第1篇 教育管理專員崗位職責(zé)任職要求
教育管理專員崗位職責(zé)
教育版塊綜合管理部門人力專員 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司，萬科 【we want u】
1.985、211大學(xué)或海外名校。
2.英語口語流利，6級(jí)以上。
3.28歲以下。
【we hope u】
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘的簡歷篩選、約見、接待以及面試等相關(guān)流程。
2.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行等。
3.負(fù)責(zé)公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動(dòng)及相應(yīng)的宣傳活動(dòng)等。
4.負(fù)責(zé)公司其他團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織等。
5.完成其他相關(guān)事務(wù)。
【you will get】
1.提供“五險(xiǎn)一金”以及具有競爭力的薪酬待遇;
2.年終獎(jiǎng)+開工利是，讓你年前年后口袋有錢;
3.與名校大咖面對(duì)面，快速提升自身專業(yè)知識(shí)與職業(yè)技能;
4.教育行業(yè)大牛言傳身教，實(shí)力雄厚的師資團(tuán)隊(duì);
5.大廚營養(yǎng)師搭配的精致“一日三餐”，配套齊全的電梯房;
6.高大上的工作環(huán)境，設(shè)有舞蹈房、健身房、鋼琴房、游泳池等;
7.特色運(yùn)動(dòng)比賽，擁抱健康生活不是夢(mèng)。
【contact us】
官網(wǎng):瀏覽器輸入“廣州梅沙黑利伯瑞書院”→聯(lián)系我們→招聘通道
風(fēng)里雨里，我們?cè)谶@等你!
教育管理專員崗位
第2篇 某網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)籍和學(xué)歷管理組
1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊(cè)工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作;
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開具工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)申請(qǐng)、發(fā)放過程中各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題;
教學(xué)過程安排組
1、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、組織選定任課教師;
2、落實(shí)教學(xué)任務(wù),落實(shí)本院和各教學(xué)中心課程安排、監(jiān)督、落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)組織和安排實(shí)踐性課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等的安排;和組織、落實(shí)工作;
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作;
考試組織和管理組
1、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)院考試的預(yù)約、管理工作;
2、負(fù)責(zé)考試前、考試過程中、考試后的各項(xiàng)考務(wù)工作;
第3篇 管理教育項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)高層管理教育的公開課招生、特設(shè)課程拓展、以及客戶關(guān)系的維護(hù)工作
2、按計(jì)劃要求保量高質(zhì)完成招生指標(biāo),積極主動(dòng)地拓展和深挖區(qū)域市場,與所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人客戶建立良好的關(guān)系,并樹立機(jī)構(gòu)的良好形象,全面推廣課程
3、積極主動(dòng)發(fā)掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)客戶及學(xué)院內(nèi)部資源,協(xié)助內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)順利完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目
4、密切聯(lián)系優(yōu)質(zhì)的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源
5、與學(xué)院內(nèi)部各部門保持良好的關(guān)系,進(jìn)行跨部門合作;在部門內(nèi)部積極配合課設(shè)團(tuán)隊(duì)和市場團(tuán)隊(duì),參與必要的課程開發(fā)和市場推廣工作
任職要求:
1、具有豐富的相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)為佳,有國企客戶或知名民營企業(yè)資源為佳
2、有進(jìn)取心、勤奮、抗壓能力強(qiáng)、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對(duì)高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應(yīng)出差和加班
3、對(duì)高層管理教育領(lǐng)域的市場變化有較高的敏銳度,有新產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營能力者優(yōu)先考慮
4、區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位的申請(qǐng)者,需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、本科及以上學(xué)歷
第4篇 網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)
學(xué)籍和學(xué)歷管理組
1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊(cè)工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作；
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開具工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)申請(qǐng)、發(fā)放過程中各項(xiàng)工作；
5、負(fù)責(zé)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題；
教學(xué)過程安排組
1、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、組織選定任課教師；
2、落實(shí)教學(xué)任務(wù)，落實(shí)本院和各教學(xué)中心課程安排、監(jiān)督、落實(shí)工作；
3、負(fù)責(zé)組織和安排實(shí)踐性課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等的安排；和組織、落實(shí)工作；
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作；
考試組織和管理組
1、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)院考試的預(yù)約、管理工作；
2、負(fù)責(zé)考試前、考試過程中、考試后的各項(xiàng)考務(wù)工作；
第5篇 教育管理崗位職責(zé)
教育管理中心總監(jiān) 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動(dòng)作,督促和幫助學(xué)校落實(shí)“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;
2、落實(shí)集團(tuán)教育教學(xué)規(guī)定動(dòng)作,定期帶領(lǐng)教管中心督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),對(duì)教育集團(tuán)下屬學(xué)校定期督導(dǎo)診斷,提升教育集團(tuán)及下屬學(xué)校教育教學(xué)等科研能力。
3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺(tái)、一助攻”工作;
“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)成果
“一平臺(tái):”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺(tái)教學(xué)部分管理
“一助攻”:協(xié)助項(xiàng)目拓展工作
4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊(duì)建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫;
5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)知名教育專家、教學(xué)改革專家,專業(yè)功底能力強(qiáng),能組織團(tuán)隊(duì)督導(dǎo),落實(shí)調(diào)研工作,并提升學(xué)校教育教學(xué)能力;
3、熟悉教育行業(yè),對(duì)k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,對(duì)教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;
4、對(duì)教學(xué)法、教學(xué)實(shí)踐及教師成長等問題有深刻理解和獨(dú)到見解;
5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
資深教學(xué)管理人員 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動(dòng)作,督促和幫助學(xué)校落實(shí)“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;
2、落實(shí)集團(tuán)教育教學(xué)規(guī)定動(dòng)作,定期帶領(lǐng)教管中心督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),對(duì)教育集團(tuán)下屬學(xué)校定期督導(dǎo)診斷,提升教育集團(tuán)及下屬學(xué)校教育教學(xué)等科研能力。
