管理內(nèi)勤崗崗位職責(zé)（14篇范文）

第1篇 管理內(nèi)勤崗崗位職責(zé)

綜合管理崗(內(nèi)勤,正式編織) 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司,中國平安,中國平安綜合金融,平安人壽保險有限公司,平安集團(tuán) 1、人管方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

2、業(yè)管方向:負(fù)責(zé)業(yè)績方面的數(shù)據(jù)追蹤、營銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎品下發(fā)等;

3、預(yù)算方向:負(fù)責(zé)整個營業(yè)區(qū)各活動的激勵費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營業(yè)部的激勵方案費(fèi)用預(yù)算;營業(yè)區(qū)的各種會議的費(fèi)用預(yù)算等;

4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上,學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全,專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識;

4、認(rèn)同保險行業(yè),認(rèn)同平安企業(yè)文化。

加入我們,你將擁有:

*世界50強(qiáng)企業(yè)大平臺+正式內(nèi)勤編制(簽訂正式勞動合同)

*完善的福利保障:基本工資、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

*全方位培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo),neo新人培訓(xùn),在崗培訓(xùn),app移動課程,平安大學(xué)(保險行業(yè)的黃埔軍校);

*體貼的員工關(guān)懷:員工生日會、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等。

*理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 材料審核->;入職

第2篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行、落實(shí)非有價單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費(fèi)用核對、結(jié)算;負(fù)責(zé)本部及下轄機(jī)構(gòu)自購類單證的印刷審核與管理;

2、負(fù)責(zé)本部及下轄機(jī)構(gòu)單證供應(yīng)商、物流供應(yīng)商招標(biāo)與管理;負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)非有價單證管理、物流管理工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核;

3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)證照管理，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)“三證” 的申領(lǐng)、公示、年審、變更、延期、保管及風(fēng)險管控，指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核下轄機(jī)構(gòu)“三證”管理工作;

4、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動的會務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;

5、負(fù)責(zé)來訪客人的接待，會議室的日常管理;

6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢，具備溝通協(xié)調(diào)、組織運(yùn)作能力;

3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。

招聘說明:

1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺，正式編制內(nèi)勤崗位，簽訂正式勞動合同;

2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo)，提供去平安大學(xué)，接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會;

4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

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行政管理內(nèi)勤崗位

第3篇 質(zhì)量管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、工作積極細(xì)心,對崗位有責(zé)任心

2、學(xué)歷:大專,專業(yè):學(xué)醫(yī)、學(xué)藥、生物、化學(xué)、制劑等相關(guān)專業(yè)

3、大專學(xué)歷、優(yōu)先

4、工作內(nèi)容:審核首營企業(yè)、首營品種資質(zhì),并在系統(tǒng)中錄入資質(zhì)。

第4篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、宣導(dǎo)、推動公司基本法及營銷人員管理政策;

2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護(hù)、配額、銷售資源、執(zhí)業(yè)證等;

3、營銷人員二級檔案的建立和管理;

4、業(yè)務(wù)員基本信息、增員及組織發(fā)展?fàn)顩r分析，及時發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷(一本院校)，學(xué)歷學(xué)位證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)作精神，較強(qiáng)表達(dá)能力;

3、具備良好的溝通協(xié)作精神，服務(wù)意識;熟悉office各項(xiàng)軟件及其它電腦操作，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、具備壽險行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本法等相關(guān)制度優(yōu)先。

加入我們，你將擁有:

1、世界29強(qiáng)企業(yè)大平臺+正式內(nèi)勤編制崗位(簽訂正式勞動合同，非銷售);

2、全方位的福利保障:五險一金、高額補(bǔ)充商業(yè)保險、年終獎、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、企業(yè)年金等;

3、保險行業(yè)的黃埔軍校:一對一指導(dǎo)人輔導(dǎo)計(jì)劃;分層級的培訓(xùn)體系(平安金融大學(xué))、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等;

4、有溫度的深壽:慶生會、年度體檢、員工旅游、工會活動、eap員工關(guān)懷等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。

應(yīng)聘流程:

投遞簡歷 ->; 簡歷篩選->;測評->; 面試(3輪)->; 體檢 ->;審核材料->; 入職

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營銷管理內(nèi)勤崗位

第5篇 車輛管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對接部門,核對員工酬金、各項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況、工資核算等;

2、負(fù)責(zé)各類考核指標(biāo)的月度、季度、年度報表的統(tǒng)計(jì)匯總工作;

3、負(fù)責(zé)與各廳店的溝通和協(xié)調(diào)管理工作;

4、負(fù)責(zé)部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與其他各部門的溝通、本部門內(nèi)務(wù)及其他會議記錄等工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,親和力及溝通能力強(qiáng);

2、從事過部門助理、文職類工作優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、熟練使用office等辦公軟件,特別是excel報表,能熟練運(yùn)用公司等;

第6篇 行業(yè)管理科科員內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)文件、基礎(chǔ)資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

2.協(xié)助辦理糧食經(jīng)營資格許可證年審換證、登記工作。

3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進(jìn)行情況分析。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng),以便形成相應(yīng)的表單;

