第1篇 標準管理專員崗位職責
崗位職責:
1、建設(shè)、優(yōu)化、完善公司各項流程及標準化工作
2、制度及標準執(zhí)行的跟蹤管理及更新、升級
3、數(shù)據(jù)分析,評估流程及標準上線后的效果
4、負責流程、制度、標準化工作的審批、執(zhí)行和跟蹤
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先
2、熟練使用excel, ppt,word,visio等辦公軟件
3、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)及書面表達能力
4、邏輯思維嚴密,積極主動,善于發(fā)現(xiàn)、定義、分析及解決問題
第2篇 標準化管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1、負責標準圖紙、技術(shù)類文件的標準化管理。
2、負責維護各產(chǎn)品執(zhí)行的國標、行標、企標的統(tǒng)一管理,新標準對技術(shù)人員宣貫。
3、負責對公司內(nèi)各類產(chǎn)品的主要技術(shù)參數(shù)與執(zhí)行標準的符合性進行評估。
4、負責參與標準化設(shè)計評審,從標準體系角度對標準化設(shè)計提出評審意見。
5、負責通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析對標準化設(shè)計生產(chǎn)和質(zhì)量狀況做出評價,推動完善產(chǎn)品標準化。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招一本以上學(xué)歷
2、專業(yè):電氣、機械、自動化或相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:不限
4、其他:英語水平四級,熟練應(yīng)用office辦公軟件,能夠操作使用cad繪圖軟件和三維繪圖軟件,具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,性格開朗。
第3篇 產(chǎn)品標準管理崗位職責
職責描述:
1、負責電芯研發(fā)流程體系管理,負責搭建標準化管理體系;
2、負責使其標準化模塊化管理,有效規(guī)避風(fēng)險,對電芯產(chǎn)品法規(guī)符合性負責。
敬請留意:動力電池事業(yè)部計劃可能會移至深圳以外地區(qū)辦公。
第4篇 標準管理崗位職責任職要求
標準管理崗位職責
工作職責:
1、負責建立適應(yīng)aa品牌模式所有運營操作規(guī)范及管理流程標準。
2、負責搭建適應(yīng)aa品牌模式的運營培訓(xùn)體系,保證運營體系內(nèi)各崗位及門店人同的培訓(xùn)覆蓋率。 3、通過對門店相關(guān)與管理、質(zhì)量有關(guān)的數(shù)據(jù)進行分析,更新優(yōu)化所有流程標準。
4、其它上級安排的工作。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷。
2、具有三年以上酒店、公寓集團或區(qū)域公司運營標準制訂負責人的崗位經(jīng)驗,有標準及流程修訂經(jīng)驗,同時具有一年以上酒店、公寓行業(yè)的門店管理經(jīng)驗。 3、具有較好的通過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題主要環(huán)節(jié)的能力。
標準管理崗位
第5篇 運行標準管理工程師簽派崗位職責
1.負責公司標準管理中與運行控制職能相關(guān)標準的管理。
2.負責公司標準與國際民航組織icao規(guī)章(運行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改。
3.負責結(jié)合公司的實際運作,在公司標準中借鑒國際民航運輸協(xié)會1ata等民航協(xié)會組織推薦的標準和建議(運行控制部分)的實施方案。
4.負責公司標準與國際民航運輸協(xié)會運行安全審計iosa標準(dsp模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
5.承擔公司iosa項目組dsp協(xié)調(diào)員的工作。
6.負責公司標準與中國民航caac規(guī)章(運行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
7.負責結(jié)合公司的實際運作,在公司標準(運行控制部分)中借鑒國外民航當局faa、jaa.transportcanada等的規(guī)章。
第6篇 標準管理部長崗位職責
工作職責:
1. 負責本業(yè)務(wù)板塊標準管理規(guī)劃工作;
2. 負責國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實、實施;
3. 負責建立公司本業(yè)務(wù)板塊技術(shù)標準體系及企業(yè)標準信息平臺;
4. 負責指導(dǎo)組織企業(yè)技術(shù)標準的制修訂、評審及發(fā)布;
5. 負責制訂并優(yōu)化企業(yè)標準管理工作方面的制度文件;
6. 負責拓展、維護和鞏固與各個標準化組織關(guān)系,推動團體、地方、行業(yè)、國家標準的立項、制定、評審和發(fā)布。
第7篇 標準管理經(jīng)理崗位職責
工作職責:
職責一:推進工程管理標準化
1.起草、發(fā)行相關(guān)管理制度;
2.項目管理權(quán)限體系、流程體系的不斷完善;
3.管理制度執(zhí)行情況的跟進、反饋;
4.修訂相關(guān)制度,持續(xù)提高制度和公司的配合性。
職責二:知識管理及標桿管理
1.建立健全集團知識管理體系,搭建知識管理信息平臺。
2.“嶺南論壇”微信號的審核;
3.聯(lián)系各設(shè)計院提交設(shè)計案例,推廣企業(yè)優(yōu)秀案例;
4.集團標桿的篩選、宣講和推廣。
職責三:信息管理
1.協(xié)同總裁辦、成本控制中心,搭建集團信息化管理平臺;
2.負責工程管理信息系統(tǒng)的宣講和推廣。
職責四:輔助職責
1.審核工程數(shù)據(jù)的整理與提煉;
2.項目類獎項申報管理;
3.協(xié)助公司區(qū)域化建設(shè);
4.區(qū)域及項目部標準管理、信息化管理的培訓(xùn)和協(xié)助;
5.審核《嶺南案例》單月刊的編輯、發(fā)布;
6.上級交待的臨時性工作。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:園林、工商管理及相關(guān)專業(yè);
3、26-40歲
4、從業(yè)經(jīng)驗:3年以上工程管理或企業(yè)制度、流程建設(shè)工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)技能:熟悉工程管理知識,有流程管理、標準建設(shè)的經(jīng)驗,具備一定設(shè)計和財務(wù)知識;
