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高級咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):91

高級咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求

第1篇 高級咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

注明:此崗位的工作項目地點以廣東省為核心,不能來廣東工作者請投遞其它工作地點的顧問崗位。

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍,不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)戰(zhàn)略項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作。

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第2篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、售前階段:與潛在客戶交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機(jī)會。

2、擔(dān)任咨詢項目的項目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作;推動客戶員工完成項目,實現(xiàn)客戶管理者期望,實現(xiàn)管理變革。

3、承擔(dān)具體的咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設(shè)計或優(yōu)化,編制相關(guān)文件和介紹材料;

4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目,設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

知識、資質(zhì)要求:

· 計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil,

· 有itil expert證書,cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員,iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

· 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

經(jīng)驗要求

· 8年以上工作經(jīng)驗,不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗,參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)

· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗,包括流程設(shè)計、實施及維護(hù)工作

· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗

· 具備人員管理經(jīng)驗

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力

· 團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應(yīng)壓力下工作

能適應(yīng)出差

第3篇 高級咨詢顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)任一管理領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司項目競標(biāo)、項目實施與售后服務(wù)的技術(shù)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊培訓(xùn)與考核。

崗位要求:

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(企業(yè)運(yùn)營管理、審計、財務(wù)等),有上市公司、大型國企的風(fēng)險管理或內(nèi)控項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷;具有管理類資質(zhì)證書者優(yōu)先;

3、對企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制框架有深入研究,并可以將其應(yīng)用于項目的管理及企業(yè)業(yè)務(wù)流程的整改。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第4篇 高級咨詢顧問醫(yī)療崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、能夠獨立承擔(dān)醫(yī)療咨詢項目,創(chuàng)造高質(zhì)量的工作產(chǎn)品;

2、對咨詢項目的執(zhí)行負(fù)責(zé),制定工作計劃并推進(jìn)實施,指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項的咨詢?nèi)蝿?wù);

3、協(xié)助合伙人進(jìn)行團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù),指導(dǎo)和培養(yǎng)員工;

4、參與業(yè)務(wù)拓展工作。

職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè),畢業(yè)于985/211院校或海外知名院校優(yōu)先

2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗,具有咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識;

4、良好的時間管理和項目管理技能;

5、抗壓能力強(qiáng),在客戶規(guī)定期限內(nèi)竭盡全力滿足客戶需求。

第5篇 數(shù)據(jù)咨詢師/高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)業(yè)與市場分析,對比國雙現(xiàn)有產(chǎn)品與能力,為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持;

2、整合現(xiàn)有產(chǎn)品與能力,撰寫跨產(chǎn)品通用解決方案;

3、定期收集案例并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化包裝、發(fā)布;

4、閱讀國雙及競品產(chǎn)品線的資料與文檔,為國雙產(chǎn)品文件的內(nèi)容、形式、運(yùn)營等提供建議。

崗位要求:

1、有行業(yè)研究經(jīng)驗,深入了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化營銷、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域;

2、具備數(shù)字化營銷、大數(shù)據(jù)平臺搭建、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、saas等領(lǐng)域解決方案撰寫經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)營銷項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力以及解決方案撰寫、呈現(xiàn)能力;

4、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能在較大的壓力下完成工作任務(wù)。

優(yōu)先條件:有行業(yè)分析背景,并且對解決方案感興趣;能夠撰寫優(yōu)秀的解決方案,并且懂行業(yè)分析。二者有其一,會優(yōu)先考慮。

第6篇 高級咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、客戶開發(fā)及維護(hù),建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶資源;與企業(yè)hr部門人員建立良好的關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項目銷售;

1)保持與客戶的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求,并提供相應(yīng)解決方案;

2)完成項目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約;

3)負(fù)責(zé)后期的客戶關(guān)系維護(hù)和項目協(xié)調(diào);

3、參與市場活動,協(xié)助部門主管和市場部開展區(qū)域內(nèi)的市場活動。

崗位要求:

1、五年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗,具備良好的銷售能力及業(yè)績表現(xiàn)記錄;

2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動及人力資源管理的基本知識;

3、本科及以上學(xué)歷,誠信有責(zé)任心,客戶價值導(dǎo)向,具備良好的邏輯思維能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力,能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,擁有客戶資源的優(yōu)先;

5、能獨立完成銷售流程,與執(zhí)行團(tuán)隊清晰溝通,使培訓(xùn)效果達(dá)到客戶期望;

6,有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí);

7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷售經(jīng)驗者佳。

第7篇 高級咨詢顧問人力資源方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

此崗位的項目工作地點以廣東省為核心,不能來廣東工作者,請您投遞中大咨詢其它城市的崗位職責(zé)要求崗位,謝謝。

職位信息

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計企業(yè)管理各模塊(如戰(zhàn)略管理、運(yùn)營流程、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)風(fēng)控及物流供應(yīng)鏈等)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍,不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第8篇 高級咨詢顧問博士崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)撰寫咨詢報告,并進(jìn)行報告的展示與匯報;

2.為客戶提供售后技術(shù)支持工作,維持良好的客戶關(guān)系;

3.參與搭建咨詢知識模塊,對復(fù)用率較高的知識及信息進(jìn)行管理;

4.負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級

5.配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。

崗位要求:

1.博士學(xué)歷,有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2.善于溝通,有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.優(yōu)秀的報告撰寫和呈現(xiàn)能力,思維縝密、邏輯分析能力強(qiáng);

4.關(guān)注國內(nèi)外高等教育行業(yè),具備相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先;

5.認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強(qiáng)。

第9篇 高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運(yùn)營管理和績效評價方案;

2、根據(jù)項目需要結(jié)合客戶運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,梳理管理指標(biāo);

