護士長崗位職責(zé)工作內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 護士長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

護士長職位要求

1.扎實的專業(yè)知識,管理知識,廣博的人文社會知識等。

2.善于學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應(yīng)用。

3.良好的職業(yè)道德和人格魅力、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護理技術(shù)。

4.善于交往,能夠與各種不同意見的人溝通思想;善于明察秋毫,具有敏捷的思維和準確的判斷能力。

護士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。

2.對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。

3.教育本單位的護理人員加強工作責(zé)任心,改進服務(wù)態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。

5.組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6.組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。

8.確定護士的輪換和臨時調(diào)配。

9.團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。

10.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。

第2篇 病房護士長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在科護士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。

2.負責(zé)檢查了解本病房的護理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

4.負責(zé)本病房護理人員的思想政治工作,教育護理人員加強責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。

5.組織本病房護理

第3篇 總護士長工作崗位職責(zé)

總護士長的崗位職責(zé)有哪些如果你不清楚,可以參考以下這則總護士長崗位職責(zé)。

1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,組織實施,并定期總結(jié)匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責(zé)單位內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見,參加研究各科護士長的聘任,負責(zé)審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標準。

4、負責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃,并組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理,指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,分析、總結(jié)護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

10、負責(zé)指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

第4篇 口腔護士長崗位職責(zé)

職位要求:

1.配合醫(yī)生日常醫(yī)療工作,準確無誤記錄客戶病情極就診情況。

2.在治療中配合醫(yī)生完成相關(guān)操作及病例的收集整理。

3.負責(zé)門診的消毒、滅菌工作及其他臨時事務(wù)性工作。

4.負責(zé)各診間環(huán)境的清潔與維護工作。

5.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識。

6.藥品清點檢查,對過期藥品及時清理,確保用藥安全。

匯報對象:主任(主任匯報給醫(yī)療總監(jiān))

資格要求:

1. 性格開朗,形象佳,親和力好

2. 持有護士資格證書。

3. 身體健康,性格開朗,具備團隊合作精神和高尚的職業(yè)道德、個人修養(yǎng)。

4. 有高度的責(zé)任感,熱愛口腔護士工作,有良好的服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)

度。

第5篇 產(chǎn)科護士長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

產(chǎn)科護士長職位要求

1、女性,30-60歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,護理專業(yè);

2、護理理論知識良好,有8年以上護理工作經(jīng)驗及三年以上護理管理經(jīng)驗;

3、護士長要求護師以上職稱,證件齊全,能變更注冊。

4、有較好的親和力,具備良好的團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神。

產(chǎn)科護士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負責(zé)本科室的護理業(yè)務(wù)及行政管理工作,并組織實施工作計劃。

2、督促、檢查本室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及無菌技術(shù)操作,加強醫(yī)護配合,嚴密觀察待產(chǎn)婦產(chǎn)程進展和變化。

3、檢查各班工作,核對醫(yī)囑及各種表格填寫登記 ,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,防止出現(xiàn)差錯事故。

4、領(lǐng)導(dǎo)、組織本室助產(chǎn)、護理人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),推廣先進經(jīng)驗,不斷提高政治和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、負責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)、進修人員,并指定有工作經(jīng)驗和教學(xué)能力的人員擔(dān)任帶教工作。

6、及時檢查、維修、補充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。

7、督促、檢查衛(wèi)生員做好室內(nèi)外衛(wèi)生,定期消毒房間,做好消毒隔離,防止交叉感染。

8、定期進行工作人員的手和分娩室的空氣細菌培養(yǎng),做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品處理工作。

第6篇 護士長工作崗位職責(zé)

護士長的崗位職責(zé)與護士崗位職責(zé)有什么區(qū)別呢以下是護士長崗位職責(zé),希望各位從中有所啟發(fā)。

一、在護理部主任、科護士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負責(zé)病區(qū)的護理行政和業(yè)務(wù)管理工作。

二、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,結(jié)合本病區(qū)具體情況,制定本病區(qū)的工作計劃,并組織實施、檢查與總結(jié)。

三、負責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配,做到人性化、科學(xué)、彈性排班;制定各班工作流程、本?？萍膊∽o理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。

四、每天參加對醫(yī)囑一次,并督促、檢查本病區(qū)護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度,遵守護理技術(shù)操作常規(guī),客觀、準確、及時的記錄病人的病情變化,確保護理措施落實到位,嚴防差錯事故和院內(nèi)感染。

