第1篇 留學(xué)規(guī)劃師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)；
2、了解客戶背景情況，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的的留學(xué)方案和背景提升方案；
3、為客戶進(jìn)行時(shí)間管理、個(gè)性化背景提升方案、課外活動(dòng)設(shè)計(jì)等；
4、與申請(qǐng)文案顧問合作，跟蹤和管理客戶留學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程，保證留學(xué)申請(qǐng)的的過程順利進(jìn)行；
5、參加市場(chǎng)拓展和公司安排的各種留學(xué)品牌推廣活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行留學(xué)講座及學(xué)生咨詢工作，并推薦相應(yīng)的留學(xué)規(guī)劃服務(wù)；
6、參與研究國內(nèi)外名校及其各專業(yè)的設(shè)置情況和申請(qǐng)要求，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先英文能力強(qiáng)（托福100+、雅思7+、專八考試良好） 有海外名校出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、三年及以上工作經(jīng)歷，有留學(xué)規(guī)劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、了解客戶心理，分析客戶需求，具有良好的客戶分析能力；
4、親和力佳，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力；
5、有教育情懷，愿意主動(dòng)指導(dǎo)影響他人，能夠承受較大的工作壓力；
第2篇 留學(xué)規(guī)劃師/咨詢顧問-中關(guān)村崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容
1.電銷:
統(tǒng)一分配資源，電話邀約有意向?qū)W生/家長來司洽談；
2.面銷:
接待到訪學(xué)生/家長，解答問題，制定留學(xué)需求方案；
3.簽單:
達(dá)成合作意向，簽訂合同，并跟進(jìn)維護(hù)客戶。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.溝通能力良好，喜歡與人溝通并接觸新鮮事物
3.有責(zé)任任心，抗壓能力強(qiáng)
4.熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同銷售
福利待遇
1.試用期6k，有競爭力的薪酬福利（年假、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等）
2.完善的晉升、漲薪體系
3.豐富的企業(yè)活動(dòng)（下午茶，團(tuán)建，出游等）
第3篇 加拿大留學(xué)規(guī)劃師武昌崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、幫助學(xué)生挖掘自身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行自我定位；
2、指導(dǎo)學(xué)生完成留學(xué)規(guī)劃，并輔助其選擇留學(xué)學(xué)校和專業(yè)；
3、做好潛在客戶的回訪，及時(shí)維護(hù)、服務(wù)新老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；
4、向客戶推薦公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的英語基礎(chǔ)，cet-6優(yōu)先；
3、熱愛教育行業(yè)、留學(xué)咨詢行業(yè)，
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、親和力；
5、熟悉相關(guān)國家教育制度、社會(huì)制度、文化生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求，有相關(guān)國家留學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、底薪+優(yōu)厚提成；
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度（五險(xiǎn)一金）；
3、法定節(jié)假日禮品或補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、生日/結(jié)婚/生育禮金等；
4、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日party等多彩員工活動(dòng)；
5、年度員工體檢、年度員工旅游（國內(nèi)、國外都有）；
6、新東方司齡滿一年即享有10天帶薪年假；
7、公司提供專業(yè)培訓(xùn)及廣闊晉升空間，提供海外培訓(xùn)及國際游學(xué)機(jī)會(huì)；
8、員工及家屬享有新東方內(nèi)部各類課程優(yōu)惠；
9、舒適整潔的辦公環(huán)境，靠近地鐵站，交通十分便利。
第4篇 留學(xué)顧問/留學(xué)規(guī)劃師美國崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、熟知美國留學(xué)政策，完成客戶來電、來訪的咨詢接待工作；
2、挖掘、追蹤潛在客戶，為其制作留學(xué)方案，與客戶建立良好的關(guān)系；
3、客戶的簽約、繳費(fèi)等相關(guān)工作；
4、客戶留學(xué)申請(qǐng)材料的收集、整理；
5、配合文件顧問完成擇校、專業(yè)申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)等方面的工作；
6、保持與客戶的長期聯(lián)系，配合客服人員完成相關(guān)后續(xù)服務(wù)工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，有兩年以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及優(yōu)秀的溝通能力；
3、英文、市場(chǎng)營銷類專業(yè)者優(yōu)先。
公司福利：
1、六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、敬老金；
