第1篇 儲備管理培訓生崗位職責任職要求
儲備管理培訓生崗位職責
管理培訓生(儲備店長) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團股份有限公司，美凱龍任職要求:
1、2018及2019屆畢業(yè)生，統(tǒng)招重點本科及以上學歷，或海歸人才;
2、英文表達流利，良好的語言表達，溝通能力;
3、對奢侈品零售業(yè)濃厚興趣;
4、親和力佳，喜歡接受挑戰(zhàn)，有抗壓能力和適應能力;
崗位職責:
1、在全面的培訓下，學習奢侈品家居，軟裝和陳列設計，銷售技巧，客戶維護，門店管理等全方位知識。
2、半年至一年的輪崗期，熟悉公司直營門店，品牌市場，采購及其他職能崗的業(yè)務內容，快速成長為門店儲備店長和職能部門儲備管理崗位。
3、其他領導交代的相關工作。
儲備管理培訓生崗位
第2篇 零售管理儲備干部崗位職責
珠寶零售管理培訓生(儲備干部) 周生生 周生生(中國)商業(yè)有限公司,周生生,周生生 職位要求: 1.學歷大專及以上,也可
2.良好的學習能力和適應能力,具備領導力和發(fā)展?jié)撡|
3.意愿在零售行業(yè)奢侈品行業(yè)長期發(fā)展 培訓期兩年,培養(yǎng)方向,副店長及以上職位 顯示薪資不做參考,將執(zhí)行公司標準
第3篇 管理儲備崗位職責任職要求
管理儲備崗位職責
儲備管理 泰康人壽天分 泰康人壽保險有限責任公司天津分公司，泰康
職位描述
1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務及運營工作目標及工作計劃，確保各業(yè)務及運營指標達到電話中心標準。
2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實，并對其工作質量進行檢查。
3.負責電話中心現(xiàn)場業(yè)務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。
4.負責與相關部門、外部單位進行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。
5.負責協(xié)調與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。
6.協(xié)調團隊關系，保持團結，提高員工滿意度
任職要求:
1.2-3年銷售及培訓經驗。
2.年齡要求25周歲-35周歲。
3.學歷本科及以上，經驗優(yōu)秀可放寬至專科。
管理儲備崗位
第4篇 質量管理儲備干部崗位職責任職要求
質量管理儲備干部崗位職責
儲備干部-質量管理方向 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司，萊爾德 1.customer complaints handling
2.new parts quality control
3.changes managements
4.internal improvement
5.customer relationship maintenance
6. kpi tracking
7. reporting
8.other support
質量管理儲備干部崗位
第5篇 管理儲備干部崗位職責
儲備管理干部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 1、 負責為老客戶提供全面綜合的或某一特定方面的保險理財咨詢服務;
2、 負責在線下為客戶提供多樣化的金融理財產品,實行交叉營銷;
3、 負責協(xié)助市場部組織策劃理財培訓課程或者理財沙龍活動;
4、 負責策劃各項促銷活動,并為咨詢客戶提供詳細的解釋和說明;
5、 負責收集市場信息和行業(yè)信息,全面了解客戶保險理財需求;
6、 負責妥善處理銀客戶的投訴及其他臨時性的相關事宜;
7、 負責幫助維護客戶的賬戶,為大客戶提供投資咨詢服務。
任職要求:
1、大專以上學歷,居住地在蘇州者優(yōu)先,有親和力。
2、具有較強的管理協(xié)調、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài)。
3、有較強的工作責任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
4、做好團隊管理及管理績效提升工作,關注團隊建設。
5、完成上級交辦的其他工作。
第6篇 中層管理儲備崗位職責
職責描述:
1、 搭建國際件航空運力優(yōu)勢網絡和獲取優(yōu)質運力資源;
2、 提升國際件航空運力議價能力,了解空運市場的運行規(guī)則及市場變化規(guī)律;
3、 制定全貨機包機操作流程,以及現(xiàn)場作業(yè)指導;
4、 完善運力管理體系,包括艙位獲取、質量保障、成本管控、供應商管理等;
5、 跨部門溝通協(xié)調,及推動重點項目性工作;
6、 通過在中國3-6個月的儲備學習,成長為可派遣至順豐海外國家的營運中層人才。
main job description
1. setting up international airfreight transportation advantage network and acquire superior transportation resource.
