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終端管理新零售模式崗位職責描述崗位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-06 16:00:12 查看人數:84

終端管理新零售模式崗位職責描述崗位要求

第1篇 終端管理新零售模式崗位職責描述崗位要求

崗位職責:

1、終端門店運營,新零售系統(tǒng)研究開發(fā);

2、執(zhí)行終端門店新零售落地運營;

3、各類型建店督導與驗收;

4、門店盈利系統(tǒng)研發(fā)與落地執(zhí)行。

崗位要求:

1、具備零售行業(yè)經驗3年以上,熟悉終端運營;

2、具備o2o新零售相關工作經驗,如全屋定制,東鵬煥新家等企業(yè)新模式運營經驗。;

3、熟悉線上與門店系統(tǒng)支持流程系統(tǒng),辦公軟件使用熟練。

第2篇 終端管理崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責公司終端銷售團隊管理和建設;

2.制定銷售團隊月度目標、考核kpi制度,對公司終端銷售目標負責;

3.制定辦事處智能家居上柜考核標準,以及規(guī)劃、推進門店(終端展示點)拓展的開發(fā);

4.(終端展示點)門店普查、(終端展示點)門店陳列標準制定;

5.終端宣傳材料、活動物料的統(tǒng)一制作和發(fā)放;

6.市場部銷售報表制定和發(fā)送。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷, 5年以上的零售行業(yè)相關工作經驗;

2、有門店管理、連鎖行業(yè)運營管理相關的專業(yè)知識和技能;

3、在國際知名零售行業(yè)擔任過區(qū)域經理,具備零售店獨立運營管理能力;

4、具備較強的領導能力,溝通能力和團隊管理能力;

5、積極熱情,學習能力強,堅韌性強,抗壓能力好。

終端管理崗位

第3篇 終端銷售管理崗位職責

門店運營/終端管理(區(qū)域銷售經理) 松下家電(中國)有限公司上海分公司 松下家電(中國)有限公司上海分公司,松下

【崗位職責】

1. 負責全國主要城市線下數碼商品體驗店的開拓和管理;

2. 結合市場戰(zhàn)略和渠道政策,負責線下體驗門店的現場展示、人員培訓和銷售管理;

3. 負責線下市場活動策劃和執(zhí)行;

4. 完成其他工作相關的事項。

【任職資格】

1. 大學本科學歷;

2. 具備英語書面能力;

3. 能夠熟練使用office辦公軟件,特別是excel和ppt;

4. 具備良好的市場洞察力,較強的創(chuàng)新精神和團隊合作精神以及良好的溝通協(xié)調能力。

第4篇 產品終端管理崗位職責

工作職責:

1、choice終端模擬交易算法設計。

2、日常算法維護(包括股票、基金、理財等品種),包括持倉統(tǒng)計、權益計算、組合凈值及收益計算。

3、對投資組合進行分析,并通過圖表展示。比如風險分析、盈虧分析、權益提醒等。

4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務分析、回測計算等等

任職資格:

1、金融/經濟類本科及以上;

2、熟練使用sql或其他數據處理工具,會編程優(yōu)先

3、熟悉二級市場交易、投資分析,有行研、數據分析經驗者優(yōu)先

4、有投資經驗,對數據計算敏感者優(yōu)先

第5篇 終端管理崗崗位職責

工作職責:

1、choice終端模擬交易算法設計。

2、日常算法維護(包括股票、基金、理財等品種),包括持倉統(tǒng)計、權益計算、組合凈值及收益計算。

3、對投資組合進行分析,并通過圖表展示。比如風險分析、盈虧分析、權益提醒等。

4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務分析、回測計算等等

任職資格:

1、金融/經濟類本科及以上;

2、熟練使用sql或其他數據處理工具,會編程優(yōu)先

3、熟悉二級市場交易、投資分析,有行研、數據分析經驗者優(yōu)先

4、有投資經驗,對數據計算敏感者優(yōu)先

第6篇 終端管理主管崗位職責

工作職責:

1. 終端店培訓計劃制定及執(zhí)行:終端店培訓課程設計開發(fā)及講授

2. 終端店sop手冊建立及修訂:終端店服務標準制定及檢核

3. 終端店顧客服務動線設計:終端店滿意度調研設計分析

4. 體驗店升級投訴處理支持

任職資格:

1. 大學本科及以上學歷,客戶服務、經營管理或市場營銷相關專業(yè)

2. 熟練掌握英文

3. 具備培訓技巧、辦公軟件熟練使用

4. 優(yōu)秀的領導、溝通、組織協(xié)調、指揮能力

5. 靈活與應變能力、團隊合作能力

6. 直銷行業(yè)客戶服務管理經驗三年以上

7. 直銷相關知識培訓、客戶服務相關培訓、服務質量檢核培訓

第7篇 終端管理專員崗位職責終端管理專員職責任職要求

終端管理專員崗位職責

崗位職責:

1、終端門店的標準化規(guī)范制定及推廣實施

2、終端門店的標準化檢查及維護

3、終端物料管理(包括但不限于銷售道具、體驗道具、品宣物料)

任職資格:

