第1篇 流程專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、參與流程管理體系建設(shè)，統(tǒng)籌管理集團業(yè)務(wù)、管理流程相關(guān)的信息數(shù)據(jù)；
2、在流程建設(shè)過程中識別流程的關(guān)鍵績效指標(biāo)，參與業(yè)務(wù)關(guān)鍵績效設(shè)計和考核指標(biāo)制定；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn)，推動供集團提升流程管理的思維和方法;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、管理流程體系的優(yōu)化及宣導(dǎo)，確保流程體系符合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀；
5、負(fù)責(zé)組織流程項目會議，整理流程管理項目實施方案、進度及成果；
6、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)、管理流程清單，評估管控流程執(zhí)行情況，跟進關(guān)鍵節(jié)點進展及推動閉環(huán)；
7、負(fù)責(zé)一、二級流程的制訂，負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)、推動三、四級流程的落地；
8、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)流程設(shè)計、規(guī)范文件編寫，流程規(guī)范實施落地;
9、參與流程信息化建設(shè)工作，組織并跟蹤相關(guān)需求的實現(xiàn)；
10、負(fù)責(zé)集團流程相關(guān)業(yè)務(wù)模塊日常管理；
11、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模，開展流程處理效率統(tǒng)計及分析；
12、負(fù)責(zé)完善和維護流程化組織架構(gòu)，精簡流程審批過程；
13、負(fù)責(zé)組織收集、分析及診斷集團經(jīng)營過程中的系統(tǒng)性問題，并推動相關(guān)管理制度的完善。
職位要求：
1、數(shù)學(xué)或經(jīng)濟類專業(yè)、本科及以上、cet-4；
2、能看懂a(chǎn)pqc框架的英文資料；
3、熟練使用word/excel/powerpoint、visio、xmind、matlab等工具;
4、具備較強的目標(biāo)導(dǎo)向、數(shù)理邏輯、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)性思維能力;
5、熟悉pcf、pmp、lovem、sam evc者優(yōu)先；
6、具備較強的口頭和書面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
7、具備較強的溝通和抗壓力能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗
第2篇 知識產(chǎn)權(quán)流程專員崗位職責(zé)
知識產(chǎn)權(quán)流程專員 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學(xué)研,新誠 1、按照體系要求進行知識產(chǎn)權(quán)申報、維護工作
2、客戶專利維護工作以及各種通知書的轉(zhuǎn)達(dá)
3、專利檔案多維度管理、定時報送專利申請與總結(jié)給上級,定時報送專利件很情況給各項目負(fù)責(zé)人與產(chǎn)學(xué)研中心負(fù)責(zé)人
4、對公司申請專利所需資料、辦理費減備案資料、發(fā)明人身份證資料等進行定期整理,及時更新
5、財務(wù)款項安排
6、協(xié)助工作:協(xié)助合作單位完成知識產(chǎn)權(quán)申報,協(xié)助上級工作等
任職資格:
1、大專及其以上
2、1-3年的知識產(chǎn)權(quán)流程工作經(jīng)驗 有檔案管理知識背景優(yōu)先
3、熟悉國知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應(yīng)用
4、做事認(rèn)真細(xì)致
第3篇 信息流程專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助流程主管對接致遠(yuǎn)、明源系統(tǒng)管理、實施和維護；
2、負(fù)責(zé)與軟件服務(wù)商對接致遠(yuǎn)、明源系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)處理，定期收集系統(tǒng)出現(xiàn)的問題并提出優(yōu)化建議；
3、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)各流程所涉及的系統(tǒng)功能需求，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)團隊進行信息化建設(shè)工作；
4、負(fù)責(zé)信息化網(wǎng)絡(luò)安全管理工作；
5、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)布線及后期維護
6、負(fù)責(zé)為新入職人員開設(shè)oa賬戶，制作相關(guān)流程表單及設(shè)置審批權(quán)限；
職位要求：
1、計算機類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟練操作erp、oa軟件，5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，比如：tcp/ip協(xié)議、各類路由協(xié)議、web服務(wù)、dns服務(wù)、dhcp服務(wù)、http服務(wù)等；
4、語言表達(dá)能力強、做事有計劃性、執(zhí)行力強；
5、有駕照。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 專利流程專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專利申請案件情況跟進、專利申請撰寫進度跟進；
2、進行企業(yè)維護，與企業(yè)聯(lián)系人溝通獲取專利發(fā)明人信息，提醒企業(yè)專利年費的繳納；
3、與市場部、項目部等相關(guān)專利事項的交接；
4、落實與核對市場部的專利任務(wù)書；
5、知識產(chǎn)權(quán)文件的管理及日常信息維護；
6、協(xié)助公司的督辦小組的相關(guān)工作；
7、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)的日常文職等相關(guān)工作.
