第1篇 預算管理崗崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)公司管理要求及規(guī)劃目標,協(xié)助制訂預算管理制度,完成公司全面預算工作的文件起草及相關(guān)表格的設置工作;
2.負責收集、匯總、整理各部門及各分支機構(gòu)上報的預算表格,并完成向總裁室及董事會匯報的文件;
3.對各機構(gòu)預算執(zhí)行情況進行分析跟蹤,監(jiān)測各級機構(gòu)財務預算指標體系的完成情況;
4.完成公司整體的月度、季度、年度財務經(jīng)營分析;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè);
2.1-2年工作經(jīng)驗,有同行或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通能力、抗壓能力和責任心;
4.熟練運用excel表格及ppt文稿文件。
5.有中級以上職稱者優(yōu)先。
第2篇 全面預算管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、組織進行拿地、定位、方案及基準四階段的投資收益測算;
2、項目定價利潤測算，進行收益跟蹤分析;
3、月度的動態(tài)利潤回顧分析及成本回顧總結(jié)及分析;
4、目標成本執(zhí)行情況的執(zhí)行跟蹤與預警;
5、提取限額設計指標并跟蹤指標執(zhí)行情況;
6、編制拿地、定位、方案及基準四階段的目標成本。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，區(qū)域經(jīng)濟學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟測算相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握房地產(chǎn)行業(yè)分析方法、戰(zhàn)略管理知識、經(jīng)濟學知識等及房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)財務、稅務相關(guān)知識;
4、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力。
全面預算管理崗位
第3篇 預算管理工程師崗位職責任職要求
預算管理工程師崗位職責
崗位職責responsibility
建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制
汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務
匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關(guān)匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)
制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;
較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;
具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力 1.崗位職責responsibility
建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制
汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業(yè)務
匯總各個業(yè)務投資金額、分析，制作相關(guān)匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監(jiān)控、問題反饋)
制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優(yōu)先，本科以上學歷;
較強的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時完成工作;
具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力
預算管理工程師崗位
第4篇 預算管理崗崗位職責任職要求
職責描述:
1、建立完善公司預算管理體系，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標組織編制公司整體財務預算及分項預算;
2、監(jiān)督控制預算的執(zhí)行情況，開展預算執(zhí)行分析，及時反映差異和問題，并提出解決建議;
3、按照公司規(guī)程，定期更新預算，使預算更趨合理;
4、負責建立本部門的資金計劃;
5、負責財務軟件系統(tǒng)、財務數(shù)據(jù)的維護，監(jiān)督并防范對財務數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除，保證財務數(shù)據(jù)安全;
6、負責組織搭建財務信息化管理平臺，組織協(xié)調(diào)下屬公司及相關(guān)單位聯(lián)網(wǎng)及升級工作;
7、負責研究開發(fā)財務管理軟件的管理模塊應用，提出使用方案建議;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
預算管理崗崗位
第5篇 預算管理專員崗位職責任職要求
預算管理專員崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助建立產(chǎn)品線預算管理機制，完善預算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、協(xié)助年度預算工作展開，組織業(yè)務部門進行預算分解工作，按月完成月度預算差異分析報告;
3、深入業(yè)務，了解業(yè)務痛點，為業(yè)務部門提供改善報告;
4、跟蹤、落實預算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預算目標的達成;
任職資格要求:
1、本科以上學歷，財務會計專業(yè)，有制造型企業(yè)預算編制經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)整合與分析能力，透過經(jīng)營管理報表判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況;
3、良好的專業(yè)判斷與跨部門/項目溝通協(xié)調(diào)能力;
4、掌握office辦公軟件，需要精通excel的運用，熟練使用大型erp軟件，oracle、sap優(yōu)先;
預算管理專員崗位
第6篇 預算管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構(gòu)建和完善公司全面預算管理體系、分析體系;
2、組織開展股份公司年度全面預算、評估、分析與預算考核管理工作;
3、組織召開月度經(jīng)營分析會,協(xié)助財務總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析,提報優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。
4、建立和完善公司預算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務相關(guān)的管理制度、規(guī)范及標準,審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。
任職資格:
1、財務管理、會計專業(yè),本科及以上學歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;
