第1篇 系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化管理或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具mssql的操作經(jīng)驗(yàn)，可做簡(jiǎn)單腳本編寫；
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力強(qiáng)、工作進(jìn)取心及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.參加過(guò)erp系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
第一階段：了解公司業(yè)務(wù)，熟悉金蝶erp產(chǎn)品，涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍：財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售、庫(kù)存、質(zhì)量、生產(chǎn)。
第二階段：負(fù)責(zé)處理、解決公司內(nèi)部金蝶erp使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
第三階段：負(fù)責(zé)分析關(guān)鍵用戶需求，提出合理化建議，并及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，保障系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)行；
第四階段：負(fù)責(zé)不斷深化完善erp系統(tǒng)應(yīng)用；
第五階段：定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。
第2篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試，對(duì)軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析、問(wèn)題解決，提出軟件改進(jìn)要求并評(píng)估改進(jìn)方案；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理用戶提出的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略；
5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊(cè)、用戶操作手冊(cè)及相關(guān)操作幫助文檔等；
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)金蝶eas或用友nc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
第3篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求
系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;
3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護(hù)。
6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作
任職要求:
1.有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(金蝶k3、用友t6/u8、等);
2.熟練掌握t-sql查詢語(yǔ)言;
3.思維清晰敏捷，有較強(qiáng)的溝通，理解能力;
4.懂財(cái)務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力;
第4篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、監(jiān)控公司的后臺(tái)程序。
2、視市場(chǎng)活躍程度做參數(shù)調(diào)控。
3、按時(shí)從系統(tǒng)導(dǎo)出，整理報(bào)告匯總。
職位要求:
1、專科學(xué)歷，對(duì)計(jì)算機(jī)行業(yè)有興趣，并想進(jìn)入該行業(yè)。
2、邏輯思維強(qiáng)，懂基本電腦操作，基本excel，word作業(yè)。
3、有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力，好學(xué)、細(xì)心，忠誠(chéng)度高、有責(zé)任心強(qiáng)。
4、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;公司提供崗前實(shí)訓(xùn)。
5、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。
第5篇 系統(tǒng)管理員助理崗位職責(zé)
出入庫(kù)系統(tǒng)管理員兼采購(gòu)助理 星貝達(dá) 星貝達(dá)(上海)化工材料有限公司，星貝達(dá)，星貝達(dá)上海，星貝達(dá)職責(zé)描述:
1. 執(zhí)行銷售合同，安排發(fā)貨單據(jù);
2. 公司出庫(kù)、入庫(kù)系統(tǒng)的單據(jù)操作和系統(tǒng)維護(hù);
3. 月底盤庫(kù)對(duì)賬;
4. 采購(gòu)助理工作，包括制作合同、聯(lián)系發(fā)貨、跟蹤貨物進(jìn)展等具體執(zhí)行工作。
5. 5.5天工作制
任職要求:
1. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 高度的工作責(zé)任心， 有吃苦耐勞精神;
3. 工作認(rèn)真仔細(xì)， 工作效率高;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 熟練使用office軟件，包括pdf文件的修改技能;
6. 具備一定的英文基礎(chǔ)。
第6篇 系統(tǒng)軟件管理員崗位職責(zé)
1.參與軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測(cè)試等工作,包括軟件評(píng)審、代碼編寫、集成測(cè)試等工作;
2.協(xié)助解決軟件項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;
3.負(fù)責(zé)日常軟件運(yùn)維管理工作;
4.參加企業(yè)軟件項(xiàng)目技術(shù)交流工作;
5.完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其他工作。
第7篇 信息系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)證券公司信息系統(tǒng)的技術(shù)運(yùn)維工作,保障其安全穩(wěn)定。
2.為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門提供必要的技術(shù)指導(dǎo)與支持。
第8篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：
1、系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理；
2、系統(tǒng)上線及上線后使用系統(tǒng)問(wèn)題點(diǎn)收集整理及協(xié)調(diào)跟進(jìn)；
3.對(duì)系統(tǒng)系統(tǒng)進(jìn)行配置及管理；
4、系統(tǒng)操作指引的制作，對(duì)系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)及操作問(wèn)題答復(fù)。
5.如果個(gè)人能力具備軟件開發(fā)，可進(jìn)行系統(tǒng)報(bào)表制作(水晶報(bào)表)，后臺(tái)存儲(chǔ)過(guò)程維護(hù)制作(sql)，系統(tǒng)程序開發(fā)及維護(hù)（c#）。以上提供教材培訓(xùn)及指導(dǎo)學(xué)習(xí)，根據(jù)個(gè)人能力安排。
我們目前系統(tǒng)使用sap b1 及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，以國(guó)內(nèi)深圳為總部，對(duì)多個(gè)國(guó)家的子公司提供系統(tǒng)提供技術(shù)支持。
我們對(duì)您的一些要求：
1、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本的英文讀寫能力；
2、熟悉供應(yīng)鏈流程，懂財(cái)務(wù)優(yōu)先；
3、有主流erp系統(tǒng)（sap，k3，用友等）操作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉的辦公軟件使用，認(rèn)真細(xì)心，較強(qiáng)的自學(xué)能力和邏輯能力；
5、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
6.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，能適應(yīng)加班。
我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>
1、上班時(shí)間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3、國(guó)家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、培訓(xùn)晉升：免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；
5、休閑娛樂(lè)：旅游、戶外拓展、文體活動(dòng)、部門聚餐等各種活動(dòng)；
6、員工關(guān)懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設(shè)有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；
7、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵(lì)加班；
8、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。
第9篇 it系統(tǒng)工程師/信息系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問(wèn)題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問(wèn)題，提出優(yōu)化方案；（50%）
2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）
3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；（15%）
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號(hào)管理等；（5%）
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或pmp證書的優(yōu)先；
5、為人正直，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
【少年，你還在等什么呢！】
1.工作時(shí)間：9:00-17:30 午休一小時(shí) 周末雙休；
2.公司不定期提供免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等；
3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定的福利；
4.按國(guó)家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；
5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼，人性化的福利體系；
6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無(wú)壓力；
7.定期對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展
第10篇 信息系統(tǒng)與流程管理員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、維護(hù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)（如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等）
2、負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)及維護(hù)，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓(xùn)，保障流程及制度有效落地
職位要求：
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng)，具有erp、oa項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、項(xiàng)目管理與溝通協(xié)同能力；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
5、工作地點(diǎn)在常州.溧陽(yáng)。
第11篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友nc財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)軟件系統(tǒng)如oa、ehr接口的開發(fā)支持、管理和維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)公司的工作溝通,保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時(shí)解決系統(tǒng)碰到的各種問(wèn)題;
4、配合系統(tǒng)升級(jí)實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測(cè)試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行適應(yīng)性修改;
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化或it等相關(guān)專業(yè);
2、從事用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理等相關(guān)工作不少于1年,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法律及政策,具有從事互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)及常用辦公管理軟件,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、性格開朗活潑、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的職業(yè)道德;為人正直、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,能承受一定的壓力。
第12篇 系統(tǒng)平臺(tái)管理員崗位職責(zé)
溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
1、系統(tǒng)后臺(tái)管理
2、系統(tǒng)維護(hù)
3、系統(tǒng)后臺(tái)操作、演示、講解
