第1篇 營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)電力公司
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營(yíng)銷(xiāo)及線(xiàn)損管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織完成公司電力營(yíng)銷(xiāo)考核指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解，經(jīng)審批后下達(dá)。
4.負(fù)責(zé)公司電力營(yíng)銷(xiāo)的抄、核、收業(yè)務(wù)。
5.負(fù)責(zé)國(guó)家電價(jià)政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費(fèi)電價(jià)政策的咨詢(xún)解釋工作。
6.定期組織開(kāi)展?fàn)I業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開(kāi)”、“四到戶(hù)”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
8.定期組織對(duì)供電所營(yíng)銷(xiāo)資料的檢查工作。
9.負(fù)責(zé)公司低壓電網(wǎng)理論線(xiàn)損計(jì)算工作。
10.負(fù)責(zé)對(duì)供電所經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
11.按時(shí)統(tǒng)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表并上報(bào)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè)觀(guān)進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
第3篇 客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗 1.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與管理工作;
2.制度建設(shè)工作;
3.拓展高級(jí)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)渠道;
4.指導(dǎo)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀(jì)守法;
2.國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū);
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;
5.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉市級(jí)機(jī)構(gòu)單位運(yùn)行模式,有較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;
6.有一定的機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。 1.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與管理工作;
2.制度建設(shè)工作;
3.拓展高級(jí)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)渠道;
4.指導(dǎo)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀(jì)守法;
2.國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū);
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;
5.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉市級(jí)機(jī)構(gòu)單位運(yùn)行模式,有較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;
6.有一定的機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。
第4篇 營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 跟蹤與研究汽車(chē)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、業(yè)務(wù)模式演變方向;
2、 解讀營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域事業(yè)計(jì)劃，梳理營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程;
3、 梳理與營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程配套的數(shù)據(jù)架構(gòu)的演變;
4、 依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)架構(gòu)的演變梳理營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的信息化需求;
5、 協(xié)助設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域it解決方案;
6、 負(fù)責(zé)評(píng)審營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域it解決方案的業(yè)務(wù)符合性、質(zhì)量與成本合理性;
7、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域信息化項(xiàng)目群的管理。
任職資格:
1、 有連續(xù)5年以上的汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域信息化工作經(jīng)驗(yàn);
2、 精通汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)流程;
3、 熟悉汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的常用軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;
4、 了解企業(yè)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用;
5、 具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面和口頭溝通者優(yōu)先;
6、 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
7、 具備開(kāi)放精神，既能主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納，也善于接納外界的批評(píng)，自我心智調(diào)節(jié)推動(dòng)自我進(jìn)步;
8、 主動(dòng)傳遞正能量，在問(wèn)題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;
9、 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
10、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;
11、 掌握togaf理論并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)崗位
第5篇 管理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理片區(qū)內(nèi)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤(pán)貨值的最大化;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制片區(qū)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用和費(fèi)效比,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售效益最大化;
4、監(jiān)督并指導(dǎo)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好市場(chǎng)客戶(hù)調(diào)研、產(chǎn)品定位,銷(xiāo)售推廣等相關(guān)工作
崗位要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、廣告或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及本科以上學(xué)歷,有8年以上一線(xiàn)房地產(chǎn)公司多項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、獨(dú)立操作3個(gè)以上的知名房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理片區(qū)內(nèi)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現(xiàn)整盤(pán)貨值的最大化;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制片區(qū)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用和費(fèi)效比,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售效益最大化;
4、監(jiān)督并指導(dǎo)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好市場(chǎng)客戶(hù)調(diào)研、產(chǎn)品定位,銷(xiāo)售推廣等相關(guān)工作