職位要求：
1、熱愛知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、1年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有企業(yè)或代理機構(gòu)專利工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的團隊工作意識、工作中富有激情和強烈的責(zé)任感；
4、良好的溝通和表達(dá)能力；良好的服務(wù)意識，能靈活處理客戶的各種專利相關(guān)的需求和問題。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第5篇 流程運營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝商品開發(fā)部門的需求收集、調(diào)研、分析和管理,做好部門數(shù)據(jù)分析及運營工作;
2、根據(jù)商品開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展變化,梳理優(yōu)化流程,對接需求,制作需求相關(guān)流程圖、原型圖、需求報告;
3、做好與部門協(xié)調(diào)溝通工作,推進優(yōu)化需求的開發(fā)、測試及上線等相關(guān)工作,保證需求按計劃完成;
4、參與制定商品開發(fā)部門運營流程標(biāo)準(zhǔn)的制定與持續(xù)優(yōu)化;
5、能夠自主發(fā)現(xiàn)部門操作流程中的痛點,并提出對應(yīng)的解決方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、有流程運營或需求分析工作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品及需求規(guī)劃工具,如:axure、xmind等;
3、思維清晰,獨立思考,具備良好的交流協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任感與執(zhí)行力;
4、有較強的系統(tǒng)需求分析、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、可接受應(yīng)屆生,有國內(nèi)外大公司服裝品牌開發(fā)經(jīng)驗或流程優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 雙語流程專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 通過電話、郵件等為香港市場消費者提供醫(yī)藥咨詢服務(wù);
2、 根據(jù)工作指導(dǎo)手冊為香港市場消費者提供相關(guān)解決方案;
3、 通過幫助消費者,給消費者解決各種問題以及提供反饋等工作確保客戶的滿意度和忠誠度;
4、 有效地管理時間并且和團隊其他成員合作,達(dá)成個人年度目標(biāo)。
職位要求:
1、 粵語發(fā)音純正,近香港口音
2、 英語口語流利
3、 1.5年以上香港市場電話對應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 醫(yī)學(xué)/醫(yī)藥/護士背景優(yōu)先
5、 ?？埔陨蠈W(xué)歷;
6、 良好的普通話聽說能力;
7、 良好的溝通和語言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
8、 良好的客戶服務(wù)意識
第7篇 組織流程專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù),參與規(guī)劃、設(shè)計或優(yōu)化公司級流程體系框架;
2、組織和推動公司流程的設(shè)計和優(yōu)化,提升流程管理成熟度,支撐公司各項業(yè)務(wù)的高效運作;
3、進行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、流程指標(biāo)設(shè)計,以及流程的全生命周期管理;
4、營造流程文化,開展流程、制度等標(biāo)準(zhǔn)化管理理念和方法論的宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
5、協(xié)助進行流程系統(tǒng)的導(dǎo)入與完善(erp、oa、crm等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)),評估使用效果并持續(xù)改善。
任職資格
1、2年以上流程管理經(jīng)驗,熟練掌握流程管理知識、方法及工具,具有項目管理基礎(chǔ)知識;
