第1篇 醫(yī)保主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、5年以上大型醫(yī)院(公司)醫(yī)保管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事政策、法律法規(guī);
2、具有優(yōu)秀的決策能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
任職資格:
醫(yī)保辦主任職位要求:熟悉寧波市醫(yī)保中心的相關(guān)政策,熟悉醫(yī)保的操作的流程;
較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力及工作責(zé)任心,具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及良好的職業(yè)形象和素質(zhì)。
熟練使用辦公軟件及相關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量管理軟件。
第2篇 醫(yī)保中心副主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.服從主任分配的工作,接受主任的授權(quán),協(xié)助主任抓好中心的工作,向主任負(fù)責(zé)。
2.把好參保單位進(jìn)入醫(yī)保關(guān),對(duì)正常單位進(jìn)人醫(yī)保進(jìn)行審批;對(duì)確有困難的參保單位進(jìn)人醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行核審。
3.對(duì)參保單位確有困難要求緩繳的進(jìn)行核審。
4.對(duì)中心的具體業(yè)務(wù)工作按主任的分配或授權(quán)進(jìn)行管理,具體業(yè)務(wù)工作有:基金征繳、個(gè)人賬戶、特殊人群、醫(yī)療審核等。
5.負(fù)責(zé)基金征繳管理工作,確保及時(shí)足額征收各項(xiàng)醫(yī)保基金。
6.負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶和特殊人群管理工作,對(duì)個(gè)人賬戶撥付進(jìn)行核審,對(duì)特殊人群的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行核審。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)療審核管理工作,對(duì)每年醫(yī)療費(fèi)用限額在5000元以內(nèi)的特殊病種的門(mén)診治療和家庭病床患者就醫(yī)進(jìn)行審批;對(duì)每年醫(yī)療費(fèi)用限額在5000元以上的特殊病種的門(mén)診治療和家庭病床患者就醫(yī)進(jìn)行審批;對(duì)轉(zhuǎn)往外地的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院患者就醫(yī)進(jìn)行核審;對(duì)各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用撥付、報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行核審;與“雙定”機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的工作。
第3篇 醫(yī)保辦主任崗位職責(zé)
1.在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作和各類(lèi)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作的實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的年度工作計(jì)劃、管理辦法，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)督促檢查全院有關(guān)部門(mén)，臨床、醫(yī)技科室正確貫徹執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)定，協(xié)調(diào)工作中各種矛盾和解答咨詢，搞好醫(yī)保的管理。
4.貫徹一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，宣傳各類(lèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的政策與法規(guī)。
5.負(fù)責(zé)同定點(diǎn)醫(yī)保管理部門(mén)的聯(lián)系，按照協(xié)議的要求，做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)的管理及協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)了解和收集在執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，并提出建議，不斷改進(jìn)醫(yī)保的管理。
7.負(fù)責(zé)本科室的政治學(xué)習(xí)，制定工作制度，檢査、督促科室人員落實(shí)崗位職責(zé)。
第4篇 醫(yī)保中心副主任崗位職責(zé)
1.服從主任分配的工作，接受主任的授權(quán)，協(xié)助主任抓好中心的工作，向主任負(fù)責(zé)。
2.把好參保單位進(jìn)入醫(yī)保關(guān)，對(duì)正常單位進(jìn)人醫(yī)保進(jìn)行審批；對(duì)確有困難的參保單位進(jìn)人醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行核審。
3.對(duì)參保單位確有困難要求緩繳的進(jìn)行核審。
4.對(duì)中心的具體業(yè)務(wù)工作按主任的分配或授權(quán)進(jìn)行管理，具體業(yè)務(wù)工作有：基金征繳、個(gè)人賬戶、特殊人群、醫(yī)療審核等。
5.負(fù)責(zé)基金征繳管理工作，確保及時(shí)足額征收各項(xiàng)醫(yī)?；稹?/p>
6.負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶和特殊人群管理工作，對(duì)個(gè)人賬戶撥付進(jìn)行核審，對(duì)特殊人群的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行核審。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)療審核管理工作，對(duì)每年醫(yī)療費(fèi)用限額在5000元以內(nèi)的特殊病種的門(mén)診治療和家庭病床患者就醫(yī)進(jìn)行審批；對(duì)每年醫(yī)療費(fèi)用限額在5000元以上的特殊病種的門(mén)診治療和家庭病床患者就醫(yī)進(jìn)行審批；對(duì)轉(zhuǎn)往外地的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院患者就醫(yī)進(jìn)行核審;對(duì)各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用撥付、報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行核審；與“雙定”機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的工作。
第5篇 醫(yī)保辦主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作和各類(lèi)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作的實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的年度工作計(jì)劃、管理辦法,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)督促檢查全院有關(guān)部門(mén),臨床、醫(yī)技科室正確貫徹執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)定,協(xié)調(diào)工作中各種矛盾和解答咨詢,搞好醫(yī)保的管理。
4.貫徹一切以病人為中心的服務(wù)宗旨,宣傳各類(lèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的政策與法規(guī)。
5.負(fù)責(zé)同定點(diǎn)醫(yī)保管理部門(mén)的聯(lián)系,按照協(xié)議的要求,做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)的管理及協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)了解和收集在執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),并提出建議,不斷改進(jìn)醫(yī)保的管理。
7.負(fù)責(zé)本科室的政治學(xué)習(xí),制定工作制度,檢