2、精通sap等財務管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預算管理工作經(jīng)驗,精通企業(yè)全面預算管控,包括收入、成本、費用的系統(tǒng)和流程設計;
3、對數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。
第7篇 費用預算管理崗位職責
費用預算及分析管理崗 電建國際 中國電建集團國際工程有限公司,電建國際,電建
一、崗位職責
1.定期編寫公司系統(tǒng)費用分析報告;
2.組織本部及區(qū)域總部費用預算上報及年中費用預算調(diào)整;
3.收集、匯總、整理預算數(shù)據(jù)并分解下達費用預算指標;
4.定期反饋本部及區(qū)域總部費用預算執(zhí)行情況;
5.財務信息化管理。
二、任職條件
1.具有大學本科及以上學歷,會計或財務管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級及以上;
3.具有會計從業(yè)資格證,會計師(或注冊會計師)、審計師、稅務師以上職稱者優(yōu)先;
4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書面寫作和較好的口頭表達能力;
5.能熟練使用各種基本辦公軟件。
第8篇 預算管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導下開展工作；
2、負責貫徹執(zhí)行國家預算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)預算管理實施辦法和規(guī)章、制度；
3、負責擬定年度預算管理工作目標、工作計劃；
4、負責草擬年度部門預算方案，科學安排基本支出和項目支出預算，編報全系統(tǒng)年度部門預算；
5、負責根據(jù)預算單位的情況，對確需調(diào)整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見；
6、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查，按要求開展預算執(zhí)行情況分析，控制無預算支出和改變資金用途支出；
7、負責開展全系統(tǒng)稅務經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作，積極研究解決預算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；
8、負責財政下達預算指標的核對工作，并辦理預算批復；
9、負責布置、匯總、審核、上報部門決算，批復各地年度決算；
10、負責全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作；
11、負責會計協(xié)會相關(guān)工作；
12、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)預算管理人員業(yè)務培訓工作；
13、負責與本級財政等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
14、負責辦理處領(lǐng)導交辦的其他工作。
b崗
內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
第9篇 預算管理崗位崗位職責
一、崗位職責:負責集團公司財務預算、項目資金計劃統(tǒng)籌、成本控制等工作。
完成集團公司年度預算的編制、下達、報備;做好集團公司項目進展的跟蹤、項目資金的調(diào)整、控制、統(tǒng)籌及落實;辦理集團公司成本的日?？刂?配合集團公司考核部門按預算執(zhí)行情況開展對標考核等相關(guān)工作。
二、專業(yè)要求:金融學、會計、財務管理或其他相關(guān)專業(yè)。
三、學歷學位要求:全日制大學本科及以上、學士及以上。
四、應聘條件:
1.具有良好的職業(yè)操守,工作認真細致。
2.5年及以上大型集團公司預算管理與執(zhí)行或項目投融資、項目資金計劃統(tǒng)籌或成本控制工作經(jīng)驗。
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊精神好。
4.形象氣質(zhì)佳,身體健康。
五、簡歷投遞截止至7月28日。
第10篇 成本管理預算經(jīng)理崗位職責
1. 40歲以下,全日制本科統(tǒng)招學歷,工民建、工程概預算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級職稱,持相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。
2. 5年以上精裝修或土建工程預決算管理工作經(jīng)驗,熟悉國家及上海市相關(guān)法規(guī)、政策、收費標準和價格政策,熟練運用清單定額預算軟件及算量軟件,能獨立完成招標文件、合同文本的編制,商務談判、工程簽證審核、成本分析和控制等商務工作。
3. 具備良好的執(zhí)行能力、分析解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 預算控制管理崗位職責
預算控制管理職位描述
1.肩負相關(guān)部門的預算制定及控制(年度計劃，滾動預測及相關(guān)業(yè)務支持)
2. 設定預算目標，細化對標的明細及對內(nèi)外的比較
3. 對比預算和實際成本差異(月度，季度和年度)
4. 確保審批需求的流暢和其他追蹤
5. 支持相關(guān)業(yè)務部門和預算相關(guān)的事務
6. 對相關(guān)業(yè)務部門績效評估和業(yè)務追蹤
7. 確保時效性和準確數(shù)據(jù)支持其他的業(yè)務報告
8. 協(xié)助財務相關(guān)的流程改善和實施
任職要求
1. 在財務控制領(lǐng)域有豐富的知識與經(jīng)驗
2. 正直誠實，協(xié)作，坦誠，積極并富建設性
3. 大學本科以上學歷
4. 汽車制造 / 工程，機械制造 / 工程，汽車采購工程或財務相關(guān)專業(yè)
5. 2年以上跨國制造業(yè)公司成本控制或相關(guān)工作經(jīng)歷
6. 英語流利，計算機操作熟練如sap，excel， word， ppt
7. 分析性/結(jié)構(gòu)化思維以及準確、高效的溝通能力
第12篇 預算管理工程師崗位職責
預算管理工程師 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責:
負責項目預算的制定、維護、更新及管理等相關(guān)工作。
根據(jù)公司事業(yè)計劃要求,制定中心共通費用,并提交給給中心管理層進行決策;
根據(jù)技術(shù)中心預算管理的要求,組織中心共通費用的分解,跟蹤設計結(jié)構(gòu)的變化確認改善措施,驗證設計是否實現(xiàn)目標成本,并及時向管理層匯報(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)
協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導上傳下達工作,積極推進工作的進度
負責中心領(lǐng)導辦公室會議的組織安排,作好會議記錄和整理會議紀要,并對決議事項進行督促和執(zhí)行
要求:
本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校
'從事文秘預算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉管理費用管理流程;
遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;
頭腦靈活,能夠及時處理領(lǐng)導交代的事宜;
了解電動車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。
了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。
了解研發(fā)中心的費用管理機制。
可以用英語進行口頭、書面交流。
'