2、了解業(yè)務(wù)流程架構(gòu)、設(shè)計優(yōu)化與推行、流程執(zhí)行檢查、流程績效測評的方法與工具,熟練使用流程工具;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)組織和語言文字表達(dá)能力;
4、工作積極主動,較強的邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;
5、有業(yè)務(wù)變革經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉供應(yīng)鏈scor模型、ipd優(yōu)先。
第8篇 流程支持專員崗位職責(zé)
3439-sap流程支持專員 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多國際貿(mào)易(上海)有限公司,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 主要職責(zé)
?負(fù)責(zé)支持和優(yōu)化銷售與市場領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程
?負(fù)責(zé)銷售與市場模塊相關(guān)項目實施
?負(fù)責(zé)支持銷售與市場用戶sap問題,并及時和技術(shù)團隊進行溝通與協(xié)調(diào),確保問題得到及時有效解決
?負(fù)責(zé)sap 銷售與市場模塊相關(guān)需求收集和整理,參與需求測試并最終順利實施
?負(fù)責(zé)和中國mo各個相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與培訓(xùn),確保銷售與市場sap功能在不同用戶群中的使用和推廣。
任職資格
?教育背景
- 大學(xué)本科
- 計算機/軟件管理/信息管理等
?工作年限
- 2年以上
?專業(yè)技能要求
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
- 英語溝通良好。
- 項目管理
- 有一定業(yè)務(wù)報表分析能力
- 有sap相關(guān)知識(優(yōu)先)
第9篇 高級流程專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 流程管理工作實施
(1)對流程規(guī)劃、梳理、監(jiān)控、優(yōu)化方法論、工具表單設(shè)計提供建議
(2)根據(jù)方法論,完成流程框架和指標(biāo)的開發(fā)設(shè)計
(3)受理流程梳理和優(yōu)化需求,執(zhí)行流程績效監(jiān)控,挖掘優(yōu)化機會
(4)提出流程梳理/優(yōu)化項目規(guī)劃,完成方案設(shè)計、并推動落地實施
(5)負(fù)責(zé)持續(xù)調(diào)研和搜集先進管理模式和案例
2. 流程體系、授權(quán)體系規(guī)劃
(1)研究先進的企業(yè)管理思想、管理模式和管理技術(shù),對流程管理規(guī)劃、授權(quán)體系規(guī)劃提出建議
(2)提出所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的流程建設(shè)執(zhí)行計劃
3、知識:
(1)熟悉流程管理理論,包括工作內(nèi)容、運作閉環(huán)模型、以及各模塊方法論
(2)熟悉1-2個業(yè)務(wù)模塊(研發(fā)/供應(yīng)鏈/營銷/制造/財務(wù)/hr)
(3)熟悉項目管理理論及基本工具
(4)了解管理咨詢理論及方法論
4、技能:
(1)能獨立完成各模塊自流程優(yōu)化項目的規(guī)劃,并推動實施完成(比如銷售訂單受理流程、客戶詢報價處理流程等)
(2)能獨立完成一個業(yè)務(wù)模塊流程體系建設(shè)規(guī)劃和推動項目完成(比如營銷模塊、采購模塊、研發(fā)模塊等)
(3)具備良好的文字表達(dá)技能,熟悉流程描述和各類規(guī)劃/總結(jié)報告編寫
(4)能熟練應(yīng)用visio、ppt
(5)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作技能
(6)具有授課經(jīng)驗者佳
第10篇 日語bpo流程專員崗位職責(zé)
日語藥學(xué)bpo流程專員 1)日語一級相當(dāng)/英語四級及以上
2)本科以上學(xué)歷
3)工作經(jīng)驗不限,接受實習(xí)生,有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)
4)項目組提供完善的培訓(xùn),接受無藥學(xué)背景應(yīng)聘者 1)日語一級相當(dāng)/英語四級及以上
2)本科以上學(xué)歷
3)工作經(jīng)驗不限,接受實習(xí)生,有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)
4)項目組提供完善的培訓(xùn),接受無藥學(xué)背景應(yīng)聘者