五、掌握全病區(qū)護理工作情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查機重點病人的護理;組織疑難病例護理查房,審修護理病例;對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)活新開展的護理業(yè)務(wù),應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。

第7篇 護士長崗位職責(zé)

護士長 職位要求

職位名稱:護士長

是否出差:無需出差

職責(zé)說明:

1、負責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;

2、負責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進;

3、負責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經(jīng)驗;

2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力;

3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。 職位要求

職位名稱:護士長

是否出差:無需出差

職責(zé)說明:

1、負責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;

2、負責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進;

3、負責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經(jīng)驗;

2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力;

3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。

第8篇 重癥監(jiān)護室護士長崗位職責(zé)

1.在護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本病室行政管理和護理工作。

2.根據(jù)病房的情況和護士的能力及要求,合理安排班次,在滿足護理工作需要的同時盡量滿足護士的需求。

3.每日主持晨會交班的床旁交接班,組織并參與危重患者的搶救工作。

4.每日必須參加查房(開會除外),了解所有患者病情。

5.督促檢

第9篇 病房護士長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科護理、護理教學(xué)及護理管理工作。

2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量做的要求和工作計劃，結(jié)合本科情況制定護理年工作計劃、月工作計劃及周安排，并組織實施。

3、督促檢查本科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度，遵守護理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5、負責(zé)或指定專人負責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請領(lǐng)、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。

6、組織本科護理人員認真學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護士的素質(zhì)培養(yǎng)，了解本科護理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，進行定期考核，提出獎懲意見。

7、了解本科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，征求病人意見、改進護理工作。

8、負責(zé)本科護士的排班、輪換和臨時調(diào)配。

副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。

第10篇 急診科護士長崗位職責(zé)

一、在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。

二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。

四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。

五、負責(zé)好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質(zhì)量。

六、負責(zé)本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。

七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高護士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定期進行考核。

八、負責(zé)病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。

九、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員,制訂教學(xué)計劃,安排有帶教能力的護士擔(dān)

任帶教工作。

十、關(guān)心護士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調(diào)工作。

十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。

十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。

十四、按要求參加護士長的日夜值班。

十五、負責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報廢工作。

第11篇 嬰兒室產(chǎn)房護士長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本室的行政管理,嬰兒室、產(chǎn)房工作的安排,保持兩室整潔肅靜。

2.根據(jù)產(chǎn)房、嬰兒室任務(wù)和工作人員情況,進行科學(xué)分工,做好一切工作,配合醫(yī)師做好搶救工作。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好產(chǎn)婦、嬰兒室統(tǒng)計分析工作。

4.組織助產(chǎn)師(士)等人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)生、護士、助產(chǎn)士工作。

5.督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

6.認真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴防差錯事故。

7.負責(zé)產(chǎn)房、嬰兒室、手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)、報銷工作,并隨時檢

第12篇 消毒供應(yīng)中心護士長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)護理部工作計劃及消毒供應(yīng)中心的工作特點，制訂本科室具體工作計劃并組織實施。

2、科學(xué)安排人力資源，體現(xiàn)快速、高效、專業(yè)。做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、組織本科工作人員學(xué)習(xí)?？茦I(yè)務(wù)技術(shù)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科室工作人員的業(yè)務(wù)水平。

4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務(wù)，促進科室的社會效益、經(jīng)濟效益同步增長。

5、指導(dǎo)和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責(zé)的履行及規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的落實和執(zhí)行。

6、負責(zé)科室各作業(yè)區(qū)的質(zhì)量控制，并完成相關(guān)考核工作。

7、掌握科室物品領(lǐng)用及消耗情況，做好成本分析與控制。

8、做好與上下級和相關(guān)科室的溝通，營造良好工作氛圍，以保證工作質(zhì)量和提高整體工作效率。

9、負責(zé)組織安排本科室的臨床教學(xué)、實習(xí)、見習(xí)和參觀接待工作。

10、主持科室護理科研工作，制訂本專業(yè)學(xué)科發(fā)展的規(guī)劃，促進學(xué)科的發(fā)展。

第13篇 護士長崗位職責(zé)范本

1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.參加護理工作,指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作常規(guī),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.參加重病老人的護理工作,以及難度較大的護理技術(shù)操作。