3、撰寫醫(yī)院運(yùn)營管理和績效評價規(guī)劃方案,指導(dǎo)管理方案制定;

4、擔(dān)任醫(yī)院運(yùn)營管理和績效評價相關(guān)培訓(xùn)課程講師。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè);

2、醫(yī)院管理行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;在jci/dnv等通過認(rèn)證的醫(yī)院工作經(jīng)驗尤佳;

3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷開闊;執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)短期出差,具有團(tuán)隊協(xié)作能力。

第10篇 咨詢顧問/高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1)根據(jù)項目經(jīng)理的分工,負(fù)責(zé)項目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計等工作,并編寫相關(guān)的項目方案;

2)及時與客戶進(jìn)行溝通交流,分析客戶需求,解答和反饋客戶的問題;

3)配合所在項目團(tuán)隊知識管理工作;

4)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與公司的營銷、研發(fā)等工作。

職位要求:

1)具備兩年以上工作經(jīng)驗(項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮),國際/國內(nèi)著名高校本科及以上學(xué)歷;

2)具備良好的溝通及表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力,能夠承受高壓力的工作環(huán)境,能夠適應(yīng)相對頻繁的出差;

3)具備一定的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力;

4)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件;

5)形象氣質(zhì)佳,思想品質(zhì)端正。

第11篇 高級咨詢顧問財政評審方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

您將有機(jī)會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中,負(fù)責(zé)把控評審進(jìn)度與工作質(zhì)量;成為核心項目成員,對項目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用。

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

崗位職責(zé):

1.對我國政府財政、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究;

2.參與政府項目咨詢,配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案;

3.負(fù)責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策,主動發(fā)現(xiàn)項目需求并參與項目的談判;

4.維護(hù)與政府部門客戶的關(guān)系,促進(jìn)持續(xù)合作;

5.拓展開發(fā)新的政府部門客戶,搭建我公司和政府部門的橋梁;

6.樹立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。

職位要求:

1.雙一流大學(xué)本科畢業(yè),財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗,有政府咨詢工作經(jīng)驗或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作;

4.有廣泛的政府人脈資源,善于維護(hù)和鞏固與政府部門的關(guān)系;

5.具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力;

6.具備良好的條理性和邏輯分析能力;

7.有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力;

8.認(rèn)真細(xì)致,能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第12篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo),完成公司制定的銷售指標(biāo);

2、項目執(zhí)行:擔(dān)任項目經(jīng)理,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊,按時交付咨詢項目,包括開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作,并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;

3、督導(dǎo)職能:指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問,傳授知識及經(jīng)驗、提高解決問題的能力;及時糾正技術(shù)/行為錯誤;

4、匯報與考評:向項目總監(jiān)匯報,接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核;

5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項目,完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座,發(fā)表專業(yè)文章。

任職條件:

1、計算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗,1-3年以上的項目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗;6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;

4、 具備開發(fā)客戶并簽約的能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,熟練運(yùn)用office工具,出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力(ppt);

5、 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn);

高級咨詢顧問戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求(十二篇)

職位描述:注明:此崗位的工作項目地點以廣東省為核心,不能來廣東工作者請投遞其它工作地點的顧問崗位。崗位職責(zé):1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織
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  • 方略研究院高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求(20篇范文)95人關(guān)注

    職位描述:負(fù)責(zé)工作:1.獨立負(fù)責(zé)或管理咨詢團(tuán)隊完成教育咨詢項目,包括但不限于需求分析、訪談?wù){(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、報告撰寫、落地方案設(shè)計等,并把控咨詢交付物的質(zhì)量和水平 ...[更多]

  • 高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求(20篇范文)92人關(guān)注

    職位描述:1、負(fù)責(zé)調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運(yùn)營管理和績效評價方案;2、根據(jù)項目需要結(jié)合客戶運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,梳理管理指標(biāo);3、撰寫醫(yī)院運(yùn)營管理和績效評 ...[更多]

  • 高級咨詢顧問iso20000/27001/itil崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 高級咨詢顧問iso20000/27001/itil崗位職責(zé)要求(20篇范文)91人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、咨詢銷售:挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現(xiàn)場演示、編寫技術(shù)方案書、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo),完成公司制定的銷售指標(biāo);2、項目執(zhí)行:擔(dān)任項目經(jīng)理,帶 ...[更多]

  • 高級咨詢顧問博士崗位職責(zé)要求(2篇范文)
  • 高級咨詢顧問博士崗位職責(zé)要求(2篇范文)84人關(guān)注

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)撰寫咨詢報告,并進(jìn)行報告的展示與匯報;2. 為客戶提供售后技術(shù)支持工作,維持良好的客戶關(guān)系;3. 參與搭建咨詢知識模塊,對復(fù)用率較高的知識及信息進(jìn)行管 ...[更多]

  • 高級咨詢顧問情報崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • 高級咨詢顧問情報崗位職責(zé)要求(十二篇)71人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1 .參與或獨立完成信息咨詢項目的規(guī)劃和實施,撰寫相關(guān)文檔,信息數(shù)據(jù)采集與入庫;2 .研究項目數(shù)據(jù)來源,優(yōu)化數(shù)據(jù)挖掘流程,包括商業(yè)信息、科技信息、知 ...[更多]

  • 高級咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 高級咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求(20篇范文)70人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、客戶開發(fā)及維護(hù),建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶資源;與企業(yè)hr部門人員建立良好的關(guān)系;2、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項目銷售;1)保持與客戶的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求, ...[更多]

  • 高級咨詢顧問流程方向崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • 高級咨詢顧問流程方向崗位職責(zé)要求(十二篇)65人關(guān)注

    職位描述:中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機(jī)會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家職位描述:1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項 ...[更多]

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