2. improving bargaining power of international airfreight transportation, understanding the operation rule and market discipline of airfreight market.
3. setting out charter operation process and guiding field operation.
4. optimizing transportation planning management system, including acquire flight space, quality assurance, cost controlling, suppliers management and so on.
5. crossing department communication, and driving key project work.
6. with 3-6 months' training and practise in hq, china, they will become senior ops talents for sf overseas offices.
任職要求:
1、本科以上學歷,具有it相關教育或工作背景優(yōu)先
2、具有10年以上空運行業(yè)經歷,有航司或大型貨代工作經驗,有商務談判、現(xiàn)場操作等經驗;
3、中英文流利;國籍不限;可以接受國際派遣,海外派遣國家包含但不限于英國、美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、蒙古、越南、泰國、澳洲、中東和印度等。
4、熟悉ppt、excel、word等辦公軟件,熟練掌握數據統(tǒng)計和分析的常用方法;
5、團隊合作意識強,對工作具備高度責任心,能承受較大工作壓力。
job requirements:
1. bachelor degree or above in aviation, have experience of education or work in it background is preferred.
2. minimum 10 years’ experience in the field of air freight, airline, or large forwarding company, experienced in business negotiation, filed operation and so on.
3. fluent both in english and chinese. all nationalities. can accept international mobility (travels or relocations). for international mobility, the countries include the uk, usa, japan, korea, singapore, malaysia, mongolia, vietnam, thailand, australia, middle east, india and so on.
4. be familiar with office software like ppt, excel, and word; be skilled in using common method of data statistics and analysis.
5. strong sense of team work, high responsibility in work. anti-pressure ability.
第7篇 銷售管理儲備干部崗位職責
儲備干部(銷售管理) 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 即將告別校園;
或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;
或許,你正糾結著未來的職業(yè);
或許,你正徘徊、不知如何抉擇;
那么過來人會告訴你,在這場青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!
若你足夠優(yōu)秀,渴望成就更好的自己,藍月亮會全情助力你的成長!!!
“攬月計劃”2023年銷售部儲備干部招聘
攬英才,躍青春,亮未來
我們在這里,等你來 ! ! !
崗位職責:
1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價值觀;
2.負責推廣藍月亮產品和科學洗衣方法;
3.組建團隊、培訓帶教促銷人員;
4.負責所轄門店或區(qū)域內系統(tǒng)談判,落實陳列、資源等業(yè)務要素;
5.其他與職責相關的工作。
崗位要求:
1.2023年,全日制專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3.責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;
4.樂于學習,敢于接受挑戰(zhàn),有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望,百折不饒的拼搏精神。
第8篇 營銷管理儲備崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、公司業(yè)務板塊學習：終端門店業(yè)務的基本技能學習及考核
2、零售基礎管理的運用及學習
要求：
1、年齡20-28歲，形象氣質好！
2、可招，服裝設計及美術設計類專業(yè)優(yōu)先
3、熱愛服裝零售行業(yè)，有吃苦精神
4、學習能力強，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團隊合作精神
一經錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：
1、導購--儲備--店長--銷售（營運）主管--銷售(營運）經理--銷售(營運）總監(jiān)
2、導購--儲備（商品，陳列，行政人事，設計等）--主管（陳列，行政人事，設計等）--經理（陳列，行政人事，設計等）
3、能力強可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導購晉升至店長
第9篇 營運管理儲備崗位職責
1、負責所在地區(qū)的運力資源獲取:實施分撥區(qū)運力獲取(運力業(yè)務高峰、鐵水路、散航等運力資源獲取準備工作);
2、負責所在地區(qū)的運力質量管控:負責運力(散航、鐵水路)質量管理和改善,根據相關流程制度,協(xié)調相關部門協(xié)同保障運力質量;
3、負責所在地區(qū)的運力成本管控:負責分撥區(qū)運力(散航、鐵水路)運價及成本管控,規(guī)范費用結算,以提升運價與成本管控;
4、負責所在地區(qū)的運力操作規(guī)范:根據運力現(xiàn)場操作的流程、制度與指引,負責現(xiàn)場操作保障的實施,確保正常運營;
5、負責所在地區(qū)的運力系統(tǒng)優(yōu)化與改善:根據運營系統(tǒng)群項目要求,配合tcms系統(tǒng)工具研發(fā),并配合總部運力管理處在全網各運力站點推廣和應用;對系統(tǒng)日常操作、訂艙、結算、預提等數據質量監(jiān)控和改善;
職位要求:
1、本科學歷,5年及以上工作經驗;計算機應用類、關務類、交通運輸類、電子商務類等.