6、通用技能:良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
7、個性特質(zhì):強烈責任心、頭腦冷靜;
8、其它:熟練運用日常辦公軟件。
第8篇 標準化管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責區(qū)域公司銷售管理標準的制定和完善;
2.落實巡檢各項標準的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行評估報告;
3.負責對各案場和代理公司的營銷管理;
4.協(xié)助完成風(fēng)控、品控相關(guān)工作,定期對項目進行風(fēng)控、品控的檢查;
5.營銷業(yè)內(nèi)管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等;
6.策劃、組織區(qū)域營銷條線的培訓(xùn)工作;
7.部門日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
8.其他與集團、各項目公司的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,office辦公軟件操作熟練;
2、同類職位3年以上工作經(jīng)驗,且具有豐富的銷售管理經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,細心負責,較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,原則性強。
第9篇 飛行標準管理工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:'1、負責飛行人員日常排班計劃的制定及管理;
2、負責航班監(jiān)控和機組調(diào)配工作,做好與相關(guān)部門對非正常航班的協(xié)調(diào)、溝通工作;
3、負責航班生產(chǎn)中相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、修正和存檔工作;
4、及時掌握、了解航班動態(tài),做好飛行航班的監(jiān)控、銜接及調(diào)配工作;
5、負責定期進行機組資源分析等報表統(tǒng)計工作;
6、負責機組執(zhí)行航班過程中的后勤保障工作;
7、負責飛行員技術(shù)轉(zhuǎn)升,資質(zhì)維護及執(zhí)照申請;
8、負責飛行員執(zhí)照的辦理及管理工作并監(jiān)控其有效性;
9、負責飛行員各類資質(zhì)檔案的管理及系統(tǒng)的維護
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。'
職位要求:'1、大專(含)以上學(xué)歷,航空專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、大學(xué)英語四級或以上,具備良好的英語聽說讀寫能力;
3、具有高度責任心,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、了解民航組織機構(gòu)、規(guī)章體系相關(guān)知識;
5、了解民航局飛行技術(shù)管理和監(jiān)督的相關(guān)知識;
6、有飛行排班工作經(jīng)驗者優(yōu)先。'
第10篇 運行標準管理主管崗位職責范本
1.負責建立和實施公司運行標準體系。
2.組織并參與制定、修訂公司運行標準,組織實施運行標準檢查、評審和改進。
3.負責對各部門制定的運行標準與民航規(guī)章的符合性審查。
4.負責組織對公司質(zhì)量管理體系進行內(nèi)部審核、外部監(jiān)督審核和管理評審。
5.負責與其他相關(guān)單位的運行標準管理工作聯(lián)系。
第11篇 機坪保障標準管理工程師崗位職責
1.負責公司標準管理中與職能相關(guān)標準的管理。
2.負責公司標準與國際民航組織icao規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
3.負責結(jié)合公司的實際運作,在公司標準中借鑒國際民航運輸協(xié)會iata等民航協(xié)會組織推薦的標準和建議(地面操作部分)的實施方案。
4.負責公司標準與國際民航運輸協(xié)會運行安全審計iosa標準(sec模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
5.承擔公tfjiosa項目組sec協(xié)調(diào)員的工作。
6.負責公司標準與中國民航caac規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。
7.負責結(jié)合公司的實際運作,在公司標準(地面操作部分)中借鑒國外民航當局faa,jaa,transportcanada等的規(guī)章。
第12篇 標準化管理崗位職責
標準化管理崗 1、負責物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建及維護;
2、負責國內(nèi)、國外各車型bom的創(chuàng)建及維護;
3、負責產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計變更引起的erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護的協(xié)調(diào)、處理;
4、參與erpplm及其他信息化項目的實施;
5、負責整車配置的統(tǒng)一管理;負責工藝路線的維護管理;負責erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)創(chuàng)建及維護;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 1、負責物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建及維護;
2、負責國內(nèi)、國外各車型bom的創(chuàng)建及維護;
3、負責產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計變更引起的erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護的協(xié)調(diào)、處理;
4、參與erpplm及其他信息化項目的實施;
5、負責整車配置的統(tǒng)一管理;負責工藝路線的維護管理;負責erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)創(chuàng)建及維護;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作