第1篇 預(yù)算管理崗位崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目資金計(jì)劃統(tǒng)籌、成本控制等工作。
完成集團(tuán)公司年度預(yù)算的編制、下達(dá)、報(bào)備;做好集團(tuán)公司項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤、項(xiàng)目資金的調(diào)整、控制、統(tǒng)籌及落實(shí);辦理集團(tuán)公司成本的日?？刂?配合集團(tuán)公司考核部門按預(yù)算執(zhí)行情況開(kāi)展對(duì)標(biāo)考核等相關(guān)工作。
二、專業(yè)要求:金融學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)。
三、學(xué)歷學(xué)位要求:全日制大學(xué)本科及以上、學(xué)士及以上。
四、應(yīng)聘條件:
1.具有良好的職業(yè)操守,工作認(rèn)真細(xì)致。
2.5年及以上大型集團(tuán)公司預(yù)算管理與執(zhí)行或項(xiàng)目投融資、項(xiàng)目資金計(jì)劃統(tǒng)籌或成本控制工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神好。
4.形象氣質(zhì)佳,身體健康。
五、簡(jiǎn)歷投遞截止至7月28日。
第2篇 經(jīng)濟(jì)管理中心預(yù)算員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉成本測(cè)算、預(yù)算、結(jié)算等工作，對(duì)圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解，能夠獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算；
3、掌握工程項(xiàng)目造價(jià)知識(shí)、施工工藝相關(guān)知識(shí)，有注冊(cè)造價(jià)工程師證；
4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計(jì)量軟件、預(yù)結(jié)算軟件等相關(guān)軟件；
5、熟悉國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
6、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神及良好的置業(yè)素養(yǎng)，具有一定的人際交往能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、年休假、通訊補(bǔ)貼、生日問(wèn)候、節(jié)日問(wèn)候、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工宿舍、員工食堂
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 概預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
任職要求:
1、交通本科院校畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)。
2、公路工程管理或概預(yù)算專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
概預(yù)算管理崗位
第4篇 預(yù)算管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、規(guī)劃并完善公司預(yù)算制度,確保預(yù)算管控符合公司現(xiàn)時(shí)管理需求;
2、規(guī)劃并完善預(yù)算信息化管理,推動(dòng)預(yù)算的精細(xì)化管理的同時(shí),提升預(yù)算管理效率;
3、規(guī)劃并制訂年度預(yù)算編制原則,推動(dòng)各部依年度所訂目標(biāo)展開(kāi)年度預(yù)算編制工作,檢討各項(xiàng)預(yù)算編制之合理性,協(xié)調(diào)預(yù)算資源的分配,確保年度損益目標(biāo)的訂定順利完成;
4、及時(shí)反饋各部預(yù)算執(zhí)行狀況(每月),分析預(yù)算執(zhí)行異常原因并推動(dòng)改善,確保各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度可控;
5、根據(jù)年度損益預(yù)估狀況并結(jié)合預(yù)算執(zhí)行狀況,適時(shí)擬定年度內(nèi)預(yù)算低減原則及計(jì)劃(每季),推動(dòng)各部門展開(kāi)預(yù)算低減的檢討,并落實(shí)執(zhí)行;
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及預(yù)期,結(jié)合年度內(nèi)損益執(zhí)行狀況,適時(shí)推動(dòng)各部進(jìn)行損益改善,確保既定損益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、執(zhí)行日常預(yù)算控管工作(簽呈會(huì)辦、預(yù)算調(diào)整、車型投資匯整);
8、其它上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求:
1、具有良好的公文寫作能力;較好的口頭表達(dá)能力;
2、具備較強(qiáng)的分析能力;
3、心思縝密、有耐心;
4、具備一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng)。
第5篇 預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)任職要求
預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)responsibility
建立汽車制造部門預(yù)算制作流程、管控機(jī)制
汽車工廠建設(shè)項(xiàng)目投資及費(fèi)用預(yù)算制作、分解，下達(dá)各個(gè)業(yè)務(wù)
匯總各個(gè)業(yè)務(wù)投資金額、分析，制作相關(guān)匯報(bào)
建立項(xiàng)目費(fèi)用資金管理體系
項(xiàng)目費(fèi)用使用的管理(全盤掌握、進(jìn)度監(jiān)控、問(wèn)題反饋)
制作部門年度預(yù)算制作、分解、匯總、匯報(bào)
2.崗位要求job requirements
工科或財(cái)會(huì)背景優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;
較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時(shí)完成工作;
具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠(chéng)實(shí)，思維敏捷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作勤奮，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力 1.崗位職責(zé)responsibility
建立汽車制造部門預(yù)算制作流程、管控機(jī)制
汽車工廠建設(shè)項(xiàng)目投資及費(fèi)用預(yù)算制作、分解，下達(dá)各個(gè)業(yè)務(wù)
匯總各個(gè)業(yè)務(wù)投資金額、分析，制作相關(guān)匯報(bào)
建立項(xiàng)目費(fèi)用資金管理體系
項(xiàng)目費(fèi)用使用的管理(全盤掌握、進(jìn)度監(jiān)控、問(wèn)題反饋)
制作部門年度預(yù)算制作、分解、匯總、匯報(bào)
2.崗位要求job requirements
工科或財(cái)會(huì)背景優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;
較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時(shí)完成工作;
具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠(chéng)實(shí)，思維敏捷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作勤奮，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力
預(yù)算管理工程師崗位
第6篇 預(yù)算管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算的匯總、合并及報(bào)告的編寫;
2、負(fù)責(zé)按要求準(zhǔn)備車輛集團(tuán)年度商業(yè)計(jì)劃報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)季度、半年度滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)合并及報(bào)告;
4、按月度跟蹤財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，參與編寫月度財(cái)務(wù)報(bào)告和對(duì)下屬企業(yè)董事長(zhǎng)匯報(bào)月度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5、按季度跟蹤商業(yè)計(jì)劃執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，編寫商業(yè)計(jì)劃季度執(zhí)行小結(jié)和季度經(jīng)營(yíng)回顧報(bào)告;
6、車輛集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議報(bào)告準(zhǔn)備及支持;
7、按集團(tuán)要求收集編制季度投資計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告;
8、支持其他項(xiàng)目性工作。
任職要求:
1、精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、具有良好的溝通與交流能力;
3、具有出色的執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的(財(cái)務(wù))團(tuán)隊(duì)管理和組織能力;
5、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
