第1篇 主任cae工程師崗位職責
nvh cae主任工程師 1. 八年以上整車nvh cae分析相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.負責整車級和子系統(tǒng)的nvh性能目標設(shè)定。
3.獨立完成各子系統(tǒng)白車身以及內(nèi)飾車身模型搭建。
4.負責整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等
5.負責nvh結(jié)果的優(yōu)化,報告撰寫及匯報
6.支持設(shè)計部門解決相關(guān)問題。
7. 有扎實的結(jié)構(gòu)力學及有限元理論基礎(chǔ),對nvh cae分析技術(shù)有透徹的理解與掌握。
8. 有一定的工程管理經(jīng)驗,能夠有效的組織協(xié)調(diào)nvh cae仿真團隊高效工作 1. 八年以上整車nvh cae分析相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.負責整車級和子系統(tǒng)的nvh性能目標設(shè)定。
3.獨立完成各子系統(tǒng)白車身以及內(nèi)飾車身模型搭建。
4.負責整車及子系統(tǒng)nvh仿真分析,包括ntf/vtf/ipi/模態(tài)/靜剛度等
5.負責nvh結(jié)果的優(yōu)化,報告撰寫及匯報
6.支持設(shè)計部門解決相關(guān)問題。
7. 有扎實的結(jié)構(gòu)力學及有限元理論基礎(chǔ),對nvh cae分析技術(shù)有透徹的理解與掌握。
8. 有一定的工程管理經(jīng)驗,能夠有效的組織協(xié)調(diào)nvh cae仿真團隊高效工作
第2篇 主任崗位職責-社區(qū)
1.全面負責中心的工作及對中心人、財、物的管理。主持中心日常工作。
2.貫徹落實黨的路線、方針、政策,組織各部門理論、業(yè)務(wù)學習,不斷提高工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.組織擬定中心工作計劃,落實工作任務(wù)。
4.主持石開中心部門負責人例會及有關(guān)會議,負責審定有關(guān)事項。
5.負責部門間的協(xié)調(diào),解決中心出現(xiàn)的疑難問題。
6.完成政府、上級領(lǐng)導交辦的其他工作,接受上級業(yè)務(wù)部門的指導、監(jiān)督。副主任協(xié)助主任工作,并負責實施分管工作。
第3篇 中學總務(wù)處主任崗位職責
中學總務(wù)處主任工作崗位職責
總務(wù)處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導下開展工作,其主要職責:
一、負責主持總務(wù)處的日常工作。認真貫徹落實國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度和政策,嚴格執(zhí)行財經(jīng)審批制度,按照財政、財務(wù)有關(guān)規(guī)章制度辦事。
二、制定總務(wù)處工作計劃和管理制度,并組織實施。經(jīng)常對總務(wù)人員履行崗位職責情況進行檢查督促,期末進行工作總結(jié)。
三、抓好學校財務(wù)工作。做好學校經(jīng)費的預算,統(tǒng)籌安排,量力而行,合理使用,防止鋪張浪費。及時采購,供應教學設(shè)備和辦公用品,保證教學工作的正常進行。安排好工資、補貼、獎金的發(fā)放和每學期學生報名收費工作。定期審查財務(wù)室?guī)つ?掌握收支情況,隨時向校長報告。
四、抓好基建工作,嚴格校產(chǎn)(房屋、設(shè)備、儀器等各種財產(chǎn))管理,造冊登記,根據(jù)需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修,添置學校的設(shè)備,注重校容校貌建設(shè),改善教學條件和學習環(huán)境。
五、負責學校大型活動、集合的場所布置,后勤保障。
六、組織本處職工的政治學習,加強職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)和勞動紀律的教育,認真做好思想教育和傳幫帶工作,關(guān)心職工的業(yè)務(wù)學習與技能培訓,提高他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識。
七、做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。
八、與政教處、教務(wù)處、生活室協(xié)調(diào)配合,協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學生宿管等工作。