2、周報表、月報表等相關(guān)報表的制作;

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理;

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收;

5、其他類辦公室文職工作;

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管,公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發(fā)展平臺;

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

2、大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,富有邏輯;

4、具有主動自發(fā)的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,具備較強(qiáng)的可塑性,可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才;

第8篇 銷售管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);

3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進(jìn)行價格審批、商品房合同評審等工作;

4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計(jì)算結(jié)算等工作;

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開盤、日常認(rèn)購簽約及特殊審批的操作;

6、現(xiàn)場銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動作及執(zhí)行;

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。

任職要求:

1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉“量價費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問題并解決;

4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險管控體系,提升管理規(guī)范性;

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程;

7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

第9篇 辦公管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

5、上級交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,

2、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識;

3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力;

5、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng);

6、能熟練使用office軟件(word、excel)

薪資2800+全勤+福利補(bǔ)貼,入職購買五險一金,國家規(guī)定節(jié)假期休假;早九晚六,周末雙休;

第10篇 管理內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、人員管理方向:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員入司、離司、品質(zhì)管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

2、業(yè)務(wù)管理方向:負(fù)責(zé)報表制作，數(shù)據(jù)分析，營業(yè)區(qū)業(yè)績、營銷方案的數(shù)據(jù)追蹤、獎品下發(fā)等;

3、預(yù)算管理方向:負(fù)責(zé)整個營業(yè)區(qū)各活動的激勵費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);營業(yè)部的激勵方案費(fèi)用預(yù)算;營業(yè)區(qū)的各種會議的費(fèi)用預(yù)算等;

4、培訓(xùn)運(yùn)作方向:組織實(shí)施職前班、崗前班等培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課;督導(dǎo)和推動遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果等。

任職要求:

1、全日制一本院校及以上，學(xué)歷學(xué)位證雙證齊全，專業(yè)不限;

2、處理問題綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有良好的溝通協(xié)作精神;熟練office各項(xiàng)軟件及相關(guān)系統(tǒng)操作;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識;

4、認(rèn)同保險行業(yè)，認(rèn)同平安企業(yè)文化。

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*世界50強(qiáng)企業(yè)大平臺+正式內(nèi)勤編制(簽訂正式勞動合同)

*完善的福利保障:基本工資、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

*全方位培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo)，neo新人培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，app移動課程，平安大學(xué)(保險行業(yè)的黃埔軍校);

*體貼的員工關(guān)懷:員工生日會、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等。

*理想的工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。

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管理內(nèi)勤崗位

第11篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;

2. 采購管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的制定和實(shí)施等;

3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。

3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。

招聘說明:

1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動合同;

2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等;

3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會;

4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等;

5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。

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第12篇 綜合管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工程文件會簽、蓋章;

2、工程圖紙管理及竣工資料審核、驗(yàn)收;

3、施工合同管理;

4、收文發(fā)文工作;

5、總結(jié)匯報等文字工作;

6、部門費(fèi)用報銷、工程會議準(zhǔn)備工作等其它內(nèi)務(wù)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、土木工程或相關(guān)專業(yè);

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資料員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉工程資料、工程合同等專業(yè)知識;

5、有非常好的協(xié)調(diào)和溝通能力、口頭表達(dá)能力、文稿的撰寫能力;能夠?qū)徍瞬⒄須w檔工程資料;能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

第13篇 項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。

二、樹立'全員管理、全員服務(wù)、全員護(hù)衛(wèi)'和'服務(wù)第一、業(yè)主至上'的管理服務(wù)思想和理念。

三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調(diào)服務(wù)中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

四、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、報修的登記、統(tǒng)計(jì),并協(xié)助相關(guān)部門或人員及時處理、協(xié)調(diào)。

五、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處內(nèi)部會議的記錄并整理會議紀(jì)要,督促紀(jì)要精神的完成落實(shí)情況。

六、負(fù)責(zé)督促服務(wù)中心/管理處員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、打印及編制服務(wù)中心/管理處有關(guān)函件報告、編制服務(wù)中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務(wù)中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計(jì),并報服務(wù)中心/管理處主任。

八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物品的收發(fā)、保管、登記。

九、保持服務(wù)中心/管理處內(nèi)部整潔,督促值日員工做好服務(wù)中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。

十、月底督促服務(wù)中心/管理處每位員工提交個人當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計(jì)劃,集中后交服務(wù)中心/管理處主任。

十一、完成公司及服務(wù)中心/管理處交辦的其它任務(wù)。

第14篇 營銷管理內(nèi)勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)財務(wù)制度及銷售政策審核費(fèi)用報銷單據(jù);

2.負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用報銷明細(xì)、對費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

3.負(fù)責(zé)商業(yè)流向數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì);

4.負(fù)責(zé)對結(jié)算所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算兌付費(fèi)用、計(jì)算獎金;

5.相關(guān)單據(jù)的整理、裝訂及歸檔工作;

6.相關(guān)培訓(xùn)以規(guī)范報銷單填寫、提供發(fā)票要求;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

任職資格:

1.有會計(jì)從業(yè)資格證。

2.大專以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、財務(wù)管理專業(yè)。