預(yù)算管理主管崗位
第7篇 成本管理預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 40歲以下,全日制本科統(tǒng)招學(xué)歷,工民建、工程概預(yù)算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)職稱,持相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)。
2. 5年以上精裝修或土建工程預(yù)決算管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及上海市相關(guān)法規(guī)、政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格政策,熟練運(yùn)用清單定額預(yù)算軟件及算量軟件,能獨(dú)立完成招標(biāo)文件、合同文本的編制,商務(wù)談判、工程簽證審核、成本分析和控制等商務(wù)工作。
3. 具備良好的執(zhí)行能力、分析解決問(wèn)題能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)
費(fèi)用預(yù)算及分析管理崗 電建國(guó)際 中國(guó)電建集團(tuán)國(guó)際工程有限公司,電建國(guó)際,電建
一、崗位職責(zé)
1.定期編寫公司系統(tǒng)費(fèi)用分析報(bào)告;
2.組織本部及區(qū)域總部費(fèi)用預(yù)算上報(bào)及年中費(fèi)用預(yù)算調(diào)整;
3.收集、匯總、整理預(yù)算數(shù)據(jù)并分解下達(dá)費(fèi)用預(yù)算指標(biāo);
4.定期反饋本部及區(qū)域總部費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況;
5.財(cái)務(wù)信息化管理。
二、任職條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)及以上;
3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)師(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、審計(jì)師、稅務(wù)師以上職稱者優(yōu)先;
4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書(shū)面寫作和較好的口頭表達(dá)能力;
5.能熟練使用各種基本辦公軟件。
第9篇 預(yù)算管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)年度全面預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報(bào)審批;
2、負(fù)責(zé)對(duì)年度全面預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)價(jià)和分析，提出預(yù)警信息及調(diào)整建議;
3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)盈利滾動(dòng)預(yù)測(cè);
4、提供集團(tuán)月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議數(shù)據(jù)及管理報(bào)表數(shù)據(jù);
5、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，搭建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型，出具集團(tuán)月度及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出具有建設(shè)性的財(cái)務(wù)分析建議;
6、參與集團(tuán)投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、損益預(yù)測(cè)及投資回收分析;
任職要求:
1、本科及以上財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，2-5年工作經(jīng)驗(yàn);2、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠深入到業(yè)務(wù)層面的能力，效率和反映速度高;3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
預(yù)算管理會(huì)計(jì)崗位
第10篇 預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)
預(yù)算管理工程師 法法汽車(中國(guó))有限公司 法法汽車(中國(guó))有限公司,法法 職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、維護(hù)、更新及管理等相關(guān)工作。
根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃要求,制定中心共通費(fèi)用,并提交給給中心管理層進(jìn)行決策;
根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求,組織中心共通費(fèi)用的分解,跟蹤設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的變化確認(rèn)改善措施,驗(yàn)證設(shè)計(jì)是否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本,并及時(shí)向管理層匯報(bào)(包含后續(xù)階段的成本改善路徑)
協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)工作,積極推進(jìn)工作的進(jìn)度
負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會(huì)議的組織安排,作好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行督促和執(zhí)行
要求:
本科及以上,優(yōu)先考慮985/211院校
'從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上,具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉管理費(fèi)用管理流程;
遵守職業(yè)操守,注意工作的保密性;
頭腦靈活,能夠及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜;
了解電動(dòng)車的結(jié)構(gòu),原理和整車性能。
了解汽車研發(fā)中心的運(yùn)行機(jī)制。熟悉文檔處理工作。
了解研發(fā)中心的費(fèi)用管理機(jī)制。
可以用英語(yǔ)進(jìn)行口頭、書(shū)面交流。
'
第11篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)工作的分析，為部門提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部:計(jì)財(cái)、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作;
3、公司安排的其他項(xiàng)目工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題的能力，有專業(yè)傳承觀。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位
第12篇 預(yù)算管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
預(yù)算管理崗位崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度決算報(bào)告及國(guó)資委等報(bào)表編報(bào)、信息披露，并配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司境內(nèi)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、匯總，完成財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，久其報(bào)表、管控報(bào)表、iufo報(bào)表的填報(bào);
3、負(fù)責(zé)采集統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，審核、匯編、報(bào)送各類綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)配合人事部按月上報(bào)工資專項(xiàng)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)按時(shí)打印、裝訂各類報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)審核總部及境外機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)憑證;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)正確使用會(huì)計(jì)科目，糾正錯(cuò)誤記賬憑證;
8、負(fù)責(zé)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的說(shuō)明，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告的編寫。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮;
3、2年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握會(huì)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)原理;
5、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、文字寫作、數(shù)字敏感度;
6、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致、工作耐心、良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神。