九、負責抓好食堂工作,加強食品衛(wèi)生管理,保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量,做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生,安排好節(jié)假日學生的用餐。關(guān)心師生員工的生活,努力改善其工作、學習、生活條件。
十、開學初,安排好各班的課桌凳子;學期期末,負責清點檢查,認真執(zhí)行損壞賠償條款。負責做好學生報名收費、助學金、獎學金、獎品等的發(fā)放工作。
十一、協(xié)助教務(wù)處做好各種考試的考場布置,考點設(shè)置及事務(wù)性工作。
十二、努力完成領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)?？倓?wù)處副主任協(xié)助總務(wù)處主任履行以上崗位職責,主要負責基建、校產(chǎn)維修、食堂管理、各種報告等,以及校長分配的其他工作。
第4篇 編輯部主任崗位職責內(nèi)容期刊社
1.全面負責期刊編輯部工作,按時按期完成期刊編輯出版任務(wù),并確保期刊質(zhì)量。
2.負責編制編輯部年度計劃(包括報道重點、組稿、會議、經(jīng)費等)和起草年終工作總結(jié)。
3.組織、主持編輯部會議,討論解決工作中存在的問題。
4.審核編輯部經(jīng)費(包括版面費、稿費、審稿費以及其他費用)的收支和使用情況。
5.負責樣刊的質(zhì)量檢
第5篇 辦公室主任崗位職責專業(yè)教育
1.按照學校辦公室的職責范圍，全面主持辦公室的工作并負主要責任。
2.協(xié)助校長召集教職工大會、全校師生大會、校務(wù)會議、校長辦公會、中層干部會等全校性會議，并負責督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。
3.負責并組織學校的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各種請示報告等文件材料的起草工作，并按程序申報。
4.具體負責承辦調(diào)干、招調(diào)工、聘用教職工等人事工作。
5.根據(jù)黨支部的部署，具體承辦黨務(wù)工作，安排全校教職工的政治學習和思想教育。
6.組織全校學年度考核。
7.組織教師職稱評聘和技術(shù)工人考核晉級工作。
8.根據(jù)校領(lǐng)導指示，做好各部門協(xié)調(diào)工作，處理學校有關(guān)綜合性工作。
9.完成校領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
第6篇 控制主任崗位職責
崗位職責:
1.負責無人駕駛實行時變道、加速、剎車、躲避障礙物等運動控制;
2.負責無人駕駛車輛運動控制代碼編寫;
3.自動駕駛運動控制所需,根據(jù)研發(fā)需要,完成運動控制算法開發(fā)工作。
任職資格:
掌握整車開發(fā)流程和無人車系統(tǒng)開發(fā)流程;
掌握運動控制知識;
熟悉相關(guān)國家標準和法規(guī)要求;
熟練使用c、c++編程語言;
能利用apollo、ros平臺進行開發(fā);
熟悉常用控制算法;
崗位職責:
1.負責無人駕駛實行時變道、加速、剎車、躲避障礙物等運動控制;
2.負責無人駕駛車輛運動控制代碼編寫;
3.自動駕駛運動控制所需,根據(jù)研發(fā)需要,完成運動控制算法開發(fā)工作。
任職資格:
掌握整車開發(fā)流程和無人車系統(tǒng)開發(fā)流程;
掌握運動控制知識;
熟悉相關(guān)國家標準和法規(guī)要求;
熟練使用c、c++編程語言;
能利用apollo、ros平臺進行開發(fā);
熟悉常用控制算法;
第7篇 合規(guī)部主任崗位職責以及要求
合規(guī)，是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準則相一致。
合規(guī)部主任崗位職責
1.對法律法規(guī)的合規(guī)情況進行常規(guī)合規(guī)/特別檢查，并跟進對合規(guī)檢查報告中發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況；
2.跟進新頒布或修訂的法律、規(guī)則和準則，并提供合規(guī)建議；
3.審核評價政策、程序和操作指南的合規(guī)性；
4.協(xié)助建立及執(zhí)行合規(guī)考核、合規(guī)問責及誠信舉報制度；
5.為員工提供合規(guī)培訓；
6.協(xié)助與監(jiān)管機構(gòu)進行溝通，包括日常工作聯(lián)系，協(xié)助向監(jiān)管機構(gòu)咨詢有關(guān)合規(guī)問題等；
7.協(xié)調(diào)監(jiān)管機構(gòu)的現(xiàn)場檢查工作；
8.法規(guī)監(jiān)管部安排的其他工作。
合規(guī)部主任崗位要求
1.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針等政策
2.有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
