第1篇 主任設計工程師崗位職責
崗位職責:
參與公司memory controller架構(gòu)定義和邏輯設計。
支撐公司芯片項目的dram控制器定制需求。
任職資格:
1. 5年以上相關領域工作經(jīng)驗,有過獨立負責復雜模塊的項目經(jīng)歷。
2. 熟悉jedec-ddr/hbm,dfi和amba協(xié)議,熟悉計算機體系結(jié)構(gòu)各領域知識尤佳。
3. 扎實的邏輯設計基本功,熟悉邏輯低功耗設計。
4. 有團隊領導的經(jīng)驗。
崗位職責:
參與公司memory controller架構(gòu)定義和邏輯設計。
支撐公司芯片項目的dram控制器定制需求。
任職資格:
1. 5年以上相關領域工作經(jīng)驗,有過獨立負責復雜模塊的項目經(jīng)歷。
2. 熟悉jedec-ddr/hbm,dfi和amba協(xié)議,熟悉計算機體系結(jié)構(gòu)各領域知識尤佳。
3. 扎實的邏輯設計基本功,熟悉邏輯低功耗設計。
4. 有團隊領導的經(jīng)驗。
第2篇 主任設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責帶領項目團隊完成所承擔的大中型項目的售前、招投標以及深化設計各階段工作;
2、編制招投標文件,繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單;
3、根據(jù)投標要求,做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型工作,并提供預估成本;
4、參與對投標文件的評審和技術答疑工作;
5、輔助部門經(jīng)理建立、優(yōu)化并實施設計流程、設計體系、設計模板及設計資料庫;
6、配合項目作好工程驗收,并配合項目做好對客戶的技術培訓工作。
崗位要求:
1、電氣自動化、計算機、通信、電子信息等專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗;
3、了解建筑智能化弱電及各子系統(tǒng),熟悉相關設計配合界面
4、具備良好的技術講解和講標能力;
5、有主持過不少于2個100萬金額以上的設計合同的設計工作經(jīng)驗,或者不少于3個1500萬金額以上的智能化弱電工程項目的投標技術工作和深化設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 裝飾公司設計部主任崗位職責
裝飾公司設計部主任崗位職責
1、在總經(jīng)理領導下全面主持設計部工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、團結(jié)本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意;既經(jīng)濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風格。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
6、作好本部的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。
7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
第4篇 設計電氣設計主任崗位職責
主任建筑師、結(jié)構(gòu)設計、電氣設計 大型設計院招主任建筑師、結(jié)構(gòu)設計、電氣設計、暖通設計、給排水設計 大型設計院招主任建筑師、結(jié)構(gòu)設計、電氣設計、暖通設計、給排水設計
第5篇 園林景觀設計主任崗位職責
1、相關專業(yè)院校畢業(yè),本科文化程度以上,且具備5年或以上景觀設計工作經(jīng)驗。
2、具有較強的方案創(chuàng)意能力,對設計成果精益求精。
3、能夠與建設單位積極溝通嗎,協(xié)調(diào)內(nèi)部,保證項目的順利實施
4、對景觀方案設計、施工圖設計專業(yè)技術有較高的專業(yè)水準。
5、具備較好的溝通能力、團隊工作領導能力
6、能夠把控方案設計效果及施工圖設計圖紙審核。
7、能夠組織并實施公司內(nèi)部員工專業(yè)技術培訓等工作
第6篇 產(chǎn)品主任設計崗位職責
產(chǎn)品設計主任工程師 1、統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調(diào)產(chǎn)品設計開發(fā)、驗證、導入及其它相關工作
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品設計開發(fā)路線;
3、協(xié)調(diào)規(guī)劃產(chǎn)品設計開發(fā)計劃;
4、統(tǒng)籌產(chǎn)品版型設計/電路設計/安裝結(jié)構(gòu)設計等方面的工作;
5、統(tǒng)籌產(chǎn)品設計/產(chǎn)品評審/產(chǎn)品驗證相關工作，審核產(chǎn)品設計輸入/輸出的合理性;
6、調(diào)研新技術及產(chǎn)品設計開發(fā)發(fā)展方向，制定新產(chǎn)品設計開發(fā)策略;
