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店鋪管理培訓生+zara+惠州崗位職責描述崗位要求(十篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):16

店鋪管理培訓生+zara+惠州崗位職責描述崗位要求

第1篇 店鋪管理培訓生+zara+惠州崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

inditex店鋪管理培訓生計劃 store management trainee (mt) program,通過校園崗位職責描述崗位要求尋找最優(yōu)秀的國際化時尚零售店鋪管理人才。

1. 挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容

作為inditex店鋪管理培訓生,你將從零開始挑戰(zhàn)自己,快速成為一名合格的國際化時尚零售店鋪管理人才。

2. 快速進階的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓:

普通店員實踐 →店鋪主管/副店長 →店鋪經(jīng)理 → 更多職業(yè)發(fā)展方向(區(qū)域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運營經(jīng)理/人力資源/電商部門等)

3. 靈活的工作地點

我們在中國超過30個城市的mt計劃,可以靈活選擇作為你職業(yè)生涯的第一站!

如果你還不是:<店鋪兼職>和<辦公室實習生>的崗位隨時向你敞開大門!

崗位要求:

自由開放的崗位要求

- 本科及以上學歷的/1年內(nèi)工作經(jīng)驗的往屆生;

- 熱愛時尚,充滿活力,擅于溝通;

- 帶領團隊,不畏挑戰(zhàn),英文交流;

- 樂于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時間

第2篇 店鋪管理助理崗位職責

工作目的

負責公司項目內(nèi)店鋪的日常運營及管理

重點工作內(nèi)容

店鋪日常運營管理

店鋪營業(yè)情況匯總

店鋪經(jīng)營狀況的確認及監(jiān)督

店鋪銷售跟蹤及落實

組織店鋪會議及培訓

價簽管理

店鋪人員管理(入職、離職)

重點工作關系

內(nèi)部 外部

工商、物價

小鎮(zhèn)it團隊、市場部、設備部門 店鋪

勝任素質(zhì)

態(tài)度:誠信意識,服務意識,主動性,團隊意識,自信心

能力:執(zhí)行力, 親和力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,承壓能力,應變能力,關注細節(jié),信息分析能力

知識:業(yè)務知識,公司知識,品牌知識

知識及技能

中專以上學歷, 有服務業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

熟練操作微軟辦公軟件

普通話標準,有英語溝通能力者優(yōu)先

熟悉店鋪營運監(jiān)督流程者優(yōu)先

第3篇 店鋪管理培訓生 zara 南寧崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1. 挑戰(zhàn)自我的工作內(nèi)容

作為inditex店鋪管理培訓生,你將從零開始挑戰(zhàn)自己,快速成為一名合格的國際化時尚零售店鋪管理人才。

2. 自由開放的崗位要求

- 本科及以上學歷的/1年內(nèi)工作經(jīng)驗的往屆生;

- 熱愛時尚,充滿活力,擅于溝通;

- 帶領團隊,不畏挑戰(zhàn),英文交流;

- 樂于接受站立工作模式的緊湊節(jié)奏和靈活工作時間

- 西班牙語優(yōu)先

崗位要求:

3. 快速進階的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

你將獲得豐富、快速、度身定做的培訓:

普通店員實踐 →店鋪主管/副店長 →店鋪經(jīng)理 → 更多職業(yè)發(fā)展方向(區(qū)域零售經(jīng)理/陳列經(jīng)理/運營經(jīng)理/人力資源/電商部門等)

第4篇 店鋪管理主管崗位職責

店鋪發(fā)展主管-供應商管理 斯凱奇(skechers)華東區(qū) 斯凱奇貿(mào)易(上海)有限公司(分支機構) 1、協(xié)助核算成本費用,控制預結算的標準費用

2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執(zhí)行細節(jié)和溝通。

3、對供應商生產(chǎn)備貨情況進行跟進和指導

4、供應商庫存的管理和統(tǒng)計,并且實時更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)

5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署

6、pop物料費用、打樣跟進,并且與需求部門溝通細節(jié)。

任職資格:

1、工程管理及相關專員

2、3年以上相關的工作經(jīng)驗

3、熟悉office辦公系統(tǒng)

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強,有創(chuàng)新精神。

第5篇 店鋪銷售管理崗位職責

1、制定主管區(qū)域內(nèi)銷售計劃,指導專柜銷售工作的開展與銷售目標達成;

2、主管區(qū)域內(nèi)市場活動規(guī)劃及營銷活動組織、執(zhí)行,促進業(yè)績提升;

