教育管理主任崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 教育管理主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在銷(xiāo)售合同簽署之后,課程交付階段的工作。主要涉及上課之前所有準(zhǔn)備工作,課程期間的班級(jí)管理工作,及課程結(jié)束后的文檔的及時(shí)整理總結(jié);

2、管理好授課教授,主動(dòng)為教授提供課程順利進(jìn)行所需的支持;

3、和學(xué)員進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,了解學(xué)員背景資料,建立友好聯(lián)系,在課前課中課后都能夠順暢溝通,保持聯(lián)系;

4、具備產(chǎn)品知識(shí)和一定的課程銷(xiāo)售能力,協(xié)助銷(xiāo)售做好在班級(jí)學(xué)員里的課程推廣工作。

任職要求:

1、過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)涉及項(xiàng)目管理、大型會(huì)議或活動(dòng)的組織等,教育行業(yè)背景優(yōu)先;

2、知名企業(yè)連續(xù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),500強(qiáng)優(yōu)先,大型國(guó)企、外企或上市公司優(yōu)先;

3、本科畢業(yè),較好的英語(yǔ)書(shū)面溝通技能;

4、容貌氣質(zhì)佳,個(gè)人修養(yǎng)良好;

5、為人踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的心理素質(zhì),能夠承受一定壓力。

第2篇 教育管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘的簡(jiǎn)歷篩選、約見(jiàn)、接待以及面試等相關(guān)流程。

2.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行等。

3.負(fù)責(zé)公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動(dòng)及相應(yīng)的宣傳活動(dòng)等。

4.負(fù)責(zé)公司其他團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織等。

5.完成其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

1.985、211大學(xué)或海外名校。

2.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,6級(jí)以上。

3.28歲以下。

第3篇 管理經(jīng)理教育崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)高層管理教育的公開(kāi)課招生、特設(shè)課程拓展、以及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作

2、按計(jì)劃要求保量高質(zhì)完成招生指標(biāo),積極主動(dòng)地拓展和深挖區(qū)域市場(chǎng),與所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人客戶(hù)建立良好的關(guān)系,并樹(shù)立機(jī)構(gòu)的良好形象,全面推廣課程

3、積極主動(dòng)發(fā)掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)客戶(hù)及學(xué)院內(nèi)部資源,協(xié)助內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)順利完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目

4、密切聯(lián)系優(yōu)質(zhì)的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源

5、與學(xué)院內(nèi)部各部門(mén)保持良好的關(guān)系,進(jìn)行跨部門(mén)合作;在部門(mén)內(nèi)部積極配合課設(shè)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),參與必要的課程開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣工作

任職要求:

1、具有豐富的相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳,有國(guó)企客戶(hù)或知名民營(yíng)企業(yè)資源為佳

2、有進(jìn)取心、勤奮、抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力、能夠代表長(zhǎng)江的形象面對(duì)高端客戶(hù),善于與人溝通和合作,能夠適應(yīng)出差和加班

3、對(duì)高層管理教育領(lǐng)域的市場(chǎng)變化有較高的敏銳度,有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先考慮

4、區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位的申請(qǐng)者,需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、本科及以上學(xué)歷

第4篇 教育投資管理崗位職責(zé)任職要求

教育投資管理崗位職責(zé)

1、通過(guò)電話(huà)和面對(duì)面的溝通，挖掘客戶(hù)實(shí)際需求，幫助客戶(hù)了解公司的服務(wù); 2、為客戶(hù)進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)方案; 3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷(xiāo)售額; 4、進(jìn)行老客戶(hù)的回訪(fǎng)及信息的反饋工作; 5、在主管指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。 1、為人誠(chéng)實(shí)守信，思路清晰 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力 3、挑戰(zhàn)高薪

教育投資管理崗位

第5篇 教育管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

教育管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

教育版塊綜合管理部門(mén)人力專(zhuān)員 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司，萬(wàn)科 【we want u】

1.985、211大學(xué)或海外名校。

2.英語(yǔ)口語(yǔ)流利，6級(jí)以上。

3.28歲以下。

【we hope u】

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘的簡(jiǎn)歷篩選、約見(jiàn)、接待以及面試等相關(guān)流程。