2、除法定帶薪假期外，還有兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假
3、發(fā)放工作手機(jī)、通訊補(bǔ)貼；；
4、兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假；
5、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、還有出國考察機(jī)會(huì)。
第5篇 留學(xué)顧問/留學(xué)規(guī)劃師加拿大崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、熟知加拿大留學(xué)政策，完成客戶來電、來訪的咨詢接待工作；
2、挖掘、追蹤潛在客戶，為其制作留學(xué)方案，與客戶建立良好的關(guān)系；
3、客戶的簽約、繳費(fèi)等相關(guān)工作；
4、客戶留學(xué)申請(qǐng)材料的收集、整理；
5、配合文件顧問完成擇校、專業(yè)申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)等方面的工作；
6、保持與客戶的長期聯(lián)系，配合客服人員完成相關(guān)后續(xù)服務(wù)工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，有兩年以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及優(yōu)秀的溝通能力；
3、英文、市場(chǎng)營銷類專業(yè)者優(yōu)先。
公司福利：
1、六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、敬老金；
2、除法定帶薪假期外，還有兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假
3、發(fā)放工作手機(jī)、通訊補(bǔ)貼；；
4、兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假；
5、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、還有出國考察機(jī)會(huì)。
第6篇 初級(jí)咨詢顧問/留學(xué)規(guī)劃師崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學(xué)校信息；
2.協(xié)助海外部門主管維護(hù)部門內(nèi)客戶；
3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會(huì)使用設(shè)計(jì)軟件處理文件（如ai，ps和制作ppt等）；
4.及時(shí)總結(jié)落實(shí)主管政策貫徹及執(zhí)行情況；（主管布置的任務(wù)和指標(biāo)，由助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由助理負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向匯報(bào)）
5.協(xié)助主管處理對(duì)外事務(wù)；（撰寫需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，記錄出席各類活動(dòng)的日程和時(shí)間）
6. 主管交辦的其他事宜。.
要求：
1. 本科以上學(xué)歷，英語優(yōu)秀，有過海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟練使用電腦辦公軟件，有制圖美工功底會(huì)使用ai軟件等優(yōu)先；
3. 靈活主動(dòng)，具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力；
4. 吃苦耐勞能抗壓，有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)精神和良好的服務(wù)意識(shí)；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
6. 熟悉商務(wù)禮儀，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
第7篇 留學(xué)規(guī)劃師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)學(xué)生的留美備考及美本申請(qǐng)事件的時(shí)間和任務(wù)規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)學(xué)生的每日任務(wù)量化、學(xué)習(xí)監(jiān)管、作業(yè)布置和檢查、?？及才诺?
3)負(fù)責(zé)家長反饋、面談或電話溝通;
4)負(fù)責(zé)學(xué)員成長的數(shù)據(jù)記錄和故事表達(dá);
崗位要求:
1)理解并認(rèn)同睿途文化及教育理念;
2)踏實(shí)、有良好的學(xué)習(xí)能力和建設(shè)心態(tài);
3)良好的英語能力。托福100分以上,或者有其他英文水平認(rèn)證,如專業(yè)八級(jí)、專業(yè)六級(jí)且成績優(yōu)秀等。
4)有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或了解美國大學(xué)及申請(qǐng)的優(yōu)先錄用;
5)有教育理想和熱情、有使命感和責(zé)任心。
發(fā)展方向:
1)管理崗:規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2)教學(xué)崗:正課教師、研發(fā)員
3)申請(qǐng)崗:申請(qǐng)顧問、成長導(dǎo)師、睿途導(dǎo)師
為什么是睿途
1)行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時(shí)、績效、五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金缺一不可;
2)提供完善的職業(yè)培訓(xùn)。關(guān)注團(tuán)隊(duì)內(nèi)的個(gè)體成長,尊重并盡全力支持崗位內(nèi)的任何學(xué)習(xí)行為;
3)睿途的申請(qǐng)是針對(duì)名校的成長式申請(qǐng),這是一次歷練,而不只是流程、材料,這種理念下的工作更為人文,而不是程序化;
4)沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復(fù)雜的人際關(guān)系,在睿途就是成長和理想。