3、主管區(qū)域內(nèi)專柜新品上市、產(chǎn)品出樣、產(chǎn)品調(diào)整;

4、終端專柜銷售數(shù)據(jù)收集與分析,提出終端銷售改進方案;

5、主管區(qū)域內(nèi)導購人員管理、銷售回款的催收等;

6、領導交辦的其他臨時性工作;

7、品牌營銷規(guī)劃

8、北京商圈的愛慕店鋪開拓

第6篇 服裝店鋪管理崗位職責描述崗位要求

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店各個部門的分工管理工作;

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

4、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;負責對員工的培訓教育。

職位要求:

1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

工作時間:上五休二,法定節(jié)假日三薪,帶薪年假,五險等福利

第7篇 店鋪銷售管理崗位職責任職要求

店鋪銷售管理崗位職責

店鋪銷售,店鋪后勤,店鋪管理層 北京我推天下信息技術有限公司 北京我推天下信息技術有限公司,我推天下 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有奢侈品相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,

三觀正,不老不油,簡歷不跳

店鋪銷售管理崗位

第8篇 店鋪管理主管崗位職責任職要求

店鋪管理主管崗位職責

店鋪發(fā)展主管-供應商管理 斯凱奇貿(mào)易(上海)有限公司 斯凱奇貿(mào)易(上海)有限公司,斯凱奇 1、協(xié)助核算成本費用,控制預結算的標準費用

2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執(zhí)行細節(jié)和溝通。

3、對供應商生產(chǎn)備貨情況進行跟進和指導

4、供應商庫存的管理和統(tǒng)計,并且實時更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)

5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署

6、pop物料費用、打樣跟進,并且與需求部門溝通細節(jié)。

任職資格:

1、工程管理及相關專員

2、3年以上相關的工作經(jīng)驗

3、熟悉office辦公系統(tǒng)

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強,有創(chuàng)新精神。

店鋪管理主管崗位

第9篇 店鋪運營管理崗位職責

直營店鋪運營高級管理 業(yè)務內(nèi)容:

1、負責鄧祿普成都直營項目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;

2、負責直營店鋪的營銷活動管理;

3、負責直營店鋪的會員系統(tǒng)平臺的建設升級;

4、負責部分的培訓項目的導入

任職資格條件:

1、30-38歲,本科以上學歷;

2、積極主動、有責任心。敢于嘗試新事物;

3、2年以上汽車后市場零售店鋪管理(b-c)經(jīng)驗者;

4、熟練的操作excel,ppt等辦公軟件;

5、擅長數(shù)據(jù)分析、邏輯思維好、抗壓能力強;

6、會英語或日語者優(yōu)先;

7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場)直接負責d駕族直營零售店鋪的運營(每月需要上海一次出差匯報實地工作情況) 業(yè)務內(nèi)容:

1、負責鄧祿普成都直營項目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;

2、負責直營店鋪的營銷活動管理;

3、負責直營店鋪的會員系統(tǒng)平臺的建設升級;

4、負責部分的培訓項目的導入

任職資格條件:

1、30-38歲,本科以上學歷;

2、積極主動、有責任心。敢于嘗試新事物;

3、2年以上汽車后市場零售店鋪管理(b-c)經(jīng)驗者;

4、熟練的操作excel,ppt等辦公軟件;

5、擅長數(shù)據(jù)分析、邏輯思維好、抗壓能力強;

6、會英語或日語者優(yōu)先;

7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場)直接負責d駕族直營零售店鋪的運營(每月需要上海一次出差匯報實地工作情況)

第10篇 店鋪管理專員崗位職責

崗位職責:

1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品在天貓京東的推廣活動,達成公司銷售目標 ;

2、負責直通車、鉆展、淘客等引流的策劃和操作,實現(xiàn)既定roi目標 ;

3、標題、頁面seo優(yōu)化,達成指標;

4、在架商品管理、日常店鋪維護管理和突發(fā)事件的處理。

任職要求:

1、兩年以上天貓京東運營經(jīng)驗,有爆款操作業(yè)績優(yōu)先考慮 ;

2、大專以上學歷,熟練操作計算機及辦公軟件,有ps基礎優(yōu)先考慮;

3、有較強的工作責任心、抗壓能力;有較強的溝通應變能力。

店鋪管理培訓生+zara+惠州崗位職責描述崗位要求(十篇)

職位描述:崗位職責:inditex店鋪管理培訓生計劃 store management trainee (mt) program,通過校園崗位職責描述崗位要求尋找最優(yōu)秀的國際化時尚零售店鋪管理人才。1. 挑戰(zhàn)自我
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