2.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行等。

3.負(fù)責(zé)公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動(dòng)及相應(yīng)的宣傳活動(dòng)等。

4.負(fù)責(zé)公司其他團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織等。

5.完成其他相關(guān)事務(wù)。

【you will get】

1.提供“五險(xiǎn)一金”以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

2.年終獎(jiǎng)+開(kāi)工利是，讓你年前年后口袋有錢(qián);

3.與名校大咖面對(duì)面，快速提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與職業(yè)技能;

4.教育行業(yè)大牛言傳身教，實(shí)力雄厚的師資團(tuán)隊(duì);

5.大廚營(yíng)養(yǎng)師搭配的精致“一日三餐”，配套齊全的電梯房;

6.高大上的工作環(huán)境，設(shè)有舞蹈房、健身房、鋼琴房、游泳池等;

7.特色運(yùn)動(dòng)比賽，擁抱健康生活不是夢(mèng)。

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教育管理專(zhuān)員崗位

第6篇 平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位名稱(chēng)：平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理

職數(shù)：3

（一）薪酬福利

1、優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源(有房有車(chē)、大額投資理財(cái))，為這些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。

2、收入：底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f(wàn)元的工資，扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國(guó)平安被稱(chēng)為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨(dú)特的晉升秘笈），堅(jiān)持實(shí)施半年一定晉升主任，高不封頂。

3、晉升：響應(yīng)國(guó)家新出臺(tái)保險(xiǎn)“新國(guó)十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道；

4.公司提供完善的基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識(shí)通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

6、提供豐厚的福利保障；

7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬；

其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；

2、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

（二）主要工作職責(zé)：

1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶(hù)提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù)；

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案；

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)；

5. 優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源讓您無(wú)憂(yōu)啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

（三）入職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡23-45周歲；

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓?。?/p>

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4.抗壓能力強(qiáng)，良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶(hù)主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6.廣州市戶(hù)口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

中國(guó)平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，本部特為您私人訂制培訓(xùn)方案和市場(chǎng)推廣策略指引，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業(yè)上展翅高飛。

本部這18年來(lái)一直從事人力資源管理和陌生市場(chǎng)開(kāi)拓研究，撰寫(xiě)了大量的陌生市場(chǎng)推廣策略，在直銷(xiāo)和pc/移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo)中帶領(lǐng)千人部隊(duì)程序化運(yùn)作，選擇廣東總部樂(lè)耀團(tuán)隊(duì)將助你快速開(kāi)啟綜合金融平臺(tái)的晉升之道！

第7篇 管理教育項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

管理教育項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，整合社會(huì)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)公司項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。

2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判，針對(duì)不同行業(yè)、不同類(lèi)型的合作伙伴制定合作方案，達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議。

3、對(duì)既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評(píng)估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，有序推進(jìn)并擴(kuò)大深化合作。

4、深入了解公司渠道平臺(tái)及其用戶(hù)特點(diǎn)，對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，共同提升渠道運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

5、及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

6、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析并及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對(duì)業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。

7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)歷，2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的項(xiàng)目整合能力。

2、具備扎實(shí)的知識(shí)管理和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。

3、熟悉和熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)在線(xiàn)教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)。

4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力，演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。

管理教育項(xiàng)目崗位

第8篇 教育培訓(xùn)管理崗位職責(zé)

聚能教育助教管理/培訓(xùn)管理 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 1.負(fù)責(zé)雙師課堂與助教有關(guān)的相關(guān)的溝通、培訓(xùn)和對(duì)接工作。

2.協(xié)助主講教師進(jìn)行直播和錄播課程。

3.保證日常教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有k12相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.有班課教學(xué)/運(yùn)營(yíng)或教務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的溝通協(xié)作能力。

4.有雙師課堂助教管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第9篇 教育管理崗位職責(zé)

教育管理中心總監(jiān) 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動(dòng)作,督促和幫助學(xué)校落實(shí)“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;

2、落實(shí)集團(tuán)教育教學(xué)規(guī)定動(dòng)作,定期帶領(lǐng)教管中心督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),對(duì)教育集團(tuán)下屬學(xué)校定期督導(dǎo)診斷,提升教育集團(tuán)及下屬學(xué)校教育教學(xué)等科研能力。