7、協(xié)調(diào)相關項目的實施及推進;
8、支持各部門及各基地間產(chǎn)品相關需求;
9、協(xié)調(diào)完成相關專利、論文等指標;
10、協(xié)調(diào)產(chǎn)品相關的技術支持及市場推廣支持;
11、主導公司新產(chǎn)品設計開發(fā)
12、及時完成公司各新產(chǎn)品設計開發(fā)
13、有光伏行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;光伏組件研發(fā)及技術相關5年以上工作經(jīng)驗
14、英語四級以上，良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab， office ，project，cad等相關軟件;
15、熟悉光伏行業(yè)各產(chǎn)品/技術;
16、熟悉行業(yè)發(fā)展方向及趨勢; 1、統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調(diào)產(chǎn)品設計開發(fā)、驗證、導入及其它相關工作
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品設計開發(fā)路線;
3、協(xié)調(diào)規(guī)劃產(chǎn)品設計開發(fā)計劃;
4、統(tǒng)籌產(chǎn)品版型設計/電路設計/安裝結(jié)構(gòu)設計等方面的工作;
5、統(tǒng)籌產(chǎn)品設計/產(chǎn)品評審/產(chǎn)品驗證相關工作，審核產(chǎn)品設計輸入/輸出的合理性;
6、調(diào)研新技術及產(chǎn)品設計開發(fā)發(fā)展方向，制定新產(chǎn)品設計開發(fā)策略;
7、協(xié)調(diào)相關項目的實施及推進;
8、支持各部門及各基地間產(chǎn)品相關需求;
9、協(xié)調(diào)完成相關專利、論文等指標;
10、協(xié)調(diào)產(chǎn)品相關的技術支持及市場推廣支持;
11、主導公司新產(chǎn)品設計開發(fā)
12、及時完成公司各新產(chǎn)品設計開發(fā)
13、有光伏行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;光伏組件研發(fā)及技術相關5年以上工作經(jīng)驗
14、英語四級以上，良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab， office ，project，cad等相關軟件;
15、熟悉光伏行業(yè)各產(chǎn)品/技術;
16、熟悉行業(yè)發(fā)展方向及趨勢;
第7篇 結(jié)構(gòu)設計主任工程師崗位職責
負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第8篇 高級主任設計師崗位職責
1、優(yōu)秀的室內(nèi)方案設計能力和項目管理能力,熟悉項目方案設計、初步設計等各個階段的工作流程以及圖紙要求,在設計總監(jiān)(或總經(jīng)理)的指導下完成項目設計;并可以帶領小團隊獨立完成子項設計任務;
2、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計及建筑學專業(yè)本科或以上學歷;
3、8年以上國際知名事務所工作經(jīng)驗;
4、熟練使用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等設計軟件,有revit經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擁有良好的團隊精神,出色的領導力和較強的責任感。 任職資格:
1、優(yōu)秀的室內(nèi)方案設計能力和項目管理能力,熟悉項目方案設計、初步設計等各個階段的工作流程以及圖紙要求,在設計總監(jiān)(或總經(jīng)理)的指導下完成項目設計;并可以帶領小團隊獨立完成子項設計任務;
2、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計及建筑學專業(yè)本科或以上學歷;
3、8年以上國際知名事務所工作經(jīng)驗;
4、熟練使用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等設計軟件,有revit經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擁有良好的團隊精神,出色的領導力和較強的責任感。
第9篇 策劃設計主任崗位職責
前期策劃主任(規(guī)劃設計) 新世界地產(chǎn) 廣州芳村-新世界房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,新世界地產(chǎn),芳村-新世界房地產(chǎn) 1、參與拓展項目的投資分析,負責項目前期概念設計規(guī)劃、城市設計、產(chǎn)品研究、產(chǎn)業(yè)定位策劃等工作,為前期項目拓展和后續(xù)設計營銷等工作提供依據(jù)和建議;
