第1篇 企劃專員-崗位職責(zé)
一個(gè)企業(yè)的企劃部門,企劃專員的工作是直屬營銷部經(jīng)理或副總經(jīng)理管理,負(fù)責(zé)公司的市場營銷策劃等方面的工作,具體的企劃專員崗位職責(zé),以下資料可供參考。
(1)、行政隸屬上級主管:營銷副總經(jīng)理直接下屬:廣告文員、促銷文員、信息文員
(2)、主要職責(zé)
a.在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
b.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實(shí)施管理,不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。
c.負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案,并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。
d.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,并對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批。
e.負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。
f.完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
g.制訂廣告計(jì)劃,與廣告公司開展合作.
h.設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,執(zhí)行市場調(diào)查.
第2篇 企劃專員崗位職責(zé)范本
1.參與制定傳播方案并進(jìn)行評估預(yù)測,跟進(jìn)執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通等。包括線上、地面活動,合作類活動等。依照整合市場傳播策略的安排,將策略期內(nèi)的產(chǎn)品與品牌形象傳播工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,形成產(chǎn)品與品牌形象的傳播計(jì)劃。
2.撰寫傳播稿件、策劃傳播新聞點(diǎn)。
3.根據(jù)整體宣傳方案,獨(dú)立撰寫優(yōu)秀公關(guān)炒作稿、官方新聞、游戲介紹,游戲心得等稿件。
4.負(fù)責(zé)市場外約稿件的組織、編輯、分配、統(tǒng)計(jì)。
第3篇 崗位職責(zé)說明書：營銷中心企劃專員
營銷中心企劃專員崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監(jiān)直接下屬
崗位概要:負(fù)責(zé)組織或參與項(xiàng)目市場調(diào)查、營銷策略的擬定、公司品牌建設(shè)及集團(tuán)企劃信息資料的匯總整理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:參與擬訂項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和總體規(guī)劃,審核各項(xiàng)目的市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃,整理、匯總、編制集團(tuán)公司年度和分期的企劃費(fèi)用預(yù)算、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)審核;
2.市場研究:負(fù)責(zé)定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫投資意向書;負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報(bào)告;
3.項(xiàng)目支持:做好擬投資項(xiàng)目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項(xiàng)工作,辦理土地獲取各項(xiàng)手續(xù);負(fù)責(zé)向項(xiàng)目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;
4.信息管理:根據(jù)市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,核查計(jì)劃和費(fèi)用執(zhí)行情況,審查可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件、物業(yè)管理合同;負(fù)責(zé)匯總、整理各項(xiàng)目企劃資料;負(fù)責(zé)相關(guān)廣告的報(bào)價(jià)及相關(guān)材料、樣板的搜集及有關(guān)房地產(chǎn)市場動態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
3.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證按計(jì)劃提供可信、可行的投資意向書;
2.保證所提供的可行性報(bào)告在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性;
3.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;
4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng);
知識結(jié)構(gòu):對長三角地區(qū)的房地產(chǎn)市場較為熟悉,了解房地產(chǎn)策劃政策、法規(guī),具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識;
關(guān)鍵指標(biāo):資料提供的準(zhǔn)確性、資料提供的及時(shí)性、服務(wù)及時(shí)性、重大失誤次數(shù)
第4篇 專員企劃崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動品質(zhì);
2)總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報(bào)告及效果,并對其進(jìn)行評估;
3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項(xiàng)目企劃案并開展實(shí)施;
4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。
職位要求:
1)市場、經(jīng)營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)性格開朗熱忱、有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的交流溝通能力;
3)善于獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;
4)熟練操作office辦公軟件。
5)能夠適應(yīng)短期出差。
第5篇 調(diào)研企劃專員崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃的制訂及實(shí)施。
2.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃。
3.收集競爭廠家的市場情報(bào)和各級政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃,包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。
5.為本部門和其他部門決策提供信息支持。
6.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
第6篇 企劃行政專員崗位職責(zé)
行政企劃專員 康得碳谷科技有限公司 康得碳谷科技有限公司,康得碳谷 1、具備較好的語言文字組織能力和公文寫作能力;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
第7篇 醫(yī)療器械運(yùn)營企劃專員崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理，并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動品質(zhì);
2)總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報(bào)告及效果，并對其進(jìn)行評估;
3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求，制定相應(yīng)項(xiàng)目企劃案并開展實(shí)施;
4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。
職位要求:
1)市場、經(jīng)營管理類專業(yè)，或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)性格開朗熱忱、有親和力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的交流溝通能力;
3)善于獨(dú)立思考，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃及管理能力，有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;
4)熟練操作office辦公軟件。
5)能夠適應(yīng)短期出差。
第8篇 企劃培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第9篇 企劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動品質(zhì);
2)總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報(bào)告及效果,并對其進(jìn)行評估;
3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項(xiàng)目企劃案并開展實(shí)施;
4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。
職位要求:
1)市場、經(jīng)營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)性格開朗熱忱、有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的交流溝通能力;
3)善于獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;
4)熟練操作office辦公軟件。
5)能夠適應(yīng)短期出差。
第10篇 公司經(jīng)營企劃專員崗位職責(zé)范文
公司經(jīng)營企劃專員崗位職責(zé)范文5
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個(gè)方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。
2.主持和參與市場調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。
3.密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。
4.重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過程。
5.收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報(bào)告。
7.深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。
8.協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。
9.完成計(jì)劃發(fā)展部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第11篇 企劃設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成項(xiàng)目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)商場項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)要求，完成線上、線下宣傳物料等總體設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確把握商場的整體風(fēng)格及視覺效果； 3、完成各種策劃方案所需的平面設(shè)計(jì)，包括海報(bào)、宣傳冊、商場、導(dǎo)視等； 4、完成項(xiàng)目的各種報(bào)告、文案的美化設(shè)計(jì)； 5、 協(xié)助企劃經(jīng)理及公司各部門，公司外部的溝通與協(xié)調(diào)；任職資格：1、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生皆可。 2、精通photo shop/freehand/illastrator/3dmax/cad等平面設(shè)計(jì)軟件； 3、具有商業(yè)地產(chǎn)、大型購物中心、商場等平面設(shè)計(jì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過商業(yè)地產(chǎn)美陳、平面 廣告、戶外廣告設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 4、美術(shù)功底好，較強(qiáng)的圖像處理能力； 5.、廣告概念強(qiáng)，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：
第12篇 企劃專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助制訂市場發(fā)展計(jì)劃并負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)市場推廣的組織和執(zhí)行； 2、結(jié)合各方面意見形成信調(diào)報(bào)告的評估文檔，作出相應(yīng)總結(jié)分析，并形成經(jīng)驗(yàn)積累； 3、負(fù)責(zé)市場活動、服務(wù)或信息供應(yīng)商的統(tǒng)一管理和評估； 4、完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析或進(jìn)度報(bào)表； 5、收集競爭對手或產(chǎn)品的各種信息，如策略、活動、推廣資料等，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研。 6， 撰寫產(chǎn)品推廣的各類文章，實(shí)時(shí)更新各類博文。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