3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺(tái)、一助攻”工作;

“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)成果

“一平臺(tái):”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺(tái)教學(xué)部分管理

“一助攻”:協(xié)助項(xiàng)目拓展工作

4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊(duì)建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫(kù);

5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)知名教育專(zhuān)家、教學(xué)改革專(zhuān)家,專(zhuān)業(yè)功底能力強(qiáng),能組織團(tuán)隊(duì)督導(dǎo),落實(shí)調(diào)研工作,并提升學(xué)校教育教學(xué)能力;

3、熟悉教育行業(yè),對(duì)k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,對(duì)教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;

4、對(duì)教學(xué)法、教學(xué)實(shí)踐及教師成長(zhǎng)等問(wèn)題有深刻理解和獨(dú)到見(jiàn)解;

5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

資深教學(xué)管理人員 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,梳理集團(tuán)教育教學(xué)理念,明確集團(tuán)辦學(xué)規(guī)定動(dòng)作,督促和幫助學(xué)校落實(shí)“綠色高分?jǐn)?shù)”教學(xué)質(zhì)量承諾和“五合一”學(xué)校功能;

2、落實(shí)集團(tuán)教育教學(xué)規(guī)定動(dòng)作,定期帶領(lǐng)教管中心督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),對(duì)教育集團(tuán)下屬學(xué)校定期督導(dǎo)診斷,提升教育集團(tuán)及下屬學(xué)校教育教學(xué)等科研能力。

3、做好“三發(fā)現(xiàn)、一平臺(tái)、一助攻”工作;

“三發(fā)現(xiàn)”:發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)成果

“一平臺(tái):”負(fù)責(zé)集團(tuán)教研平臺(tái)教學(xué)部分管理

“一助攻”:協(xié)助項(xiàng)目拓展工作

4、指導(dǎo)下屬學(xué)校教學(xué)369人才梯隊(duì)建設(shè),完善青藍(lán)工程,建立健全教學(xué)人才庫(kù);

5、指導(dǎo)下屬學(xué)校成立名師工作室、學(xué)科建設(shè),提升教育教學(xué)水平,提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

任職資格:

1、碩士及以上學(xué)歷,教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)知名教育專(zhuān)家、教學(xué)改革專(zhuān)家,專(zhuān)業(yè)功底能力強(qiáng),能組織團(tuán)隊(duì)督導(dǎo),落實(shí)調(diào)研工作,并提升學(xué)校教育教學(xué)能力;

3、熟悉教育行業(yè),對(duì)k12教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,對(duì)教學(xué)規(guī)律和小升初、中考、高考政策有深入研究;

4、對(duì)教學(xué)法、教學(xué)實(shí)踐及教師成長(zhǎng)等問(wèn)題有深刻理解和獨(dú)到見(jiàn)解;

5、高度的工作熱情與敬業(yè)度,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

第10篇 管理經(jīng)理教育崗位職責(zé)任職要求

管理經(jīng)理教育崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，整合社會(huì)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)公司項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。

2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判，針對(duì)不同行業(yè)、不同類(lèi)型的合作伙伴制定合作方案，達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議。

3、對(duì)既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評(píng)估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，有序推進(jìn)并擴(kuò)大深化合作。

4、深入了解公司渠道平臺(tái)及其用戶(hù)特點(diǎn)，對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，共同提升渠道運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

5、及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

6、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析并及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對(duì)業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。

7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)歷，2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的項(xiàng)目整合能力。

2、具備扎實(shí)的知識(shí)管理和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。

3、熟悉和熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)在線(xiàn)教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)。

4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力，演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。

管理經(jīng)理教育崗位

第11篇 教育教學(xué)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本科教學(xué)管理體系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)本科教學(xué)的教務(wù)管理、考務(wù)管理以及各種協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)研究生教育、學(xué)位學(xué)籍管理、研究生經(jīng)費(fèi)管理、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、申報(bào)研究生培養(yǎng)點(diǎn)等事務(wù)性工作;

4、負(fù)責(zé)院內(nèi)課程建設(shè)工作;

5、負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作;

6、協(xié)助完成教育教學(xué)相關(guān)評(píng)審檢查工作;