2、協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源,組織編制項目總體規(guī)劃設計和策劃方案,推動項目規(guī)劃設計的落實;
3、處理與規(guī)劃設計相關的各項技術類和管理類工作,提供專業(yè)性支持;
4、調(diào)查和研究前沿規(guī)劃理念,提出區(qū)域項目的空間發(fā)展建議;
5、協(xié)助部門領導維護與政府主管部門、合作單位的溝通機制。
聘任條件:
1、全日制本科及以上學歷,建筑或規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),985/211高校畢業(yè)生優(yōu)先,海外留學經(jīng)驗優(yōu)先;
2、2-3年相關工作經(jīng)驗,國內(nèi)外優(yōu)秀規(guī)劃設計單位相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握規(guī)劃設計工作的專業(yè)知識與系統(tǒng)操作,有較強的創(chuàng)新、溝通、工作計劃及執(zhí)行能力;
4、熱愛規(guī)劃設計,事業(yè)心強,工作主動性和責任心強;
5、善于和與人溝通,具有團隊合作精神。
第10篇 設計主任崗位職責
負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第11篇 設計部主任崗位職責
1、負責方案設計項目的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設計、后期技術實施;
2、把控部門方案設計質(zhì)量要求,定期組織設計技能培訓,并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;
3、制訂部門日常工作計劃,執(zhí)行項目設計規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案,及概念、方案成果提交前的質(zhì)量把控;
5、全面把控各設計項目進度、過程質(zhì)量和標準,及時處理項目滯后狀態(tài);
6、負責對客戶的方案匯報工作,以及協(xié)調(diào)方案的優(yōu)化與修改。
任職資格:
1、專業(yè)美術院校本科以上學歷,環(huán)境藝術或室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè),8年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有獨到的設計思維創(chuàng)意能力,方案整體效果的把控能力,熟悉項目設計流程;
3、具備大型項目方案設計管理能力及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。
第12篇 軟裝主任設計師崗位職責
1、負責整個工程的方案構(gòu)思與設計,立求滿足甲方要求。
2、從設計方案到施工全程跟進,把握進度、效果和質(zhì)量。負責跟蹤整個工程項目直到完工驗收。
3、協(xié)助部門組織制作、收集、整理所需設計資料,建立并完善設計素材庫。
4、配合采購員進行市場購材及與設計部其他成員現(xiàn)場擺設。
5、在擺場過程中,解決實地發(fā)生的設計問題。
6、能獨立完成專業(yè)的家具及軟裝陳列設計方案,對藝術風格和色彩有專業(yè)的見解。
7、熟悉相關電腦軟件,能精確的掌握設計風格,能熟練操作運autocad、3d max、photoshop等相關軟件。相關職業(yè)全職3年以上;
8、從事過高端室內(nèi)軟裝配飾設計,服務過樣板房、酒店、會所、別墅、等空間的室內(nèi)設計及軟裝配飾設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、了解家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品、石材及各種圖案的軟裝配飾。
10、面試時請攜帶個人方案、作品,并附實物圖片,單個或者整體皆可。
職位要求:
1、室內(nèi)裝飾、建筑、工藝美術等相關專業(yè)。知名室內(nèi)設計院,高端家居企業(yè),或知名美術學院經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、30歲左右,5年以上裝飾行業(yè)設計或管理經(jīng)驗,有較強的調(diào)控和督導能力,熟悉軟裝裝設計與施工的相關專業(yè)規(guī)范; 有良好的藝術修養(yǎng)、專業(yè)知識。
3、對軟裝材料、現(xiàn)場擺設和工程預算有一定深度的了解。
4、有一定的家庭裝飾審美能力,有較強的方案設計、設計管理能力,對軟裝藝術及色彩搭配有敏銳的眼光,能夠提供對室內(nèi)裝潢的獨到見解。
5、對軟裝產(chǎn)品的更新能及時了解到。
6、具有較高的責任心,吃苦耐勞、團結(jié)進取、組織能力強,與團隊共同成長,積極協(xié)助及解決項目進程發(fā)生的問題,保證公司作品質(zhì)量。