1、第一學歷全日制大專及以上,2年以上終端店面標準化管理、終端零售督導或店面運營工作經驗

2、思路清晰,思維敏捷,洞察力強,能夠準確捕捉問題的關鍵點

3、能夠接受或創(chuàng)造創(chuàng)新業(yè)務模式;

4、具有較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力。

第8篇 終端管理經理崗位職責

終端運營管理經理 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達成;

2、協(xié)助銷售部達成年度任務;

3、對銷售大市場進行運營管理的指導;

4、協(xié)助銷售部長進行團隊的管理;

5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

6、按時高效的完成部門領導交代的其它事項

任職要求:

5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經驗,以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經驗,熟悉家電及建材行業(yè)經銷商終端運營模式,較強的市場分析、營銷、推廣能力

第9篇 終端業(yè)務管理崗位職責

1.負責pos程序的下載和安裝工作;

2.負責終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;

3.負責pos、業(yè)務所需資料等發(fā)貨工作,并及時與各地市業(yè)務部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;

4.負責機具入庫、出庫的管理工作,并對上線后的業(yè)務進行變更、換機、撤機、增機等處理;

5.負責每月定期進行倉庫終端機具盤點,做到帳務實物、erp系統(tǒng)相符,協(xié)助財務做好機具定期盤點工作;

6.負責控制公司庫存數量,對終端機具進行預見性分析,做到合理采購終端;

7.負責移動sim卡辦理,并與移動運營商及時溝通開卡情況,與業(yè)務部門溝通商戶用卡情況;

8.負責對各項業(yè)務的商戶資料進行歸檔、裝訂、管理工作;

9.協(xié)助市場部處理轄內各項業(yè)務。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、通信工程等相關專業(yè);

2.熟練使用excel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關經驗者優(yōu)先錄用;

3.具有較強的學習能力和新事物接受能力,工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神和服務意識;

4.具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力;

第10篇 終端管理經理崗位職責任職要求

職責描述:

1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達成;

2、協(xié)助銷售部達成年度任務;

3、對銷售大市場進行運營管理的指導;

4、協(xié)助銷售部長進行團隊的管理;

5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

6、按時高效的完成部門領導交代的其它事項

其他要求:

1.5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經驗,以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經驗,熟悉家電及建材行業(yè)經銷商終端運營模式,較強的市場分析、營銷、推廣能力

2.較好的溝通、談判能力,以及分析和解決問題的能力;工作嚴謹,計劃性強,具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強的抗壓能力;思路敏捷,有創(chuàng)新理念

3.文字、熟練使用辦公軟件,了解相關的法律、政策

終端管理經理崗位

第11篇 終端管理主管崗位職責終端管理主管職責任職要求

職責描述:

1、負責非終端采購項目管理,負責實施電子化招標采購工作。

2、執(zhí)行公司采購管理制度。制定具體項目采購方案,組織具體項目采購實施(包括:發(fā)布采購公告、澄清、開標、評審組織),開展采購結果數據分析等。

3、負責構建非終端采購標準化體系,負責研究各類非終端項目采購方案、形成管理模板,負責指導、監(jiān)督各單位非終端采購標準化工作的落實。

4、協(xié)助采購規(guī)劃經理制訂公司非終端采購管理制度、流程和管控機制。

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學歷。

2、知識/技能/資格證書:cet-4及以上。

3、能力素質:了解通信行業(yè),熟悉招標采購知識,掌握電子招標采購技能;具有良好的職業(yè)操守,具有良好的服務意識、結構化思維、溝通能力、抗壓能力,能夠加班。

4、工作經驗:本科3年/碩士研究生2年以上工作經驗。

第12篇 終端業(yè)務管理崗位職責任職要求

終端業(yè)務管理崗位職責

1.負責pos程序的下載和安裝工作;

2.負責終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;

3.負責pos、業(yè)務所需資料等發(fā)貨工作,并及時與各地市業(yè)務部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;

4.負責機具入庫、出庫的管理工作,并對上線后的業(yè)務進行變更、換機、撤機、增機等處理;

5.負責每月定期進行倉庫終端機具盤點,做到帳務實物、erp系統(tǒng)相符,協(xié)助財務做好機具定期盤點工作;

6.負責控制公司庫存數量,對終端機具進行預見性分析,做到合理采購終端;

7.負責移動sim卡辦理,并與移動運營商及時溝通開卡情況,與業(yè)務部門溝通商戶用卡情況;

8.負責對各項業(yè)務的商戶資料進行歸檔、裝訂、管理工作;

9.協(xié)助市場部處理轄內各項業(yè)務。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、通信工程等相關專業(yè);

2.熟練使用excel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關經驗者優(yōu)先錄用;

3.具有較強的學習能力和新事物接受能力,工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神和服務意識;

4.具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力;

終端業(yè)務管理崗位

終端管理新零售模式崗位職責描述崗位要求(十二篇)

崗位職責:1、終端門店運營,新零售系統(tǒng)研究開發(fā);2、執(zhí)行終端門店新零售落地運營;3、各類型建店督導與驗收;4、門店盈利系統(tǒng)研發(fā)與落地執(zhí)行。崗位要求:1、具備零售行業(yè)經驗3年以上,熟
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