7、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)信息化平臺(tái)使用等管理工作。

任職要求:

1、具備三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、身體健康，年齡不超過(guò)45歲;

5、熟悉北京市衛(wèi)計(jì)委、北醫(yī)教育教學(xué)相關(guān)政策及法規(guī)。

教育教學(xué)管理崗位

第12篇 特殊教育學(xué)校安全管理崗位職責(zé)

為進(jìn)一步深化學(xué)校安全教育與管理，有效落實(shí)教育局“學(xué)校安全管理職責(zé)落實(shí)年”方案，確保學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、各崗位工作人員的職責(zé)，定崗、定責(zé)，堅(jiān)持“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將安全責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)處室、教研組、班主任、教職工。做到安全管理職責(zé)明確、責(zé)任到人，推進(jìn)學(xué)校安全管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定《樺甸市特殊教育學(xué)校安全管理崗位職責(zé)》。明確落實(shí)事前考核懲戒，如果因自身原因出現(xiàn)安全事故，學(xué)校將按照樺甸市教育局《樺甸市學(xué)校安全工作問(wèn)責(zé)暫行辦法》進(jìn)行問(wèn)責(zé)，與被問(wèn)責(zé)對(duì)象談話(huà)，填報(bào)《學(xué)校安全事故問(wèn)責(zé)決定書(shū)》，進(jìn)行責(zé)任追究，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)：

1、根據(jù)教育局工作部署，組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全工作意見(jiàn)、制訂規(guī)章和制度。

2、制訂學(xué)校安全年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。

3、定期開(kāi)展學(xué)校安全檢查工作。

4、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班值宿帶班工作。

5、組織開(kāi)展多種形式的安全法規(guī)知識(shí)的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

6、定期完成上級(jí)安全情況統(tǒng)計(jì)工作，并適時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校安全工作的意見(jiàn)。

7、接受并處理學(xué)校緊急情況信息。

8、完成教育局交辦的其它安全工作任務(wù)。

二、校長(zhǎng)安全工作職責(zé)

校長(zhǎng)王桂香是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)全面責(zé)任。其主要職責(zé)是：

1、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作，把學(xué)校安全工作納入總體規(guī)劃，列入重要議事日程。

2、掌握學(xué)校安全工作總體情況和存在的主要問(wèn)題，督促職能部門(mén)制定相應(yīng)措施，落實(shí)各項(xiàng)工作。

3、主持召開(kāi)學(xué)校安全工作重要會(huì)議，主持制定學(xué)校安全工作重要文件。

4、協(xié)調(diào)解決影響學(xué)校安全工作的重大問(wèn)題，創(chuàng)造保證學(xué)校安全工作正常有序開(kāi)展的基礎(chǔ)條件。

5、與安全副校長(zhǎng)簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，指導(dǎo)督促學(xué)校安全工作。

6、組織協(xié)調(diào)重大學(xué)校安全事故的搶救、善后工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)重大責(zé)任事故進(jìn)行責(zé)任追究。

三、安全副校長(zhǎng)安全職責(zé)

分管學(xué)校安全工作的副校長(zhǎng)楊長(zhǎng)巖是學(xué)校安全工作的主要負(fù)責(zé)人，其職責(zé)是：

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的指示、決定；制定學(xué)校安全工作計(jì)劃、活動(dòng)方案，做好安全工作各項(xiàng)總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作的組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)校各部門(mén)、各崗位落實(shí)安全管理制度、措施及任務(wù)完成情況。

3、組織開(kāi)展學(xué)校安全隱患的排查整治，嚴(yán)防安全責(zé)任事故發(fā)生。

4、抓好師生的安全教育、培訓(xùn)。

5、抓好消防安全、交通安全、飲食飲水安全、住宿生安全管理、校舍安全、特種設(shè)備安全管理。與分管安全的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書(shū)。

6、安排安全工作日程和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班值宿等工作。

7、組織進(jìn)行各種演練。

8、協(xié)調(diào)和落實(shí)校園周邊治安秩序的整治和其他相關(guān)工作。

9、做好事故報(bào)送，完善信息管理。

10、實(shí)現(xiàn)安全檔案規(guī)范化。

四、教學(xué)副校長(zhǎng)安全工作職責(zé)