3.具有較強的識別、分析和管理風險能力；
4.具有良好的溝通能力和分析觀察能力；
5.具有高尚的職業(yè)操守，為人正直。
第8篇 制片主任cdp制作部崗位職責范本
1.編制制片計劃和預算,輔助制片人工作,為按期完成影片制作提供條件。
2.負責攝制組日常工作的管理,傳達編導的創(chuàng)作意圖,協(xié)調(diào)各方的工作關(guān)系。
3.參與項目的創(chuàng)作過程,審核項目的設(shè)計、制作工作,對項目的政治思想內(nèi)容和拍攝進程負主要責任。
4.對項目的藝術(shù)和技術(shù)質(zhì)量負責。
5.負責項目組與客戶的溝通聯(lián)系。
第9篇 中學教導主任崗位職責5
中學教導主任崗位職責(五)
1.協(xié)助校長組織教師學習,貫徹教育方針,教學計劃和大綱以及上級的有關(guān)指示,并結(jié)合本校實際創(chuàng)造性地實施、協(xié)助組織每兩周一次的教師例會?？偨Y(jié)和布置每周的學校工作。
2.開學前完成制訂學校教學工作計劃,報校長審批后執(zhí)行,負責安排各項教學活動(課內(nèi)、課外),制訂教學常規(guī)制度,建立日常的教學秩序,抓好教學改革實驗,努力提高教學質(zhì)量。
3.落實教學工作常規(guī),培養(yǎng)良好教風,組織每月一次的常規(guī)教學檢查,檢查教學計劃的執(zhí)行情況,教師備課、上課、批改作業(yè)和輔導等工作。幫助教師解決教學困難,改進教學,督促每月一次的單元考試和過分工作。加強畢業(yè)班的教學管理工作。
4.組織教學調(diào)查活動,有計劃地深入課堂聽課,每月召開一次學生座談會,了解教學效果和存在的問題,開展評教活動,分析學習質(zhì)量,指導學生的學習方法。組織學生學習《學習常規(guī)》,強化《常規(guī)》習慣的養(yǎng)成。全期至少抽查一次《學習常規(guī)》的學習情況,組織1-2次教學質(zhì)量抽查,并公布結(jié)果。
5.領(lǐng)導教研組工作,督促指導教研組制訂計劃,負責檢查,登記教研組每周的工作情況。指導各組的教研活動,組織全校性公開課和教研經(jīng)驗交流會。每月召開一次教研組長例會,總結(jié)、研究和布置工作。
6.組織開發(fā)各科課外興趣小組活動,協(xié)助科組長落實活動課題、形式、時間和指導教師。督促和配合科組長開展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀等第二課堂活動,豐富課余生活,拓寬學生視野,培養(yǎng)全面人才。
7.負責領(lǐng)導教導處的常務(wù)工作:
⑴編制作息時間表,全校課表、記錄冊、學籍卡、教學檢查用表等。
⑵教學用書、圖書、報刊、學生作業(yè)本的訂購、發(fā)放工作。
⑶全校師生的考勤,每月統(tǒng)計公布一次,及時安排調(diào)課、代課、補課。
⑷負責教師的業(yè)務(wù)分工,健全教師業(yè)務(wù)檔案。
⑸管理在校生的學籍,審核轉(zhuǎn)學(進、出)、升學、復學、請假等,統(tǒng)計考試成績材料,安排補考。
⑹負責初一新生的招生、入學工作。
⑺負責組織畢業(yè)生的升學考試,成績統(tǒng)計和升學工作。
⑻收集各種教學、教研及會考信息。
⑼協(xié)調(diào)學期結(jié)束的全盤工作(包括教導處內(nèi)務(wù),教學工作,德育工作和體衛(wèi)工作)。
8.指導教師的業(yè)務(wù)學習和文化進修,指導教師撰寫教學論文。結(jié)合崗位有計劃地培養(yǎng)骨干教師,協(xié)助校長做好教師文化、業(yè)務(wù)的考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。
9.領(lǐng)導圖書室、閱覽室、資料室、文印室、實驗室、電教室、音體美器材室及其它專用室場的工作,督促有關(guān)人員樹立服務(wù)思想,主動工作,并根據(jù)教學需要作好這些部門的建設(shè)規(guī)劃,報校長審批。
10.期末寫好教學工作總結(jié),按學校等級評估的要求,做好有關(guān)教學資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類存檔。
11.負責推普工作。
12.負責督促科組長及老師完成崗位任務(wù),并實現(xiàn)工作目標,負責優(yōu)秀科組,優(yōu)秀科組長和優(yōu)秀教師的提名,報校長審批。
13.按時參加每周的行政例會,向行政會匯報一周本部門工作情況,提出下周工作意見,反映學校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成校長布置的其它工作。
第10篇 信息中心主任崗位職責內(nèi)容電力公司
1.認真執(zhí)行上級有關(guān)信息化建設(shè)工作的方針、政策、電子信息技術(shù)的有關(guān)標準、規(guī)范,搞好信息保密工作。