2、具備較強的邏輯思維能力以及一定的科技運營管理經驗;
3、有較強的全局統(tǒng)籌能力和商務談判能力,計算機和相關辦公軟件應用熟練;
4、熟練掌握運力相關政策,具備互聯(lián)網運營思維、平臺化的人才優(yōu)先;
5、具有平臺運營工作經驗;互聯(lián)網+物流類企業(yè)工作經驗;跨界合作經驗等優(yōu)先。
第10篇 生產儲備管理崗位職責
職責描述:
1、配合技術部其他部門完成對技術部日常工作;
2、配合事業(yè)部其他部門完成事業(yè)部日常工作;
3、對接各項目專案部的構件生產負責人,協(xié)助生產排程,審核生產計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、跟蹤行業(yè)最新動態(tài),及時接受、反饋并學習業(yè)界新思潮。
任職要求:
1、1-3年預制構件生產管理經驗;
2、能夠獨立完成生產計劃、生產技術方案等編制;
3、有一定的文字功底;
儲備條件:
1、大學本科學歷以上,工程管理、土木工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的文字能力和學習能力;
3、踏實,認可公司理念。
第11篇 儲備干部生產管理崗位職責職位要求
職責描述：
1.擬定生產計劃。
2.規(guī)劃生產排程，依生產計劃和進度等因素，進行適當生產計劃調整。
3.提出有關操作、物料分配、排程安排等相關改善建議，以增加產能或提升質量。
4.與業(yè)務做好良好溝通，安排與調整進貨、出貨之交期。
5.協(xié)助倉庫進出貨
6.主管交辦事項
職位要求：
1、大專以上相關科系畢業(yè)，工科背景優(yōu)先;
2、熟erp/mrp經驗者佳;
3、良好溝通協(xié)調能力者佳
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 儲備管理層崗位職責
市場部管理層儲備(總經理直屬) 北京源石創(chuàng)世財富資產管理有限公司 北京源石創(chuàng)世財富資產管理有限公司,北京源石財富,源石財富,源石資本,源石創(chuàng)世 任職要求:
1. 對金融工作熱愛專注,有第三方理財機構、基金和信托公司等相關人脈者優(yōu)先;
2. 善于開發(fā)和維護高凈值客戶,向客戶提供投資建議,并制定全方位的資產配比方案;
3. 在營銷策劃、市場開發(fā)及后期服務方面有豐富經驗, 對高端個人客戶市場細分和分層服務有深入了解;
4. 有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守,有基金從業(yè)、證券從業(yè)相關資格證者優(yōu)先;
5. 協(xié)助公司產品的市場開發(fā)和推廣,尋找開發(fā)新的銷售渠道資源;
6. 有較好的心理素質,能承受一定強度的工作壓力,能適應彈性的工作模式;
7. 根據公司的產品制定和實施相應的銷售計劃,通過對渠道的拓展,達成銷售業(yè)績;
8. 具備較強的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識;
9. 建立、拓展與客戶、社會各界的關系,建立高效的客戶關系管理體系;
我們提供:
1. 穩(wěn)定發(fā)展的金融平臺
2. 豐富優(yōu)質的金融產品
3. 遠高于行業(yè)平均水平的薪資
4. 寬廣的晉升機會
5. 優(yōu)厚的福利
如果您擁有足夠的從業(yè)經驗、忠實的銷售團隊、成熟的營銷及客戶維護模式,我們期待您的加入!
如果您是保險、p2p、基金、證券、期貨、外匯、理財等高端行業(yè)的市場管理型人才,我們也期待您的加入!