教學(xué)副校長(zhǎng)梁志強(qiáng)是分管教育教學(xué)安全工作的具體責(zé)任人，其職責(zé)是：

1.建立健全各項(xiàng)教育教學(xué)安全管理、校內(nèi)外集體活動(dòng)組織制度，落實(shí)崗位職責(zé)。禁止上課期間離開(kāi)教室從事非教學(xué)活動(dòng)及正常教育教學(xué)中不履行職責(zé)造成不良影響行為。

2.定期、專(zhuān)人對(duì)實(shí)驗(yàn)器材和體育器材等教學(xué)用具進(jìn)行檢查和維修，不得帶病進(jìn)行教學(xué)。實(shí)驗(yàn)課、計(jì)算機(jī)課、體育課要有計(jì)劃組織管理學(xué)生，嚴(yán)禁教師離崗。

3.妥善保管、正確使用有毒、易燃、易爆藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品。

4.嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)外大型活動(dòng)報(bào)批制度，制定校內(nèi)外大型活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案。

5.做到學(xué)校集會(huì)、做操等集體活動(dòng)及上下學(xué)、上下課、晚自習(xí)期間時(shí)，有專(zhuān)人在樓梯、樓道內(nèi)、校門(mén)口疏散引導(dǎo)，防止踩踏事故發(fā)生。認(rèn)真開(kāi)展安全教育，確保安全教育進(jìn)課堂。

五、黨支部副書(shū)記安全工作職責(zé)

黨支部副書(shū)記馬洪玉是消防安全、校園及周邊安全的具體負(fù)責(zé)人，其職責(zé)是：

1.消防安全組織落實(shí)到位。

2.消防安全制度落實(shí)到位。要切實(shí)落實(shí)日常管理、內(nèi)部施工等各方面消防安全管理制度、崗位消防安全責(zé)任制度、消防經(jīng)費(fèi)保障制度、定時(shí)巡查檢查制度、消防安全隱患自查自改制度、消防安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度、教職工消防培訓(xùn)工作制度、定期開(kāi)展疏散演練工作制度、消防安全獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.消防安全隱患排查整改落實(shí)到位。

4.消防安全培訓(xùn)落實(shí)到位。要經(jīng)常開(kāi)展教職工消防安全培訓(xùn)，建立完備的教職工消防培訓(xùn)檔案，確保每月開(kāi)展一次全員消防安全培訓(xùn)，每季度組織一次全員滅火疏散演練，包括住宿生夜間疏散演練，并形成長(zhǎng)效機(jī)制；培養(yǎng)各崗位消防安全“明白人”，不斷提高“四個(gè)能力”建設(shè)水平。

5.按要求配備消防設(shè)施。

6.按師生人數(shù)、建筑面積合理組建消防安全小組，負(fù)責(zé)引導(dǎo)學(xué)生疏散、撲救初起火災(zāi)及落實(shí)防火措施等各項(xiàng)任務(wù)。

7.每名住宿生必須配備“四個(gè)一”消防應(yīng)急物品，即：一條毛巾、一支手電、一瓶水、一支熒光棒，為學(xué)生疏散提供保障。

8.確保疏散通道、消防車(chē)通道暢通，嚴(yán)禁為防寒而封閉疏散門(mén)，樓道設(shè)有符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志。

9.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍、學(xué)校食堂、實(shí)驗(yàn)室、危險(xiǎn)化學(xué)品保管室等消防重點(diǎn)部位的管理。

10.強(qiáng)化校園周邊環(huán)境治理工作。加強(qiáng)對(duì)校園及周邊違章建筑的清理，依法拆除違章建筑，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

六、德育處主任安全工作職責(zé)

德育處主任周洪娟是學(xué)校交通安全的具體負(fù)責(zé)人，其職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督促班主任落實(shí)安全工作職責(zé)；配合安全副校長(zhǎng)組織學(xué)校安全應(yīng)急演練。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育，指導(dǎo)、督促班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德、法紀(jì)和安全教育，落實(shí)安全檢查制度和不安全行為的處理，及時(shí)處理在師生中出現(xiàn)的不安全隱患。