3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺(tái)、一助攻”工作;
“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)成果
“一平臺(tái):”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺(tái)教學(xué)部分管理
“一助攻”:協(xié)助項(xiàng)目拓展工作
4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊(duì)建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫;
5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)知名教育專家、教學(xué)改革專家,專業(yè)功底能力強(qiáng),能組織團(tuán)隊(duì)督導(dǎo),落實(shí)調(diào)研工作,并提升學(xué)校教育教學(xué)能力;
3、熟悉教育行業(yè),對(duì)k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,對(duì)教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;
4、對(duì)教學(xué)法、教學(xué)實(shí)踐及教師成長等問題有深刻理解和獨(dú)到見解;
5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
第6篇 教育管理中心助理崗位職責(zé)模版
1.協(xié)助教學(xué)研發(fā)中心主任的日常具體工作。
2.配合教學(xué)研發(fā)中心主任進(jìn)行資料的收集整理。
3.協(xié)助教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)化工作。
4.協(xié)助收集學(xué)生意見交給研發(fā)主任,協(xié)助處理學(xué)生投訴要求。
5.協(xié)助處理與校方、外教、學(xué)生等的管理溝通工作。
6.協(xié)助組織及策劃各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。
7.學(xué)生、教師檔案建立和管理。
8.教學(xué)資料的整理和歸擋。
第7篇 平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位名稱：平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理
職數(shù)：3
（一）薪酬福利
1、優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財(cái))，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。
2、收入：底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨(dú)特的晉升秘笈），堅(jiān)持實(shí)施半年一定晉升主任，高不封頂。
3、晉升：響應(yīng)國家新出臺(tái)保險(xiǎn)“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4.公司提供完善的基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識(shí)通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬；
其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；
2、國內(nèi)外免費(fèi)旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
（二）主要工作職責(zé)：
1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù)；
2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；
5. 優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場。
（三）入職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-45周歲；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓??；
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。
中國平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，本部特為您私人訂制培訓(xùn)方案和市場推廣策略指引，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業(yè)上展翅高飛。
本部這18年來一直從事人力資源管理和陌生市場開拓研究，撰寫了大量的陌生市場推廣策略，在直銷和pc/移動(dòng)端營銷中帶領(lǐng)千人部隊(duì)程序化運(yùn)作，選擇廣東總部樂耀團(tuán)隊(duì)將助你快速開啟綜合金融平臺(tái)的晉升之道！
第8篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
2、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)。
3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。
4、建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。
6、執(zhí)行董事會(huì)決策，完成董事會(huì)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷，金融，經(jīng)濟(jì)，管理等相關(guān)專業(yè);
2、28歲-38歲之間，具備3年以上教育培訓(xùn)類招商加盟和管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉“互聯(lián)網(wǎng)+”連鎖的營運(yùn)模式，具有豐富的招商渠道及營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
4、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí);
5、為人正直、忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);
第9篇 教育投資管理崗位職責(zé)任職要求
教育投資管理崗位職責(zé)
1、通過電話和面對(duì)面的溝通，挖掘客戶實(shí)際需求，幫助客戶了解公司的服務(wù); 2、為客戶進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)方案; 3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額; 4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作; 5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場，增加新客戶。 1、為人誠實(shí)守信，思路清晰 2、較好的語言表達(dá)能力和親和力 3、挑戰(zhàn)高薪
教育投資管理崗位
第10篇 管理教育員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生;
2.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和公共基礎(chǔ)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)定;
3.體育場地管理;
4.體育器材管理;
5.除寒暑假外,在其他的節(jié)假日在校輪流值班;
6.服從公共基礎(chǔ)學(xué)院的其他安排。
應(yīng)聘條件:
***;身體健康;品德優(yōu)良;有一定的溝通能力;大?；蛞陨蠈W(xué)歷,奉賢校區(qū)附近的優(yōu)先。
第11篇 教育投資管理崗位職責(zé)
1、通過電話和面對(duì)面的溝通,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù); 2、為客戶進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)方案; 3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額; 4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作; 5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶。 1、為人誠實(shí)守信,思路清晰 2、較好的語言表達(dá)能力和親和力 3、挑戰(zhàn)高薪
第12篇 教育管理主任崗位職責(zé)任職要求
教育管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升;
3. 負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;
4. 能很好的與學(xué)員和家長溝通，了解學(xué)員及家長的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;
5. 確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意度指標(biāo);
6. 達(dá)成學(xué)員課時(shí)消耗指標(biāo);
7. 達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦指標(biāo);
8. 完成上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、 有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過教學(xué)管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、 有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題;
4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;
5、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能積極應(yīng)對(duì)用戶提出的問題及投訴;
6、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熱愛教育行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班，對(duì)工作保持高度熱情;
7、 熟練使用office辦公軟件。