4.參加護理查房。

5.參與護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),并擔(dān)任講課。

6.對工作中出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第14篇 手術(shù)室護士長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在護理部及各級有關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)手術(shù)室行政管理、護理業(yè)務(wù)工作、教學(xué)培訓(xùn)、科研工作以及對外工作的協(xié)調(diào)。負責(zé)接待參觀交流、上級檢查等事宜。

2.有計劃地安排工作。做到日有安排,周有重點,月有計劃和小結(jié)。根據(jù)手術(shù)任務(wù)和護理人員情況,協(xié)調(diào)安排各科手術(shù),進行科學(xué)分工,必要時進行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。

3.參加重大手術(shù)前討論,參加疑難病例和死亡病例討論,組織疑難、危重手術(shù)患者搶救中的護理工作。

4.實施全面質(zhì)量控制,保證各項規(guī)章制度的落實。督促檢查各級護理人員及衛(wèi)生員的工作,并予以指導(dǎo)。了解各個崗位工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止差錯事故發(fā)生。

5.負責(zé)指導(dǎo)手術(shù)室各類物資的管理。定期檢查急救物品情況、毒麻藥和精神藥品管理情況及貴重器械儀器管理情況。

6.負責(zé)監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制,按規(guī)定做好手術(shù)室無菌技術(shù)監(jiān)測(空氣、無菌物品、手及手術(shù)間物品等)。

7.實施繼續(xù)教育計劃,針對不同的培訓(xùn)對象(專科護理人員、實習(xí)生、各類進修人員)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并定期組織考核,不斷提高專科護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床教學(xué)質(zhì)量。

8.負責(zé)組織各科新手術(shù)的準備和實施。了解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)、護理發(fā)展狀態(tài),積極引進新業(yè)務(wù)新技術(shù),不斷提高?？谱o理水平。

9.定期征求各科室的意見及要求,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不斷改進工作。

第15篇 門診部護士長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在護理部主任(科護士長)、醫(yī)務(wù)科或門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

2.制訂工作計劃,負責(zé)護理人員分工排班,經(jīng)常深入各科門診檢

第16篇 護理科護士長崗位職責(zé)

一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、計劃,結(jié)合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),對復(fù)雜的護理技術(shù),予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房,以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題,加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作,完成帶教計劃,參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí),訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作。

十、協(xié)調(diào)護士長之間關(guān)系,負責(zé)調(diào)配科內(nèi)護士人力資源,落實護士輪轉(zhuǎn),確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。

十一、負責(zé)制訂防范護理缺陷護理事故的措施,定期對全科護士進行護理安全教育,防止護理差錯及事故的發(fā)生?？苾?nèi)發(fā)生護理差錯時,負責(zé)組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次),學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)知識,總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查,對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。

十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通,使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,使護理管理工作得到順利實施。

第17篇 產(chǎn)房護士長崗位職責(zé)

產(chǎn)房護士長崗位職責(zé)

一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。

四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。

第18篇 病房護士長崗位職責(zé)3

病房護士長崗位職責(zé)(三)

1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部和科內(nèi)的工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。

2、負責(zé)檢查了解本病房的護理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)后病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況。加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

3、隨同科主任和主任醫(yī)師查房。參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。

4、負責(zé)本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責(zé)任制心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。

5、組織本病房的護理查房、護理會診。積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7、負責(zé)管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪護、探視人員的組織管理,各種儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任帶教工作。

9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。

10、定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等到方面的意見,研究改進病房工作。

11、副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)工作。

第19篇 門診部護士長崗位職責(zé)

1.在護理部主任(科護士長)、醫(yī)務(wù)科或門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

2.制訂工作計劃，負責(zé)護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢査護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

3.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢査指導(dǎo)各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

4.督促護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

6.組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護士的工作。開展護理科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。

第20篇 體檢科護士長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進行工作。

2、遵循院部的宗旨、目標、理念，擬定體檢科的工作目標與理念。

3、制訂與修訂體檢科護理作業(yè)常規(guī)。

4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴防差錯發(fā)生。

5、督促教育護理人員加強責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律，做好健康宣教工作。

6、制定工作計劃，負責(zé)護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護士的工作績效。

7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。

8、負責(zé)督促護士、護理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

9、負責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和管理。

10、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。