3、做好通勤學(xué)生的安全教育與管理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)、教室內(nèi)外、寢室內(nèi)外、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所的活動(dòng)、晚自習(xí)后住校生活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督；負(fù)責(zé)學(xué)校組織的各種集會(huì)和活動(dòng)的安全防范工作。

七、總務(wù)處安全工作職責(zé)

總務(wù)處主任孫罘是學(xué)校飲食飲水安全、校舍及設(shè)施設(shè)備安全的具體責(zé)任人。

1、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)學(xué)生食堂安全職責(zé)，督促食堂工作人員和學(xué)校醫(yī)務(wù)人員依法、依規(guī)辦事；

2、負(fù)責(zé)校舍、樓道（梯）、食堂、宿舍、廁所、課外活動(dòng)場(chǎng)所、體育設(shè)施等硬件設(shè)施的安全隱患檢查、排除；

3、負(fù)責(zé)師生的用水、用電安全管理，對(duì)有安全隱患的水電設(shè)施及時(shí)排除；

4、制定所屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，并層層簽訂安全責(zé)任狀，確保工作的落實(shí)。

八、值周校長(zhǎng)值周教師安全工作職責(zé)

1、利用集會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。

2、要定期不定期地巡查校內(nèi)安全情況，對(duì)師生的不安全行為和校園安全隱患要及時(shí)制止、排除，突出問(wèn)題要及時(shí)通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)處室。

3、切實(shí)加強(qiáng)課余時(shí)間滯留校園學(xué)生和住校生的管理。督促走讀生及時(shí)離校返家，組織住校生開(kāi)展有益活動(dòng)；督促舍務(wù)教師做好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、防火、防盜和女生宿舍的治安防范及其他安全工作。

第13篇 網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)

學(xué)籍和學(xué)歷管理組

1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊(cè)工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作；

3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開(kāi)具工作；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)申請(qǐng)、發(fā)放過(guò)程中各項(xiàng)工作；

5、負(fù)責(zé)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；

教學(xué)過(guò)程安排組

1、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、組織選定任課教師；

2、落實(shí)教學(xué)任務(wù)，落實(shí)本院和各教學(xué)中心課程安排、監(jiān)督、落實(shí)工作；

3、負(fù)責(zé)組織和安排實(shí)踐性課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等的安排；和組織、落實(shí)工作；

4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作；

考試組織和管理組

1、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)院考試的預(yù)約、管理工作；

2、負(fù)責(zé)考試前、考試過(guò)程中、考試后的各項(xiàng)考務(wù)工作；

第14篇 教育教學(xué)管理崗位職責(zé)

區(qū)域教育教學(xué)管理 崗位描述:

1、根據(jù)園區(qū)實(shí)際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)教學(xué)研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;

3、負(fù)責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)實(shí)施

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或者教科研管理經(jīng)驗(yàn);

崗位描述:

1、根據(jù)園區(qū)實(shí)際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)教學(xué)研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;

3、負(fù)責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)實(shí)施

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或者教科研管理經(jīng)驗(yàn);

第15篇 教育管理崗位職責(zé)任職要求

教育管理崗位職責(zé)

區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理(教育行業(yè)) 長(zhǎng)頸鹿美語(yǔ)中國(guó)總部 上海長(zhǎng)景祿信息科技有限公司，長(zhǎng)景祿 職務(wù)說(shuō)明:

1.輔導(dǎo)分校招生規(guī)劃

2.輔導(dǎo)分校校務(wù)經(jīng)營(yíng)管理

3.輔導(dǎo)分校各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行

4.輔導(dǎo)分校運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)模

5.參與市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng)

其它條件:

1.具良好溝通能力，抗壓性強(qiáng)，有企圖心

2.具備兒童及幼兒美語(yǔ)補(bǔ)習(xí)班教務(wù)經(jīng)驗(yàn)佳

3.具備連鎖補(bǔ)習(xí)班教務(wù)發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn)佳

4.若能具備連鎖事業(yè)總公司工作經(jīng)驗(yàn)者佳

5.愿接受公司培訓(xùn)

