撐點和創(chuàng)新點
4.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力,及團隊合作能力;對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,可承受較大工作壓力,認同公司文化;
5.有創(chuàng)新意識,工作積極主動。
第7篇 終端規(guī)劃崗位職責
崗位職責:
1. 深入洞察智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的宏觀格局、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢,挖掘商業(yè)機會,研究競爭策略;
2. 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,規(guī)劃和制定產(chǎn)品路標及產(chǎn)品定義,并實現(xiàn)商業(yè)成功;
3. 對產(chǎn)品進行戰(zhàn)略方向分析,擬定明確的有競爭力的產(chǎn)品策略,并能夠統(tǒng)籌和推動相關部門執(zhí)行;
4. 關注并研究行業(yè)前沿技術,挖掘新技術在產(chǎn)品上實施的價值,保證產(chǎn)品在技術上的持續(xù)創(chuàng)新;
5. 主導重點客戶例行路標對齊,深度挖掘客戶的需求,并支撐重點項目拓展;
崗位 kpi:崗位關鍵考核指標
1、立項目標達成率(銷量、銷毛、利潤)
2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達成率
3、競爭力與創(chuàng)新
4、承接車載產(chǎn)品領域經(jīng)營 kpi
專業(yè)知識:
1. 對基礎無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術有深刻理解和認識;
2. 熟悉汽車電子電器系統(tǒng)架構,具有 t-box、車載天線和智能座艙產(chǎn)品規(guī)劃和系統(tǒng)設計能力;
3. 熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源;
4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程;
業(yè)務技能:
1、 市場分析能力:能獨立承擔子領域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、 競爭分析能力:能獨立承擔子領域的競爭分析,并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、 路標規(guī)劃能力:構建合理的產(chǎn)品組合,輸出 portfolio 規(guī)劃
4、 溝通交流能力:完成客戶交流及達到目標,正確識別客戶問題并成功解決,得到客戶認可
第8篇 建筑規(guī)劃崗崗位職責
工作職責:
1、負責與建筑方案設計院進行溝通協(xié)調,并對整體規(guī)劃、單體設計、景觀等進行評審,優(yōu)化項目各階段的經(jīng)濟技術指標;
2、負責與建筑施工圖設計院專業(yè)設計人員進行溝通協(xié)調,并對整體方案及相關施工圖進行審核及優(yōu)化;
3、對施工圖設計單位提出公司對設計成本控制的指標要求,保證圖紙各部分設計成本的合理;
4、設計變更管理及臺賬;
5、協(xié)助項目負責人管理方案設計單位、施工圖設計單位的招投標與合同簽訂工作;
6、配合開發(fā)報建流程,并對經(jīng)濟技術指標和相關規(guī)范要求進行核查。
任職資格:
1、建筑學本科以上學歷;
2、5年以上知名大型房地產(chǎn)企業(yè)或設計院同等崗位工作經(jīng)驗,有負責大型住宅項目建筑設計負責人經(jīng)驗;
3、具有建筑工程、建筑結構、房地產(chǎn)企業(yè)管理等相關專業(yè)知識,能把控房地產(chǎn)項目的規(guī)劃和方案評審工作;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;
5、具有豐富的成本控制、建筑施工管理、技術管理經(jīng)驗;
6、有較強的溝通、協(xié)調、談判能力以及團隊建設領導力。
第9篇 課程規(guī)劃崗位職責
課程規(guī)劃 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 工作職責 responsibilities:
1. 向客戶提供專業(yè)的課程體系講解;為客戶提供培訓課程咨詢,受理客戶的來訪咨詢等所有渠道的咨詢服務并促成報名;
2. 電話回訪未報名的咨詢客戶以促成報名;
3. 為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;
4. 按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫;
5. 定期參加會議和培訓,完成銷售日報等其他工作;
6. 其他以客戶為中心的市場營銷相關服務。
職位要求requirements:
1. 本科及以上學歷;
2. 良好的形象和親和力;
3. 具備積極樂觀的人生態(tài)度,良好的人際溝通能力,突發(fā)情況的應變能力;
4. 強烈的目標感和客戶導向;
5. 有自信、責任心、抗壓能力強,能接受周末上班;
6. 有教育培訓行業(yè)銷售或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 稅務規(guī)劃崗位職責
稅務規(guī)劃師 北京德邦信達投資有限公司 北京德邦信達投資有限公司,北京德邦信達,德邦信達,德邦信達 制定稅務計劃1、整體稅務籌劃,制定稅務計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;
1、整體稅務籌劃,制定稅務計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;
1、整體稅務籌劃,制定稅務計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;
1、整體稅務規(guī)劃,制定稅務計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務環(huán)境
1、據(jù)國家稅收、財務政策對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案;
2、制定稅務部相關制度,監(jiān)督落實稅務制度;
3、審核上報的相關稅務報表,編制稅務報告,制作涉稅文書;
4、為公司經(jīng)營活動提供相關稅務咨詢意見;
5、稅務復核和終審,監(jiān)控稅務申報;
6、指導、組織各核算主體和部門人員的稅務業(yè)務培訓;
7、與財政、稅務機關的溝通和協(xié)調,保持與稅務部門的良好關系;
8、配合內、外部審計工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。;
9、承辦有關稅務方面的其他事務;
10、及時了解掌握國家、地方的財稅政策。
第11篇 創(chuàng)意規(guī)劃崗位職責
創(chuàng)意規(guī)劃師 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 1、踏實勤勉、富有創(chuàng)意、工作積極性強,喜歡休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,有較強的學習意識和協(xié)調能力;
2、專業(yè):風景園林、園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀、旅游、環(huán)境藝術等相關專業(yè)本科以上學歷;
3、學歷:全日制本科(畢業(yè)三年以上)或研究生(畢業(yè)一年以上);
4、具有較強的方案構思及表現(xiàn)能力,重創(chuàng)意,能獨立高效完成設計;
5、具有3年以上的規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有大型設計院或文旅規(guī)劃設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、能熟練應cad、photoshop、sketchup、3dmax、powerpoint、湘源、gis等軟件;
7、對承擔的工作任務具有強烈責任感,具備較強的上傳下達的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的專業(yè)素質及過硬的職業(yè)操守,責任心強,有很好的團隊合作意識,能適應高效率
第12篇 電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責
電力系統(tǒng)規(guī)劃工程師 電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領域有經(jīng)驗,有專業(yè)能力且英語比較好,可以獨立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場獲取項目階段出國進行技術支持。要做過500千伏以上的項目。
電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領域有經(jīng)驗,有專業(yè)能力且英語比較好,可以獨立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場獲取項目階段出國進行技術支持。要做過500千伏以上的項目。