2.主持信息中心日常工作,側(cè)重對各網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員的工作分配和指導。
3.負責實行信息業(yè)務(wù)歸口管理,規(guī)劃組織系統(tǒng)的發(fā)展,側(cè)重總體方案擬訂,項目的指導實施。
4.負責計算機整體正常運行,側(cè)重于核心數(shù)據(jù)庫維護、代碼維護,各網(wǎng)段的邏輯劃分、路由關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)安全,系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)集成的核心設(shè)備維護工作。
5.負責核心數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、核心交換機、主防火墻的日常維護工作。
6.負責各單位計算機專員的技術(shù)指導工作。
7.負責信息中心內(nèi)外的聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)信息中心與職能部室之間的關(guān)系。
8.負責各單位計算機應用技術(shù)培訓工作,提高信息應用技術(shù)水平。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第11篇 推廣策劃主任專員崗位職責以及職位要求
推廣策劃主任專員職位要求
1.“黑電”領(lǐng)域2年以上推廣工作經(jīng)驗，推廣活動小分隊成員優(yōu)先考慮，具備終端零售操作經(jīng)驗，具備新零售思維；
2.本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等專業(yè)優(yōu)先，具備專業(yè)綜合素質(zhì)；
3.熟練使用ppt、excel等軟件。
推廣策劃主任專員崗位職責
1.負責冰箱內(nèi)銷線下年度促銷策劃工作，市場地推活動的前期策劃、物料指引籌備、活動執(zhí)行及活動反饋；
2.包括活動整體策劃、推廣執(zhí)行、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動效果評估等；
3.基于產(chǎn)品的技術(shù)或功能，配合相應時間節(jié)點和熱點事件，結(jié)合用戶使用場景、情感需求，策劃并執(zhí)行促銷推廣活動；
4.具備一定團隊管理能力，協(xié)助全國市場團隊完成推廣目標。
第12篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容2
1.協(xié)助校長處理日常行政事務(wù),負責學校的人事管理、保衛(wèi)和檔案管理工作。協(xié)助黨支部做好有關(guān)黨務(wù)工作。
2.協(xié)助校長、黨支部辦好干部任免、聘任、調(diào)動等有關(guān)手續(xù),協(xié)助校長辦好教職工的聘任、調(diào)動及退休手續(xù)等,完成有關(guān)勞動工資、人事調(diào)動、聘任工作等方面的具體操作任務(wù)。按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作,負責學校行政方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3.草擬學校有關(guān)文件、通告、報告,對外行文,并做好抄寫、請示、打印及分發(fā)工作。負責學校校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議、支委會議等的記錄、整理工作。
4.負責綜合檔案室工作,組織和指導做好各類檔案的收集、歸檔工作。
5.負責教職工工資和津貼、考勤、獎懲等工作的實施。負責教師的考勤工作。做好教職工每月考勤、缺礦課的統(tǒng)計和月考核獎的核算工作。
6.按有關(guān)制度辦法,組織做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作;負責學校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。
7.協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門的工作,安排好日程及有關(guān)會議和活動。負責對外的各類接待工作,以及來信、來電、來訪處理等工作。
8.負責安全保衛(wèi)工作,組織實施,檢查落實安全防范措施,及時處理有關(guān)事件。組織安排學校各類值班工作。
9.負責做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、綜合治理、離退休教職工等工作,按政策和規(guī)定做好教職工有關(guān)福利待遇方面的工作。做好教職工職稱評審所需材料的收集、整理和審核工作。
10.完成校長、支部書記布置的其他工作。