教育管理崗位

第16篇 學(xué)生思想教育與管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)全校學(xué)生的校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)起草學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)院輔導(dǎo)員的工作和全校學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)全校學(xué)生時(shí)勢(shì)政策和遵紀(jì)守法教育,組織參加學(xué)校的集體活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和校園文化建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)新生的軍訓(xùn)組織安排工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第17篇 管理教育項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)高層管理教育的公開(kāi)課招生、特設(shè)課程拓展、以及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作

2、按計(jì)劃要求保量高質(zhì)完成招生指標(biāo),積極主動(dòng)地拓展和深挖區(qū)域市場(chǎng),與所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人客戶(hù)建立良好的關(guān)系,并樹(shù)立機(jī)構(gòu)的良好形象,全面推廣課程

3、積極主動(dòng)發(fā)掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)客戶(hù)及學(xué)院內(nèi)部資源,協(xié)助內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)順利完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目

4、密切聯(lián)系優(yōu)質(zhì)的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源

5、與學(xué)院內(nèi)部各部門(mén)保持良好的關(guān)系,進(jìn)行跨部門(mén)合作;在部門(mén)內(nèi)部積極配合課設(shè)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),參與必要的課程開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣工作

任職要求:

1、具有豐富的相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳,有國(guó)企客戶(hù)或知名民營(yíng)企業(yè)資源為佳

2、有進(jìn)取心、勤奮、抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力、能夠代表長(zhǎng)江的形象面對(duì)高端客戶(hù),善于與人溝通和合作,能夠適應(yīng)出差和加班

3、對(duì)高層管理教育領(lǐng)域的市場(chǎng)變化有較高的敏銳度,有新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先考慮

4、區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職位的申請(qǐng)者,需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、本科及以上學(xué)歷

第18篇 某網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦公室崗位職責(zé)

學(xué)籍和學(xué)歷管理組

1、負(fù)責(zé)學(xué)生注冊(cè)工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍表、學(xué)生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作;

3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)籍證明開(kāi)具工作;

4、負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)申請(qǐng)、發(fā)放過(guò)程中各項(xiàng)工作;

5、負(fù)責(zé)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

教學(xué)過(guò)程安排組

1、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、組織選定任課教師;

2、落實(shí)教學(xué)任務(wù),落實(shí)本院和各教學(xué)中心課程安排、監(jiān)督、落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)組織和安排實(shí)踐性課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等的安排;和組織、落實(shí)工作;

4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作;

考試組織和管理組

1、負(fù)責(zé)組織和安排學(xué)院考試的預(yù)約、管理工作;

2、負(fù)責(zé)考試前、考試過(guò)程中、考試后的各項(xiàng)考務(wù)工作;

第19篇 教育管理中心助理崗位職責(zé)模版

1.協(xié)助教學(xué)研發(fā)中心主任的日常具體工作。

2.配合教學(xué)研發(fā)中心主任進(jìn)行資料的收集整理。

3.協(xié)助教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)化工作。

4.協(xié)助收集學(xué)生意見(jiàn)交給研發(fā)主任,協(xié)助處理學(xué)生投訴要求。

5.協(xié)助處理與校方、外教、學(xué)生等的管理溝通工作。

6.協(xié)助組織及策劃各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。

7.學(xué)生、教師檔案建立和管理。

8.教學(xué)資料的整理和歸擋。

第20篇 教育管理主任崗位職責(zé)任職要求

教育管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 幫助學(xué)員和家長(zhǎng)定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;

2. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升;

3. 負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長(zhǎng)的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問(wèn)題;

4. 能很好的與學(xué)員和家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)員及家長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;

5. 確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo);

6. 達(dá)成學(xué)員課時(shí)消耗指標(biāo);

7. 達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦指標(biāo);

8. 完成上級(jí)安排的其他工作

任職要求:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

2、 有兒童教學(xué)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)教學(xué)管理工作;英文專(zhuān)業(yè)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用;

3、 有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極地幫助學(xué)生和家長(zhǎng)解決學(xué)業(yè)方面的問(wèn)題;

4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與教師管理部門(mén)等協(xié)同完成工作;

5、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能積極應(yīng)對(duì)用戶(hù)提出的問(wèn)題及投訴;

6、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)教育行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班，對(duì)工作保持高度熱情;

7、 熟練使用office辦公軟件。