崗位要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、廣告或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及本科以上學(xué)歷,有8年以上一線(xiàn)房地產(chǎn)公司多項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、獨(dú)立操作3個(gè)以上的知名房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第6篇 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、crm系統(tǒng)維護(hù)及管理，crm系統(tǒng)相關(guān)的商務(wù)談判;2、相關(guān)管理制度的制定;3、對(duì)相關(guān)管理制度與系統(tǒng)的維護(hù)方法向營(yíng)業(yè)部相關(guān)崗位人員進(jìn)行說(shuō)明及解釋;4、合規(guī)管理及監(jiān)管報(bào)告的整理報(bào)送。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件及金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、證券、銀行、保險(xiǎn)等金融企業(yè)2年以上it部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)(社會(huì)招聘);3、具備證券從業(yè)資格;4、具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;5、有crm系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握plsql、javascript的人員優(yōu)先。
第7篇 營(yíng)銷(xiāo)品牌管理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷(xiāo)品牌管理崗位職責(zé)
品牌營(yíng)銷(xiāo)管理崗 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司，厚生新 1、協(xié)助公司品牌維護(hù)及推廣工作，包括vi、宣傳視覺(jué)、視頻創(chuàng)意等
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)素材的視覺(jué)規(guī)范審核
3、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識(shí)類(lèi)、文化類(lèi)周邊物料禮品設(shè)計(jì)制作
4、負(fù)責(zé)管理公司新媒體自有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
5、協(xié)助處理公司危機(jī)公關(guān)事件處理
職位要求:
1、具有品牌基本認(rèn)識(shí)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)行業(yè)品牌公關(guān)事件敏感;
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng);
4、善于溝通，理解能力好;
5、本科及以上學(xué)歷，4~5年工作經(jīng)驗(yàn)，有4a公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)品牌管理崗位
第8篇 產(chǎn)品管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)用戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道特征分析和評(píng)估,制定產(chǎn)品調(diào)整策略;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的推廣計(jì)劃和推廣目標(biāo);
3、對(duì)各渠道用戶(hù)數(shù)據(jù)實(shí)施評(píng)估及監(jiān)控,制定提高流量、用戶(hù)增長(zhǎng)率、轉(zhuǎn)化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)營(yíng)策略;
4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,策劃符合用戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)事件,快速計(jì)劃推動(dòng)項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗(yàn)。
任職要求:
1、2年及以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶(hù)研究和可用性測(cè)試等;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,具備良好的執(zhí)行力;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀(guān)念;
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力;
7、本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
第9篇 健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)任職要求
健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
醫(yī)療營(yíng)銷(xiāo)管理(招商健康) 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作;
2. 通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟，圈層營(yíng)銷(xiāo)，社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績(jī)收入。
3. 組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)部門(mén)達(dá)成更高業(yè)績(jī);
4. 參與醫(yī)院籌建前期市場(chǎng)推廣工作做;
要求:
職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格 臨床背景為佳
工作/管理經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能 有醫(yī)院的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì) 對(duì)工作盡職盡責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力。
健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位
第10篇 營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、與其他同事協(xié)作,充分把握客戶(hù)需求,協(xié)助售前服務(wù)、售后服務(wù);
2、承擔(dān)產(chǎn)品方案講解、解答相關(guān)咨詢(xún);
3、管理客戶(hù)線(xiàn)索,分析各級(jí)漏斗轉(zhuǎn)化;
4、參與公司整體品牌、內(nèi)容的營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)推廣;
5、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù),行政人力體系對(duì)銷(xiāo)售管理的支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,可塑性強(qiáng),有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
第11篇 營(yíng)銷(xiāo)管理精英崗位職責(zé)
私募海外精英儲(chǔ)備(營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備) 中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,中遠(yuǎn)恒信,中遠(yuǎn)恒信 為公司培養(yǎng)未來(lái)金融營(yíng)銷(xiāo)方面的人才,吸納新鮮的營(yíng)銷(xiāo)人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)為提供專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)氛圍,公司現(xiàn)有一項(xiàng)針對(duì)與海外留學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃,為有能力的應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案,并在公司其核心營(yíng)銷(xiāo)崗位進(jìn)行實(shí)踐,使其能夠很好的結(jié)合理論與實(shí)踐,快速的的成熟成長(zhǎng),快速適應(yīng)人才,合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)管理層的人才儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 在海外有過(guò)留學(xué)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很強(qiáng)烈的興趣;
2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力;
3. 精力充沛,喜愛(ài)競(jìng)爭(zhēng)和有強(qiáng)烈的成功欲望;
4. 遵守紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受?chē)?yán)格專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5. 最好具有一定的金融知識(shí)背景,有相關(guān)(銀行,保險(xiǎn),基金,資管類(lèi)公司)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)管理、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
6、具有廣泛客戶(hù)資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;
第12篇 渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)任職要求
渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道公司，代理商的考察、洽談、評(píng)估;
3、根據(jù)公司渠道管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
4、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，豐富的溝通、談判技巧。
渠道營(yíng)銷(xiāo)管理崗位
